Transparenzgutachten: Wirkungen (in) der Freien Wohlfahrtspflege messen
|
|
- Heinz Wolf
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Transparenzgutachten: Wirkungen (in) der Freien Whlfahrtspflege messen Berlin, Dr. Vlker Then CSI, Universität Heidelberg Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 1
2 Inhaltsübersicht: Transparenzgutachten Inhaltsübersicht Trend zur Wirkungsmessung Wirkungsmessung und Sziale Investitinen Wirkungsrientierung in der Freien Whlfahrtspflege Gesellschaftliche Wirkungsdimensinen Wirkungsdimensinen auf der Klienten-Ebene Kriterien der Analyse vn Ansätzen der Wirkungsmessung und ergänzender Verfahren Analyse gängiger Ansätze der Wirkungsmessung und ergänzender Verfahren Vergleichende Bewertung Fazit und Schlussflgerung Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 2
3 Sziale Investitinen als Sektr-übergreifendes Phänmen Grafik: Then & Kehl 2012 Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 3
4 Der Trend Wachsendes Interesse an Wirkungsmessung Investren Organisatinen Unternehmerische Mtivatin Effektive sziale Prblemlösung Sziale Investitinshaltung! Wettbewerbsdruck für effektive sziale Prblemlösung Effizienzaspekte hängen vn Effektivität ab Ntwendigkeit einer Datenbasis für strategische Entscheidungen! Gesellschaft Wettbewerb bei der Suche nach effektiven szialen Prblemlösungen Sziale Innvatin und ihre Verbreitung/Replikatin Evidenz-basierte Plitik Experimentalism! Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 4
5 Therien Plitischen Wandels Plicy Change Plitikunternehmer - eröffnen windws f pprtunity: Individuen, die Richtung und Ablauf vn Plitik verändern mit Zeit, Energie, Ideen, Reputatin, Geld Wichtig: Gruppenzusammenhalt und kllektive Identität! Strategie Entwicklung Identifizieren bestehende Kalitinen und Plitikunternehmer Werden Teil einer (starken) Kalitin/ Plitikunternehmer der bauen neue Kalitinen Evidence-based Plitics Fkus auf sziale Prblemlösung Verschiebung der Aufmerksamkeit vn Effizienz zu Effektivität Pluralistische Vielfalt lkaler und reginaler szialer Innvatinen bttm up Plitiklösungen Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 5
6 Weshalb und wzu Wirkungsmessung? Weshalb? - Trend Wzu? - Ziele Öffentliche Frderungen nach Transparenz Wertvrstellungen der (Geld-)geber Legimität Rechenschaftslegung Strategische Steuerung bei knappen Ressurcen Ressurcenmbilisierung Strategische Steuerung Rechenschaftslegung Kperatins- und Kalitinsbildung Themenanwaltschaft Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 6
7 Sziale Wirkungsmessung: Ansätze Evaluatin (Organisatin) Ergebnisse individueller Prjekte der Prgramme, ggf. Prgrammcluster Prf f Cncept Es funktiniert! Wirkungsmessung (Gesellschaft) Kundenzufriedenheit Gesellschaftliche Wirkung über die eigene Organisatin hinaus: Zielerreichung! Verbesserung an Lebensqualität und Sziale Prblemlösung Vergleichsperspektive: gegenüber Status Qu Was funktiniert mit welcher Reichweite? Partnerzufriedenheit! Wahrnehmung der unmittelbar beteiligten Stakehlder Perceptin Reprting Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 7
8 Wirkungsmessung: Pragmatischer Ansatz Einfache Lösung Pragmatische Lösung Gld Standard Wirkungsmdell genau herausarbeiten Strategie in Hypthesen exakt frmulieren Wirkungserwartung! Wirkungsmdell empirisch testen Öffentlich verfügbare der geschätzte Daten Plausibilitätstest Redliche Gegenfrage: Was wäre hnehin passiert? Kein Kausalnachweis Attributin! Empirische Erhebung eigene Daten Kntrllgruppen-/Längsschnittdesign Attributin methdisch gelöst Kausalnachweis mit sicherer Datenlage! Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 8
9 Was bedeutet Impact? Input: Alle Ressurcen, die in die Aktivitäten einer Organisatin, eines Leistungsbereichs der eines Prjekts investiert werden. Aktivitäten: Spezifische Handlungen und Tätigkeiten, die ntwendig sind, um die (Organisatins-/Bereichs-/Prjekt-)Ziele zu erreichen. Output: Direkt messbare Prdukte und Dienstleistungen, die aus den (kmbinierten) Aktivitäten resultieren. Outcme: Spezifische Veränderungen in Verhaltensweisen, Haltungen, Wissen, Fähigkeiten, Lebensqualität usw., die aus den (kmbinierten) Outputs miztel- bis langfristig resultieren. Deadweight: Grad, zu dem der Outcme auch hne das Zutun der Organisatin bzw. des Prjekts entstanden wäre. Impact: Anteil des attribuierbaren Outcmes. Quelle: Simsa et al Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 9
10 Wirkung in der Freien Whlfahrtspflege QM: Beurteilung der prf. Dienste nach fachlichen, ethischen & nrmativen Kriterien (z.b. DIN EN ISO 9001 ff.) = Outputs Standrtbestimmung der BAGFW (2015) Wirkung als Kernelement der Szialen Arbeit Ziel aller Aktivitäten der Spitzenverbände ist die Verbesserung vn Lebenslagen und die sziale Mitgestaltung unserer Gesellschaft Wirkung auf der Klienten-Ebene: (Gesteigerte) Lebensqualität, z.b. durch psitive Gesundheitseffekte (Gesteigerte) Allgemeine Lebenszufriedenheit Gesellschaftliche Wirkungen Öknmische Wirkungen = Erstellung vn Dienstleistungen (SGB) Plitische Wirkungen durch Themenanwaltschaft Sziale Wirkungen im Aufbau vn Netzwerken und Szialkapital Kulturelle Wirkungen durch Werteentwicklung Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 10
