Erfolgsmodell Familienunternehmen



Ähnliche Dokumente
Warum ein Beirat? Nutzen, Aufgaben, Kompetenzen. Dr. Arno Lehmann-Tolkmitt

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

Mehr Rendite bei weniger Risiko

Studie Autorisierungsverfahren Online-Banking n = 433, Befragungszeitraum: Februar bis März 2014

Kriterien für eine gute Familienverfassung, Family Governance

Cyrill Schneuwly Synergien zwischen Tätigkeit als VR und als CEO

1 WEB ANALYTICS: PROFESSIONELLE WEB-ANALYSEN UND REPORTING FÜR IHR ONLINE MARKETING.

Es gibt nur eine Bilanz die zählt: Ihre Zufriedenheit.

Statuten in leichter Sprache


Anleitung auf SEITE 2

Risikomanagement bei PPP Projekten: Erfahrungen aus Deutschland

Business Coaching für einzelne Mitarbeiter

Mittelstandsbeteiligungen

UNTERNEHMER SEMINAR. Das Unternehmens- Cockpit. Die zehn wichtigsten Kennzahlen zum Strategie-Controlling. In Kooperation mit

Deutschland-Check Nr. 35

Informationen für Wealth Manager:

HOTEL BÄREN. Familie Sauter Beobachtungen & Problembereiche. Interview mit Stefan Sauter (Miteigentümer)

Resultate GfS-Umfrage November Wie bekannt ist das Phänomen Illettrismus bei der Schweizer Bevölkerung?

Gezielt über Folien hinweg springen

WIRTSCHAFT+ W+M. DAS OSTDEUTSCHE UNTERNEHMERMAGAZIN MARKT Unternehmermagazin mit Perspektive?

Risiken der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Die richtigen Partner finden, Ressourcen finden und zusammenführen

Lukas 7, nach NGÜ

Verankerung des Themas Unternehmensnachfolge in KMU

Leitbild 2.0 des High-Tech Gründerfonds

Test: Sind Sie ein Unternehmertyp?

Von der Strategie zum Cockpit

Das Unternehmens- Cockpit Die zehn wichtigsten Kennzahlen zum Strategie-Controlling

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Betriebliche Gestaltungsfelder

Blitzumfrage zum Thema Crowdinvesting. Stand: Blitzumfrage des BITKOM zum Crowdinvesting in Deutschland. Methodik

Muss das alles so kompliziert sein? Die Digitalisierung der Finanzindustrie zwischen Kundenerwartungen, Regulierung und FinTechs

Förderung des Frauenfußballs Sponsoring. Thierry Weil FIFA-Direktor Marketing

Vermögen sichern - Finanzierung optimieren

Sparen in Deutschland - mit Blick über die Ländergrenzen

Rating nach Basel II eine Chance für den Mittelstand. Rating eine Einführung Christian Jastrzembski und Dirk Tschirner

FAMILIENSTAND ALLEINERZIEHENDE MÜTTER

Sparen. Mind-MapArbeitsblatt 1. Vorschau

INSA-Meinungstrend Befragte Befragungszeitraum: INSA-CONSULERE GmbH

Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg

Catch Me If You Can! Grundlagenstudie zur Parallelnutzung mehrerer Screens und deren Auswirkungen auf Aufmerksamkeit, Involvement und Werbewahrnehmung

Prof. Dr. Gerhard de Haan Bildung für Nachhaltigkeit als Schlüssel zur zukunftsfähigen Schule

Schnorrenberger Immobilien Gruppe

CreditPlus Bank AG. Bevölkerungsbefragung: Weihnachtstrends CreditPlus Bank AG 2015 Seite 1

Jeder ist ein Teil vom Ganzen Inklusion ändert den Blick

Das trojanische Pferd

Herzlich willkommen. zur Information Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz / für Kirchgemeinden

Nachhaltigkeit nur Energieeinsparung und höhere Baukosten?

agitat Werkzeuge kann man brauchen und missbrauchen - vom Einsatz von NLP in der Führung

10. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz Jugendbeteiligung im Aktionsplan für eine gesunde Umwelt für unsere Kinder - CEHAPE

ABMAHNUNGEN. Händlerbund Studie. befragte Online-Händler. Januar

Was beinhaltet ein Qualitätsmanagementsystem (QM- System)?

