...wenn er fällt, dann schreit er! Glaubensirrtümer und Chancen! der betrieblichen Altersversorgung
|
|
- Karlheinz Hartmann
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 bavrecoveryservices...wenn er fällt, dann schreit er Glaubensirrtümer und Chancen der betrieblichen Altersversorgung Information für Entscheider, Dortmund/Frankfurt am Main,. Januar Prof. Dr. Philipp Schade (Aktuar DAV), Dr. Lutz Schade Personalberater Dr. Schade GmbH 5+
2 bavrecoveryservices Modell kapitalbildender Lebensversicherungen funktioniert nicht mehr Dr. Schade GmbH
3 bavrecoveryservices Modell kapitalbildender Lebensversicherungen Aha:... dass einige Versicherer [...] mittelfristig funktioniert nicht mehr vom Markt verschwinden werden. Dr. Schade GmbH 5+
4 bavrecoveryservices Herausforderungen der Versicherungen in Zukunft > Geschäftsbericht der Zürich Lebensversicherung: 7, der Verträge mit Garantie >,5 Dr. Schade GmbH, der Verträge mit Garantie >,75 Die Bruttodeckungsrückstellung wird einzelvertraglich unter Berücksichtigung des jeweiligen Garantiezinses (,,,5,,5,,,,75,,5,,75 und, ) berechnet. Zum Bilanzstichtag ergab sich folgende Verteilung: Garantiezins Anteil an der Bruttodeckungsrückstellung in,,,5,7,5,,,,75,,5,,75,,, * ) Quelle: Geschäftsbericht, Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG Aha: Große Teile der garantierten Leistung werden aktuell nicht mehr erwirtschaftet
5 bavrecoveryservices Herausforderungen der Versicherungen in Zukunft > Geschäftsbericht der Zürich Lebensversicherung: 7, der Verträge mit Garantie >,5 Dr. Schade GmbH, der Verträge mit Garantie >,75 Die Bruttodeckungsrückstellung wird einzelvertraglich unter Berücksichtigung des jeweiligen Garantiezinses (,,,5,,5,,,,75,,5,,75 und, ) berechnet. Zum Bilanzstichtag ergab sich folgende Verteilung: Garantiezins Anteil an der Bruttodeckungsrückstellung in,,,5,7,5,,,,75,,5,,75,,, * ) Quelle: Geschäftsbericht, Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG
6 bavrecoveryservices Herausforderungen der Versicherungen in Zukunft > Zinszusatzreserve frisst Überschusszuweisung: Rohüberschuss durch Zinszusatzreserve belastet Nach Einstellung von, Mio. EUR (Vorjahr:, Mio. EUR) in die Zinszusatzreserve erwirtschaftete die Gesellschaft einen Rohüberschuss von, Mio. EUR (Vorjahr: 5, Mio. EUR). Vom Rohüberschuss wurden den Versicherungsnehmern 7, Mio. EUR (Vorjahr:, Mio. EUR) als Direktgutschrift gutgeschrieben und, Mio. EUR (Vorjahr: 57,7 Mio. EUR) der Rückstellung für Beitragsrückerstattung zugeführt. * ) Quelle: Geschäftsbericht, Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG Dr. Schade GmbH In Anbetracht des Rückgangs der Rückstellung für Beitragsrückerstattung und der weiterhin angespannten Situation an den Kapitalmärkten wurde das Niveau der Zinsüberschussbeteiligung der Versicherungsnehmer für gegenüber reduziert. Einzelheiten hierzu sind der Aufstellung Überschussanteilsätze auf den Seiten bis zu entnehmen. Nach Zuführung zur Rückstellung für Beitragsrückerstattung ergab sich ein Jahresüberschuss von 7.5. EUR (Vorjahr: 55.. EUR).
7 bavrecoveryservices Status quo der Versicherungen Nachricht aus Unternehme n & Personen vom 5.. Die Bundesanstalt für Fi nanzdienstleistungsauf sicht hat in den BaFinJo und / wie üblich urnalausgaben / Übersichten über Versich, / erungsgesellschaften deutschen Markt tätig we veröffentlicht, die erstm rden, ihre bisherige Tä als im tigkeit ausgeweitet oder vorgenommen haben. Un weitere Veränderungen ter anderem wurden die DBV Leben auf die Axa die Ergo Direkt Leben un Leben, die Neckermann d Winsecura Pensionska Leben auf sse auf die Pro bav Pe nsionskasse verschmol zen. Die Bundesanstalt für Fin anzdienstleistungsaufsich t ( lis in den Ausgabe /, tet / und / de s monatlich erscheinenden BaFinJournals unter ande rem mehr als 5 Versicher ungsunternehmen auf, be denen es in letzter Zeit Ve i ränderungen im Geschäfts betrieb oder beim Namen gegeben hat. Dr. Schade GmbH 5+
8 bavrecoveryservices Was heißt eigentlich Altersversorgung? Sparvorgang: Wozu Versicherungen sinnvoll? Eigentlich Aufgabe der Banken Echtes Risiko: Langlebigkeit Aber Produkte miserabel Dr. Schade GmbH Ansparen Pensionsalter Risiko
9 bavrecoveryservices Rentenfaktor :, also Rente bis Alter 5 zahlbar (bei,5 Verzinsung) Erkenntnis: das wahre Leben ist deutlich vor dem Sack alle Finger weg. Dr. Schade GmbH
10 bavrecoveryservices Zuoberst: Arbeitsrecht, Arbeitsrecht, Arbeitsrecht (Vertrag zwischen AG und AN) Grundwissen: Betriebsrentengesetz (BetrAVG) > Zusage eines Arbeitgebers auf Altersversorgung Zusage an einen Arbeitnehmer von Leistungen der Alters, Invaliditäts oder Hinterbliebenenversorgung aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses vom Arbeitgeber [...] Dr. Schade GmbH Durchführung kann unmittelbar oder über einen der in "b Abs. bis genannten Versorgungsträger erfolgen Direktversicherung, Pensionskasse, fonds, Unterstützungskasse > 7 Zusage auch an arbeitnehmerähnliche Personen Dann erst: Entscheidung für Durchführungsweg, spricht Finanzierungsform (Vertrag BetrAVG erlaubt eine Zusage auf Leistungen auch an betriebsfremde Personen, aus Anlass ihrer Tätigkeit für ein Unternehmen zwischen AG und nutzt leider keiner Versicherung)
11 bavrecoveryservices Was hat der Arbeitgeber nun versprochen? Garantierte Leistung (HDI): 7. # Prognostizierte Leistung (HDI):.7 # Also was nun: garantierte oder prognostizierte Leistung? 5 Dr. Schade GmbH Monatliche Entgeltumwandlung: EUR Pensionsalter
12 bavrecoveryservices Grundwissen: Betriebsrentengesetz (BetrAVG) > Zusage eines Arbeitgebers auf Altersversorgung Zusage an einen Arbeitnehmer von Leistungen der Alters, Invaliditäts oder Hinterbliebenenversorgung aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses vom Arbeitgeber [...] Dr. Schade GmbH Durchführung kann unmittelbar oder über einen der in "b Abs. bis genannten Versorgungsträger erfolgen Direktversicherung, Pensionskasse, fonds, Unterstützungskasse >... und Achtung: Arbeitgeber steht für die Erfüllung der von ihm zugesagten Leistungen auch dann ein, wenn die Durchführung (sprich Finanzierung ) nicht unmittelbar über ihn erfolgt
