Nachhaltigkeit und CSR-Reporting im ZDF

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Was wird auf welche Weise für wen produziert? Auswirkungen des Produkts Auswirkungen der Produktion 5

Was wird auf welche Weise für wen produziert? 6

Die US-Majors mit einem 7

Wie nimmt das ZDF seine Verantwortung wahr? Erster umfassender Nachhaltigkeitsbericht 2010 Systematisches Sammeln und Berichten zum Engagement des ZDF über das Programm hinaus Etablieren einer spezifischen Berichtsstruktur (Gesellschaft, Branche, Unternehmen) Ziel: Transparenz herstellen! 8

Wie nimmt das ZDF seine Verantwortung wahr? Nachhaltigkeitsberichte 2012 und 2014 Bestehendes fortschreiben und Neues ergänzen Austausch mit Partnern und Anspruchsgruppen verstärken Ziel: Über Wesentliches berichten! 9

Wie nimmt das ZDF seine Verantwortung wahr? Vierter Nachhaltigkeitsbericht 2016 Deutscher Nachhaltigkeitskodex Nutzen einer handhabbaren und konsistenten Systematik Vorreiter im deutschen Fernsehen Ziel: Transparenz und Vergleichbarkeit 10

Zahlreiche Standards, Vorgaben, Reportingdimensionen United Nations (UN) Global Compact Global Reporting Initiative (GRI) G4 Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK) European Federation of Financial Analysts Societies (EFFAS) Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) AccountAbility (AA) 1000 European Corporate Sustainability Framework (ECSF) International Organization for Standardization (ISO) 14031 International Organization for Standardization (ISO) 14001 International Organization for Standardization (ISO) 26000 Organisation for Economic Co-Operation and Development (OECD) Guidelines for Multinational Enterprises Occupational Health and Saftey Assessment System OHSAS 18001 Responsible Care Social Accountability (SA) 8000 Corporate Governance Kodex Deutsches Rechnungslegungs Standards Commitee e.v. (DRSC)

Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK): nachvollziehbare Systematik und relevante Kriterien Ökonomische Spezifika? Rechtliche Spezifika? 12

Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK) wurde 2011 verabschiedet und 2015 überarbeitet, dient nicht der Zertifizierung, sondern der Berichterstattung über nicht-finanzielle Leistungen, fördert Vergleichbarkeit und Transparenz, ist Grundlage einer Fortschrittsberichterstattung, umfasst 20 Kriterien aus vier Bereichen. Strategie Kriterien 1-4 Prozessmanagement Kriterien 5-10 Umwelt Kriterien 11-13 Das Unternehmen erklärt, wie es den Kriterien entspricht, oder warum es nicht dazu berichtet. Gesellschaft Kriterien 14-20 13

Strategie für eine nachhaltige Entwicklung Strategie Kriterien 1-4 Strategische Analyse und Maßnahmen Wesentlichkeit Ziele Tiefe der Wertschöpfungskette Dynamischen Wandel als Chance begreifen (Digitalisierung, Gesellschaft, Politik, Ökologie) Konzentration auf die Bedürfnisse von Anspruchsgruppen (Beitragszahler, Gremien, Partner) Prinzip des zielorientierten Führens (Akzeptanz, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) Wenig komplexe Produktions- und Beschaffungsprozesse 14

Prozessmanagement stark formalisiert Prozessmanagement Kriterien 5-10 Verantwortung Regeln und Prozesse Kontrolle Anreizsysteme Beteiligung von Anspruchsgruppen Innovations- und Produktmanagement Staatsverträge, Richtlinien, Selbstverpflichtungserklärung, Leitordnung, Compliance-Regeln, Mitarbeiterkodex, internationale Vereinbarungen Aufsichtsgremien (Fernsehrat und Verwaltungsrat) Beschwerdemanagement (Programm) Produzententag Nachhaltigkeitsteam mit Vertretern aller Direktionen und relevanten Bereiche 15

Umwelt als Aspekt der Glaubwürdigkeit Umwelt Kriterien 11-13 Inanspruchnahme natürlicher Ressourcen Ressourcenmanagement Klimarelevante Emissionen Medienproduktion eher durch Kreativität charakterisiert (Energie, Büromaterialien, Wasser) Emissionen durch Reisen und Logistik Biodiversität auf dem ZDF-Gelände (ca. 2/3 unversiegelte Grünfläche) Umweltfreundliche Maßnahmen: Aufbau Energiemanagement Zertifizierte Entsorgung von Holz, Papier und Gewerbeabfall Fotovoltaik (Studio Berlin, Parkdeck SZ1 Mainz) Geothermie Landesstudio Bayern Jobticket 16

Gesellschaft: Soziale Verantwortung Gesellschaft Kriterien 14-20 Arbeitnehmerrechte Chancengerechtigkeit Qualifizierung Menschenrechte Gemeinwesen Politische Einflussnahme Tarifvertragliche Regelungen, Dienstvereinbarungen, Rechtsvorschriften Gleichstellung und Vielfalt Gesundheit und Arbeitsschutz Schwerbehindertenvertretung Aus- und Fortbildung, Hospitanten, Praktikanten, Volontäre Daten- und Jugendschutzbeauftragte Compliance-Regeln und Mitarbeiterkodex Gesetzes-/richtlinienkonformes Verhalten 17

Dazu aus der DNK-Entsprechenserklärung des ZDF

Vielen Dank. 19