> Messe-Rahmenprogramm
messe-rahmenprogramm Mittwoch 8.Juni 2011 4 Aktionsfläche 1 Weiterbildung/Training Halle 10:00-10:45 Der BAM-Faktor MarketingHeroes never die! Benjamin Schulz, werdewelt 11:00-11:30 Personalentwicklung der Zukunft - Gestalter kompetenzorientierter Lernsysteme im (Netz-)werk Prof. Dr. Werner Sauter, Blended Solutions GmbH 11:45-12:15 Language Teaching in Progress (G.I.T.-Englisch sprechen im Business) Andreas Zeitvogel, G.I.T.-Seminare GmbH & Co.KG 12:30-13:00 SIMULATIONS-COACHING - Realitätsnahes Training setzt Entwicklungsprozesse wirkungsstärker und nachhaltiger in Gang Uwe Schwesig und Jürgen Häußler, Lehrinstitut für Unternehmensentwicklung 13:15-13:45 Schlüsselfaktor Mensch im (technischen) Service: Chancen, Risiken und Trainingsansätze Martin Wiesend, Martin Wiesend & Partner - Die Kundendienst-Trainer 14:00-14:30 Language Teaching in Progress (G.I.T.-Englisch sprechen im Business) Andreas Zeitvogel, G.I.T.-Seminare GmbH & Co.KG 14:45-15:15 TRAINTERTAINMENT meets Kreativität 4.2 Nils Bäumer, Agentur Synapsensprung 15:30-16:00 Finde den Job, der Dich glücklich macht! Mit dem Karriere-Navigator von der Berufung zum Beruf Angelika Gulder, Coaching up! Ganzheitliche Coaching Akademie 16:15-16:45 INSIDE LEADERSHIP - Lernen von der Stärke der Samurai Uwe Schwesig, Lehrinstitut für Unternehmensentwicklung Soke Shihan Sensei Uwe Hasenbein 17:00-17:30 Vom Smalltalk zum Businesstalk. Wie finde ich die richtigen Worte zum Einstieg, zum Thema und wie bleibe ich in guter Erinnerung? Maud Beetz und Anne Kräuchi, Knigge live! 17:30-18:00 Kalibrierte Kommunikation - Der Stoff, aus dem die Irrtümer sind Angelika Burwick, Angelika Burwick Care & Project Promotion
messe-rahmenprogramm Mittwoch 8.Juni 2011 4 Messe-Podium Halle 10:00-10:30 Employee & Manager Self Services bei Lufthansa Michael Brass, Deutsche Lufthansa AG 10:45-11:15 Bewerber-Management und Azubi-Auswahl - professionell und effizient: TAA -IBS und MMO Wolfgang Kring und Christoph Bach, INFO GmbH - Institut für Organisationen 11:30-12:30 Sitzen Sie noch vor oder führen Sie schon? Christoph Petry und Savo Klingen, emesa gmbh 12:45-13:15 Gehirnforschung und Rhetorik. Was gibt es Neues? Dr. Gudrun Fey, study & train GmbH 13:30-14:00 Impulse für die Ausbildung der Zukunft. Zertifizierte Ausbildungsqualität Sandra Muskat-Nickel, TÜV Hessen PersonalQualität 14:15-15:00 Wer redet, will verstanden werden Rainer Ali Wichmann, Scharlatan - Theater für Veränderung 15:15-15:45 Stress - Phantom am Arbeitsplatz Eberhard Jung, persolog GmbH 16:00-16:30 Talent Management - Eine Möglichkeit der Trennungsprävention Dr. Martin Leupold, NewPlacement AG 16:45-17:15 ZRM Zürcher Ressourcen Modell - Selbstmanagement ohne Chaka Christian Badura, Dirk Lengemann und Thomas Grünewald, CDHT Personalentwicklung GmbH 17:20-18:00 Mediativer Führungsstil. Rahmenbedingungen, Struktur, Einsatzgebiete, Best Cases und Weiterbildungsmöglichkeiten (Ergänzung des Kongressforums Personalarbeit zwischen Individualisierung und Diskriminierung ) Dr. Thomas R. Henschel, Deutsche Gesellschaft für Wirtschaftsmediation DGWM und Mediationsakademie Berlin