11 Wirkungsdimensinen Wirkungsdimensinen und Wirkungsebenen Wirkungsebenen Micr (Individuen) Mes (Organisatinen, Prgramme, Prjekte) Makr (Gesellschaft) Physilgisch & psychlgisch (Lebensqualität, Zufriedenheit) Öknmisch Plitisch Kulturell Szial Aggregierte Öknmisch Plitisch Kulturell Szial Gesundheit, Whnsituatin, Selbstvertrauen, Inklusin Mikr-Wirkungen Öklgisch (fall ntwendig) ( ) Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 11
12 Wirkungsdimensinen auf der Klienten-Ebene Psychische und physilgische Wirkungen OECD Better Life Index (QL) Dimensin Materielle Lebensbedingungen: Einkmmen/Vermögen Beschäftigungssituatin Whnsituatin Dimensin Lebensqualität: Gesundheitszustand Bildung und Kmpetenzen Wahrgenmmene Umweltqualität Gesellschaftliches Engagement Wrk-Life-Balance Sziale Netzwerke/Gemeinsinn Persönliche Sicherheit Subjektives Whlbefinden Stiglitz-Sen-Fitussi- Kmmissin (QL) Materielle Lebensbedingungen Gesundheit Bildung Persönliche Aktivitäten in Beruf & Freizeit Plitische Einflussnahme und Kntrlle Sziale Kntakte und Beziehungen Umweltbedingungen Persönliche und öknmische Unsicherheit Lebenszufriedenheit Wie zufrieden sind Sie gegenwärtig, alles in allem, mit Ihrem Leben? Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 12
13 Kriterien der Analyse vn Ansätzen der Wirkungsmessung & ergänzender Verfahren Methdik Datenbasis: Befragung, Bebachtung, Sekundäranalyse, Datenverwendung: Deskriptiv, Aggregatin, Wirkungsanalyse Methdische Qualität hch = fundierte szialwissenschaftliche Methdik (transparent) mittel = szialwissenschaftliche Methdik teilweise angewendet niedrig = keine szialwissenschaftliche Methdik angewendet Quantifizierung und Mnetarisierung mnetär qualitativ Erfasste Wirkungsdimensin und Wirkungsebenen Standardisierungsgrad & benötigte Ressurcen/Kmpetenz Stark standardisiert: in zahlreichen und hetergenen Bereichen anwendbar, sehr nutzerfreundlich (Anwendung hne spezielles Vrwissen) Standardisiert: nicht hne weiteres überall und durch jeden anwendbar Wenig standardisiert: geschultes Persnal ntwendig Einsatzfelder und Adressaten Öffentlichkeit, Ressurcengeber, Entscheider Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 13
14 Fünf Typen vn Wirkungsmessung Cst Benefit Analyse (CBA) Quality f Life (QL) Impact Reprting and Investment Standard (IRIS) Scial Return n Investment (SROI) Plitische Diskursnetzwerkanalyse (Pl DNA) Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 14
15 Fünf Typen im direkten Vergleich CBA QL IRIS Pl. DNA SROI Impact Level Mikr Mikr Mikr Makr Makr Impact Dimensinen Öknmisch Szial Kulturell Szial Öknmisch Szial Plitisch Öknmisch Szial Kulturell Impact Mdel Quantifizierung Teilweise Teilweise Teilweise Möglich Teilweise Mnetarisierung Teilweise Nein Nein Nein Teilweise Methdlgische Qualität Zielgruppen Ressurcenaufwand (einmalig) ~ ~ bis bis Ressurcengeber & interne Entscheider Entscheider & Öffentlichkeit Ressurcengeber & Investren Entscheider & Öffentlichkeit Ressurcengeber, Entscheider & Öffentlichkeit Ressurcenaufwand (Verstetigung) Benötigte Methdenkmpetenz bis Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 15
16 SROI Scial Return n Investment Grafik: Krlev, Münscher & Mülbert 2013 Misst psitive Wertschöpfungsbei träge und Kstenreduzierungen in der Gesellschaft swie Veränderungen im Leben der Klienten durch eine sziale Investitin Umfassende empirische Wirkungsanalyse Kmbinatin wirtschaftlichen und szialen Werts Quantitative & qualitative Ansätze Ergebnisse: Mnetär und mehr Basis: Dkumentatin des Prgramms & speziell entwickelte Empirie Jede SROI-Analyse maßgeschneidert Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 16
17 Ziel und Knjunktur vn SROI-Analysen Wfür? Strategieentscheidungen (Was funktiniert?) Ressurcenmbilisierung/ Argumente (Wert der eigenen Arbeit zeigen) Plitische Verallgemeinerung getesteter Mdelle Legitimität (Gemeinnützigkeit, Gemeinwhlbeitrag Grafiken: Krlev, Münscher & Mülbert 2013 Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 17
18 Wandel plitischer Steuerung im Knzept szialer Investitinen Grafik: Then & Kehl 2012 (ergänzt) Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 18
19 Plitische Diskursnetzwerkanalyse Ansatz, um systematisch und strukturiert zu analysieren, wie sich Akteure in plitischen Diskursen psitinieren, Welcher/n Kalitin(en) vn öffentlichen und privaten Akteuren (Parteien, Verbände usw.) sie angehören, und wie erflgreich sie Einfluss in einem plitischen Knflikt bzw. auf plitische Entscheidungen genmmen haben (und wran dies gelegen hat). Instrument, um Wirkungen im Sinne der plitischen Anwaltschaft und Durchschlagskraft vn Organisatinen zu peratinalisieren. Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 19