13 bavrecoveryservices Totalausfallrisiko von Lebensversicherungen > VVG Insolvenz des Versicherers Bei Eröffnung des Insolvenzverfahren, endet das Versicherungsverhältnis mit Ablauf eines Monats > VAG Zahlungsverbot; Leistungsherabsetzung Dr. Schade GmbH () [ ] erscheint die Vermeidung des Insolvenzverfahrens aber zum Besten der Versicherten geboten, so kann die BaFin () [ ] die Verpflichtungen eines Lebensversicherungsunternehmens aus seinen Versicherungen dem Vermögensstand entsprechend herabsetzen. Es bleibt aber Pflicht der Versicherungsnehmer, die Versicherungsentgelte in der bisherigen Höhe weiterzuzahlen
14 bavrecoveryservices Grundlage: Entgeltumwandlung Nur Recht auf Umwandlung von Gehalt Nicht auf Abschluss einer Versicherung > a Abs. BetrAVG: Rechtsanspruch auf Umwandlung Arbeitnehmer kann vom Arbeitgeber verlangen, bis zu BBG für bav zu verwenden; Durchführung des Anspruchs des Arbeitnehmers wird durch Vereinbarung geregelt Dr. Schade GmbH Falls Arbeitgeber zu Durchführung über Pensionsfonds oder Pensionskasse bereit, dann dort durchzuführen; andernfalls kann Arbeitnehmer verlangen, dass der Arbeitgeber für ihn eine Direktversicherung abschließt > Erinnerung zum zugehörigen Versicherungsvertrag : Gehört allein dem Arbeitgeber; aber ausschließlich Leistungsversprechen des Arbeitgebers interessiert Mitarbeiter
15 bavrecoveryservices Hinweis: Theorie und Praxis Arbeitsrecht fehlt... Versorgungsordnung regelt arbeitsrechtliches Leistungsversprechen Versicherungsvertrag regelt Versicherungsleistungen (Finanzierungseite) Art und Höhe der Leistungen identisch? (Garantieleistung bzw. Überschüsse?) Dr. Schade GmbH " Regelungen für das Ausscheiden? Gleichbehandlung? Kosten?
16 bavrecoveryservices Fehlverständnis Portabilität > Missverständnis: Mitgabe der Versicherung befreit nicht von arbeitsrechtlichem Schuldtitel Auf Verlangen des ArbG: versicherungsförmige Lösung Missverständnis Portabilität : Beide ArbG und MA einigen sich einvernehmlich (Übernahme der Zusage, Übertragung des Übertragungswertes; siehe BetrAVG) > Stattdessen überall: Übertragung der Versicherungsnehmereigenschaft auf Mitarbeiter Also: nur der Versicherungsvertrag wandert Zu Grunde Dr. Schade GmbH liegende arbeitsrechtliche Vereinbarung verbleibt ungeregelt Führt zu unkalkulierbarem Nachfinanzierungsrisiko
17 bavrecoveryservices Fehlverständnis Portabilität > Missverständnis: Mitgabe der Versicherung Fatal: Regelt befreit leider keinerlei nicht von arbeitsrechtlichem Schuldtitel Dr. Schade GmbH Arbeitsrecht Nur der Versicherungsvertrag wechselt. Peinlich Auf Verlangen des ArbG: versicherungsförmige Lösung Missverständnis Portabilität : Beide ArbG und MA einigen sich einvernehmlich (Übernahme der Zusage, Übertragung des Übertragungswertes; siehe BetrAVG) > Stattdessen überall: Übertragung der Versicherungsnehmereigenschaft auf Mitarbeiter Führt zu unkalkulierbarem Nachfinanzierungsrisiko
18 bavrecoveryservices Beispiel: Aber wer haftet...? (Vgl. dazu BetrAVG) Gezahlte Beiträge:.7 # Angefragter Übertragungswert: 7. # (?) Garantierte Leistung (HDI): 7. # Prognostizierte Leistung (HDI):.7 # Neu garantiert (Allianz):.57 # 5 Dr. Schade GmbH ArbGWechsel Eingezahlte Beiträge (?): 7.5"# Pensionsalter
19 bavrecoveryservices Herausforderungen der Versicherungen in Zukunft > Zinszusatzreserve frisst Überschusszuweisung: Rohüberschuss durch Zinszusatzreserve belastet in die Zinszusatzreserve erwirtschaftete die Gesellschaft Nach Einstellung von, Mio. EUR (Vorjahr:, Mio. EUR) EUR).Vom Rohüberschuss wurden den Versicherungseinen Rohüberschuss von, Mio. EUR (Vorjahr: 5, Mio. chrift gutgeschrieben und, Mio. EUR (Vorjahr: nehmern 7, Mio. EUR (Vorjahr:, Mio. EUR) als Direktguts führt. 57,7 Mio. EUR) der Rückstellung für Beitragsrückerstattung zuge kerstattung und der weiterhin angespannten Situation an In Anbetracht des Rückgangs der Rückstellung für Beitragsrüc gung der Versicherungsnehmer für gegenüber den Kapitalmärkten wurde das Niveau der Zinsüberschussbeteili ssanteilsätze auf den Seiten bis zu entnehmen. rschu Übe g ellun Aufst der sind u hierz n lheite Einze iert. reduz sich ein Jahresüberschuss von 7.5. EUR (Vorjahr: Nach Zuführung zur Rückstellung für Beitragsrückerstattung ergab 55.. EUR). *) Quelle: Geschäftsbericht, Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG Dr. Schade GmbH 5+
20 bavrecoveryservices Herausforderungen der Versicherungen in Zukunft > Zinszusatzreserve frisst Überschusszuweisung: Rohüberschuss durch Zinszusatzreserve belastet in die Zinszusatzreserve erwirtschaftete die Gesellschaft Nach Einstellung von, Mio. EUR (Vorjahr:, Mio. EUR) EUR).Vom Rohüberschuss wurden den Versicherungseinen Rohüberschuss von, Mio. EUR (Vorjahr: 5, Mio. chrift gutgeschrieben und, Mio. EUR (Vorjahr: nehmern 7, Mio. EUR (Vorjahr:, Mio. EUR) als Direktguts führt. 57,7 Mio. EUR) der Rückstellung für Beitragsrückerstattung zuge kerstattung und der weiterhin angespannten Situation an In Anbetracht des Rückgangs der Rückstellung für Beitragsrüc gung der Versicherungsnehmer für gegenüber den Kapitalmärkten wurde das Niveau der Zinsüberschussbeteili ssanteilsätze auf den Seiten bis zu entnehmen. rschu Übe g ellun Aufst der sind u hierz n lheite Einze iert. reduz sich ein Jahresüberschuss von 7.5. EUR (Vorjahr: Nach Zuführung zur Rückstellung für Beitragsrückerstattung ergab 55.. EUR). *) Quelle: Geschäftsbericht, Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG Dr. Schade GmbH 5+
21 bavrecoveryservices Aktuell: Wegfall der Beteiligung an den Bewertungsreserven > Novellierung des VAG wegen: Dr. Schade GmbH Solvency II, UniSex > Außerdem: heimliche Paragraphen eingeflossen Wegfall der Beteiligung an den Bewertungs reserven
22 bavrecoveryservices Aktuell: Beteiligung an den Bewertungsreserven > Novellierung des VAG wegen: Dr. Schade GmbH Solvency II, UniSex > Außerdem: heimliche Paragraphen eingeflossen Wegfall der Beteiligung an den Bewertungs reserven
23 bavrecoveryservices Aktuell: Beteiligung an den Bewertungsreserven > Novellierung des VAG wegen: Dr. Schade GmbH Solvency II, UniSex > Außerdem: heimliche Paragraphen eingeflossen Wegfall der Beteiligung an den Bewertungs reserven Aha Sowohl Schlussüberschuss als auch Bewertungsreserven wurden entzogen Rechtswidrig