messe-rahmenprogramm Mittwoch 8.Juni 2011 4 Aktionsfläche 2 Weiterbildung/Training Halle 10:15-10:45 Punkten mit gesellschaftlicher Kompetenz. Ein interaktiver Quiz zu den aktuellen Spielregeln Maud Beetz und Anne Kräuchi, Knigge live! 11:00-11:30 Change braucht Wandel. Neue Ideen sind nötig für erfolgreiche Transformationen Dr. Michael Groß, Peakom GmbH 11:45-12:15 Weiterbildung im großen Stil: Word, Excel & Co., Vertrieb & Englischsprachiges Götz Piwinger, GFN AG 12:30-12:45 Geschäftsprozessmanagement im Achteltakt! Was können wir von den Norekrainern lernen. Erich Dräger, Resultance GmbH 13:00-13:30 Personalentwicklung im Dschungel der Personenzertifikate im Projekt- und Prozessmanagement Gaston Saborowski, next level consulting Deutschland Unternehmensberatung GmbH 13:45-14:15 Langfristigen Erfolg durch akademische Weiterbildung - neben dem Beruf Mark Moser, FOM Hochschule für Oekonomie und Management 14:30-15:00 Mit einem Master/MBA-Abschluss den nächsten Karriereschritt einleiten Dr. Silke Mittrach, AFUM Akademie für Unternehmensmanagement 15:15-15:45 Professionelles Coaching Prof. Werner Nothdurft, Hochschule Fulda für Netzwerk WissWeit 16:00-16:30 Evidenzbasiertes Wissen für HR-Manager Corinna Kaesler, Akademie der Ruhr-Universität 16:45-17:15 Berufsintegrierendes Studium als Mitarbeiterbindungsund Karriereentwicklungsmaßnahme Stefanie Fecher und Claudia Lange, Fachhochschule Mainz
messe-rahmenprogramm Mittwoch 8.Juni 2011 8 Messe-Podium Halle 10:00-10:25 Ingenieure sind anders Peter German, rj - training + beratung GmbH 10:30-11:00 Personaler trifft Bewerber. Unterschiedliche Sichtweisen der Jobsuche - eine StepStone Studie Sascha Theisen, StepStone Deutschland GmbH 11:15-11:45 Talent Relationship Management 2.0: Wie Sie mit Ihrer Talent Community Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen Stephan Herrlich, IntraWorlds GmbH 12:00-12:30 Sozialverträgliche Lösung schwieriger Beschäftigungsverhältnisse Thomas Hundertmark, Bertschat & Hundertmark Gruppe 12:45-13:15 Personalentwicklung in der Zeitarbeit Adecco Personaldienstleistungen 13:30-14:00 Mitarbeiterbefragungen für das Vergütungsdesign nutzen - Nutzen, Risiken und Umsetzung Dr. Roland Abel und Heike Ballhausen, Towers Watson 14:15-14:45 Das Big-Five-Persönlichkeitsmodell im Einsatz bei YASKAWA Europe Dr. Stephan Kolominski, PI Company GmbH 15:00-15:45 Das Gandalf-Prinzip. Oder: Wie man aus Low-Performern Leistungsträger macht Dr. Benedikt Jürgens, PEAG Personalentwicklungs- und Arbeitsmarktagentur GmbH 16:00-16:30 Compliance in der Personalpraxis Nadja Roß-Kirsch, Rödl & Partner 16:45-17:15 Talent Pool Management 2.0 - vom Konzept bis zur Umsetzung (Ergänzung des Kongressforums Trends und Konsequenzen im Personalmanagement ) Sophia von Rundstedt, v. Rundstedt & Partner GmbH Dr. Michael Geke, Dr. Geke & Associates GmbH 17:30-18:00 Nachhaltige Personalstrategien: Potentiale von Wiedereinsteigerinnen erkennen und nutzen - qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen gewinnen und halten (Ergänzung des Kongressforums Personalentwicklung neu denken ) Heidi Holzhauser, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, mit Praktikern, die über Erfahrungen mit Wiedereinsteigerinnen berichten
