Corporate Citizenhip Global Policy Local Action Carmen E. Kühnl Siemen AG Corporate Peronnel Policie and Legal Iue Corporate Citizenhip Tel.: +49 89 636 33814 Fax: +49 89 636 36200 carmen.kuehnl@iemen.com Webite: http://www.iemen.com/corporate_citizenhip Verantwortung Carmen E. Kühnl 1
Da Unternehmen andere Aien-Pazifik Umatz Mitarbeiter > 80 Mrd > 400,000 6% 2% 12% 10% Breite Portfolio von Produkten/ Dientleitungen im Bereich Elektrotechnik/ Elektronik Amerika 29% 22% Vertretung in 190 Ländern Europa 53% 66% Hohe Dezentraliierung Harter globaler Wettbewerb Carmen E. Kühnl 2
Leitbild Kunden WIR MACHEN UNSERE KUNDEN STARK und verchaffen ihnen Vorteile im Wettbewerb Innovation WIR TREIBEN INNOVATIONEN VORAN und getalten die Zukunft Wert WIR STEIGERN DEN UNTERNEHMENS-WERT und ichern un Handlungfreiheit Mitarbeiter WIR FÖRDERN UNSERE MITARBEITER und motivieren zu Spitzenleitungen Verantwortung WIR TRAGEN GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG und engagieren un für eine beere Welt Carmen E. Kühnl 3
Corporate Reponibility Report Gechäft Kundenorientierung Innovationen Exzellente Mitarbeiter Umweltchutz bei Siemen Produkte und Löungen Umweltchutz Arbeiticherheit und Geundheit Siemen in der Geellchaft Dialog Bildung und Wienchaft Soziale Engagement Kunt und Kultur Carmen E. Kühnl 4
Corporate Citizenhip Corporate Citizenhip it verantwortungbewute, die Unternehmenziele flankierende Mitwirkung de Unternehmen in einem jeweiligen geellchaftlichen Umfeld. Die umfat owohl uneren Beitrag zu geellchaftlichen Anliegen außerhalb de Unternehmen al auch da Verhältni zu uneren Mitarbeitern. E geht nicht um Wohlfahrt und Fürorge, ondern um Vorteile für alle Beteiligten - auch für da Unternehmen. Carmen E. Kühnl 5
Welche Ziele verfolgen wir? B Mitarbeiterbindung: Identifikation wegen fairer Behandlung, Entwicklungmöglichkeiten, Anerkennung der Vielfalt und Anehen in der Geellchaft B Attraktivität für Bewerber: analog Mitarbeiter B Kundenbindung: vertärkte Bevorzugung integrer und geellchaftlich engagierter Lieferanten B hareholder value: Kapitalanleger intereieren ich vermehrt für Kapitalverwendung (nachhaltig, ethich, integer) B Rückhalt in der Öffentlichkeit: Wertchätzung unternehmerichen Engagement, weniger Angriffe in Medien und durch NGO B unternehmeriche Bewegungfreiheit: freiwillige Vorbildverhalten beugt taatlicher Reglementierung und externer Auditierung vor Carmen E. Kühnl 6
Wir engagieren un mit... B Geld Spenden, Sponoring Stipendien Projektförderungen Auzeichnungen/Preien B Produkten/Löungen und Einrichtungen Produkt-/Löungeinatz Beratung, Service, Kontakte Räume B Menchen Freiwillige Delegierte Carmen E. Kühnl 7
Aktionfelder von Corporate Citizenhip Intern: Aubildung und Training Mitarbeiterorientierung u.a. Geundheit u. Sicherheit Förderung der Vielfalt, Diverity Integrität und Fairne Extern: Bildung und Wienchaft Untertützung oz. Anliegen Kunt und Kultur Dialog mit der Geellchaft und Partnerchaften Priorität genießen im externen Bereich Projekte, in denen wir uner techniche und organiatoriche Wien einbringen und unere Löungkompetenz zur Wirkung kommt. Ebeno wichtig it die zielgruppengenaue Konzeption und da geellchaftliche und gechäftliche Ziele ich ergänzen. Carmen E. Kühnl 8
Corporate Reponibility an integral part of Buine Strategy Reliability, Integrity and Fairne in Competition Corporate Governance, Rik Management, Tranparent Reporting Corporate Reponibility in the Supply Chain Health & Safety, Protection of the Environment Buine Excellence Financial Cutomer Innovation and Product for a better world Employee Procee Employee Orientation, Diverity of People and Culture Awarene for Quality Contribution to Community Iue Promoting Education and Reearch Preferred by Invetor and Buine Partner, Employer of Choice, Repected Corporate Citizen High Competitivene, Sutainable Succe, Progreing Society 2003 by Siemen AG, Berlin and Munich Carmen E. Kühnl 9
Global Corporate Citizenhip Beipiele Dialog mit der Geellchaft Au- u. Weiterbildung Bildung & Wienchaft Kunt & Kulture Buine Conduct Guidline Untertützung ozialer Anliegen Diverity Umweltchutz Mitarbeiterorientierung Carmen E. Kühnl 10
Regionale Beipiele HIV/AIDS Programm Siemen Südafrika für Mitarbeiter und ihre Familien Siemen Stuttgart it eit über 10 Jahren Partner der Aidhilfe Hilfe für Geielopfer in Belan Hilfe für Flutopfer 2002 20 Jahre Computer helfen heilen und leben in Deutchland Bücher und techniche Aurütung für Uni in Mexiko Ferienakademie für Frankfurter Lehrer Schülerforchungzentrum Bad Saulgau ProDi Deutchland: Frauenförderung ProDi Südafrika: Alphabetiierungprogramme Carmen E. Kühnl 11
Weitere Informationen Uner Leitbild: www.iemen.com Job & Karriere Leitbild Buine Conduct Guideline: www.iemen.com Über un Buine Excellence Corporate Reponibility Report www.iemen.com Über un Carmen E. Kühnl 12