20 Plitische Diskursnetzwerkanalyse Quelle: Leifeld & Haunss 2010 Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 20
21 Plitische Diskursnetzwerkanalyse Quelle: Kehl 2016 Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 21
22 Fazit und Empfehlungen (1) Es gibt keinen Königsweg der Wirkungsmessung Alle vrhandenen Ansätze haben Defizite Je nach Handlungsfeld müssen verschiedene fachliche Hintergründe und Knzepte integriert werden Je nach Handlungsfeld und verbandlicher Ebene haben je andere Ansätze Vrzüge (lkale Einrichtungen/Reginalverbände vs. Spitzenverbandsebene) Leistungsfähigkeit der Ansätze hängt vn den Zielen der Messung und ihres gewünschten Anwendungskntextes ab: Mdellierung und anekdtisches Mnitring Mdellierung und infrmierte Schätzung Mdellierung und rigide empirische Frschung (2) SROI könnte als knzeptinelle Basis dienen Weiterentwicklung im abgestimmten Vrgehen der Verbände Ressurcenprblem wird durch Bündelung gemildert Datenlage wird durch geteilte Indikatren verbessert Gewisse Standardisierung fördert Aufbau vn Knw-Hw Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 22
23 Abschließende Gedanken WM muss dienstleistende und themenanwaltschaftliche Rllen berücksichtigen. Es geht um mehr als Geld! Der Rahmen muss umfassender sein als z.b. GECES für Szialunternehmen. Es gibt ein grßes Ptential für rigrse Sample- Studien zur Validierung innvativer Interventinen! Die WM muss rigrse Standards einhalten wenn es um Advcacy und Evidenz-basierte Plitik geht. Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 23
24 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Literatur: Kehl, Knstantin; Glänzel, Gunnar; Then, Vlker & Mildenberger, Gerg (2016): Möglichkeiten, Wirkungen (in) der Freien Whlfahrtspflege zu messen. Transparenzgutachten für die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Whlfahrtspflege (BAGFW); Berlin & Heidelberg. Online: Kehl, Knstantin (2016): Szialinvestive Pflegeplitik in Deutschland: Familiäre und zivilgesellschaftliche Ptenziale im Abseits whlfahrtsstaatlichen Handelns. Wiesbaden: Verlag Springer-VS. Online: Kehl, Knstantin; Then, Vlker & Münscher, Rbert (2012): Scial Return n Investment: Auf dem Weg zu einem integrativen Ansatz der Wirkungsfrschung; in: Anheier/Schröer/Then (Hg.): Sziale Investitinen: Interdisziplinäre Perspektiven; Wiesbaden: Online: Krlev, Grgi; Münscher, Rbert & Mülbert, Katharina (2013): Scial Return n Investment (SROI): State-f-the-Art and Perspectives. A Meta-Analysis f practice in Scial Return n Investment (SROI) studies published ; Heidelberg. Online: Leifeld, Philipp & Haunss, Sebastian (2010): A Cmparisn between Plitical Claims Analysis and Discurse Netwrk Analysis: The Case f Sftware Patents in the Eurpean Unin, Wrking Paper; Bnn. Online: Then, Vlker & Kehl, Knstantin (2012): Sziale Investitinen. Ein knzeptineller Entwurf; in: Anheier, Schröer & Then (Hrsg.): Sziale Investitinen: Interdisziplinäre Perspektiven; Wiesbaden: Online: Simsa, Ruth; Rauscher, Olivia; Schber, Christian; Mder, Clara (2014): Methdlgical Guideline fr Impact Assessment. Third Sectr Impact Wrking Paper; Wien. Online: Centrum für sziale Investitinen Dr. Vlker Then 24
VON DER LEISTUNG ZUR WIRKUNG STRATEGIEN FÜR NÖ-HAUPTREGIONEN 2014+
VON DER LEISTUNG ZUR WIRKUNG STRATEGIEN FÜR NÖ-HAUPTREGIONEN 2014+ April 2014 ERFOLG - LEISTUNG - WIRKUNG ERFOLG hat 3 Buchstaben Tag T U N Und Nacht April 2014 2 1 ERFOLG - LEISTUNG - WIRKUNG TUN (Energie)
Wissenstransfer und Innovationsaktivitäten:
1. Klagenfurter KMU-Tagung 24.-25.9.2009 Wissenstransfer und Innvatinsaktivitäten: Ein Erklärungsmdell zur erflgreichen Gestaltung vn Wissenstransfer zwischen Frschungseinrichtungen und KMUs Rmana Rauter
LEBENSQUALITÄT ÄLTERER IM WOHNQUARTIER
LEBENSQUALITÄT ÄLTERER IM WOHNQUARTIER Selbstbestimmt älter werden im Ruhrgebiet Fachtagung am 27. Juni 2013 Wrkshp 4: Transfer und sziale Nachhaltigkeit Prf. Dr. Harald Rüßler Ablauf Uhrzeit Inhalt Persn
Moderner Staat 2015: Neue Infrastrukturen braucht das Land!
Mderner Staat 2015: Neue Infrastrukturen braucht das Land! Dienstag, 03.11.2015 09.00-10:00 Uhr AUFTAKTVERANSTALTUNG: NEUE INFRASTRUKTUREN BRAUCHT DAS LAND! Themenstrang I (Menschen) 10:30-12:00 Uhr Frum
Qualitätsmanagement. Definition Qualität: Anforderungen. Vorlesung Patientensicherheit und Risikomanagement. Patientensicherheit und Risikomanagement
00qm\leitlin\fehler.cdr Vrlesung Patientensicherheit und Risikmanagement Refresher Qualitätsmanagement WS 2015/2016 M. Schrappe M. Schrappe Vrlesungsflien dwnlad ca. 1 Wche vr der Vrlesung unter matthias.schrappe.cm
Umgang mit Stress im Freiwilligenmanagement
Wrkshp Infrastrukturelle Rahmenbedingungen gegen Stress Beitrag vn Andrea Brandt Dkumentatin und Ablauf 1. Vrstellungsrunde 2. Impulsvrtrag Wrkshp Infrastrukturelle Rahmenbedingungen gegen Stress 7. Mai
Die wichtigsten Begriffe und ihre Verwendung