messe-rahmenprogramm Mittwoch 8.Juni 2011 5 Aktionsfläche Halle 10:15-10:45 Kalibrierte Kommunikation - Der Stoff, aus dem die Irrtümer sind Angelika Burwick, Angelika Burwick Care & Project Promotion 11:00-11:30 Kompetenzprofile firmenspezifisch entwickeln oder Standards nutzen Dr. Susanne Klimesch, HR Management Software GmbH 11:45-12:30 Great Place to Work - Von den Besten lernen. Live: Best Practice- Beispiele des europäischen IT-Siegerunternehmens noventum consulting im Aufbau einer erfolgreichen Great Place to Work Kultur. Andreas Schubert, Great Place To Work Institute Deutschland 12:40-13:10 Empowering People: Mehr Eigenverantwortung für Mitarbeiter Martin Schröder, Cornerstone OnDemand 13:15-14:00 Strategisches Kompetenzmanagement am Beispiel eines innovativen Versicherungsunternehmens Frank M. Scheelen, Scheelen AG 14:00-14:30 Externe Personalentwicklung - Dienstleistung für Unternehmen Christoph Hieber, e/t/s Didaktische Medien GmbH 14:45-15:15 Executive Search - ein Service der Management-Vermittlung der Bundesagentur für Arbeit Gerd Geis, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit 15:30-16:15 Podiumsdiskussion: Anzeigen(r)evolution ante portas: Die Zukunft der neuen Generation von Online-Stellenanzeigen hat begonnen: innovativer, interaktiver und zielgruppenspezifischer als je zuvor. Moderation: Daniela Furkel, personalmagazin Thomas Kleb, Kienbaum Communications GmbH & Co.KG, Prof. Dr. Christoph Beck, FH Koblenz Dr. Wolfgang Achilles, Jobware Online-Services GmbH 16:30-17:00 Dirigieren & Führen. Das außergewöhnliche Seminarerlebnis mit einem Sinfonieorchester Prof. Gernot Schulz, Dirigieren & Führen Prof. Gernot Schulz/Prof. Manfred Harnischfeger
messe-rahmenprogramm Mittwoch 8.Juni 2011 5 Social Media HR Forum powered by humancaps Halle 10:00-10:15 Begrüßung Lutz Altmann, humancaps media 10:15-11:15 Impulsvortrag Professionalisierung von Social Media im Personalmarketing Gero Hesse, medienfabrik Gütersloh GmbH Lutz Altmann, humancaps media 11:15-11:45 Mobile Employer Branding - Wie mobile Anwendungen die Unternehmenskommunikation revolutionieren Gunnar Merbach, T-Systems Multimedia Solutions GmbH 11:45-12:15 Talentbindung 2.0: Talent Pools beleben, Recruitingerfolge steigern Dr. Martin Heibel, IntraWorlds GmbH 12:15-12:45 Mit dem 5E-Fahrplan von der Analyse zum Dialog mit der Zielgruppe Prof. Dr. Martin Grothe und Ellen Nagel, complexium GmbH 12:45-13:30 Pause & Networking Time 13:30-14:30 W&V Podiumsdiskussion: Personalmarketing im Social Web nur ein Hype? Moderation: Lutz Altmann, humancaps media Bernd Schmitz, Bayer AG Daniel Rehberg, Continental AG Christian Hagedorn, Westpress Werbeagentur Janine Rohde, Techem Energy Services GmbH 14:30-15:00 Employer Branding bei Top-Talenten im Social Career Network Christoph Kasper, squeaker.net 15:00-16:00 Best Practice Workshop Employer Branding @Social Media: Der Weg zum passgenauen Arbeitgeberauftritt am Beispiel der Continental AG Daniel Rehberg, Continental AG Prof. Dr. Martin Grothe, complexium GmbH Lutz Altmann, humancaps media 16:00-16:15 Pause & Networking Time 16:15-17:00 Impulsvortrag Social Media Controlling Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Hochschule RheinMain 17:00-18:00 Personalmarketingblog.de Podiumsdiskussion: Einsatz von Blogs zur authentischen und nachhaltigen HR-Kommunikation Moderation: Bernd Pitz, Selbstverstaendlich.de Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Hochschule RheinMain Gero Hesse, medienfabrik Gütersloh GmbH
