Wie geht s dir Unternehmen?

Ähnliche Dokumente
Versicherungskammer Maklermanagement Kranken Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) - gemäß 5 ArbSchG mit PGB.online

Psychische Gefährdungsbeurteilung PGB.online Basierend auf dem Münchner Audit zur Verhältnisanalyse

Die erste ganzheitliche psychische Gefährdungsbeurteilung. Digital unterstützt, effizient, nachhaltig

Wir wünschen eine getrennte Auswertung von Organisationseinheiten.

WARUM PSYCHISCHE GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG (PGB)? WARUM MIT VITALWORK?

Gesundheit im Unternehmen. Veranstaltungsreihe der IHK Erfolgreich unternehmen

Tool s. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Bezeichnung/Titel: Präsentation. Kategorie: Unternehmen. Zielgruppe: Kurzvortrag. Verwendung:

Vision Zero Sicher und gesund in die Zukunft. Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitsschutz

Ein gesundes Unternehmen ist keine Vision

Praktische Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung im Chemiepark Marl

1 PROFESSIONELLE IPT MANAGEMENT SYSTEME

Landesamt für Gesundheit und Soziales

Ein Projekt von IFBG und TK für alle Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen in Deutschland

GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNGEN

Handlungshilfen zur Gefährdungsbeurteilung und Unterstützung durch die Unfallkassen am Beispiel der UK Bund

Kann jeder Psyche? Küchenpsychologie im BGM?

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Digitales Gesundheitsmanagement. Bewegt Unternehmen und Partner. Wie ich mehr Zielgruppen erreiche und individuelle Lösungen schaffe

Gefährdungsbeurteilung bei psychischer Belastung, Auswahlkriterien für Instrumente

MODULARES BURNOUT-PRÄVENTIONSKONZEPT

Abschlusstagung München

Aussagen bezüglich der Mitarbeiterbefragung

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement zu mehr Erfolg

MODUL SUCH- & BUCHUNGSLINK Verfügbarkeitsabfrage und provisionsfreie online Buchung für Ihre Homepage

Die Rolle des Betriebsarztes bei der Gefährdungsbeurteilung

Münchner Audit zur Verhältnisanalyse

Gesundheitsschutz für Beschäftigte bei Verdichtung der Arbeit und Veränderung der Arbeitsbedingungen

Die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz - Alles beim Alten? Susanne Arndt-Zygar

Psychische Gefährdungsbeurteilung

PGB 4.0: Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung innovativ umsetzen Vortrag im AK BGF (Gesundheit Berlin-Brandenburg e.v.

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Eine praxisnahe Lösung von EuPD Research zur Konzeption, Durchführung und Maßnahmenableitung

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Eine praxisnahe Lösung von EuPD Research zur Konzeption, Durchführung und Maßnahmenableitung

Kompetenz Gesundheit Arbeit (KoGA) Betriebliches Gesundheitsmanagement im Bundesdienst

Burn-Out-Prophylaxe, Motoryacht in Holland

Betriebliches Gesundheitsmanagement das wirkt BGM bei der Stadtverwaltung Offenburg

Implementierung einer kontinuierlichen Gefährdungsbeurteilung Fallstudie aus der Versicherungsbranche

Workshop Stuttgart

Gesetzentwurf der Bundesregierung vom

Tagung Jena

2

Die gesunde Arbeit von morgen Bedarfe und Empfehlungen

RUND UM DAS BETRIEBLICHE EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT

WIR SIND FÜR SIE DA! INFORMATIONSBROSCHÜRE Ablauf Inhalt Einsatz

Vision Zero Sicher und gesund in die Zukunft. Betriebliches Eingliederungsmanagement

Erhebung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz Bisherige Erfahrungen im Betrieb

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG 4.0

Bereich Evaluation und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere Themen und Angebote für Sie

Digitales Health Assessment zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement Was Sie wissen müssen, wenn Sie kooperieren wollen

ID Business Gesundheit und geistige Fitness für Mitarbeiter

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aus Sicht der Gewerbeaufsicht

Mitarbeiterbefragung zu psychosozialen Faktoren am

Mitarbeitende gestalten ihre Arbeitssituation

Die Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zum Arbeitsschutz ist mehr als die Erfüllung einer Pflichtaufgabe

Praxis BGM. Risikogruppen erreichen, Krankenstände senken, BEM-Fälle verhindern

Mögliche Fragen für Podiumsdiskussion bei der Veranstaltung "Sicher und gesund im Betrieb: Was ist Pflicht und was ist Kür?"

