Schulung für Mitglieder in Jugend- und Auszubildendenvertretungen



Ähnliche Dokumente
Grundschulung für Mitglieder in JAV Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs. 6 BPersVG

Grundschulung für Mitglieder in JAV Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs. 6 BPersVG

dbb forum siebengebirge An der Herrenwiese Königswinter Tel.: /882-0

Grundschulung für Mitglieder in JAV Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs. 6 BPersVG

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

P E R S O N A L R Ä T E S C H U L U N G

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG für Personalräte im Jobcenter

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 46 Abs. 6 BPersVG

Die Schwerbehindertenvertretung Aufgabenwahrnehmung rechtssicher und effektiv Schulungsveranstaltung nach 96 Abs. 4 SGB IX

Geschäftsführung des Personalrats nach dem LPVG NRW rechtssicher und effektiv Schulungsveranstaltung nach 42 Abs. 5 LPVG NRW

Wissen vertiefen Beteiligungsrechte nach dem LPVG BaWü rechtssicher und kompetent wahrnehmen

Rechte schwerbehinderter Menschen im Beruf Wissen vertiefen-rechtssicher handeln

Psychische Gefährdung und vorbeugender Gesundheitsschutz

JAV-Arbeit zielführend und effektiv

Beteiligungsrechte nach dem LPersVG RLP rechtssicher und kompetent wahrnehmen

Dienstrechtliche Beteiligung Angelegenheiten der Beamten

Arbeitsrechtliche Beteiligung der 78 und 83 LPersVG RLP

Monats-/Vierteljahresgespräch und Personalversammlung als Instrumente ständiger Kommunikation

Wissen vertiefen JAV-Arbeit rechtsicher und zielorientiert Schulungsveranstaltung nach 46 Abs.6 BPersVG bzw. entsprechender landesrechtlicher Regelung

Beteiligungsrechte als Personalrat in einem Jobcenter rechtssicher ausüben

Wissen vertiefen Beteiligungsrechte als Personalrat rechtssicher und kompetent wahrnehmen

Geschäftsführung des Personalrats

Die Personalversammlung - Bilanz des Erreichten

Wissen vertiefen rechtssicher handeln

Beteiligung bei der Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen Verhaltens-/Leistungskontrolle

Personalversammlung prägnant, interessant und rechtsicher

Personalrat und Verwaltung 4.0 Modul 5: Psychische Belastungen und Gesundheitsmanagement

Personalversammlung Bilanz des Erreichten Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach 46 Abs. 6 BPersVG

Rechtssichere, zielgerichtete Anwendung der Beteiligungsrechte nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)

Beteiligungsrechte im Arbeitsrecht unter Berücksichtigung des TVöD und TV-BA Personalräteschulung nach 46 Abs.6 BPersVG

Personalratsarbeit zielorientiert und effektiv gestalten

Grundschulung Arbeitsrecht und Tarifrecht

Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 42 Abs. 3 PersVG Berlin

Beteiligungsrechte im Arbeits- und Tarifrecht

Die Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung Kompakt-Seminar

Dienstrecht in Hessen und personalvertretungsrechtliche Beteiligungen nach dem HPVG

Eingruppierung (TVöD Bund) workshop

Gewählte Personalräte der Gruppe der Beamten, Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende

Inklusionsorientierte Verwaltung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsverfassungsrecht kompakt Wochen-Crashkurs

Interkulturelle Personalentwicklung

Grundlagen des Datenschutzes Einführung in das Datenschutzrecht Grundschulung nach 46 Abs.6 BPersVG

Einführung in das Dienstrecht in Hessen 2014 nach Inkrafttreten des Zweiten Dienstrechtmodernisierungsgesetzes

Leitfaden zum Personalvertretungsrecht

Gewalt im öffentlichen Dienst - Sicherheit und Prävention am Arbeitsplatz

Eingruppierung bei außeruniversitären Forschungseinrichungen - Entgeltordnung TVöD Bund -

Für Frauen: Macht - Haltung - Sinn? Klarheit und Präsenz in den alltäglichen Rollen des Arbeitslebens