Die wichtigsten Begriffe und ihre Verwendung Dieses Kapitel gibt einen Überblick über die wichtigsten Begriffe zu Wirkungsmessung und deren Definitionen. Zudem wird der Begriff Wirkungsmessung zu Qualitätsmanagement
Ergebnispräsentation BidA Balance in der Altenpflege
Ergebnispräsentatin BidA Balance in der Altenpflege Abschlusstagung Den Wandel in der Pflege gestalten am 06.11.2012 im Gewerkschaftshaus, Stuttgart Prjektträger Gliederung Mdellprgramm Ausgangslage Prjektziel
Medienwirkungsforschung Vorlesung im Modul 107
Medienwirkungsfrschung Vrlesung im Mdul 107 Vrlesung 5: Therie der Schweigespirale 19.11.09 Prf. Dr. Hans-Jörg Stiehler 1 Gliederung Vrlesung 2 1. Einrdnung 2. Kernthesen 3. Prbleme der empirischen Umsetzung
Wie gut sind wir eigentlich? -
Wie gut sind wir eigentlich? - Grundlagen, Knzepte und Methden der (Selbst-)Evaluatin Arbeitsunterlagen zum Wrkshp Hchschule Emden-Leer Emden, 25.2.2014 Ev. Hchschule Nürnberg Fakultät für Szialwissenschaften
Ausbildung Systemische Businessaufstellungen
Ausbildung Systemische Businessaufstellungen Infpaket Start März 2015 Mitgliedsinstitut im dvct Deutscher Verband für Caching und Training e.v. Ziele der Ausbildung Im Fkus steht die Anwendung der Methde
www.bedeg.de Wertschöpfung und Teilhabe in (Bio)EnergieDörfern
Wertschöpfung und Teilhabe in (Bi)EnergieDörfern Wrkshp Energielandschaft Prignitz am 27.8.2013 in Pritzwalk im Rahmen des Gemeinsamen Raumrdnungsknzepts Energie und Klima Teil 3 der Gemeinsamen Landesplanung
Modulbeschreibung Master of Science Angewandte Psychologie
Mdulbeschreibung Master f Science Angewandte Psychlgie Kursbezeichnung Scial Media: Anwendungsfelder und Herausfrderungen aus angewandt psychlgischer Perspektive Cde Studiengang Angewandte Psychlgie Bachelr
Projektmanagement für große Projekte
Prjektmanagement für grße Prjekte Ziel: Sie lernen alles, was bei der Definitin, Planung und Steuerung vn Prjekten ntwendig der hilfreich ist. Dieses mdular aufgebaute Seminarprgramm richtet sich an alle
Fragebogen zu Nachhaltigkeit und Ökoeffizienz im Lebensmittelsektor
Fragebgen zu öklgischer Nachhaltigkeit und Ökeffizienz Paul Brehvsky paul.brehvsky@gmail.cm Fragebgen zu Nachhaltigkeit und Ökeffizienz im Lebensmittelsektr Vielen Dank, dass Sie sich zur Unterstützung
Einführung in den Forschungsprozess und die Methoden der empirischen Kommunikations- und Medienforschung
Einführung in den Frschungsprzess und die Methden der empirischen Kmmunikatins- und Medienfrschung Vrlesung 8: Methden I: Bebachtung 05.01.2015 Frschungsprzess und Methden 8 1 Gliederung Vrlesung 7 1.
schaftlicher Diskurse Beiträge zu einer strukturell nachhaltigen Entwicklung
Psitinspapier des Netzwerks Hchschule und Nachhaltigkeit Bayern Hchschulen Zukunft gestalten Nachhaltigkeit strukturell verankern Unsere derzeitige Welt ist geprägt vn glbalen Umwelt- und Entwicklungsprblemen.
Eine IT-Unterstützung bei der Einführung des Expertenstandards Schmerzmanagement in der Pflege bei akuten Schmerzen
Eine IT-Unterstützung bei der Einführung des Expertenstandards Schmerzmanagement in der Pflege bei akuten Schmerzen P.Cisper, J.Lauber, M.Meissner, A.Mendlia, G.Mizrak Ein studentisches Prjekt unter Leitung
Eine gemeinsame Strategie zur Verringerung des Anteils formal gering qualifizierter Personen in Wien
Eine gemeinsame Strategie zur Verringerung des Anteils frmal gering qualifizierter Persnen in Wien Die Ausgangslage für den Qualifikatinsplan Wien Wien liegt im Spitzenfeld der lebenswertesten Städte der
Bildung für nachhaltige Entwicklung in den Bildungs- und Lehrplänen für die Berufskollegs des Landes Nordrhein- Westfalen Workshop 1
Bildung für nachhaltige Entwicklung in den Bildungs- und Lehrplänen für die Berufskllegs des Landes Nrdrhein- Westfalen Wrkshp 1 Frum Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung NRW Düsseldrf Nvember,
Unternehmenspräsentation
Unternehmenspräsentatin Immbilien sind Sachwerte. Aber Immbilien werden gekauft, verkauft, verwaltet, bewhnt und gelebt vn Menschen. Inhaltsverzeichnis 1. Vrstellung mere CONSULTING 2. Vrstellung Miriam
IFAK CP Erfolgsindikator Das Tool zur Erfolgsmessung von Corporate Publishing. Kommunikationsleistung messen - Erfolg quantifizieren
IFAK CP Erflgsindikatr Das Tl zur Erflgsmessung vn Crprate Publishing Kmmunikatinsleistung messen - Erflg quantifizieren IFAK Institut GmbH & C. KG Markt- und Szialfrschung IFAK CP Erflgsindikatr 1. Hintergrund
Wie geht es weiter mit den Pflege-Qualitätsprüfungen? Alternative Bewertungskriterien: Ergebnisqualität
Fachtagung der BIVA Was kommt nach den Pflegenoten? Frankfurt, 1. Juli 2015 Wie geht es weiter mit den Pflege-Qualitätsprüfungen? Alternative Bewertungskriterien: Ergebnisqualität Klaus Wingenfeld Institut
ECQA Zertifizierter E-Learning Manager
Werden Sie ein ECQA Zertifizierter E-Learning Manager www.ecqa.rg Wie? Durch einen Online Kurs, der über einen Zeitraum vn 3 bis maximal 5 Wchen lauft und die Teilnehmer mit praktische Arbeiten einbindet.