messe-rahmenprogramm Mittwoch 8.Juni 2011 9 Aktionsfläche Gesunde Arbeit powered by health@work Halle 09:30-09:45 Begrüßung Dr. Petra Bernatzeder, upgrade human resources GmbH 09:45-10:00 Präsentation der Fachzeitschrift health@work Redaktion, upgrade human resources GmbH 10:00-10:30 Gesunde Mitarbeiter Gesunde Bilanz Peter Häfner, brainlight GmbH 10:30 11:00 Das Audit berufundfamilie - Ein Weg für Unternehmen zu einer familienbewußten Personalpolitik Heiko Sulimma und Birgit Weinmann, berufundfamilie Service GmbH 11:15-11:45 Mein Arbeitsplatz - mein persönlicher Kraftort Gabriele Ternig, Qi-Marco 12:00-13:00 Podiumsdiskussion: Wie weit geht die Verantwortung der Unternehmen für Gesundheit, wo sind Grenzen, was bleibt Privatsache? Moderation: Dr. Petra Bernatzeder Barbara Wahl, Siemens AG Dr. Martin Thul, ITA TU Kaiserslautern Horst Kraemer, brainjoin AG 13:15-14:00 BGM ganzheitlich bewerten mit dem EFQM-Modell. Erfahrungen, Nutzen Dr. Martin Thul, ITA TU Kaiserslautern 14:00-14:30 Präsentismus-Management Gesundheit, Produktivität und Lebensqualität verbessern Sascha Knospe, HDP Health Development Partners GmbH & Co. 14:45-15:30 Handlungsfelder eines globalen Corporate Health Management Dr. Ulrich Birner, Siemens AG 15:30-16:00 Psychische Gesundheit für nachhaltig gesunde Leistung, Bestandsaufnahme mit SWOT-Analyse Dr. Petra Bernatzeder, upgrade human resources GmbH 16:15-16:45 Return on Invest! Wie sich Mitarbeiterunterstützungsprogramme (EAP) rechnen Alexa Ahmad, pme Familienservice Gruppe 16:45-17:00 Networking Time 17:00-18:30 Workshop: Neuroimagination: Soforthilfe bei Stress und Burnout (Ergänzung des Kongressforums Leistungsmanagement zwischen Engagement und Burnout ) Horst Kraemer, Brainjoin AG
messe-rahmenprogramm Mittwoch 8.Juni 2011 9 Offenes Kongressforum DGFP Networking Halle 10:30-12:30 Xpert Ambassador Gruppe Personalmanagement und Führung (Austausch zum Thema Coaching ) Moderation: Ralf Spickermann, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. 14:00-14:45 DGFP-Erfa -live: Lebendiges Netzwerk - Spannende Themen - Was verbirgt sich hinter Erfa? Moderation: Sylke Nietz, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. mit vielen interessanten Teilnehmern 15 :00-15:45 Das DGFP Young Professional Network präsentiert: Wie erleben wir Personalarbeit in 2020 - Eine kleine Zeitreise. Christian Gerdes, Nele Graf, André Häusling, Kathrin Pinker, Miriam Schilling, Marinka Zeiß 16:15-17:00 Xpert Ambassador Gruppe Personalmanagement und Führung (Austausch zum Thema Zusammenarbeit Personalmanagement und Dienstleistungsunternehmen ) Moderator: Ralf Spickermann, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v.