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Arbeitsschutz mit Methode zahlt sich aus

Die geänderten Anforderungen an die Gefährdungsbeurteilung nach der Änderung der BetrSichV

Erhalt der psychischen Gesundheit

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung so schwer ist das doch nicht, lieber Arbeitgeber!

Arbeitsschutz und Software Ergonomie

Initiativen zur Fachkräftesicherung

Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes (ORGA)

Aufgaben, Möglichkeiten und Zukunftsperspektiven von Sicherheitsbeauftragten

Prävention im Unternehmen Sichere und gesunde Arbeitswelt in der Zeitarbeit igz-landeskongress NRW 21. November 2017 Dortmund

Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie. Rückblick GDA Was war gut, was kann besser werden? Röddecke, Steffen

ver.di-online-handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung

Impulsvortrag zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. SIFA-Tagung Radebeul 26./27. Oktober 2016

Handlungshilfe für Kommunen und kommunale Unternehmen bis 10 Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Gesundheitsförderung - Sozialer Arbeitsschutz

Zusammenarbeit von Sicherheitsbeauftragten mit Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit in Deutschland

BGM-UNTERNEHMENS-CHECK-UP

ver.di-online-handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungsbeurteilung und die Ermittlung Psychischer Belastung

Ermittlung psychischer Belastung an der Arbeit: - Mitarbeiterbefragung - Analyse-Workshop

Forum 1 Leistung regeln aber wie? Ansätze im betrieblichen Gesundheitsschutz

WORKSHOPS. Wissenstransfer auf einem neuen Level

Titeltext. Textebene 1 Textebene 2 Textebene 3 Textebene 4»Textebene 5

Workshop Betriebliche Gesundheitsmanagement Nächster Termin auf Anfrage

vom September in Mannheim

Buchungswidgets Leistungsbeschreibung

BERATUNG FÜR GESUNDE UNTERNEHMEN. Beratung mit einem Lächeln

Silvia Renner. Tätigkeitsschwerpunkte: Leitung der Ergo & Lerntherapie Renner in Erding Fortbildungsinstitut Freiraum Erding

Deutsche Justiz-Gewerkschaft Landesverband Brandenburg e. V.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Tag der offenen Tür Hamburg, 29. April 2016

Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Kontraktlogistik

Arbeitsgruppe 1: Für gesunde Beschäftigte in einem gesunden Betrieb

Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheit erlebbar machen. Dr. Mustapha Sayed, MPH

Gesundes Arbeiten unser Ziel! Kirkel 9. Oktober 2014

Die neue Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

Transkript:

Wie geht s dir Unternehmen? Eine Kampagne von Ein Produkt von

Die Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) Die PGB identifiziert psychische Belastung im Unternehmen Mit den gewonnenen Ergebnissen lassen sich geeignete Folgemaßnahmen bedarfsorientiert bestimmen und umsetzen Das führt zu einer dauerhaften Verbesserung des Gesundheitszustandes Ihrer Mitarbeiter! Wir haben das ideale Durchführungstool für Sie geschaffen! Machen Sie Ihr Unternehmen gesünder mit PGB.online 2

Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) Wieso? Weshalb? Warum? Ausgangssituation Rechtliche Grundlagen Bereits 33 % der Bevölkerung leiden jedes Jahr an psychischen Erkrankungen 2016 waren psychische Erkrankungen für 19 % aller Krankschreibungen verantwortlich Problem: lange Ausfallzeiten und dadurch hohe Kosten für Unternehmen PGB seit 01.01.2014 für alle Arbeitgeber gesetzlich als Pflicht verankert ( 5 ArbSchG) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Maßnahmen zum Arbeitsschutz zu ergreifen ( 3 ArbSchG) PGB darf nur durch fachkundiges Personal durchgeführt werden ( 3 ArbStättV) Quelle: http://www.iga-info.de/veroeffentlichungen/igareporte/igareport-28/ Seien Sie schneller als das Gesetz mit PGB.online 3

Mit PGB.online schenken Sie Ihren Mitarbeitern Gesundheit! 4

Durchführung Die ersten 4 Schritten zu einem gesunden Unternehmen 1. Organisation: Festlegung des Befragungszeitraums (i.d.r. 2 Wochen) und der Gruppen/Tätigkeitsbereiche 2. Mitarbeiterbefragung: Teilnahme via Web, App oder Befragungsstation möglich Mehrsprachigkeit 3. Unternehmensbericht: Sie erhalten einen Gesamtergebnisbericht und Berichte für die festgelegten Gruppen 4. Ergebnisanalyse und Maßnahmenableitung mit MEDISinn Ein komplexes Thema, das wir Ihnen ganz einfach sicher abnehmen PGB.online 5

(Online)-Mitarbeiterbefragung Wir zeigen Ihnen in zwei kurzen Videos die einfache Bedienung und den Inhalt der 21 Fragen Zugang Zum Video Hier klicken Gerne gehen wir mit Ihnen zusammen die Durchführung an Ihr PGB.online Team 6

Unsere Varianten Das Basispaket Einfach, schnell & preiswert Das nachhaltige Paket Individuell, nachhaltig & lösungsorientiert Das Premiumpaket Persönlich, erfolgsorientiert & exklusiv Durchführung einer vollständigen Psychischen Gefährdungsbeurteilung (PGB)» Datenschutzkonform über Web & App» Informationsschreiben für Ihre Mitarbeiter» Inkl. Ergebnisbericht & Feedbackgespräch» Echtzeitabfrage der Teilnehmerquote» Einmalige Erfüllung der gesetzlichen Grundlagen* Leistungspaket inkl. Basisvariante:» 1-stündige psychologische Ergebnisanalyse» Kostenlose Mehrsprachigkeit (DE, EN, FR, RU, IT, TR, PL, HU)» Individualisierte Maßnahmenvorschläge durch unser BGM-Expertenteam» Informationspaket für Ihre Mitarbeiter Leistungspaket inkl. Basis- und Silbervariante:» Folgebefragung innerhalb von 15 Monaten» 1-monatige Nachbegleitung nach jeder Befragung durch unsere hauseigenen BGM- Experten» Erfolgsanalyse (inkl. grafischer Vergleichsdarstellung zwischen Erst- & Folgebefragung) Optionale Zusatzleistungen:» 199 je weiterer Zusatzbericht zur Darstellung interner Organisationsstrukturen (Standort- u./o. Tätigkeitsberichte)» 199 je Befragungsstation» 2 je Zugangskarte pro Mitarbeiter» Weitere Sprachen auf Anfrage möglich» Einbindung von individuellen Zusatzfragen auf Anfrage möglich * Bei mehreren Organisationseinheiten sind Zusatzberichte erforderlich, um den gesetzlichen Rahmen zu erfüllen.

Weitere Fragen? Gerne besprechen wir Ihr Projekt persönlich! +49 89 24 88 00 958 +49 89 24 88 00 999 daniel.wieczorek@medisinn.de www.medisinn.de und www.pgb.online https://www.facebook.com/medisinn/ https://www.instagram.com/medisinn_ag/?hl=de Gesundheitsmanager und BGM-Berater M.Sc. (Univ.) Gesundheitswissenschaften +160 zufriedene Kunden in 2018 Vertrauen hat einen Namen 8

Das Schönste was man Mitarbeitern schenken kann ist ein Lächeln! Eine Kampagne von Ein Produkt von 9