Ergonomie und psychische Belastungen bei der Verwendung von Arbeitsmitteln Thomas Kolbinger DGUV 2012-05-24 Bonn
Pause? keine Pause! 11:30 12:00 Seite 2 Quelle: S.Turowski
Ergonomie bei der Verwendung von Arbeitsmitteln Basis 4 (4) BetrSichV: Bei der Festlegung der Maßnahmen sind für die Bereitstellung und Benutzung von Arbeitsmitteln auch die ergonomischen Zusammenhänge zwischen Arbeitsplatz, Arbeitsmittel, Arbeitsorganisation, Arbeitsablauf und Arbeitsaufgabe zu berücksichtigen; dies gilt insbesondere für die Körperhaltung, die Beschäftigte bei der Benutzung der Arbeitsmittel einnehmen müssen. Quelle:DGUV Seite 3
Psychische Belastungen bei der Verwendung von Arbeitsmitteln Basis 5 (1) ArbSchG: Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind. Quelle:DGUV Seite 4
Berücksichtigung ergonomischer Zusammenhänge Quelle: DGUV Seite 5
Das Informations-Modell Wahrnehmen Denken Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook Handeln Entscheiden Quelle: DGUV Quelle: DGUV Seite 6
Das Informations-Modell Wahrnehmen durch das Auge Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook - Inaugenscheinnahme - Anzeigen (Bildschirm) - Schaltbilder - Bedienelemente - Beobachtung des Bewegungsraums Seite 7
Das Informations-Modell Wahrnehmen durch das Auge Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook 50 100 150 150 100 50 3 3 2 Zeit 2 Zeit 1 1 Temperatur Temperatur Quelle: DGUV Quelle: Frau Hermann Seite 8
Das Informations-Modell Wahrnehmen durch das Auge Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook Quelle: Frau Hermann Seite 9
Das Informations-Modell Wahrnehmen durch das Auge Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook Quelle: BG Bau Seite 10
Das Informations-Modell Wahrnehmen durch das Auge Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook Quelle: istock Seite 11
Das Informations-Modell Wahrnehmen durch das Ohr Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook - gesprochene Handlungsanweisungen - Warnsignale - Kommunikation über Funk/Telefon - Geräusche des Arbeitsmittels Seite 12
Das Informations-Modell Wahrnehmen durch andere Sinne Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook - das Fühlen der richtige Lage - das Riechen von Rauch Seite 13
Stress Das Informations-Modell Quelle:wikipedia-Luisenpark_ Klanggarten_Ohr Rolf Hook Wahrnehmen Ermüdung Reizüberflutung zu hohe Informationsdichte herabgesetzte Wachsamkeit Sättigung Monotonie Unordnung Lärm Seite 14
Das Informations-Modell - mangelnde Konzentration Denken - Übermüdung - unzureichende Qualifikation - falsche Informationsreihenfolge Seite 15
Das Informations-Modell - mangelnde Konzentration - Übermüdung - unzureichende Qualifikation Entscheiden Quelle: DGUV Seite 16
Das Informations-Modell geeignetes Arbeitsmittel Bedienelemente Körperhaltung Sicherheitseinrichtungen Handeln Quelle: DGUV Seite 17
Das Informations-Modell geeignetes Arbeitsmittel Bedienelemente Körperhaltung Sicherheitseinrichtungen Handeln Quelle: DGUV Seite 18
Das Informations-Modell - Handeln Quelle: Giovanni Tognocchi Seite 19
Das Informations-Modell - Handeln Quelle: Giovanni Tognocchi Seite 20
Das Informations-Modell - Handeln Quelle: Giovanni Tognocchi Seite 21
Das Informations-Modell - Handeln Quelle: Giovanni Tognocchi Seite 22
Das Informations-Modell geeignetes Arbeitsmittel Bedienelemente Körperhaltung Sicherheitseinrichtungen Handeln Quelle: DGUV Seite 23
Das Informations-Modell - Handeln Quelle: TRBS 1151 Seite 24
Das Informations-Modell - Handeln Quelle: DGUV Seite 25
Das Informations-Modell geeignetes Arbeitsmittel Bedienelemente Körperhaltung Sicherheitseinrichtungen Handeln Quelle: DGUV Seite 26
Das Informations-Modell - Handeln Quelle: IFA DGUV Seite 27
Das Informations-Modell geeignetes Arbeitsmittel Bedienelemente Körperhaltung Sicherheitseinrichtungen Handeln Quelle: DGUV Seite 28
TRBS 1151 Quelle: IFA DGUV Seite 29
TRBS 1151 E r g o n o m i e Quelle: istockphoto Seite 30
Lebt die Ergonomie im Elfenbeinturm? Quelle: fotolia Seite 31
Wo finde ich Informationen zur Ergonomie? Seite 32
Wo finde ich Informationen zur Ergonomie? Seite 33
Quelle:DGUV Seite 34