Die AZUBI-Werkstatt Jetzt geht s richtig los! Das firmenübergreifende Quest-Team Selbstmanagement-Training für junge BerufseinsteigerInnen Konzept Training Konditionen
Bedeutung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung (Firmeneigene) Ausbildung ist eine zentrale Säule für die Zukunftssicherung des Unternehmens. Die Investition in Ausbildungs-/Studienplätze, sprich in Junge Köpfe, muss sich lohnen! Daraus ergeben sich gerade für die jungen Berufseinsteiger Anforderungen, sich erfolgreich und kompetent selbst zu managen! Warum also erst viele Berufsjahre abwarten, um seine Selbstmanagement-Kompetenz zu steigern? Prävention ist intelligenter als Reparatur: frühzeitig in die persönliche und soziale Kompetenz zu investieren lohnt! 2
Lernziele der AZUBI-Werkstatt Mit Hilfe des SelbstmanagementKreislaufes kann er/sie Zielvorgaben besser erreichen und sich optimal selbst steuern ( Ich tu s!) Der/Die Auszubildende erhält Werkzeuge zur Selbstmotivation an die Hand ( Ich will s! ) Der/Die Auszubildende lernt in dieser Werkstatt Verantwortung für sein Tun und Handeln zu übernehmen ( Ich pack s an! ) Die Quest-Leitprinzipien für ein erfolgreiches Selbstmanagement sind das Handwerkszeug, um vom Ich pack s an zum Ich tu s zu kommen! 3
Schwerpunkte der AZUBI-Werkstatt Die Selbstmanagement-Uhr (der persönliche Selbstmanagement-Leitfaden in 12 Schritten) Die Leitprinzipien erfolgreichen Selbstmanagements: Selbstreflexion, Pro-Aktivität, Selbstverantwortung, Wahlfreiheit, Commitment, Den Blick über den (firmeneigenen)tellerrand erweitern durch Austausch mit AZUBI s aus anderen Unternehmen/Organisationen Umgang mit Konflikten Typerkennung MBTI Gesundheitsprävention Kollegiales Kochprojekt 4
Kompetenzfelder der AZUBI-Werkstatt Persönliche Kompetenz Methodische Kompetenz Soziale Kompetenz Handlungskompetenz verankert auch durch: abendliches Beisammensein gemeinsames Kochen 5
Lehr- und Lernmethoden I Modell-Inputs als Landkarten Auswahl: - Modell der kreativen Spannung - Selbstmanagement-Uhr Erfahrungsberichte Aufgabenstellung: Erarbeiten und Austausch der persönlichen Gewohnheitspfade Umsetzung: Gruppenarbeit mit anschl. gegenseitiger Vorstellung 6
Lehr- und Lernmethoden II Fallarbeit & Reflexion Aufgabenstellung: Meine zentrale Frage...was bewegt mich aktuell?! Umsetzung: Einzelarbeit mit anschl. Reflexion in 2er Gruppen Well-Fit Einheiten Auswahl: - Pilates - Aerobic - Flexibars - Muskelrelaxion 7
Lehr- und Lernmethoden III Rollenspiele & Theater Aufgabenstellung: Darstellerisches Spiel: Verankerung und Reflexion der Leitprinzipien Umsetzung: Theaterspiel vor Publikum mit visuellem/ verbalen Feedbackprozess Typologie ( Wie ticke ich? ) Aufgabenstellung: Wie möchte ich gerne überzeugt werden? Umsetzung: Arbeit in typologisch gleichen Gruppen 8
Stimmen & Feedback Klasse, andere AZUBI s aus anderen Firmen mit oft ähnlichen Erfahrungen und Problemen kennen zu lernen! Der Mix aus Well-Fit, Vortrag, Gruppenarbeiten, etc. war sehr abwechslungsreich und kurzweilig, eine echte Bereicherung! Hat mir den Blick wesentlich erweitert! Eine sehr gut investierte Zeit! Diese Woche hat mich wirklich verändert! Professionelles und erfrischendes Trainer-Team! Tolle Atmosphäre und viele neue Erfahrungen, die mich anregen und motivieren, diese in der Praxis umzusetzen! 9
Veranstaltungs-Ort & Trainer-Team Die AZUBI-Werkstatt findet im Kreativitäts- und Seminarzentrum Grube Louise im Westerwald statt Die AZUBI-Werkstatt wird von einem erfahrenen Trainer- Team durchgeführt Rautgundis Kießler Konzeption & Betreuung Manuela Voigt Well-Fit & Prozessbeobachtung 10
Konditionen & Pakete Das AZUBI-Werkstatt Klassik-Paket :» 4 Tage (Mo-Do bei Anreise So. Abend)» Firmenübergreifend max. 20 TeilnehmerInnen» Organisierte Selbstverpflegung + Kochen» Übernachtung im Schlafsaal mit Schlafsack» Preis/Person inkl. Voll-Verpflegung 450,- (An- und Abreise extra) Das AZUBI-Werkstatt Komfort-Paket :» Wie oben jedoch mit Übernachtung im EZ» Preis/Person inkl. Voll-Verpflegung 600,- (An- und Abreise extra) Das AZUBI-Werkstatt Firmen-Paket :» Gerne gestalten wir ein auf die individuellen Ansprüche ausgerichtetes Angebot für eine firmeninterne AZUBI-Werkstatt (in der Grube Louise, in der eigenen Firma oder an einem Veranstaltungsort nach Wahl) 11