Thüringer Personalvertretungsgesetz

Grundlagen des Datenschutzes Einführung in das Datenschutzrecht Grundschulung nach 46 Abs.6 BPersVG

Rechte schwerbehinderter Menschen im Beruf

BPersVG. Kommentar für die Praxis. Lothar Altvater Eberhard Bacher Georg Hörter Giovanni Sabottig Wolfgang Schneider unter Mitarbeit von Gerhard Vohs

Ilbertz/Süllwold/Wurm. Jugend- und Auszubildendenvertretung. - im öffentlichen Dienst - ij.dbb. vertag. 2. Auflage 2009

Betriebsverfassungsrecht kompakt

Thüringer Personalvertretungsgesetz

Herbstakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Frühjahrsakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Workshop Bildungscontrolling

Grundlagen des Datenschutzes Einführung in das Datenschutzrecht Grundschulung nach 46 Abs.6 BPersVG

Kollegiale Beratung 2012 Q080 CS. Veranstaltungsnummer: Termin:

Projektmanagement. Projekte kompetent steuern 2012 Q128 CS. Veranstaltungsnummer: Termin:

Personalvertretungsgesetz für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Personalvertretungsgesetz - PersVG -)

akalogoeinf_2 akaclose

Bundespersonalvertretungsgesetz

Eingruppierung der Beschäftigten in technischen Berufen - Entgeltordnung TVöD-Bund -

Umgang mit Suchtgefährdeten

Für Fragen steht Ihnen die komba Bundesgeschäftsstelle gerne zur Verfügung.

I. Einführung 1 Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein- Westfalen mit Erläuterungen 5 Erstes Kapitel Allgemeine Vorschriften

Dienstvereinbarung Betriebliches/Behördliches Gesundheitsmanagement

Sommerakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Amtliche Abkürzung: LPVG Gliederungs-Nr.: 2035 Normtyp: Gesetz. Zuletzt geändert durch Artikel 2 des Gesetzes vom 6. Oktober 2015 (GBl. S.

Titel: Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Normgeber: Baden-Württemberg Amtliche Abkürzung: LPVG Gliederungs-Nr.: 2035 Normtyp: Gesetz

Arbeitsrecht / Tarifrecht in Jobcentern (g.e.)

Erfolgreich präsentieren mit MS PowerPoint

Strategische und operative Steuerung mit einer Balance Scorecard - Transparenz über Finanzen und Prozesse

Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz

Controlling kompakt Aufbau eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems in Verwaltungen

Sommerakademie Entgelt und Eingruppierung total chronologisch, intensiv, praxisnah ziehen Sie sich warm an!

Produktorientierte Steuerung. Kosten - Qualität - Quantität - Wirkung

Korruptionsbekämpfung Kompakt

i) Betriebsverfassungsgesetz Auszug j) Strafgesetzbuch Auszug k) Deutsches Richtergesetz Auszug l) Kündigungsschutzgesetz

Transkript:

Schulung für Mitglieder in Jugend- und Auszubildendenvertretungen Einführungsseminar nach 62 i.v.m. 46 Abs.6 BPersVG Veranstaltungsnummer: 2012 Q 202 MH Termin: 08.10. bis 11.10.2012 Zielgruppe: gewählte Mitglieder in Jugend- und Auszubildendenvertretungen Ort: dbb forum siebengebirge An der Herrenwiese 14 53639 Königswinter-Thomasberg Tel.: 02244/882-0 Seminarleiter/Dozent: Stand: 08.07.2012 Ersteller: hwolf

LERNZIELE Die Teilnehmenden sollen die relevanten Grundlagen der gesetzlichen Bestimmungen kennen lernen die Anwendung der Bestimmungen in der Praxis systematisch erarbeiten die rechtlichen Entscheidungs- und Beratungsgrundlagen in der täglichen Arbeit umsetzen können die gesetzlichen Bestimmungen gezielt anwenden können Fragenkomplexe handlungsorientiert beantworten die ihnen obliegenden Aufgaben zielgerichtet und kompetent wahrnehmen zu können ausgedruckt am: 02.10.2012 Seite 2 von 7