24 bavrecoveryservices bav: fünf Durchführungswege, sieben Varianten, (aber nur zwei Empfehlungen) Arbeitsrechtliches Leistungsversprechen Dr. Schade GmbH PSV Unbegrenzt Innen finanziert max..5 # (plus. EUR) Pensionskasse versicherungsförmige bav (steuerlich begrenzt) Kollektives Ansparen, Kollektivierung des Risikos und der Risikogewinne im Unternehmen PSV Pensionsfonds pauschal dotiert PSV Unbegrenzt Pensionszusage Direktversicherung Unterstützungskasse Versicherungsrückgedeckt Versicherungsrückgedeckt
25 bavrecoveryservices Wie funktioniert ein zeitgemäßes Versorgungswerk? > Arbeitgeber entscheidet über Durchführungsweg Dabei keine Durchführung über einen Versicherungsvertrag Dr. Schade GmbH Beiträge verbleibt im Unternehmen: Betriebliches Sparbuch Arbeitgeber überlegt (echte) Garantieverzinsung (bspw. ") Führt zu attraktiven, echt garantierten Leistungen Mitarbeiter trägt nicht Kosten (im Unterschied zu Versicherungen) > Bestehende Versicherungen kündigen Ja, ggf. Arbeitgeber entscheidet über Durchführungsweg () Mitarbeiter in versprochenen Leistungen nicht verschlechtern ()
26 bavrecoveryservices Vorteile im zeitgemäßen Versorgungswerk... > Flexible monatliche Entgeltumwandlung Jederzeit änderbar, aussetzbar, auch Einmalumwandlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld usw. möglich Ideal für Leitende/GGF bei bester steuerlicher Förderung > In voller Höhe steuerbefreit (keine Limitierung auf.5"#) > In voller Höhe insolvenzgeschützt (inkl. Verzinsung) Dr. Schade GmbH Je Arbeitnehmer bis ca.,5 Mio. EUR insolvenzgeschützt > Kein Verlust bei Tod (im Vergleich zu Rentenversicherungen) > Günstigere Versteuerung zum Rentenbezug
27 bavrecoveryservices Vorteile im zeitgemäßen Versorgungswerk... > Einfaches Versorgungswerk Über Bausteine für jeden Mitarbeiter planbar Dr. Schade GmbH Jährlich im Dezember erhält Mitarbeiter Leistungsmitteilung > bav deutlich besser als privates Alterssparen Wegen steuerlicher Förderung, während privat aus dem Netto finanziert würde Bei Invalidität oder Tod: Leistung sind dann alle Beiträge inkl. bisher erreichter Verzinsung (d. h. bessere Leistung im Vergleich zu Versicherungslösungen)
28 bavrecoveryservices Vorteile im zeitgemäßen Versorgungswerk... (Teil ) > Einfaches Versorgungswerk Über Bausteine für jeden Mitarbeiter planbar Dr. Schade GmbH Jährlich im Dezember erhält Mitarbeiter Leistungsmitteilung > Unerreichbar für privates Alterssparen Wegen steuerlicher Förderung, während privat aus dem Netto finanziert würde Bei Invalidität oder Tod: Leistung sind dann alle Beiträge inkl. bisher erreichter Verzinsung (d. h. bessere Leistung im Vergleich zu Versicherungslösungen)
29 bavrecoveryservices Vorteile für Arbeitgeber... > Liquidität verbleibt im Unternehmen Ist frei und beliebig verfügbar Dr. Schade GmbH keinerlei steuerliche, bilanzielle oder sonstige Vorschriften für Sicherung oder Anlage/Rückdeckung Völlige Planbarkeit für Auszahlungszeitpunkte > Bei Wechsel der Mitarbeiter: keine Portabilität Vermögen bleibt bis zum Leistungsfall im Unternehmen Damit höchst attraktiv für langlaufende Anlageformen/Verwendung
30 bavrecoveryservices Vorteile für Arbeitgeber... > Ideales personalwirtschaftliches Motivationsinstrument Zur Mitarbeitergewinnung, motivierung und bindung Dr. Schade GmbH Als besondere Komponente eines Gesamtvergütungssystems Genial: Bonus und Sonderzahlungen steuerfrei > Positive bilanzielle Wirkungen Z. B.: Eigenkapitalbasis verbessert sich, damit auch Rating/Bonität gegenüber Banken/Gläubigern (siehe Schaubild)
31 bavrecoveryservices Schaubild: Bilanzielle Wirkungen... Konto 7 # Liquidität und Eigenkapitalerhöhung Kontoverzinsung Leistung # Garantieverzinsung Dr. Schade GmbH Beitrag (Aktiva) # heute Bilanzwert # (Passiva) Biom. Abzinsung, (BilMoG) Pensionsalter Verbl. Konto #
32 bavrecoveryservices Exkurs IDW HFA was nur wenige wissen: Ausweis des Fehlbetrages im Anhang... Dr. Schade GmbH
33 bavrecoveryservices Exkurs IDW HFA was nur wenige wissen: Ausweis des Fehlbetrages im Anhang... Dr. Schade GmbH
34 bavrecoveryservices Exkurs IDW HFA was nur wenige wissen: Ausweis des Fehlbetrages im Anhang... Dr. Schade GmbH
35 bavrecoveryservices Ein guter Rat der Erfolgreichen... Dr. Schade GmbH Ich würde alles noch einmal so machen, wie ich es getan habe. Bis auf eine Ausnahme: Ich würde früher bessere Berater suchen (Aristoteles Onassis, Milliardär und Reeder)
36 bavrecoveryservices Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit... > Ihre Ansprechpartner: Masterway Trust GmbH: DiplomKaufmann Richard A. Wittstock Telefon: 5 77 Telefax: r.wittstock@masterway.de Dr. Schade GmbH Dr. Schade GmbH: Prof. Dr. Philipp Schade, Dr. Lutz Schade Telefon: 5 Telefon: 5 philipp.schade@drschade.de
37 Honorarberatung bavrecoveryservices im Dialog Haftungs und Ausschlussklausel > Der Inhalt dieser Publikation stellt die Meinung und aktuelle Einschätzung der Verfasser dar. Die vorstehenden Angaben dienen nur zu Informationszwecken und sind sorgfältig recherchiert. Gesetzliche Änderungen oder neue Urteile und Rechtsauffassungen wie auch Darstellungsfehler bleiben allerdings vorbehalten. Diese Darstellungen können sich daher ohne Mitteilung hierüber ändern. > Die in der Publikation enthaltenen Angaben und Einschätzungen stellen insbesondere keine Anlage, Rechts oder Steuerberatung dar und erfolgen ebenso in Abgrenzung zu allen Tätigkeiten im Sinne der c, d und e der Gewerbeordnung. Die Aussagen sind grundsätzlich nicht gedacht und geeignet, eine Beurteilung im Einzelfall abzuleiten oder Entscheidungsvorgaben zu liefern. Insoweit ersetzt diese Publikation nicht eine individuelle Beratung durch einen dazu berechtigten Berufsträger oder dafür zugelassene Berater. > Für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Angemessenheit der vorstehenden Angaben oder Einschätzungen wird somit keine Gewähr übernommen. Eine Haftung für mittelbare und unmittelbare Folgen insbesondere auch hinsichtlich der Dr. Schade GmbH wirtschaftlichen oder steuerlichen Auswirkungen der veröffentlichten Inhalte ist damit ausgeschlossen.