Finanzierung. Analyse der aktuellen Finanzierungssituation von Familienunternehmen in Deutschland von André Knöll und Thomas J. M.

Manuel Schmalz. Abteilungsleiter Vertragsmanagement. Düsseldorf,

Bundesverband Flachglas Großhandel Isolierglasherstellung Veredlung e.v. U g -Werte-Tabellen nach DIN EN 673. Flachglasbranche.

Hautkrebsscreening. 49 Prozent meinen, Hautkrebs sei kein Thema, das sie besorgt. Thema Hautkrebs. Ist Hautkrebs für Sie ein Thema, das Sie besorgt?

Die Finanzierung von Innovationen in KMU

ÜBERGABEPROZESS Schritt für Schritt vom ersten Gedanken bis zur erfolgreich abgeschlossenen Übergabe Mag. Albert Huber und Dr.

Daten und Fakten. Präsentation vom Real Estate Award 2012 Bewerbung in der Kategorie Bewirtschaftung

Die Zahl der Kinder mit Förderbedarf an Regelschulen hat sich in den letzten vier Jahren verdoppelt

EINE ANLAGEKLASSE FÜR SICH Immobilienvermögen in Family Offices

Fragebogen: Rätoromanisch

Arbeit zur Lebens-Geschichte mit Menschen mit Behinderung Ein Papier des Bundesverbands evangelische Behindertenhilfe e.v.

Von der Planung zur Umsetzung. Erfolge und Hürden am Beispiel des Agglomerationsprogramms Winterthur und Umgebung


Fachwörterbuch Sozialrecht und Arbeitsschutz

Biedermeier-Portraits, Krauß, Lebküchner Aalen, um 1840 Artikelnummer:

Key Findings der Studie zur Nachfolgeregelung bei Schweizer Grossunternehmen

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance:

Erfolg beginnt im Kopf

Banken und FinTechs Kooperation und Wettbewerb. Pressegespräch 2. November 2015 Frankfurt am Main

Von Perimeter-Security zu robusten Systemen

Aspekte zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit von. Sportboothäfen im Zeichen des demografischen Wandels

Wie kann ich mein Profil pflegen und/oder ihm ein PDF hinzufügen? Sie vermissen die Antwort auf IHRE Frage? Bitte lassen Sie uns Ihnen weiterhelfen:

Crowdfunding - Crowdinvesting

)XQNWLRQVWDVWH8PEXFKHQ

Seit nun über 25 Jahren sind wir beratend im HR-Bereich tätig. Auf dieser Basis treibt uns auch heute noch die feste Überzeugung

Lehrer: Einschreibemethoden

Senioren ans Netz. schreiben kurze Texte. Lektion 9 in Themen aktuell 2, nach Übung 7

Wertewandel im Mobilitätsverhalten

Grundsätze Teamentwicklung

NAVES Corporate Finance. Die unabhängige Corporate Finance Beratung für die maritime Wirtschaft

IT-Trend-Befragung Xing Community IT Connection

Jetzt Sonne kaufen und für die Zukunft vorsorgen!

Komplexe Gesetzgebung erfordert kompetente Fachkenntnisse.

Rechtsfolgen der Digitalen Identität

Vorsorgeverhalten und Pensionskonto Neu Steiermark

Vortrag zu Immobilien Deutschland

2.1.1 Wer ist zur Bilanzierung verpflichtet?

Elternzeit Was ist das?

ING-DiBa Studie 2013: Deutsche mit geringster Finanzbildung in Europa

Sie wollen gründen oder sich selbständig machen!