messe-rahmenprogramm Donnerstag 9.Juni 2011 4 Aktionsfläche 1 Weiterbildung/Training Halle 10:00-10:30 Vom Smalltalk zum Businesstalk. Wie finde ich die richtigen Worte zum Einstieg, zum Thema und wie bleibe ich in guter Erinnerung? Maud Beetz und Anne Kräuchi, Knigge live! 10:35-11:05 Language Teaching in Progress (G.I.T.-Englisch sprechen im Business) Andreas Zeitvogel, G.I.T.-Seminare GmbH & Co.KG 11:10-11:55 Der BAM-Faktor MarketingHeroes never die! Benjamin Schulz, werdewelt 12:00-12:30 INSIDE LEADERSHIP - Lernen von der Stärke der Samurai Uwe Schwesig, Lehrinstitut für Unternehmensentwicklung Soke Shihan Sensei Uwe Hasenbein 12:35-13:05 PMO-Master - Wie Sie Projektmanagement nachhaltig im Unternehmen verankern Cornelia Kiel, PINS Partner für Performance 13:10-13:55 Strategisches Kompetenzmanagement am Beispiel eines innovativen Versicherungsunternehmens Frank M.Scheelen, Scheelen AG 14:00-14:30 SIMULATIONS-COACHING - Realitätsnahes Training setzt Entwicklungsprozesse wirkungsstärker und nachhaltiger in Gang Uwe Schwesig und Jürgen Häußler, Lehrinstitut für Unternehmensentwicklung 14:45-15:15 Punkten mit gesellschaftlicher Kompetenz. Ein interaktives Quiz zu den aktuellen Spielregeln Maud Beetz und Anne Kräuchi, Knigge live! 15:30-16:00 Kalibrierte Kommunikation - Der Stoff, aus dem die Irrtümer sind Angelika Burwick, Angelika Burwick Care & Project Promotion
messe-rahmenprogramm Donnerstag 9.Juni 2011 4 Messe-Podium Halle 10:00-10:30 Der Ausbildungsplaner: Ausbildung - einfach gut planen Detlef Salman, T-Systems Multimedia Solutions GmbH 10:45-11:15 Ganzheitliches und nachhaltiges Selbstmanagement. Wünschen- Wollen- Weiter machen Lisa Frings, TÜV Hessen PersonalQualität 11:30-12:00 Blende(n)d Lernen mit Geschmack Prof. Dr. Wolfgang J. Linker, ALS Aktivierende LernSysteme Stefan Hinz, Cocktailkunst GmbH 12:15-12:45 E-Learning Solutions - Flexibilität für den optimalen Wissenstransfer Thomas Christinck, Integrata 13:45-14:15 Standortbestimmung mit dem ProfilPASS - ein Instrument für die Personalentwicklung Stefan Staudner, Bildungsagentur Stefan Staudner Beratung - Bildung - Projektmanagement Thomas Schönwälder, Europäische Business Trainer Akademie Schönwälder, Faidt + Partner (EBTA) 14:30-15:00 Partizipatives Personalmanagement Markus Krauter, HR Solutions GmbH 16:00-16:30 Dirigieren & Führen. Das außergewöhnliche Seminarerlebnis mit einem Sinfonieorchester Prof. Gernot Schulz, Dirigieren & Führen Prof. Gernot Schulz/Prof. Manfred Harnischfeger 16:30-17:00 Ein Pferd sagt mehr als tausend Worte - Übersetzung für Führungskräfte inklusive! (Ergänzung des Kongressforums Mit Leadership in die Zukunft ) Verena Neuse, DIE PFERDEAKADEMIE / EAHAE European Association for Horse Assisted Education
messe-rahmenprogramm Donnerstag 9.Juni 2011 4 Aktionsfläche 2 Weiterbildung/Training Halle 10:15-10:45 Internationale Karriereentwicklung an der Unternehmerischen Hochschule Iris Schirmer, Management Center Innsbruck - Die Unternehmerische Hochschule 11:00-11:30 Studium im Unternehmen - Der Inhouse MBA Banking & Management als Teil der strategischen Personalentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe Michael Weick, Deutsche Sparkassenakademie für Wirtschaftsuniversität Wien 11:45-12:15 Durchstarten mit System UND neben dem Beruf Mark Moser, VWA Hessische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie 12:30-13:00 Das MBA-Studium: Qualitätsmerkmale Regionale Besonderheiten Aktuelle Trends Eva Flick, Staufenbiel Institut GmbH 13:30-14:00 Kalibrierte Kommunikation - Der Stoff, aus dem die Irrtümer sind Angelika Burwick, Angelika Burwick Care & Project Promotion 14:15-14:30 Mit Resultance zur Masterschaft! Master im Projekt- und Prozessmanagement Erich Dräger, Resultance GmbH 14:45-15:15 Emotionale Intelligenz -Betriebswirtschaftliche Effizienzsteigerung vs. Stuhlkreiskultur Management-Institut Dr. A. Kitzmann 15:30-16:00 Berufsbegleitende Weiterbildung an der Hochschule Darmstadt - MBA und Internationale Betriebswirtschaftslehre Prof. Dr. Ralf Schellhase, Hochschule Darmstadt 16:15-16:45 Thema folgt Referent folgt, Hochschule Deggendorf dimt