Weiter kommen. AOW-Lehrgang Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Wien
Weiter kmmen AOW-Lehrgang Arbeits-, Organisatins- und Wirtschaftspsychlgie Wien Österreichische Akademie für Psychlgie (AAP) AAP, Mariahilfergürtel 37/5, 1150 Wien in Kperatin mit Herbst 2016 Seite 1 vn
Schlussfolgerungen und Empfehlungen
Knferenz zur Stärkung der externen öffentlichen Finanzkntrlle in den Reginen der INTOSAI INTOSAI Wien, Österreich 26. 27. Mai 2010 Schlussflgerungen und Empfehlungen 27. Mai 2010 Rechnungshf, Dampfschiffstrasse
Nutzen statt Kosten Gesundheitscoaching für Diabetes- Patienten
Nutzen statt Ksten Gesundheitscaching für Diabetes- Patienten Beat Schläfli, Leiter Gesundheitsöknmie, Sanitas Versicherungen AG Wrkshp allianz q, 23./24. Juni 2011, Sts 1 Bezug/Prjekt Titel Präsentatin
Geschichten der Arbeitsgruppe
Österreich in transnatinalen Prgrammen Kperatins(t)räume 4.-5. Juni 2007 Geschichten der Arbeitsgruppe ÖAR-Reginalberatung GesmbH 1 Österreich in transnatinalen Prgrammen Kperatins(t)räume 4.-5. Juni 2007
Unternehmensberatung Consulting for Management
Unternehmensberatung Cnsulting fr Management Unternehmensprfil Mit der Glbalisierung verändern sich die Anfrderungen des Marktes immer schneller. Vieles, ja fast alles ist im Wandel begriffen. Der Weg
Checklisten zum Download für den Band in der Reihe Perspektive Praxis. Weiterbildungsberatung. Frank Schröder I Peter Schlögl
Checklisten zum Dwnlad für den Band in der Reihe Perspektive Praxis Frank Schröder I Peter Schlögl Weiterbildungsberatung Qualität definieren, gestalten, reflektieren W. Bertelsmann Verlag 2014 Inhaltsverzeichnis
Heinke Deloch & Hejo Feuerstein
Heinke Delch & Hej Feuerstein Experiential Cncept Caching Präsentiert auf der 22. Internatinalen Fcusing-Knferenz, Pfrzheim www.experientielle-beratung.de www.fcusing.de C (2010) Delch & Feuerstein Experiential
GEFMA FM-Excellence: Lösungen für Betreiberverantwortung im Facility Management
GEFMA FM-Excellence: Lösungen für Betreiberverantwortung im Facility Management Transparenz, Sicherheit und Qualität im Facility Management: Das dreistufige Qualitätsprogramm GEFMA FM-Excellence Gütesiegel
Präsentation der KleerConsult. Firmenpräsentation KleerConsult
Präsentatin der KleerCnsult Beraterprfil Gerald Kleer Kurz-Vita: Studium Bergbau RWTH Aachen 25 Jahre Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen bei RAG/DSK, Prisma Unternehmensberatung, TA Ck Cnsultants,
CollabXT Prozessqualität durch Werkzeugunterstützung etablieren und steigern
CllabXT Przessqualität durch Werkzeugunterstützung etablieren und steigern Prjektbericht Marc Kuhrmann, Nrbert Diernhfer Technische Universität München Marcus Alt Micrsft Deutschland GmbH TUM 2007-2008
Klimafreundlich verpacken und versenden in Zeiten des online-handels. Zürich, 25./26. März 2015 Tristan A. Foerster
Klimafreundlich verpacken und versenden in Zeiten des nline-handels Zürich, 25./26. März 2015 Tristan A. Ferster 1 Thesen zum Klimaschutz im Zeitalter des Onlinehandels 1. Ntwendigkeit zu handeln 2.Was
MERKBLATT. Verfahren und Richtlinien für die Förderung von bilateralen SDG- Graduiertenkollegs*
MERKBLATT Verfahren und Richtlinien für die Förderung vn bilateralen SDG- Graduiertenkllegs* Finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) Antragsschluss:
Umfragen in den EU Mitgliedsstaaten zum Umweltschutz: Die Meinungen der Bürgerinnen und Bürger in Deutschland
Hintergrundinfrmatin JANUAR 2014 Umfragen in den EU Mitgliedsstaaten zum Umweltschutz: Die Meinungen der Bürgerinnen und Bürger in Deutschland Ausgewählte Zahlen aus den Eurbarmeter-Umfragen der EU-Kmmissin
RICHTLINIEN FÜR DIE ERSTELLUNG EINER ABSCHLUSSARBEIT an der Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Medienpsychologie
RICHTLINIEN FÜR DIE ERSTELLUNG EINER ABSCHLUSSARBEIT an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie 1. Allgemeine Infrmatinen Nachflgend erhalten Sie allgemeine Infrmatinen über das Ziel
Indikatorenformulierung für Good Governance Vorhaben: Typen und Kategorien
Indikatorenformulierung für Good Governance Vorhaben: Typen und Kategorien Dr. Justine Hunter GIZ, Stabsstelle Monitoring & Evaluierung Frühjahrstagung AK DeGEval Evaluierung von Politikberatung, 5.-6.
Dual Career Service Qualitätskriterien
Dual Career Service Qualitätskriterien Best Practice Leitfaden Der vn vielen Hchschulen in Deutschland angebtene Dual Career Service ist ein wichtiger Erflgsfaktr im (inter )natinalen Wettbewerb um die
IT-Strategie - Wie Sie die Zukunft Ihrer Organisation sichern
IT-Strategie - Wie Sie die Zukunft Ihrer Organisatin sichern Seminare 2011 (Neu)Ausrichtung am Markt, erflgreiche Umsetzung vn Innvatin und Verankerung im Business Mdel Zielgruppe Das zweitägige Seminar
KEINE ANGST VOR TAUWETTER! DIE ZUKUNFT DES SCHNEESPORTS IMPLIKATIONEN FÜR SÜDTIROLS WINTERTOURISMUS UND WINTERTECHNOLOGIE
KEINE ANGST VOR TAUWETTER! DIE ZUKUNFT DES SCHNEESPORTS IMPLIKATIONEN FÜR SÜDTIROLS WINTERTOURISMUS UND WINTERTECHNOLOGIE Impulsbeitrag zum Wrkshp Die Zukunft des Schneesprts im TIS innvatin park Bzen,
Medienwirkungsforschung Vorlesung im Modul 107
Medienwirkungsfrschung Vrlesung im Mdul 107 Vrlesung 8: Lernen aus den Medien I: Wissenskluft 03.12.09 Prf. Dr. Hans-Jörg Stiehler 1 Gliederung Vrlesung 7 1. Grundgedanken 2. Kernthesen 3. Methdische Umsetzung/Prbleme
Der Stabilitäts- und Wachstumspakt und seine Zukunft (18.4.)
