Die digitale Transformation stellt neue Anforderungen an Unternehmen. Aus dieser einfachen Beobachtung heraus ist VEDA Horizon entstanden.

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2 Die digitale Transformation stellt neue Anforderungen an Unternehmen. Aus dieser einfachen Beobachtung heraus ist VEDA Horizon entstanden. Die Art, wie wir arbeiten und zusammenarbeiten, verändert sich, People Management funktioniert nur, wenn alle mitmachen. VEDA Horizon ist die erste HR-Software, die diesen Wandel abbildet und fördert. Wir erschaffen mit unserer Lösung einen digitalen Ort, an dem sich Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter vernetzen. Einen Ort, an dem alle Facetten der HR-Arbeit, der Führung und der Mitgestaltung im Unternehmen gebündelt werden. Unternehmen wollen agil auf die Komplexität der Umgebung reagieren können. Genau das bieten wir: eine unkomplizierte, aber hocheffiziente Software, mit der HR New Work befähigt sowie die Agilität und Handlungsfähigkeit aller Mitarbeiter erhöht. Dabei unterstützt VEDA Horizon flexibel unterschiedliche Unternehmenskulturen, von streng hierarchischen bis hin zu demokratischen Strukturen.

3 EIN GEMEINSAMER ORT: HR VON ALLEN FÜR ALLE Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalabteilung an einem Ort. Denn HR betrifft alle. So wird jeder Mitarbeiter befähigt, sich einzubringen und Struktur, Kultur sowie Werte der Zusammenarbeit mitzutragen und mitzuentwickeln. VEDA Horizon vereint alles: sämtliche Facetten der HR-Arbeit, der Führung und der Mitgestaltung im Unternehmen. VERNETZUNG UND NEW WORK Collaboration ist das Herz von VEDA Horizon. Collaboration bedeutet mehr als Austausch: VEDA Horizon ermöglicht die Vernetzung von Prozessen, (HR-)Themen und Social-Media-Kommunikation genauso wie die fl exible, individuelle Vernetzung. Nur so lassen sich Mitarbeiter und Führungskräfte effektiv in HR-Aufgaben einbeziehen. Der Wandel wird damit gemeinsam gestaltet von HR und den Mitarbeitern. AGILITÄT STEP-BY-STEP Wir wissen, jedes Unternehmen tickt anders, und wir holen Sie dort ab, wo Sie mit Ihren Prozessen, Strukturen, Systemen und Ihrer Kultur stehen und zwar egal, ob als Start-up, Mittelständler oder Konzern, ob hierarchisch oder schon agil. Wir sind Ihre Begleiter auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur. TECHNOLOGIE EINFACH, SCHNELL UND MOBIL Die (digitale) Transformation erfordert Technologie, die einfach ist und Spaß macht. Mit VEDA Horizon bieten wir genau das ob als Cloud- oder On- Premise-Lösung. VEDA Horizon ist mobil einsetzbar und so einfach, dass Sie sofort loslegen können. Neue Herausforderungen, wie agile Mitarbeitergespräche, testen Sie einfach mit unserer Plug-and-play-Technologie und erweitern Ihre Lösung fl exibel.

4 P E O P L E M A N A G E BASIS VEDA Horizon vernetzt alle Aufgaben des People-Managements in einem einzigen System. Die VEDA Horizon Basis ist die kollaborative Kernzelle des Systems. Wie auf einem Marktplatz treffen sich hier alle und tauschen sich aus. Mitarbeiterprofi le, Chat und Wissenspool sind in der Basis verankert, alle weiteren Funktionen lassen sich per Plug & Play integrieren. Mit dieser integrationsfähigen Lösung schaffen Sie die Plattform für unternehmensweite Zusammenarbeit. Und Spaß am Miteinander. PERFORMANCE Sie möchten eins: Mit den richtigen Mitarbeitern die richtigen Dinge tun. Moderne Personalentwicklung erkennt und fördert auch die verborgenen Potenziale von Leistung und Kompetenzen bei Ihren Mitarbeitern. Ob spontanes Feedback, systematische Beurteilungsgespräche oder Kompetenzeinschätzungen innerhalb vernetzter Teams mit VEDA Horizon agieren Sie entsprechend Ihres Bedarfs und immer mit dem Blick auf das Ganze: die gemeinsamen Ziele und Erfolge. LEARNING Bildung wird zur Kernaufgabe in Ihrem Unternehmen. Denn Agilität erfordert nicht nur lebenslanges Lernen Sie müssen sich auch fl exibel auf neue Ziele, Aufgaben und Situationen einstellen. In der kollaborativen Kultur sind zwei Dinge essenziell: Wissen dort zu fi nden, wo es vorhanden ist, und voneinander zu lernen. Diese verschiedenen Szenarien ermöglicht VEDA Horizon in der Buchung, in der Abwicklung und im Controlling.

5 M E N T S O F T W A R E VERGÜTUNG Administration muss schnell und einfach sein. Mit VEDA Horizon wird sie sogar zur Nebensache, denn nicht nur der effi ziente Abrechnungsprozess und das Controlling, sondern auch die komplette Mitarbeiterkommunikation ist Teil der Software. Und weil New Work universell ist, ist auch die Administration eingebunden in die Kollaboration damit Mitarbeiter und Führungskräfte vollständige Transparenz bekommen, sei es beim Klick auf die Gehaltsabrechnung oder die Vergütungshistorie. So gewinnt HR endlich den erforderlichen Freiraum. RECRUITING Ein aktives, schnelles und wertschätzendes Bewerbermanagement sichert Ihren Unternehmenserfolg. Indem Führungskräfte und Mitarbeiter aktiver Teil des Prozesses sind, steigen Qualität und Reaktionsgeschwindigkeit im Recruiting. Mit softwaregestütztem Recruiting erfährt der Bewerber sofort, dass er Ihnen wichtig ist, er erlebt Ihre Unternehmenskultur. Und Sie bekommen, was Sie wollen die Besten! ZEIT New Work weicht die Grenzen von Arbeitszeit und -ort auf. Ergebnisse sind wichtiger als die Nine-to-fi ve-anwesenheit. Noch wichtiger ist eine unkomplizierte, transparente Zeiterfassung: schnell und komfortabel in Bedienung und Auswertung, fl exibel in der Umsetzung unternehmensspezifi scher oder individueller Regelungen. Ob Vertrauensarbeitszeit oder Tarifbindung der grüne Bereich muss für Mitarbeiter und Führungskräfte sofort erkennbar sein. Gerade in Zeiten von Work-Life-Blending ist die Balance wichtig und Abschalten essenziell.

6 MULTIDEVICE VEDA HORIZON IST DORT, WO SIE SIND

7 Natürlich arbeiten Sie dort, wo Sie es möchten. Arbeit ist flexibel: nicht mehr nine to five, nicht mehr nur am festen Platz im Büro. Kreative Leistung entsteht in Kreativräumen und die können überall sein. Heute schon und in Zukunft umso mehr. VEDA Horizon ist auf Multidevice eingestellt. Klar, dass Sie sich nicht nur an jedem Desktop-PC, sondern auch via Tablet oder Smartphone bei VEDA Horizon einloggen und bequem arbeiten können. Überall und immer auch wenn Sie am Arbeitsplatz keinen eigenen PC haben.

8 VEDA GmbH Carl-Zeiss-Straße Alsdorf BLOG veda.net horizon.veda.net blog.veda.net /VEDAGmbH /VEDAHorizon VEDA Horizon