Umfrage: Ihre Erwartungen, Ihr Bedarf und der aktuelle Einsatz von Informationstechnologie (IT) in Ihrem Unternehmen

Die Bedeutung der Arbeitgebermarke in der Praxis

Begriff der hauptberuflich selbstständigen Tätigkeit

Dialogtag 2014 Private Vereinbarung? Aber richtig!

Situa?onsbeschreibung aus Sicht einer Gemeinde

Transkript:

Erfolgsmodell Familienunternehmen Unternehmertag 2012 Prof. Dr. Peter May Herzogenaurach 5. Mai 2012

Familienunternehmen sind anders Ausschnitt aus Danny de Vito: Das Geld anderer Leute INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 1

Familienunternehmen sind anders Ausschnitt aus Danny de Vito: Das Geld anderer Leute INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 2

Familienunternehmen sind anders In einer immer stärker von Unsicherheit geprägten Zeit leisten Familienunternehmen mit ihrer Werteorientierung einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Stabilität. Horst Groninger INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 3

Familienunternehmen können ganz schön groß werden... Unternehmen Deutschland Umsatz Mrd. Unternehmen USA Umsatz Mrd. $ 1 Volkswagen AG 127 2 Metro AG (Haniel) 67 3 BMW AG (Quandt) 60 4 Lidl-/Kaufland- 60 Unternehmensgruppe 5 Aldi-Gruppe* 51 6 Franz Haniel & Cie. GmbH 27 7 Celesio AG 23 8 Heraeus Holding 22 9 Phoenix Group 22 10 Fresenius SE 16 1 Wal-Mart 378,8 2 Ford 172,5 3 Koch 98 4 Cargill 88,3 5 Carlson 37,1 6 News Corp. (Murdoch) 32 7 Bechtel Group 27 8 Mars 25 9 Murphy Oil 18,4 10 The Gap 15,8 Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung 2011 Quelle: Family Business Magazine 2009 INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 4

Familienunternehmen sind nicht zweitklassig... Source: Newsweek April 2004, S. 44/45 INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 5

Das Buddenbrook-Syndrom... Von 100 Familienunternehmen Gründer-Generation INTES bleiben 60 % 32 % Zweite Generation VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 Dritte Generation 6 16 % Vierte Generation

... ist keine Zwangsläufigkeit Unternehmen Gründungsjahr Land Branche 1 Houshi Onsen 718 Japan Gast- und Hotellgewerbe 2 Château de Goulaine 1000 Frankreich Wein 3 Pontificia Fonderia Marinelli 1000 Italien Glocken 4 Barone Ricasoli 1141 Italien Wein 5 Weingut Fürst Hohenlohe Oehringen 1253 Deutschland Wein 6 Barovier & Toso 1295 Italien Glas 7 Richard de Bas 1326 Frankreich Papier 8 Opificio Orafo Torrini 1369 Italien Uhren und Schmuck 9 Marchesi Antinori 1385 Italien Wein 10 Cantiere Navale Camuffo 1438 Italien Schiffsbau INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 7

Familienunternehmen sind anders Dominante Inhaberschaft + Familie + Generationsübergreifendes Unternehmerverständnis Familienunternehmen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 8

Familienunternehmen sind anders Struktur der Inhaberschaft Dominante Inhaberschaft Familienunternehmen Publikumsgesellschaft Fragmentierte Inhaberschaft Art der Inhaber Familie Investoren Anlage-Horizont Dynastischer Wille über Generationen Kurzfristig INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 9

Familienunternehmen haben Vorzüge, aber auch Risiken Begriffsmerkmal Dominante Inhaberschaft Familie Systembedingte Vorzüge» Übereinstimmung von Inhabern und Führung» Familyness Systembedingte Risiken» Unfähigkeit und Machtmissbrauch» Familiäre Konflikte» Begrenzte Ressourcen Generationsübergreifendes Unternehmerverständnis» Kontinuität» Lebenszyklus INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 10