Mit Zahnschmerzen zum Hufschmied! Altersvorsorge richtig: Missverständnisse und Fehlwissen zur Lebensversicherung und bav
Zeitgemäße betriebliche Altersvorsorge Mit Zahnschmerzen zum Hufschmied Altersvorsorge richtig: Missverständnisse und Fehlwissen zur Lebensversicherung und bav Morningstar Investment Konferenz,.., Frankfurt/Main
MehrBasiswissen BETRIEBLICHE VORSORGE
_ Basiswissen BETRIEBLICHE VORSORGE Machen Sie mehr aus Ihrem Gehalt Als Arbeitnehmer können Sie einen Teil Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersversorgung umwandeln. Netto merken Sie davon nur
MehrBetriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge Kompetenz beweisen. Vertrauen verdienen. I. Allgemeines: Die Durchführung einer betrieblichen Altersvorsorge ist nur im 1. Dienstverhältnis möglich, d. h. der Arbeitnehmer legt
MehrBetriebliche Altersvorsorge - professionell umgesetzt. My BAV Service eine Leistung von Theen Finanzberatung
Betriebliche Altersvorsorge - professionell umgesetzt My BAV Service eine Leistung von Theen Finanzberatung Durch sinnvolle Vorsorge bleibt der Lebensstandard erhalten 3-Schichten Schichten-Modell Rente
MehrAltersversorgung mit Weitblick die fondsgebundene Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung FONDSGEBUNDENE DIREKTVERSICHERUNG
Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber FONDSGEBUNDENE DIREKTVERSICHERUNG Altersversorgung mit Weitblick die fondsgebundene Direktversicherung. ALfondsbAV die intelligente Lösung für
MehrArbeitskraftabsicherung. Zwei Fliegen mit einer Klappe. Arbeitskraftabsicherung über den Betrieb.
Arbeitskraftabsicherung Zwei Fliegen mit einer Klappe. Arbeitskraftabsicherung über den Betrieb. Arbeitskraftabsicherung Die betriebliche Direktversicherung zur Absicherung der Arbeitskraft. Verlust der
MehrNachtrag zum Arbeitsvertrag
Nachtrag zum Arbeitsvertrag zahlt für die o. a. betriebliche Altersversorgung einen Beitrag Original für die Personalakte zahlt für die o. a. betriebliche Altersversorgung einen Beitrag Kopie für den Versicherer
Mehrüber die betriebliche Altersversorgung (bav) bav-kompetenz-center LZ 7710
DIALOG über die betriebliche Altersversorgung (bav) bav-kompetenz-center LZ 7710 WWK Lebensversicherung a. G. 80292 München Telefon: (0 89) 51 14-3456 Fax: (0 89) 51 14-3499 E-Mail: bav@wwk.de Internet:
MehrDoppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG
Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber DIREKTVERSICHERUNG Doppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! So einfach motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Keine Zauberei:
MehrSo können Sie Ihre Vorsorge verdoppeln mit der Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG
Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitnehmer DIREKTVERSICHERUNG So können Sie Ihre Vorsorge verdoppeln mit der Direktversicherung. Ganz einfach Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen
MehrVorteile bei einer Umwandlung von Gehaltsteilen in betriebliche Altersvorsorge mit der winsecura Pensionskasse
Vorteile bei einer Umwandlung von Gehaltsteilen in betriebliche Altersvorsorge mit der winsecura Pensionskasse oder auch: bav einfach André Loibl winsecura Pensionskasse DBV-winterthur Kirchstraße 14 53840
MehrArbeitsblatt Betriebliche Altersversorgung
Arbeitsblatt Betriebliche Altersversorgung Im 3-Säulen-Modell der Alterssicherung ist die betriebliche Altersversorgung die zweite Säule. Die sogenannte Betriebsrente kann vom Arbeitgeber finanziert werden
MehrDirektversicherung. Entgeltumwandlung
Direktversicherung Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge mit Zukunft Das Problem: Die Versorgungslücke im Alter wächst So funktioniert die Entgeltumwandlung in der Direktversicherung Waren es vor
MehrDas rechnet sich für Arbeitnehmer. Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen
Das rechnet sich für Arbeitnehmer Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen So sparen Sie Steuern und Abgaben zugunsten Ihrer Altersvorsorge VL belasten Ihr Nettogehalt Für Vermögenswirksame Leistungen
MehrWas ist meine Pensionszusage noch wert?