messe-rahmenprogramm Donnerstag 9.Juni 2011 8 Messe-Podium Halle 10:00-10:30 HR-Toolbox für KMU: Wie Mitarbeiterbefragungen und andere Instrumente unterstützen können. Arne Domsch, kibit GmbH Dr. Julia Wolff von der Sahl, RKW Kompetenzzentrum 10:45-11:15 Erste Hilfe am Tatort Arbeitsplatz: Wie private Ermittler diskret helfen: Mit Beweisen gegen Bewerbertricks, kriminelle Karriere und bei Trennung/ Freistellung. Damit Sie schadlos bleiben! Manfred Lotze, Detektiv-Institut Kocks GmbH 11:25-11:55 Schwer rumzukriegen: Ingenieure scheuen den Stellenwechsel. Neueste Daten über die Präferenzen wechselscheuer Ingenieure Ulrike Gläsle, VDI Verlag GmbH 12:00-12:30 Das Ende des Jugendwahns: Demografische Lösungen im Spannungsfeld strategischer Herausforderungen und aktueller Unternehmenwirklichkeit Jürgen Helfen, Towers Watson 12:40-13:10 Fachkräfte finden - Fachkräfte binden: Relocation Services als wichtiger Nutzen für Ihre Mitarbeiter Guntram Maschmeyer, RSB Deutschland GmbH 13:15-13:45 Unternehmerischen Wandel sicher begleiten mit personaldiagnostischen Verfahren Dr.-Ing. Thorsten Machner, DEKRA Personaldienste GmbH 13:50-14:10 Kompetenzen der Führung - kompetente Führung Lothar Fuhr und Bernd Linder-Hofmann, Lufthansa Technical Training 14:15-15:00 World of Work Trends / Human Age / Offensive Mittelstand Vera Calasan, Manpower 15:15-15:45 Talentmanagement effektiv umsetzen (Ergänzung des Kongressforums Strategisches Personalmanagement ) Gabriele Todaro, Haufe-Lexware GmbH 16:00-16:30 Change braucht Wandel. Neue Ideen sind nötig für erfolgreiche Transformationen (Ergänzung des Kongressforums Mit Leadership in die Zukunft ) Dr. Michael Groß, Peakom GmbH
messe-rahmenprogramm Donnerstag 9.Juni 2011 5 Aktionsfläche Halle 10:15-10:45 Der 100 Sekunden Lerner Klaus Löper, TATA Interactive Systems 11:00-11:30 Externe Personalentwicklung - Dienstleistung für Unternehmen Christoph Hieber, e/t/s Didaktische Medien GmbH 11:45-12:15 eprofilpass: Kompetenzen und Fähigkeiten jetzt auch online entdecken Thomas Schmidt, HELLIWOOD media & education für W. Bertelsmann Verlag 12:30-13:00 Qualifikationsmanagement im TCmanager Dr. Dirk Bade, SoftDeCC Software GmbH 14:00-14:30 Executive Search - ein Service der Management-Vermittlung der Bundesagentur für Arbeit Gerd Geis, ZAV der Bundesagentur für Arbeit
messe-rahmenprogramm Donnerstag 9.Juni 2011 5 Social Media HR Forum powered by humancaps Halle 10:00-10:15 Begrüßung Lutz Altmann, humancaps media 10:15-11:00 Impulsvortrag Social Media Recruiting gestern, heute und morgen Wolfgang Brickwedde, ICR Institute for Competitive Recruiting 11:00-11:30 Social Recruiting bei XING - Mehr als nur eine Stellenanzeige Stefan Schmidt-Grell, XING AG 11:30-12:30 ICR Podiumsdiskussion: Jobportale und Social Media - Bedrohung oder Ergänzung? Moderation: Wolfgang Brickwedde, ICR Dr. Wolfgang Achilles, Jobware Online-Service GmbH Ina Ferber, Monster Worldwide Deutschland GmbH Stefan Schmidt-Grell, XING AG Felix Roth, CareerBuilder Germany GmbH Sabine Vockrodt, W&V Karriere & Job 12:30-13:15 Impulsvortrag Markenbotschafter Gesichter für den Arbeitgeber Robindro Ullah, DB Services 13:15-13:45 Pause & Networking Time 13:45-14:15 Kulturelle Unterschiede im Recruiting innerhalb und außerhalb sozialer Netzwerke Marc Krummacher und Iven Schellhorn, Talentory GmbH 14:15-14:45 Verbesserung der