Der Stabilitäts- und Wachstumspakt und seine Zukunft (..) Text: Eichengreen, B. (): Institutins fr Fiscal Stability, CESif Ecnmic Studies, Vl. 5, /, pp. -5 Fragen:. Fassen Sie kurz zusammen, was Eichengreen
Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften HSU HH. MA-Studiengang Internationale Beziehungen
Fakultät für Wirtschafts- und Szialwissenschaften HSU HH MA-Studiengang Internatinale Beziehungen Stand: Nv. 2012 1 3.1. Der Studiengang im Überblick 3.1.1 Tabellarische Übersicht Anbieter des Studienganges
NAP AG Außerschulische Bildung. 25. November 2013, Senckenberg Museum für Naturkunde, Frankfurt /M. (11 14 Uhr)
NAP AG Außerschulische Bildung 25. Nvember 2013, Senckenberg Museum für Naturkunde, Frankfurt /M. (11 14 Uhr) Anwesend: Claudia Mierzwski, Jens Tanneberg, Thrsten Ludwig, Magret Mennenga, Marin Löwenfeld,
Professionelle Erstellung und Durchführung von Powerpoint-Präsentation
1 Prfessinelle Präsentatinen Thema Ziel Präsentatinstraining mit dem Medium PwerPint Prfessinelle Erstellung und Durchführung vn Pwerpint-Präsentatin Teilnehmer alle MitarbeiterInnen, Mdul 2 benötigt Kenntnisse
Inhalt 1. Einleitung: Kontrollverlust durch Social Media? Unternehmenskommunikation als wirtschaftliches Handeln 21
Inhalt Vorwort 11 1. Einleitung: Kontrollverlust durch Social Media? 15 1.1 Forschungsinteresse: Social Media und Anpassungen des Kommunikationsmanagements 16 1.2 Vorgehensweise der Untersuchung 18 2.
Wie identifiziere ich das richtige Partner Unternehmen! BvD Open Day!
Wie identifiziere ich das richtige Partner Unternehmen! BvD Open Day! Wien, Oktber 201 Standard Slide 1 5 Sazun Geschäftsführung! Intuitin Kreativität Vertrauen! 2 20 15 16 12 Emanuel Müller! Wlfgang Regele!
Mobilitätsmanagement in Europa auf dem Weg zu einer standardisierten Evaluation
Mobilitätsmanagement in Europa auf dem Weg zu einer standardisierten Evaluation Janina Welsch & Sonja Haustein 9. Aachener Kolloquium Mobilität und Stadt Mobilität und Verkehr managen - aus der Forschung
Strategie: Umgesetzt. München Mai 2014
Strategie: Umgesetzt München Mai 2014 Ansatz (1/2) TAH hilft Stadtwerken und EVUs bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Strategie Ausgangspunkt ist eine Analyse des Strategieprozesses 1 Dokumente 2 Strategieprozess
Systemische Organisationsentwicklung
Systemische Organisatinsentwicklung Die Systemische Organisatinsentwicklung hat sich inzwischen auf dem Feld der Unternehmensberatung als besnders anspruchsvller Ansatz etabliert und erhält eine hhe Aufmerksamkeit
S E C U R I T Y. für MITARBEITER und FAHRGÄSTE von Verkehrsbetrieben bei der DB AG >> Subjektive Sicherheit im Schienenverkehr << Projektmanagement
S E C U R I T Y für MITARBEITER und FAHRGÄSTE vn Verkehrsbetrieben bei der DB AG >> Subjektive Sicherheit im Schienenverkehr
Ziele, Prozess und Koordination
Eine gemeinsame Strategie zur Verringerung des Anteils frmal gering qualifizierter Persnen in Wien Ziele, Przess und Krdinatin Ursula Adam Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfnds Die Ausgangslage für den
CHECK-UP KENNZAHLENSYSTEM
CHECK-UP KENNZAHLENSYSTEM Nutzen Sie unser Kennzahlen-Check-Up um zu prüfen, ob Ihr betriebliches Kennzahlensystem die notwendige Ausgewogenheit bietet. Ein ausgewogenes Kennzahlensystem berücksichtigt
ETHIK: MORAL: Ist die Theorie der Moral Teilgebiet der Philosophie und daher die philosophische Auseinandersetzung mit den verschiedenen Wertesystemen
BWL 1A Mral & Ethik MORAL: ETHIK: Regelt was man in einer Gesellschaft zu einer gewissen Zeit darf und was man nicht darf. Sind die jeweiligen Regeln, Nrmen und Verhaltensweisen einer Gesellschaft Ist
Landwirtschaftliche Beteiligung
Landwirtschaftliche Beteiligung Prüfung landwirtschaftliche Relevanz über drei Ansätze: > ½ des Angebts aus landwirtschaftlichen Rhstffen aus der Regin, der > ½ der Arbeitsleistungen für das Erbringen
Berater-Profil Thomas Biniasz *1964
Berater-Prfil Thmas Biniasz *1964 Landauer Strasse 2, 14197 Berlin 0172-30 666 85 thmas@biniasz-partner.de Diplm- Psychlge Klinischer Psychlge (BdP) Supervisr (BdP) Psychtherapeut (HPG) NLP Lehrtrainer
Basiswissen Gesundheitsförderung/
Basiswissen Gesundheitsförderung Prjektmanagement in der Gesundheitsförderung Autren: Titel/ Untertitel: Auflage: 2 Stand: 31. August 2006 Institutin: Ort: Website: Signatur: Basiswissen Gesundheitsförderung/
Korruption Unter der Lupe Historiographie, Spielarten, Kosten, Messung, und Auswirkungen
Krruptin Unter der Lupe Histrigraphie, Spielarten, Ksten, Messung, und Auswirkungen 25. Mai 2016 Cluj, BBU Dr. Mia-ling Just as it is impssible nt t taste the hney (r the pisn) that finds itself at the
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) Wiener Gebietskrankenkasse Abteilung Gesundheitsservice und Prävention
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) Wiener Gebietskrankenkasse Abteilung Gesundheitsservice und Präventin eine mderne Unternehmensstrategie, die darauf abzielt Gesundheitsptentiale zu stärken, Krankheiten
I) Gesprächsteilnehmende. 1. Japanische Delegation
Zweite deutsch japanische Regierungsgespräche 2014 über die Frtführung der deutsch japanischen Prgramme am 16. und 17. Oktber 2014 in Bnn Ergebnisprtkll (Entwurf) I) Gesprächsteilnehmende 1. ische Delegatin
Lernziele. Vorlesung Patientensicherheit und Risikomanagement. Seitenverwechselung ?????!!! Patientensicherheit und Risikomanagement
Vrlesung Patientensicherheit und Risikmanagement WS 2015/2016 M. Schrappe Vrlesungsflien dwnlad ca. 1 Wche vr der Vrlesung unter matthias.schrappe.cm Prf. Dr. M. Schrappe Patientensicherheit und Risikmanagement
PRESSEINFORMATION. ibis acam Bildungs GmbH UNTERNEHMENSLEITUNG. Mag. Johannes Lampert Mag. Rafael Montibeller
ibis acam Bildungs GmbH UNTERNEHMENSLEITUNG Mag. Jhannes Lampert Mag. Rafael Mntibeller Mag. Jhannes Lampert (1964) Gebren in Feldkirch, Vrarlberg Studium der Religinspädaggik an der Universität Innsbruck.