Was ist meine Pensionszusage noch wert? Referenten: StB Gerhard Bauer StB Christina Lauterbach 05.07.2006 1 Wie kann ich meine finanzielle Situation im Alter beeinflussen? Ich ziehe in eine Sozialwohnung
MehrInformation zur Portabilität der betrieblichen Altersversorgung bei Arbeitgeberwechsel Version 1.04 vom 01.01.2013. Inhaltsverzeichnis
Information zur Portabilität der betrieblichen Altersversorgung bei Arbeitgeberwechsel Version 1.04 vom Inhaltsverzeichnis 1. Definition 2 2. Inhalt des 4 BetrAVG 2 3. Das Recht eines Arbeitnehmers auf
MehrVorgestellt von Hans-Dieter Stubben
Neue Lösungen in der GGf-Versorgung Vorgestellt von Hans-Dieter Stubben Geschäftsführer der Bundes-Versorgungs-Werk BVW GmbH Verbesserungen in der bav In 2007 ist eine wichtige Entscheidung für die betriebliche
MehrRegelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung ersetzt vertragliche Altersgrenze 65
Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung ersetzt vertragliche Altersgrenze 65 Ernst Ludwig, Dipl. Math., BAV-Ludwig Wie bereits in unserem Newsletter IV/2012 berichtet, hat das BAG mit seinem
MehrZusagearten. Zusagearten. Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse
2 Zusagearten Die Grundlage der betrieblichen Altersvorsorge ist stets eine Zusage von bestimmten Versorgungsleistungen über Alters-, Invaliditäts-, und/oder Hinterbliebenenversorgung (die so genannte
MehrPrivate Altersvorsorge FLEXIBLE RENTE. Bleiben Sie flexibel. Die Rentenversicherung mit Guthabenschutz passt sich Ihren Bedürfnissen optimal an.
Private Altersvorsorge FLEXIBLE RENTE Bleiben Sie flexibel. Die Rentenversicherung mit Guthabenschutz passt sich Ihren Bedürfnissen optimal an. Altersvorsorge und Vermögensaufbau in einem! Wieso zwischen
MehrLebensversicherung. http://www.konsument.at/cs/satellite?pagename=konsument/magazinartikel/printma... OBJEKTIV UNBESTECHLICH KEINE WERBUNG
Seite 1 von 6 OBJEKTIV UNBESTECHLICH KEINE WERBUNG Lebensversicherung Verschenken Sie kein Geld! veröffentlicht am 11.03.2011, aktualisiert am 14.03.2011 "Verschenken Sie kein Geld" ist der aktuelle Rat
MehrPensionLine Direktversicherung.
PensionLine. Betriebliche Altersversorgung. Für Ihr Unternehmen. Für Ihre Mitarbeiter. www.continentale.de Wegweiser Die richtige Richtung. betriebliche Altersversorgung mit der Continentale. Wege zur
MehrBetriebliche Altersversorgung als Unternehmens-Standard.
Betriebliche Altersversorgung als Unternehmens-Standard. Die automatische Entgeltumwandlung mit Verzichts-Option. Jetzt einsteigen und die Rente Ihrer Mitarbeiter sichern! Die Zukunft liegt in der Vorsorge.
MehrAuf eine frische Art, Ihre sichere Rente schließen Sie ihre Rentenlücke!
Auf eine frische Art, Ihre sichere Rente schließen Sie ihre Rentenlücke! Ohne zusätzliche Vorsorge geht es nicht, die Rente reicht nicht aus, um im Alter ohne finanzielle Not leben zu können. Selbst die
Mehr10 a Einkommensteuergesetz- Zusätzliche Altersvorsorge (EStG) 82 Abs. 2 Einkommenssteuergesetz - Altersvorsorgebeiträge (EstG)
Steuerliche Förderung bav Für die Durchführungsformen Pensionsfonds (Rentenfonds), Pensionskasse (Rentenkassen) und Direktversicherung hat der Gesetzgeber eine steuerliche Förderung gemäß 10 a Einkommensteuergesetz
MehrDas rechnet sich für Arbeitgeber. Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen
Das rechnet sich für Arbeitgeber Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen Davon profitieren Sie und Ihre Arbeitnehmer VL belasten das Nettogehalt Ihrer Mitarbeiter Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Vermögenswirksame
MehrIhr Zeitwertkonto. Ihre Absicherung und Zukunftsvorsorge Wir arbeiten für Ihre Sicherheit
Ihr Zeitwertkonto Ihre Absicherung und Zukunftsvorsorge Wir arbeiten für Ihre Sicherheit Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, die Entscheidung, aus dem aktiven Berufsleben auszu steigen, kann verschiedene
MehrWichtiges Thema: Ihre private Rente und der viel zu wenig beachtete - Rentenfaktor
Wichtiges Thema: Ihre private Rente und der viel zu wenig beachtete - Rentenfaktor Ihre private Gesamtrente setzt sich zusammen aus der garantierten Rente und der Rente, die sich aus den über die Garantieverzinsung
MehrSofort-Rente. Mit Sicherheit ein Leben lang
Sofort-Rente Mit Sicherheit ein Leben lang Warum ist die lebenslange Absicherung so wichtig? Wir werden immer älter. Das heißt aber auch, der Ruhestand wird immer teuerer. Wer das Ziel kennt kann entscheiden,
MehrBetriebliche Altersversorgung. für Einsteiger Teil 1. München, 14.04.2011
Betriebliche Altersversorgung für Einsteiger Teil 1 München, 14.04.2011 1 Der Demographische Wandel (Verhältnis Beschäftigte/ Rentner) 120 100 80 60 40 20 0 100 100 100 100 104 89 43 36 1992 2000 2030
MehrDie betriebliche Altersversorgung (bav)
Pferdemarkt 4 45127 Essen T 0201 810 999-0 F 0201 810 999-90 email info@fairrat.de Die betriebliche Altersversorgung (bav) Jeder Arbeitnehmer hat nun einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversorgung
MehrInformation betriebliche Altersvorsorge TÜV SÜD Gruppe
Information betriebliche Altersvorsorge TÜV SÜD Gruppe Gemeinsame Information der Vorsorgepartner der TÜV SÜD Gruppe Hannoversche Lebensversicherung AG Übersicht 1. Die Probleme der Deutschen Rentenversicherung
MehrNeujahrsempfang 2014. Betriebliche. Betriebliche Altersversorgung - Ausgewählte Aspekte. Matthias Berndt Firmenkundenberater. Altersversorgung (bav)
Betriebliche Altersversorgung - Ausgewählte Aspekte Neujahrsempfang 2014 Matthias Berndt Firmenkundenberater Betriebliche Altersversorgung (bav) Inhalte Schwerpunkte (1) Überblick zu den Durchführungswegen
MehrAuf der Bilanzpressekonferenz am 4. Juni hat Leben-Vorstand Guido. Schaefers Stellung bezogen zum geplanten Gesetzespaket der
Lebensversicherung Auf der Bilanzpressekonferenz am 4. Juni hat Leben-Vorstand Guido Schaefers Stellung bezogen zum geplanten Gesetzespaket der Bundesregierung in Sachen Lebensversicherung. Sein Statement
MehrNÜRNBERGER Grenzgängerrente Steuerbegünstigte Versorgung von Grenzgängern Deutschland - Schweiz
NÜRNBERGER Grenzgängerrente Steuerbegünstigte Versorgung von Grenzgängern Deutschland - Schweiz Grenzgänger: Tendenz steigend Arbeitsverhältnisse über Ländergrenzen hinweg sind heute keine Seltenheit mehr.
