»Schön, dass Sie meine Broschüre in Händen halten.«

Transkript

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2 »Schön, dass Sie meine Broschüre in Händen halten.«systemisches Coaching TV Somit haben Sie die Möglichkeit, mich ein wenig näher kennen zu lernen. Das könnte ein guter Anfang für eine Zusammenarbeit sein. Darüber würde ich mich sehr freuen! Herzliche Grüße, Ihr Stefan Renz Moderation 2 KODE

3 Mein Know-how Betriebswirt (IHK) Systemischer Business Coach KODE und KODE X Trainer und Berater Moderator Wirtschaftsmediator Akkreditierter Berater für das staatliche Förderprogramm»unternehmensWert:Mensch«3

4 Systemisches Coaching Ich begleite Sie individuell und vertrauensvoll auf dem Weg zu Ihren Zielen. Hierbei behalte ich Ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten stets im Blick und unterstütze Sie dabei, diese zielgerichtet einzusetzen. Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit ist IHRE Lösung und nicht die Ihres Coaches. 4

5 Ziel und Ablauf Ihr Ziel Vor allem die Verbesserung der Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung Ihrer eigenen Kompetenzen und Potenziale. Außerdem stehen Ihre bewusste Persönlichkeitsdarstellung und -entwicklung sowie der sichere und selbstbewusste Umgang mit dem beruflichen Umfeld im Vordergrund. Meine Vorgehensweise Nach Feststellung der Ist-Situation legen wir gemeinsam die zu erarbeitenden Themenfelder fest, priorisieren diese und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab. Ich begleite und unterstütze Sie bei Ihrer eigenverantwortlichen Umsetzung dieser Maßnahmen. Das macht Ihre Lösung nachhaltig Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit ist IHRE Lösung und nicht die des Beraters. 5

6 Mein Coaching-Credo Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der beruflichen Situation. Systemisches Coaching ist die gemeinsame Lösungsfindung, die anhand zielgerichteter Fragen einen ergebnisoffenen Prozess gestaltet. 6

7 Moderation Ob Geschäftsführer-Meetings, Teambesprechungen oder andere Gruppenmoderationen ich moderiere professionell, kurzweilig und wertschätzend. Sie erhöhen dadurch die Chance, Ihre Projektziele zu erreichen. 7

8 KODE als Tool für Persönlichkeitsentwicklung Sie fragen sich Welche Kompetenzen wollen Sie in Ihrem Entscheidungsbereich systematisch fördern? Wie können Sie die Karriereplanung Ihrer Leistungsträger fördern und mit gezielten Maßnahmen unterstützen? Wie finden Sie die richtigen Bewerber? Ihre Nutzen Mit KODE Verfahren erreichen Sie, dass Sie die Mitarbeiter/-innen mit den richtigen Kompetenzen, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort einsetzen können Die Leistungsfähigkeit von Teams kann nachhaltig gesteigert werden Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen Gesündere Mitarbeiter/-innen durch das Aufzeigen, was jeder selbst für sich tun kann Führungsnachwuchskräfte und Personalentwicklung 8

9 Anwendungsgebiete Personalentwicklung Einzel- und Gruppencoaching Zielsetzung Teamanalyse und -entwicklung Organisationsentwicklung Personalrekrutierung Stressbeobachtung 9

10 Das Talk-Format Zeig Dich wöchentlich bei Baden TV Begleiten Sie mich ins Fernsehen Sicher haben Sie eine Geschichte zu erzählen, die andere Menschen bereichern oder sogar inspirieren kann. In einem 12 Minuten-Talk mit mir tragen Sie Ihre berufliche und private Darstellung in die Welt. Schauen Sie doch mal in der Baden TV Mediathek vorbei. Zeig Dich Meine TV-Gäste Andreas Lütke Martina Kusterer Sandra Bugglé Dr. med. Andree Ellermann Marc Culas Vladimir Pavlic Helmut Roleder Enzo D Eugenio Silke Boger Serap Coskun Oliver Gimber Daniel Stenta 10

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12 Statement zu Renz Coaching Torsten Gollmert Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater fischer/collegen Bietigheim-Bissingen GmbH & Co. KG» Das Bewusstsein für ein gesundes Arbeitsumfeld zu schärfen, ist der Weg dieser Beratung. Angefangen auf der Führungsebene, die als Vorbild dienen soll, um anschließend den Mitarbeitern die Möglichkeiten und Perspektiven zu eröffnen. Es wird gemeinsam herausgearbeitet, welche Maßnahmen dazu beitragen, auch in Druck- und Stresssituationen besonnen zu agieren. Welche Stärken und Grenzen hat jeder einzelne Mensch im Unternehmen? Wie kann im Arbeitsalltag so darauf eingegangen werden, dass alle sich wohlfühlen? Antworten auf diese und die zentrale Frage Wie merke ich, ob und warum es mir gut geht? zu finden, ist das gemeinsame Ziel. «12

13 Statement zu Renz Coaching Bernd Gnann Geschäftsführer Baden TV GmbH» Junges Blut und alte Hasen ergänzen sich gut: auf der einen Seite Know-how über modernste Technik und Medien. Auf der anderen Seite viele Jahre angesammeltes Wissen. Ziel der Beratung bei Baden TV war es, diese ergänzenden Fähigkeiten optimal zu nutzen. Wie kann erreicht werden, dass jeder im Team Zugang zum gesamten Wissenspool hat? Alle sollen sich gegenseitig ergänzen und vertreten können. Durch Einzel- und Gruppencoachings wurden die verschiedenen Kompetenzen ermittelt. Die Mitarbeiter wurden geschult, noch offener aufeinander zuzugehen und sich in der Begegnung zu fragen: Was kann ich von dir lernen? Somit wurden die Akzeptenz, das Wir-Gefühl und damit auch die Qualität des Senders gestärkt. «13

14 Statement zu Renz Coaching Dr. Uta Hessbrüggen Shortcut Coaching» Der kollegiale Austausch mit einem erfahrenen, kreativen Kollegen, der ebenfalls eine große Bandbreite an Kundenthemen begleitet hat, ist immer wieder eine Bereicherung. Eine wichtige Grundlage dafür sind Erfahrung und Vertrauen. Von unserem Austausch in den vergangenen Jahren haben nicht nur wir für unsere Arbeit profitiert, die konstruktiven Ergebnisse sind auch unseren Kunden zugute gekommen. «14

15 Statement zu Renz Coaching Dr. med. Andree Ellermann Ärztlicher Direktor ARCUS Sportklinik» Die Qualitäten von Stefan Renz als Moderator lassen sich hervorragend anhand des Talk-Formats Zeig Dich erkennen. Zusammen mit dem Team von Baden TV schafft er eine angenehme und entspannte Atmosphäre in der für den Gesprächspartner ungewohnten Umgebung. Mithilfe gezielter Fragen hat der Gast in kompakter Form Gelegenheit, die ihm wichtigen Punkte darzustellen. Stefan Renz bleibt dabei jederzeit fokussiert, freundlich und wertschätzend. So haben beide Seiten eine bereichernde Zeit miteinander.«15

16 Stefan Renz Friedenstraße Pforzheim