Die Zukunft des Destinationsmanagements. -marketings im Freistaat Bayern. Endbericht. Diskussionsbeiträge
Die Zukunft des Destinatinsmanagements und -marketings im Freistaat Bayern Diskussinsbeiträge Endbericht Eichstätt und München im Januar 2016 Die Zukunft des Destinatinsmanagements und -marketings im Freistaat
Konzept-, Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Konzept-, Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität PD Dr. Rainer Strobl Universität Hildesheim Institut für Sozialwissenschaften & proval Gesellschaft für sozialwissenschaftliche Analyse, Beratung und
Rezeptions- und Wirkungsforschung Vorlesung im Modul 1002/103/107
Rezeptins- und Wirkungsfrschung Vrlesung im Mdul 1002/103/107 Vrlesung 8: Lernen aus den Medien I: Medien und Einstellungsänderung 06.12.2013 Prf. Dr. Hans-Jörg Stiehler (stiehler@uni-leipzig.de) 1 Prblemstellung
THEORETISCHE PERSPEKTIVEN DES PERSONALMANAGEMENTS
Otto-von-Guericke Universität Magdeburg Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaft Institut für Berufs- und Betriebspädagogik THEORETISCHE PERSPEKTIVEN DES PERSONALMANAGEMENTS Proseminar:
Übersicht. o Allgemeines. o Wie die Erfolgsgeschichte begann. o Gründe für den wirtschaftlichen Erfolg. o Folgen des Wirtschaftsbooms.
Übersicht Allgemeines Wie die Erflgsgeschichte begann Gründe für den wirtschaftlichen Erflg Flgen des Wirtschaftsbms Fazit Lage Lage San Francisc Lage Pal Alt Muntain View Sunnyvale Santa Clara San Jsé
Pflegewissenschaft und Qualitätsmanagement 1
Pflegewissenschaft und Qualitätsmanagement 1 Fachschule für Weiterbildung in der Pflege in Teilzeitform mit Zusatzqualifikation Fachhochschulreife Pflegewissenschaft und Qualitätsmanagement Schuljahr 1
Quantitative und qualitative Datenbasis für Evaluationen von Organisationseinheiten an der BOKU (Datenblatt und Fragebogen)
Quantitative und qualitative Datenbasis für Evaluatinen vn Organisatinseinheiten an der BOKU (Datenblatt und Fragebgen) 0. Einleitung Im Zuge der Evaluatin vn Organisatinseinheiten an der BOKU hat sich
Vom Engineer zum Consultant.
Blended-Learning Qualifizerungsprgramm zum/zur Vm Engineer zum Cnsultant. Berufsbegleitendes Qualifizierungsprgramm zum/zur Mdernes Blended Learning Lernknzept durch Kmbinatin vn Präsenz und Online- Anteilen:
Christian Schober/Volker Then (Hrsg.) Praxishandbuch Social Return. on Investment. Wirkung sozialer Investitionen messen
Christian Schober/Volker Then (Hrsg.) Praxishandbuch Social Return on Investment Wirkung sozialer Investitionen messen 2015 Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart IX Inhaltsverzeichnis Vorwort Inhaltsübersicht
Bausteine für eine salutogene Organisation. Hennef, den 01.03.2015. Dr. Tenckhoff GmbH
Bausteine für eine salutgene Organisatin Hennef, den 01.03.2015 Dr. Tenckhff GmbH 1 Salutgene Organisatinsentwicklung Dass die Beschäftigten den größten Wert eines Unternehmens bilden, ist heute in vielen
Infomappe zur Zertifizierung als Junior ProjektmanagerIn (IPMA Level D )
Infmappe zur Zertifizierung als Junir PrjektmanagerIn (IPMA Level D ) 1 Allgemeines zur Zertifizierung... 2 1.1 Zertifizierungsprzess im Überblick... 2 1.2 Vraussetzungen für die Zertifizierung... 2 1.3
RICHTLINIEN ZUR FÖRDERUNG DES ECVET-CURRICULUMS FÜR JUNGUNTERNEHMER/INNEN
RICHTLINIEN ZUR FÖRDERUNG DES ECVET-CURRICULUMS FÜR JUNGUNTERNEHMER/INNEN Das Prjekt ENTER (2012-1-GB2-GB2-LEO05-08057) wurde durch Unterstützung der Eurpäischen Kmmissin finanziert. Die Infrmatinen geben
LKH-Universitätsklinikum Graz. mit PM-smart - am Weg zum Integrierten Projektmanagementsystem
LKH-Universitätsklinikum Graz mit PM-smart - am Weg zum Integrierten Prjektmanagementsystem Vrtragende: Ing. Dipl.-Ing. Herbert Kgler, MSc LKH-Univ.Klinikum Graz Mag. Werner Juwan Evls Wien, 18.10.2012
Rico Bartsch Zert. Trainer in der Personalentwicklung Systemischer Coach
Ric Bartsch Zert. Trainer in der Persnalentwicklung Systemischer Cach Ric Bartsch Klettenberggürtel 2 50939 Köln 0177-422 5147 mail: r.bartsch@tgether-keln.de net: www.tgether-keln.de 1 Ric Bartsch Kurzprfil
Linssen & Rausch Unternehmensberatung GmbH
Linssen & Rausch Unternehmensberatung GmbH Caching Przess der persönlichen Entwicklung Unterstützung zielrientierten Handelns Linssen-Rausch GmbH Kaiserstraße 34, 53113 Bnn, 0228 / 2420551 Geschäftsführung:
Interkulturelle Zusammenarbeit mit Eltern
Amt für Integratin und interkulturelle Interkulturelle Zusammenarbeit mit Eltern Grundlagen und Empfehlungen für die interkulturelle Zusammenarbeit mit Eltern im Bereich der vrschulischen, schulischen
Studiengang Journalistik
STUDIENGANG JOURNALISTIK KATHOLISCHE UNIVERSITÄT EICHSTÄTT-INGOLSTADT Masterstudiengang Management und Innvatin in Jurnalismus und Medien MODULBESCHREIBUNGEN Mdulbezeichnung Grundlagenmdul 1 Kmmunikatins-
6. Movano-Verbundtreffen Gera,
6. Movano-Verbundtreffen Gera, 26.-27.04.2010 Überblick 1. Der Movano-Ansatz: Innovation und gute Arbeit 2. Gute Arbeit: große Hoffnungen, ernüchternde Realitäten 3. Gute Arbeit kein Selbstläufer! 4 Die