PROGRAMMABLAUF (Änderungen vorbehalten) 08.10.2012 14:00-14:30 Uhr Begrüßung Vorstellung, Erwartungen, Ablauf 14:30-18:00 Uhr Einführung in das Personalvertretungsrecht (Grundlagen und Grundsätze) Das Personalvertretungsrecht des Bundes Bildung von Jugend- und Auszubildendenvertretungen Begriffsbestimmungen, Aufgaben, Rechtsstellung Entsprechende Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen auf die JAV gem. 64 Abs. 2 i.v.m. 61, 62 BPersVG Die Rolle der Gewerkschaften im Rahmen des Personalvertretungsrechts Spitzenorganisationen der Gewerkschaften Die Aufgaben und Befugnisse der Gewerkschaften nach dem Personalwertrastungsrecht des Bundes Personalratsamt und Gewerkschaftsmitgliedschaft Neutrale Amtsführung Methode: - Vortrag mit Diskussion ausgedruckt am: 02.10.2012 Seite 3 von 7

09.10.2012 09:00-12:15 Uhr Aufgaben und Tätigkeitsbereiche der JAV in Abgrenzung zu den Rechte und Pflichten Aufgaben und Antragsrechte Möglichkeiten und Grenzen Jugend- und Auszubildendenstufenvertretungen Zusammenarbeit mit Personalrat und Dienststelle Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele 13:30-17:30 Uhr Rechte und Pflichten der JAV/des PR gegenüber der Dienststelle und den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen Grundsätze der Zusammenarbeit Aufgaben der JAV und der Personalvertretungen Allgemeine Rechte und Pflichten - Dienstversäumnis - Recht auf Freistellung - Friedenspflicht - Neutralitätspflicht - Verbot der Anrufung außenstehender Stellen - Schweigepflicht - Folgen einer Pflichtverletzung Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele ausgedruckt am: 02.10.2012 Seite 4 von 7

10.10.2012 09:00-12:15 Uhr Geschäftsführung der Jugend- und Auszubildendenvertretung Aufgaben und Stellung des Vorsitzenden Geschäftordnung Monatsgespräch Geschäftsbedarf / Kosten / Schulungsveranstaltungen Kosten und Sachaufwand - Allgemeine Kostenregelung - Grundsatz der sparsamen Haushaltsführung - Sachliche Ausstattung - Büropersonal - Fachliteratur - Anwaltskosten, Kosten für Sachverständige - Informationsschriften, Flugblätter - Nutzung von Internet und Intranet Schulungs- und Bildungsveranstaltungen - Erforderliche Schulungsveranstaltungen - Geeignete Schulungsveranstaltungen Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele 13:30-17:30 Uhr Sitzungen der Jugend- und Auszubildendenvertretung Einladung Teilnahmerechte - Verhinderung ordentlicher Personalratsmitglieder - Ersatzmitglieder - Reihenfolge des Nachrückens - Fehlerhafte Zusammensetzung der Personalvertretung - Weitere Teilnahmerechte Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden Tagesordnung Beschlussfähigkeit Befangenheit Beschlussfassung Sitzungsniederschrift Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele - ausgedruckt am: 02.10.2012 Seite 5 von 7

11.10.2012 08:30-12:15 Uhr Die Jugend- und Auszubildendenversammlung Grundsätze der Personalversammlung Arten der Personalversammlung Weitere Teilnahmerechte Kosten Unfall Konflikte und Lösungsstrategien innerhalb der JAV der JAV mit anderen Personalvertretungen der JAV mit der Dienststelle Methode: - Vortrag mit Diskussion, Fallbeispiele - Auswertung des Seminars Verabschiedung Pausenzeiten (ggf. abweichende Absprache vor Ort) 10.30 10.45 Uhr Kaffeepause 12.15 13.30 Uhr Mittagspause 15.00 15.15 Uhr Kaffeepause ausgedruckt am: 02.10.2012 Seite 6 von 7

Die dbb akademie behält sich das Recht des Dozentenaustausches, Terminverschiebungen sowie Aktualisierung der Inhalte vor. ausgedruckt am: 02.10.2012 Seite 7 von 7