Familienunternehmen haben systembedingte Vorzüge... INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 11

Familienunternehmen haben systembedingte Vorzüge... INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 12

... und Risiken INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 13

... und Risiken INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 14

Familienunternehmen haben systembedingte Vorzüge... Dafür stehe ich mit meinem Namen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 15

... und Risiken INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 16

Familienunternehmen haben systembedingte Vorzüge... INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 17

... und Risiken Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist nur eine vorübergehende Erscheinung. Wilhelm II., deutscher Kaiser (1906) INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 18

Die Herausforderung: Vorzüge ausspielen, Nachteile begrenzen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 19

Familienunternehmen sind anders als andere Familienunternehmen: Allein-Inhaber INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 20

... Geschwister-Gesellschaft INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 21

... Vettern-Konsortium INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 22

... Familien-Dynastie INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 23

... Fokussiertes Familienunternehmen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 24

... Diversifiziertes Familienunternehmen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 25

... Inhabergeführtes Familienunternehmen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 26

... Familiengeführtes Familienunternehmen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 27

... Familienkontrolliertes Familienunternehmen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 28

3-Dimensionen-Modell: Fremdgesteuertes Familienunternehmen INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 29

3-Dimensionen-Modell Investment Struktur Family Investment Office Diversifiziertes FU Fokussiertes FU Familien- Dynastie Inhaber Struktur Vettern- Konsortium Geschwister- Gesellschaft Allein- Inhaber Junges FU Inhabergeführtes FU A B Familiengeführtes FU Familienkontrolliertes FU Governance Struktur Fremdgesteuertes FU Quelle: May, 2009, Zeitschrift für Betriebswirtschaft INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 30

3-Dimensionen-Modell: Herausforderungen von Familienunternehmen InhaberStruktur InvestmentStruktur GovernanceStruktur Allein-Inhaber» Machtmissbrauch» Abhängigkeit vom Allein-Inhaber» Nachfolge Geschwister-Gesellschaft» Geschwisterrivalität» Inhaber-Kompetenz» Entrepreneurial Spirit Junges FU» Abhängigkeit vom Gründer» Geschäftsidee» Knappe Ressourcen» Fehlende Professionalität» Hohes Risiko Fokussiertes FU» Lebenszyklus-Risiken Inhabergeführtes FU» Abhängigkeit vom Unternehmer» Ungeplanter Ausfall» Nachfolge Familiengeführtes FU» Interessengegensätze zwischen tätigen und nichttätigen Inhabern» Neid, Eifersucht, Missgunst Vettern-Konsortium» Diversität» Alte Rivalitäten» Entrepreneurial Spirit» Reduzierte Inhaberidentifikation» Zusammenhalt Familien-Dynastie» Zusammenhalt» Reduzierte Inhaberidentifikation Diversifiziertes FU» Andere Kompetenzen» Professionelles Portfolio-Management» Ressourcenzersplitterung» Reduzierte Inhaberidentifikation Family Investment Office» Andere Kompetenzen» Reduzierte Inhaberidentifikation Familienkontrolliertes FU» Finden und Binden geeigneter Manager» Prinzipal-Agenten-Konflikt» Nachlassende Inhaberidentifikation Fremdgesteuertes FU» Klumpenrisiko für die Inhaber» Fehlende Inhaberidentifikation INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 31 A B

Inhaber-Strategie-Haus Corporate Governance Family Governance Rollen und Menschen Mitgliedschaft Selbstverständnis Inhaber- Geschäftsmodell INHABER-STRATEGIE INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 32

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Prof. Dr. Peter May INTES Kronprinzenstraße 46 53173 Bonn Telefon +49 228 36780-11 Telefax +49 228 36780-80 p.may@intes-mayco.de INTES VT Weissman_Erfolgsmodell FU_PM 120505 33