Von der institutionellen Evaluation zur Systemakkreditierung
Von der institutionellen Evaluation zur Systemakkreditierung Zur Weiterentwicklung des QM-Systems der Universität Duisburg-Essen im Rahmen einer NRW-Initiative University Partners -14.-15.09.2009 Bonn
Schulmanagement Lehrgang AHS & BBS
PÄDAGOGISCHE HOCHSCHULE WIEN STUDIENKOMMISSION Zuteilung vn ECTS-Credits Schulmanagement Lehrgang AHS & BBS Lehrgang für Leitungsfunktinen im österreichischen Schulwesen gemäß Rundschreiben des Bmukk 15/2008:
Hilfe für Straßenkinder www.rua-ev.de
RUA e.v. Hilfe für Straßenkinder JAHRESBERICHT 2005 2 DANKE! Mannheim, den 3.Mai.2006 Liebe Mitglieder vn Rua e.v., liebe Freundinnen und Freunde, liebe Spenderinnen und Spender, Zunächst einmal möchte
Modelle für die Outsourcing- Entscheidung von Softwareentwicklungsprojekten
Mdelle für die utsurcing Entscheidung vn Sftwareentwicklungsprjekten Infrmatik 2005 Bnn, 21. September 2005 Prf. Dr. Michael Amberg Martin Wiener Lehrstuhl Wirtschaftsinfrmatik III FriedrichAlexanderUniversität
Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken
Integrierte Dienstleistungen reginaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Prgramms Lernende Reginen Förderung vn Netzwerken Gefördert vm Bundesministerium für Bildung und Frschung und
Informationen zum Projekt Selbstreflexives Lernen im schulischen Kontext
Prf. Dr. K. Maag Merki Prf. Dr. H.-G. Ktthff Prf. Dr. A. Hlzbrecher Infrmatinen zum Prjekt Selbstreflexives Lernen im schulischen Kntext Die Studie Selbstreflexives Lernen im schulischen Kntext wird in
MEDIENENTWICKLUNGSPLAN
1 MEDIENENTWICKLUNGSPLAN Snderpädaggisches Förderzentrum Viechtach 2 Verfasser und Ansprechpartner: Beatrice Ehlenberger Jhann Miedaner Christine Mader Kntakt: Snderpädaggisches Förderzentrum Viechtach
TÜV NORD CERT GmbH DIN EN ISO 9001:2015 und Risikomanagement Anforderungen und Umsetzung
TÜV NORD CERT GmbH Einfach ausgezeichnet. TÜV NORD CERT GmbH Einfach ausgezeichnet. Risikomanagement Aktueller Stand 2016 DIN EN ISO 9001:2015 und Risikomanagement Anforderungen und Umsetzung DIN EN ISO
AUSSCHREIBUNGEN. Informations- und Kommunikationstechnologie Voraussetzung: Lehramt im Bereich Pflichtschule, Zusatzqualifikation im IKT-Bereich
Prfessinalität Humanität Internatinalität AUSSCHREIBUNGEN An der Pädaggischen Hchschule Oberösterreich, 4020 Linz, Kaplanhfstraße 40, gelangen vraussichtlich ab 1. Oktber 2013 nachstehende Stunden in Mitverwendung
Bachelor of Arts (B.A.) General Management. - Inhaltliches Curriculum -
Bachelr f Arts (B.A.) General Management - Inhaltliches Curriculum - Der Studienaufbau im Überblick Betriebswirtschaftliches Grundstudium (1.-4. Semester) Wirtschaft, Wissenschaft & Methden Wissenschaft
Man soll dem Leib etwas Gutes bieten, damit die Seele Lust hat, darin zu wohnen. - Winston Churchill
1. Das Prjekt Man sll dem Leib etwas Gutes bieten, damit die Seele Lust hat, darin zu whnen. - Winstn Churchill Das Prjekt Was mir gut tut fand im Rahmen der Prjektwerkstatt: Sziale Arbeit an der Schnittstelle
19th Annual Global CEO Survey Wie lassen sich höhere Erwartungen erfüllen?
19th Annual Glbal CEO Survey Wie lassen sich höhere Erwartungen erfüllen? TEIL 1: Wachstum in schwierigen Zeiten Das Geschäftsumfeld vn CEOs ist heute zunehmend schwer zu verstehen und erfrdert kmplexe
Konzeptpapier. Büro für Inklusive Bildung (BIB) PH Wien
PÄDAGOGISCHE HOCHSCHULE WIEN Institut für übergreifende Bildungsschwerpunkte Querschnittsmaterien (IBS) 1100 Wien, Grenzackerstraße 18 (Eingang Daumegasse) Tel.: +43 1 601 18-3301 ~ Fax: +43 1 601 18-3302
CHE-Jahresprogramm Basis III: Erfahrungen aus den Quality Audits von evalag und Hinweise zur Systemakkreditierung
CHE-Jahresprogramm Basis III: Erfahrungen aus den Quality Audits von evalag und Hinweise zur Systemakkreditierung 17.-18. Mai 2010, Harnack-Haus Berlin Dr. Sibylle Jakubowicz Gliederung (1) evalag (2)
Wie einsteigen in eine Prozessverbesserung mit CMMI?
Wie einsteigen in eine Przessverbesserung mit CMMI? Gerhard Fessler Steinbeis-Beratungszentrum Przesse, Exzellenz und CMMI CMMI Capability Maturity Mdel, Capability Maturity Mdeling, CMM and CMMI are registered
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in der Parlamentsdirektion. Wien, 28. Jänner 2013 Mag. a Birgit Kriener
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in der Parlamentsdirektion Impuls-Vortrag zum Projektstart Wien, 28. Jänner 2013 Mag. a Birgit Kriener Betriebliches Gesundheitsmanagement was ist das? Betriebliches
Vergleichsmaßstab für Maßnahmen zur Verringerung und Verhinderung psychischer Belastungen von Lehrkräften. R. Neuner
Vergleichsmaßstab für Maßnahmen zur Verringerung und Verhinderung psychischer Belastungen von Lehrkräften R. Neuner Seite 2 Die Komplexität sozialer und psychischer Einflüsse auf die Gesundheit Seite 3