MehrBAV-Offensive 2011 best bav - take five (Stand: 13.07.2011)
BAV-Offensive 2011 best bav - take five (Stand: 13.07.2011) Ihre 5 Durchführungswege in der betrieblichen Altersversorgung oder das KUNDEN- und QUALITÄTs-orientierte Konzept für die betriebliche Altersversorgung
Mehr2 Änderungen im Einkommensteuergesetz
2 Änderungen im Einkommensteuergesetz Neuer 3 Nr. 55 a EStG Die interne Teilung ist sowohl für die ausgleichspflichtige als auch für die ausgleichsberechtigte Person steuerneutral. Die ausgleichsberechtigte
MehrVergleich der fünf Durchführungswege im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
Vergleich der fünf e im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Zusageart Unverfallbarkeit dem Grunde nach - Leistungszusage ( 1 Abs.1 BetrAVG) - Leistungszusage ( 1 Abs.1 BetrAVG) - beitragsorientierte
MehrMehr Rente durch Entgeltumwandlung. Machen Sie Ihre Altersversorgung zur Chefsache! BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ENTGELTUMWANDLUNG
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG Informationen für Arbeitnehmer ENTGELTUMWANDLUNG Mehr Rente durch Entgeltumwandlung. Machen Sie Ihre Altersversorgung zur Chefsache! Entgeltumwandlung optimal fürs Alter vorsorgen
Mehr1 Beginn des Arbeitsverhältnisses
Bei Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses unterscheiden Sie, ob der neue Arbeitnehmer bereits eine betriebliche Altersversorgung hat oder nicht. 1.1 Neuer Arbeitnehmer ohne Betriebsrentenzusage Wird
MehrDie Philips Pensionskasse (VVaG)* Employer of Choice
Die Philips Pensionskasse (VVaG)* Employer of Choice Die Philips Pensionskasse (VVaG)* Die Philips Pensionskasse (bis zum 31.12.2005 Versorgungswerk der deutschen Philips Unternehmen) bietet Ihnen die
MehrBERUFSUNFÄHIGKEITS SCHUTZ. Ausgezeichneter Schutz bei Berufsunfähigkeit! Im Fall der Fälle sind Sie jetzt fi nanziell auf der sicheren Seite.
BERUFSUNFÄHIGKEITS SCHUTZ Ausgezeichneter Schutz bei Berufsunfähigkeit! Im Fall der Fälle sind Sie jetzt fi nanziell auf der sicheren Seite. Ihr größtes Vermögen ist Ihre Arbeitskraft. Sichern Sie sich
MehrEntdecke das Investier in Dir! Mit einem Fondssparplan von Union Investment. Start
Entdecke das Investier in Dir! Mit einem Fondssparplan von Union Investment Start Stellen Sie sich vor: Sie zahlen 10 Jahre monatlich 100, Euro in einen Sparplan ein (100 x 12 x 10 Jahre), so dass Sie
MehrGeprüfte/-r Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen
Prüfung Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen Handlungsbereich Lebensversicherungen und Betriebliche Altersversorgung Produktmanagement für Versicherungs- und Finanzprodukte Prüfungstag
MehrWERNICK Versicherungsmakler Finanzdienstleister. Vorstellung. Wir arbeiten nur mit TOP-Gesellschaften. Vorteil: Sicherheit Service Kompetenz 05/2003
Vorstellung Wir arbeiten nur mit TOP-Gesellschaften Vorteil: Sicherheit Service Kompetenz 05/2003 Situation Seit 01.01.2005 keine steuerfreie private Altersvorsorge wie bisher mehr möglich! Folge: Verlagerung
MehrFürs Alter vorsorgen und jetzt Steuern sparen. Das beste Preis-Leistungs-Verhältnis sichern Sie sich über Ihren Arbeitgeber.
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG Information für Arbeitnehmer Fürs Alter vorsorgen und jetzt Steuern sparen. Das beste Preis-Leistungs-Verhältnis sichern Sie sich über Ihren Arbeitgeber. Eine zusätzliche
MehrVorgestellt von Hans-Dieter Stubben. BVW GmbH: Partner des Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und der Selbständigen e.v.
Der Investitionsoptimierer Vorgestellt von Hans-Dieter Stubben BVW GmbH: Partner des Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und der Selbständigen e.v. Der Investitionsoptimierer ist die Antwort an die
MehrBetriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung
Betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung Die Stützen der Altersvorsorge Die Altersvorsorge in Deutschland wird von 3 wesentlichen Säulen getragen. Rente Gesetzliche Rente Private Rente Betriebliche
MehrProfi Care. Ihr Vorteil: 100% Leistung für 50% Beitrag! Profi Care Berufsunfähigkeitsversicherung mit Einsteigeroption
v o l l e l e i s t u n g Profi Care h a l b e r p r e i s Ihr Vorteil: 100% Leistung für 50% Beitrag! Profi Care Berufsunfähigkeitsversicherung mit Einsteigeroption Schon am Anfang sollten Sie an alles
MehrEs ist an der Zeit, neue Wege zu gehen.
Flexible Zeitwertkontenmodelle. Es ist an der Zeit, neue Wege zu gehen. Allianz ZeitWertkonten mit Garantie: die neue Flexibilität für Unternehmer und Mitarbeiter. Allianz Lebensversicherungs-AG Allianz
MehrDas Alterseinkünftegesetz
Ausgangssituation: Gleichbehandlung von Renten und Pensionen Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 06.03.2002: unterschiedliche Besteuerung von Beamtenpensionen und Renten aus der gesetzlichen Rentenversicherung
MehrLassen Sie sich keine staatliche Förderung entgehen. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer
Lassen Sie sich keine staatliche Förderung entgehen Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer Bauen Sie bei Ihrer zusätzlichen Alters vorsorge auf die Direktversicherung Die Rentenlücke ist
MehrOhne Mehraufwand- Ergebnis der VWL verdoppeln!
Ohne Mehraufwand- Ergebnis der VWL verdoppeln! BAV statt Vermögenswirksamer Leistungen VL-Sparform Nettoaufwand Ergebnis Rendite pro Jahr Beispiel: 35 jähriger Mann 30 Jahre Laufzeit Bausparvertrag 14.400
Mehrzu Nr. 55 [Übertragungswert von Versorgungsanwartschaften] idf des AltEinkG v. 5.7.2004 (BGBl. I 2004, 1427; BStBl. I 2004, 554)
3Nr. 55 3 Nr. 55 [Übertragungswert von Versorgungsanwartschaften] idf des AltEinkG v. 5.7.2004 (BGBl. I 2004, 1427; BStBl. I 2004, 554) Steuerfrei sind... 55. der in den Fällen des 4 Abs. 2 Nr. 2 und Abs.
MehrGEGENÜBERSTELLUNG PRODUKTINFORMATIONSBLATT
GEGENÜBERSTELLUNG PRODUKTINFORMATIONSBLATT Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) / Prof. Hans-Peter SCHWINTOWSKI, Humboldt-Universität (beide Berlin) Produktinformationsblatt GDV Formulierungsvorschlag
MehrAb 2012 wird das Rentenalter schrittweise von 65 auf 67 Jahre steigen. Die Deutsche Rentenversicherung erklärt, was Ruheständler erwartet.
