Ein Gemeinschaftsprojekt Modellversuch: Q³ - Qualitätszirkel zur Entwicklung eines gemeinsamen Qualitätsbewusstseins sowie Erarbeitung von Qualitätsstandards zwischen allen Akteuren der beruflichen Bildung Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige GmbH Akademie Chemnitz / Ausbildungszentrum Zwickau ATB Arbeit, Technik und Bildung GmbH
Qualitätszirkel ein Erfolgsinstrument der trialen Lernortkooperation?! Modellversuch Q³ 2
Qualitätszirkel ein Element in einem 5-Stufen Prozess. basieren auf internen Durchführungs- und somit Qualitätskriterien. haben eine inhaltliche Schwerpunktsetzung im Prozessverlauf. konnten auch in Unternehmen durchgeführt werden. eine Plattform für den Austausch und noch mehr. http://www.gdv.de/wp-content/uploads/2013/01/5-fakten-artikelbild.jpg Modellversuch Q³ 3
Qualitätszirkel ein Element in einem 5-Stufen Prozess. basieren auf internen Durchführungs- und somit Qualitätskriterien. haben inhaltliche Schwerpunktsetzung im Prozessverlauf. konnten auch in Unternehmen durchgeführt werden. eine Plattform für den Austausch und noch mehr. http://www.gdv.de/wp-content/uploads/2013/01/5-fakten-artikelbild.jpg Modellversuch Q³ 4
Qualitätszirkel - Ein Element in einem 5-Stufen Prozess. Ausbildungszentrum Zwickau Akademieleitung, Vertrieb, Ausbilder/innen, Azubis Akteure der trialen Lernortkooperation Betroffene zu Beteiligten machen: Inputqualität Ausbildungsabläufe Ausbilderqualifikation Prozessqualität Method.-didakt. Gestaltung, Ausbildungsinhalte Output-Transfer- Outcomequalität Beschäftigungsfähigkeit Einbezug aller / Repräsentative Anzahl VertreterInnen IHK / HWK Ausbildungsberater/innen, Prüfungswesen Stufe 1 Sensibilisieren durch Befragung Stufe 2 Informieren & Reflektieren durch Betroffene zu Beteiligten machen Berufsschulzentren Lehrer-/innen Wissen, um Probleme und Herausforderungen Stufe 3 Befähigen durch Qualitätszirkel Stufe 4 Sichern durch Generierung gemeinsamer Standards Stufe 5 Implementieren durch Multiplikation und Transfer Stufe 1 und 2 sind Grundlage für die Durchführung von Qualitätszirkeln KMU GF, Personalleitung, Ausbilder/innen, Meister/innen, Azubis Modellversuch Q³ 5
Qualitätszirkel ein Element in einem 5-Stufen Prozess. basieren auf internen Durchführungs- und somit Qualitätskriterien. haben eine inhaltliche Schwerpunktsetzung im Prozessverlauf. konnten auch in Unternehmen durchgeführt werden. eine Plattform für den Austausch und noch mehr. http://www.gdv.de/wp-content/uploads/2013/01/5-fakten-artikelbild.jpg Modellversuch Q³ 6
Checkliste Durchführung Qualitätszirkel Bei der thematischen Auswahl erfolgte eine Orientierung an Grundlagendokumenten. (QZ-konzept und Qualitätsleitbild) Der Qualitätszirkel besitzt einen informierenden und weiterbildenden Teil, z.b. als Einstieg in das Thema. Der Qualitätszirkel ermöglicht die bewusste Reflexion des Themas zur Arbeitswelt der Teilnehmenden. Der Qualitätszirkel ermöglicht eine moderierte kritische Diskussion des Themas. Der Qualitätszirkel führt zu einem konkreten Ergebnis z.b.: konkreter Auftrag zur Erarbeitung eines Instrumentes, Formblattes, Informationsmaterials, konkrete Vereinbarung zwischen den Teilnehmenden, Vertagung und Weiterdiskussion im nächsten WS. Am Ende des Qualitätszirkels wird gemeinsam mit den Teilnehmenden das Thema für den nächsten QZ besprochen. 2-3 Vorschläge oder Anknüpfung an aktuelles Thema (i.a. Ausgang); Termin wird bekannt gegeben. Modellversuch Q³ 7
Formblatt Durchführung Qualitätszirkel 14.30 Uhr Begrüßung 14.40 Uhr Input zum Thema? Wer? Mit welcher Botschaft? 15.00 Uhr Diskussion zu den Fragen Wer moderiert? Welche Methoden kommen zum Einsatz? mit welchem Ergebnis? 16.45 Uhr Zusammenfassung, Auswahl Thema und Terminbekanntgabe nächster WS 17.00 Uhr Ende Modellversuch Q³ 8
Qualitätszirkel ein Element in einem 5-Stufen Prozess. basieren auf internen Durchführungs- und somit Qualitätskriterien. haben eine inhaltliche Schwerpunktsetzung im Prozessverlauf. konnten auch in Unternehmen durchgeführt werden. eine Plattform für den Austausch und noch mehr. http://www.gdv.de/wp-content/uploads/2013/01/5-fakten-artikelbild.jpg Modellversuch Q³ 9
Inhaltliche Schwerpunktsetzung im Prozessverlauf. Insgesamt wurden zwischen November 2011 und Oktober 2013 31 Qualitätszirkel mit zwischen 5 und 30 Teilnehmenden durchgeführt. Strategie- und Problemorientierung Leitbilderarbeitung Leitbildumsetzung Externer und interner Transfer Modellversuch Q³ 10
Qualitätszirkel ein Element in einem 5-Stufen Prozess. basieren auf internen Durchführungs- und somit Qualitätskriterien. haben eine inhaltliche Schwerpunktsetzung im Prozessverlauf. konnten auch in Unternehmen durchgeführt werden. eine Plattform für den Austausch und noch mehr. http://www.gdv.de/wp-content/uploads/2013/01/5-fakten-artikelbild.jpg Modellversuch Q³ 11
Praktische Beispiel Qualitätszirkel Betreuung Selbständigkeit Verantwortung in der betrieblichen Ausbildung Modellversuch Q³ 12
Praktische Beispiel Qualitätszirkel Beurteilung der Abteilung durch Auszubildende Quelle Bilder: http://www.skybad.de/media/catalog/category/geberit_9.gif http://www.schnellecke.com/image/schablone/schnellecke-logistics.jpg Modellversuch Q³ 13
Qualitätszirkel ein Element in einem 5-Stufen Prozess. basieren auf internen Durchführungs- und somit Qualitätskriterien. haben eine inhaltliche Schwerpunktsetzung im Prozessverlauf. konnten auch in Unternehmen durchgeführt werden. eine Plattform für den Austausch und noch mehr. http://www.gdv.de/wp-content/uploads/2013/01/5-fakten-artikelbild.jpg Modellversuch Q³ 14
Plattform für den Austausch und noch mehr Modellversuch Q³ 15
Ergebnisse in Modellversuchsbroschüre ATB Arbeit, Technik und Bildung GmbH Neefestr. 76, 09119 Chemnitz Kontakt: Dr. Michael Uhlmann Tel.: 0371 369-5813 Fax: 0371 369-5825 Email: info@atb-chemnitz.de Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) ggmbh - Akademie Chemnitz Ausbildungszentrum Zwickau Audistraße 9, 08058 Zwickau Kontakt: Jens Geigner Tel.: 0375 332-2230 Fax: 0375 332-4230 Email: jens.geigner@faw.de Modellversuch Q³ 16