Selbstauswahl durch SelfAssessment der interaktive Haniel Kompass Andrea Schmitz, Franz Haniel & Cie. GmbH Ramin Mirhachemzadeh, CYQUEST GmbH 14:45-15:45 W&V Podiumsdiskussion: Employer Branding die Arbeitgebermarke im Social Web (Ergänzung des Kongressforums Employer Brand Management im Zeitalter von Social Media ) Moderation: Raoul Fischer, W&V Robindro Ullah, DB Services Ramin Mirhachemzadeh, CYQUEST GmbH Lutz Altmann, humancaps media 15:45-16:15 Pause & Networking Time 16:15-16:45 Personalentwicklung 2.0 / Digitales Lernen - Quo Vadis Dr. Lutz Goertz, MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung 16:45-17:15 Einsatzszenarien für Web 2.0 Werkzeuge in der Weiterbildung heute und morgen Dr. Manuel Jans und Inga Geisler, e-ducation e-learning - Konzeption & Training ab 17:15 Networking Time
messe-rahmenprogramm Donnerstag 9.Juni 2011 9 Aktionsfläche Gesunde Arbeit powered by health@work Halle 09:30-09:45 Begrüßung Dr. Petra Bernatzeder, upgrade human resources GmbH 09:45-10:15 Führung und Präsentismus Dr. Stefan Boëthius, ICAS Deutschland GmbH 10:30-11:00 Mein Arbeitsplatz - mein persönlicher Kraftort Gabriele Ternig, Qi-Marco 11:00-11:45 Professionelle innerbetriebliche Kommunikation als Erfolgsfaktor für bgm Renate Schlusen, Stadtwerke München 12:00-13:00 Podiumsdiskussion: Reicht eine Kultur der Wertschätzung und Partizipation für gesunde Arbeit oder sind Programme wichtiger? Moderation: Dr. Petra Bernatzeder Renate Schlusen, Stadtwerke München Tobias Vögele, HUK-Coburg Benjamin Klenke, EuPD Research 13:15-13:45 Präsentismus-Management Gesundheit, Produktivität und Lebensqualität verbessern Sascha Knospe, HDP Health Development Partners GmbH & Co. 14:00-14:30 Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte des gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Gesundheitsschutzes Tobias Vögele, HUK-Coburg 14:45-15:15 Workshop: Weiterbildung macht klüger, Bewegung auch Johann Kwon, B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH 15:30-16:00 Burnout in Teams: ausgebrannt oder neu entflammbar? Matthias Krack, Kraftquelle Coaching & Beratung 16:15-16:45 Networking Time 16:45-17:15 Umgang mit psychisch beanspruchten Mitarbeitern und Führungskräften - Ergebnisse einer Studie und eines Arbeitskreises der DGFP Dr. Sascha Armutat, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. ab 17:15 Networking Time
messe-rahmenprogramm Donnerstag 9.Juni 2011 9 Offenes Kongressforum DGFP Networking Halle 09:00-11:00 Xpert Ambassador Gruppe Personalmanagement und Führung (Austausch zum Thema Personalführung in Veränderungssituationen ) Moderation: Ralf Spickermann, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. 11:30-12:15 Die Bachelor-Preisträger stellen ihre prämierten Abschlußarbeiten vor Moderation: Jessica Zeise, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. Dr. Gerhard Rübling, Trumpf Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG Dr. Sascha Armutat, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. 12:30-13:15 Lernen Sie die 3 Gewinner des DGFP Personalmanagement Bachelor Preises 2011 kennen! Moderation: Jessica Zeise, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. Dr. Gerhard Rübling, Trumpf Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG Dr. Sascha Armutat, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. 14:30-15:15 Xpert Ambassador Gruppe Personalmanagement und Führung (Austausch zum Thema HR als Business Partner ) Moderation: Ralf Spickermann, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. 15:45-17:30 Xpert Ambassador Gruppe Personalmanagement und Führung (Austausch zum Thema Personalmarketing und Recruiting ) Moderation: Ralf Spickermann, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v.