Rente mit 67 was sich ändert Fragen und Antworten Ab 2012 wird das Rentenalter schrittweise von 65 auf 67 Jahre steigen. Die Deutsche Rentenversicherung erklärt, was Ruheständler erwartet. Wann kann ich
MehrInhaltsübersicht Produktinformationsblatt zur Jahres-Reiserücktritts-Versicherung der Europäische Reiseversicherung AG
Inhaltsübersicht Produktinformationsblatt zur Jahres-Reiserücktritts-Versicherung der Europäische Reiseversicherung AG 1. Produktinformationsblatt zur Jahres-Reiserücktritts-Versicherung mit Selbstbeteiligung
MehrPortabilität der Alterungsrückstellung -was bedeutet das?- Autor: Björn Kotzan, veröffentlich 20.08.2014 (kvoptimal.de/index.
Portabilität der Alterungsrückstellung -was bedeutet das?- Autor: Björn Kotzan, veröffentlich 20.08.2014 (kvoptimal.de/index.php/blog) Politisch initiiert wurde das Wettbewerbsstärkungsgesetz (WSG) am
MehrKleiner Aufwand, große Wirkung: die ideale betriebliche Altersversorgung
Kleiner Aufwand, große Wirkung: die ideale betriebliche Altersversorgung Nachfolgende Informationen dürfen nur für interne Schulungszwecke der Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) sowie
MehrDaten und Fakten zur Einführung der Unisex-Tarife bei Swiss Life
Daten und Fakten zur Einführung der Unisex-Tarife bei Swiss Life 24/2012 04.10.2012 PM-PK/Nico Babiak Sehr geehrte Damen und Herren, mit dieser Partner-Info informieren wir Sie über wichtige Fragestellungen
MehrSchärfere Haftung in Sachen Umwelt.
Schärfere Haftung in Sachen Umwelt. Das Umweltschadensgesetz. Wichtige Informationen zum USchadG! DER FELS IN DER BRANDUNG Das neue Umweltschadensgesetz. Umweltschutz hat in Deutschland einen sehr hohen
MehrReformpaket zur Absicherung stabiler und fairer Leistungen für Lebensversicherte. Fragen und Antworten
Reformpaket zur Absicherung stabiler und fairer Leistungen für Lebensversicherte Fragen und Antworten Reformpaket zur Absicherung stabiler und fairer Leistungen für Lebensversicherte Fragen und Antworten
Mehrbelrenta Rentenversicherungen
belrenta Rentenversicherungen Flexible Zukunftssicherung à la Basler: goldene Aussichten für schnelle Jäger. Wissen, wie man Werte schafft Stabile Werte für andere aufbauen kann nur, wer selbst stabil
MehrDas weitgehend unbekannte Risiko aus der betrieblichen Altersversorgung - Arbeitgeber haften, wenn Versicherungen nicht leisten! -
Das weitgehend unbekannte Risiko aus der betrieblichen Altersversorgung - Arbeitgeber haften, wenn Versicherungen nicht leisten! - Die Einstandspflicht des Arbeitgebers nach 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG (Betriebsrentengesetz)
MehrÜberschussbeteiligung der Versicherungsnehmer
Überschussbeteiligung der Versicherungsnehmer Die Sicherung der dauernden Erfüllbarkeit der Verträge mit garantierten Leistungen machen vorsichtige Annahmen bezüglich der versicherten Risiken und der Zinserwartung
MehrBetriebliche Altersversorgung über Unterstützungskasse
Betriebliche Altersversorgung über Unterstützungskasse Einleitung Der Arbeitgeber kann die Betriebsrente entweder im Rahmen einer Direktzusage selbst organisieren oder sich einer Unterstützungskasse bedienen
MehrZahlt sich in Zukunft aus. Die PlusPunktRente. Die PlusPunktRente als Entgeltumwandlung. BVK Bayerische. Versorgungskammer
Zahlt sich in Zukunft aus. Die PlusPunktRente. Die PlusPunktRente als Entgeltumwandlung BVK Bayerische Versorgungskammer Die gesetzliche Rentenversicherung allein kann in Zukunft Ihre Altersversorgung
MehrBesondere Versicherungsbedingungen. Teilungsordnung
Besondere Versicherungsbedingungen Teilungsordnung Besondere Versicherungsbedingungen für die interne Teilung aufgrund des Gesetzes über den Versorgungsausgleich (Teilungsordnung) 1. Anwendungsbereich
MehrDie Zukunft beginnt heute. Altersvorsorge auch. Die PlusPunktRente mit Riester-Förderung. BVK Bayerische. V ersorgungskammer
Die Zukunft beginnt heute. Altersvorsorge auch. Die PlusPunktRente mit Riester-Förderung. BVK Bayerische V ersorgungskammer Entspannt leben den Ruhestand genießen Sicher möchten Sie nach einem ausgefüllten
MehrFragen und Antworten zur Entgeltumwandlung
1 Exemplar für den Arbeitgeber Stand 14.03.2003 Kommunaler Versorgungsverband Brandenburg -Zusatzversorgungskasse- Fragen und Antworten zur Entgeltumwandlung Was ist Entgeltumwandlung? Entgeltumwandlung
MehrLetzte Krankenkassen streichen Zusatzbeiträge
Zusatzbeiträge - Gesundheitsfonds Foto: D. Claus Einige n verlangten 2010 Zusatzbeiträge von ihren Versicherten. Die positive wirtschaftliche Entwicklung im Jahr 2011 ermöglichte den n die Rücknahme der
MehrTarifvertrag über die Entgeltumwandlung für die Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit (TVEntgeltU-BA) vom 30. August 2012
Tarifvertrag über die Entgeltumwandlung für die Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit (TVEntgeltU-BA) vom 30. August 2012 - 2 - Inhaltsverzeichnis: 1 Geltungsbereich 2 Grundsatz der Entgeltumwandlung
MehrSachsen. Kfz-Handwerk. Abschluss: 27.03.2002 gültig ab: 01.01.2002 kündbar: 31.12.2008 TARIFVERTRAG ZUR ENTGELTUMWANDLUNG
IG Metall Vorstand Frankfurt am Main 006 47 504 537 223 00 Sachsen Handwerk: Arbeiter Angestellte Auszubildende Kfz-Handwerk Abschluss: 27.03.2002 gültig ab: 01.01.2002 kündbar: 31.12.2008 TARIFVERTRAG
MehrEine wichtige Entscheidung KVSA Kommunaler Versorgungsverband Sachsen-Anhalt Laut Tarifvertrag beteiligen sich die Beschäftigten an der Finanzierung Ihrer Betriebsrente. Diese Beteiligung nennt sich Arbeitnehmeranteil
MehrIhre Vorteile mit einer betrieblichen Altersversorgung
Ihre Vorteile mit einer betrieblichen Altersversorgung Folie 1 vom 15.09.2006 S-VersicherungsService Rechtsanspruch Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung Arbeitnehmer hat die Möglichkeiten Teile seines
MehrMehr Ertrag für Ihre Rente Klassisch sicher Chance auf mehr
Mehr Ertrag für Ihre Rente Klassisch sicher Chance auf mehr Klassik modern klassisch sicher, Chance auf mehr Das Thema Altersvorsorge ist für uns alle wichtig. Denn um den Lebensstandard im Alter zu halten,
MehrDekret über die berufliche Vorsorge für Mitglieder des Regierungsrates und über die Lohnleistungen beim Ausscheiden aus dem Amt
ENTWURF Dekret über die berufliche Vorsorge für Mitglieder des Regierungsrates und über die Lohnleistungen beim Ausscheiden aus dem Amt Vom Der Landrat des Kantons Basel-Landschaft, gestützt auf 67 Absatz
MehrSenkung des technischen Zinssatzes und des Umwandlungssatzes
Senkung des technischen Zinssatzes und des Umwandlungssatzes Was ist ein Umwandlungssatz? Die PKE führt für jede versicherte Person ein individuelles Konto. Diesem werden die Beiträge, allfällige Einlagen
MehrHeubeck Anbietervergleich. Den passenden Partner finden
Heubeck Anbietervergleich Den passenden Partner finden Unterstützung bei der Auswahl Ihres Versicherungspartners Betriebliche Altersversorgung (bav) ist mit der Übernahme von Risiken verbunden: Renten
MehrTarifvertrag zur Entgeltumwandlung für die Beschäftigten des Bundes und der Länder (TV-EntgeltU-B/L)
Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung für die Beschäftigten des Bundes und der Länder (TV-EntgeltU-B/L) vom 25. Mai 2011 Zwischen der Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium des
Mehrin der Anwartschaftsphase sind Beiträge aus Einmal-, abgekürzter sowie laufender Beitragszahlung
A) Direktversicherung (der Klassiker ) l - Arbeitgeberfinanziert - Arbeitgeber erteilt dem Arbeitnehmer eine Zusage auf betriebliche Altersversorgung in Form von Anwartschaft wird gesetzlich unverfallbar
MehrFlexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer
Flexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer Handeln Sie jetzt, damit Sie entspannt in die Zukunft blicken können In den letzten
Mehr2.2. Wieder im Trend Die Pensionskasse
2.2. Wieder im Trend Die Pensionskasse Pensionskassen sind rechtlich eigenständige Versorgungseinrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge, die den Arbeitnehmern gegen Beitragszahlung einen Rechtsanspruch
MehrAktivRENTE und AktivLEBEN
Flexibel für Ihr Alter AktivRENTE und AktivLEBEN klassische Renten- und Lebensversicherung Sicher wissen Sie, dass wir in Deutschland ein großes Renten-Problem haben! Und was ist, wenn Ihnen plötzlich
MehrWertkonten was geschieht bei vorzeitigem Ausscheiden und Rentenbeginn?
Wertkonten was geschieht bei vorzeitigem Ausscheiden und Rentenbeginn? Autorin: Katrin Kümmerle, Rechtsanwältin und Senior Consultant bei der febs Consulting GmbH in München Wertkontenmodelle erfreuen
MehrLösungshinweise zur Einsendearbeit 2 SS 2011
Lösungshinweise zur Einsendearbeit 2 zum Kurs 41500, Finanzwirtschaft: Grundlagen, SS2011 1 Lösungshinweise zur Einsendearbeit 2 SS 2011 Finanzwirtschaft: Grundlagen, Kurs 41500 Aufgabe Finanzierungsbeziehungen
MehrFragen und Antworten zum Thema. Lieferanspruch
Fragen und Antworten zum Thema Lieferanspruch Was ist der Lieferanspruch und warum tritt er in Kraft? Der Lieferanspruch ist in den Satzungen der Nordzucker Holding AG und der Union-Zucker Südhannover
MehrDipl.-Kfm. Sabine Kraan
Mehr Förderung von Betriebsrenten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Dipl.-Kfm. Sabine Kraan KlinikRente und bav Beraterin anerkannt von allen Trägern der KlinikRente www.finanzservice-kraan.de i Die
MehrEine Information für Arbeitnehmer. Betriebliche Altersversorgung mit dem LVM-Pensionsfonds
Eine Information für Arbeitnehmer Betriebliche Altersversorgung mit dem LVM-Pensionsfonds Unverzichtbar und äußerst lohnend die betriebliche Altersversorgung Die gesetzliche Rentenversicherung kann Ihnen
MehrExpertentipp VHV Lebensversicherung AG Bautage VD West. Bautag Köln 08.02.2011
Expertentipp VHV Lebensversicherung AG Bautage VD West Bautag Köln 08.02.2011 Expertentipp VHV Lebensversicherung AG Bautage der Vertriebsdirektion West Vom Risiko ein Chef zu sein große Verfasser / 01.03.2011
MehrOptimieren Sie ihre betriebliche Altersvorsorge, individuell und unternehmerfreundlich gestaltet!
Optimieren Sie ihre betriebliche Altersvorsorge, individuell und unternehmerfreundlich gestaltet! Hand aufs Herz: Läuft ihre betriebliche Altersversorgung rund? Die bav ist heute eine der wichtigsten Bausteine
MehrErfolgreicher Pflegeverkauf bei vermögenden Kunden
IDEAL Versicherung Erfolgreicher Pflegeverkauf bei vermögenden Kunden Stand 08/2013 Der Spezialist für Senioren. 2 Agenda Erfolgreicher Pflegeverkauf bei vermögenden Kunden Hintergrund und Kundenansprache
MehrCHECK24 Versicherungscheck
CHECK24 Versicherungscheck Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung 06. April 2011 1 Übersicht 1. Berufsunfähigkeit: Die wichtigsten Fakten 2. Die günstigsten Berufsunfähigkeitsversicherungen 3. Unfallversicherung:
MehrPensionskasse der Zürich Versicherungs-Gruppe. Reglement Kapitalplan 1 Gültig ab 1. Januar 2015
Pensionskasse der Zürich Versicherungs-Gruppe Reglement Kapitalplan Gültig ab. Januar 05 Inhaltsverzeichnis ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN GUTHABEN 3 VORSORGESTUFEN 4 FREIWILLIGE EINLAGEN 5 LEISTUNGEN 6 SCHLUSSBESTIMMUNGEN
MehrOrdnung für die Teilung von Lebensversicherungen aufgrund des Gesetzes über den Versorgungsausgleich (Teilungsordnung) in der Fassung vom 01.12.
Ordnung für die Teilung von Lebensversicherungen aufgrund des Gesetzes über den Versorgungsausgleich (Teilungsordnung) in der Fassung vom 01.12.2012 1. Anwendungsbereich Diese Teilungsordnung gilt für
Mehr