Industrielle Revolution 4.0 André Roth Chief Digital Officer, itnetx https://www.linkedin.com/in/andreroth/ @CDOitnetX
Die Welt im Wandel Die 4. industrielle Revolution verstehen
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Die Revolutionen im Überblick 1.0 2.0 3.0 4.0
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Digitalisierung Digitale Transformation Disruption
SBB App BLS/Lezzgo App FAIRTIQ App WHIM App
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Die 3 Elemente der Transformation Kultureller Wandel Wandel der Geschäftsmodelle Technologischer Wandel
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Kultureller Wandel
Generationen Maturists (geboren vor 1945) Baby Boomers (1945 1960) Generation X (1961 1980) Generation Y (1981 1995) Generation Z (nach 1995) Prägende Erfahrungen Zweiter Weltkrieg, Rationierungen, Starr definierte Geschlechterrollen, Rock n Roll, Kernfamilie, Festgelegtes Frauenbild Kalter Krieg, Wirtschaftswunder, Swinging Sixties, Mondlandung, Jugendkultur, Woodstock, Familienorientierung, Zeitalter der Teenager Ende des Kalten Krieges, Mauerfall, Reagan Gorbatschow, Thatcherismus, Live Aid, der erste PC, Anfänge mobile Technologie, Schlüsselkinder, Zunahme von Scheidungen Terroranschläge 9/11, Playstation, Social Media, Invasion im Irak, Reality TV, Google Earth Wirtschaftlicher Abschwung, Erderwärmung, Globalisierung, Mobile Devices, Energiekrise, Arabischer Frühling,eigene Medienkanäle, Cloud Computing Wikileaks Anteil an der arbeitenden Bevölkerung 3% 33% 35% 29% Teilweise in befristeten Arbeitsverhältnissen oder in Ausbildung Ziel Eigenheim Jobsicherheit Work-Life-Balance Freiheit und Flexibilität Sicherheit und Stabilität Haltung zu Technologie Weitgehend uninteressiert Erste IT-Erfahrungen Digital Immigrants Digital Natives Technoholics abhängig von IT, nur begrenzte Alternativen Haltung zu Karriere Lebenslange Jobgarantie Karriere im Unternehmen wird von den Angestellten mitgestaltet Karriere bezieht sich auf den Beruf, nicht mehr auf den Arbeitgeber Digitale Unternehmer, Arbeit mit Organisationen, nicht für Organisationen Multitasking-Karriere, Übergangsloser Wechsel zwischen Unternehmen und Pop-up - Business Typisches Produkt Auto Fernseher PC Tablet / Smartphone Google Glass, Nanocomputer, 3-D-Drucker, Fahrerlose Autos Medien Kommunikation Brief Telefon E-Mail und SMS Text oder Social Media Mobile oder in die Kleidung integrierte Kommunikationsmedien Bevorzugte Kommunikation Face-to-Face Meetings Face-to-Face, zudem Telefon und E-Mail Text Messaging oder E-Mail Online und Mobile (SMS) Facetime
Kultureller Wandel Generation α
Kultureller Wandel Kundenorientiert
Kultureller Wandel Erlebnisgetrieben
Kultureller Wandel Selbstbestimmend Digitale Nomaden, Sinnhaftigkeit
Kultureller Wandel «Content is King»
Kultureller Wandel «Sport»
Kultureller Wandel Revolution der Stadt Städte wachsen 1.2% schneller kein eigenes Auto / kein Führerschein
Kultureller Wandel Umdenken erforderlich Kein eigenes Auto / kein Führerschein Kunden bleiben aus
Kultureller Wandel Jobs der Zukunft
Zukunft des Arbeitens Jobs der Zukunft? Freelance Biohacker Personal Content Creator Virtual Habitat Designer Digital Cultural Commentator Internet of Things Data Creative
Kultureller Wandel Aktive Alte Verdoppelung der 80ig Jährigen von 4,5% auf 9% bis ins Jahr 2040 in der CH
Kultureller Wandel Gesundheit
Wandel der Geschäftsmodelle Gesundheits «Wearables»
Kultureller Wandel Ökologie
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Kultureller Wandel Das Konsumenten Verhalten steht im Zentrum Der kulturelle Wandel, getrieben von Sozialen Megatrends beeinflusst unser Verhalten, unsere Werte und Kommunikation und schlussendlich unser Konsumverhalten stark. Generationen dauern nicht mehr «ein Leben» lang «Generationen» mit geänderten Verhaltensmustern erstrecken sich nur-mehr über 10-15 Jahre. Kundenzentriertheit Unternehmen, die auf diese kulturellen Veränderungen nicht oder zu spät reagieren, laufen das Risiko, sehr schnell irrelevant zu werden.
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Wandel der Geschäftsmodelle
Wandel der Geschäftsmodelle Sharing Economy Effizienz Ich brauche Du hast Vertrauen
Wandel der Geschäftsmodelle Sharing Economy «Von A nach B»
Kultureller Wandel Communities und Plattformen
Wandel der Geschäftsmodelle Crowdfunding
Saas Fee Ski Abo «Deal»
Wandel der Geschäftsmodelle Strommarkt
Wandel der Geschäftsmodelle Alles wird zur Dienstleistung
Wandel der Geschäftsmodelle «Power by the hour»
Wandel der Geschäftsmodelle Matrazen als «Service»
Wandel der Geschäftsmodelle Online Juristen Standard Dokumente über «online Schalter»
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Wandel der Geschäftsmodelle Geänderte Wertschöpfungsketten Durch neue Technologien wie 3D Drucker können ganze Prozess-Schritte aus bekannten Wertschöpfungsketten eliminiert oder an Branchenfremde Player verloren werden. Dienstleistungen und Sharing-Economy Mehr und mehr physische Produkte werden als Dienstleistungen verkauft, in dem nicht das Produkt > selber, sondern deren Benutzung bezahlt wird. Plattformen und Netzwerke Unternehmen werden mehr und mehr gezwungen, sich unternehmerisch zu vernetzen. Plattformen gehen weit über reine Marktplätze hinausgehen, sondern bieten Benutzer- und Kundengruppen mit kongruenten Bedürfnissen eine breite Auswahl an Dienstleistungen.
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Technologischer Wandel
Technologischer Wandel Virtueller Arbeitsplatz
Technologischer Wandel Vernetzter Shop
Blockchain
Blockchain
Technologischer Wandel Open AI Ecosysteme
Technologischer Wandel Robotik am Bau
Technologischer Wandel Nanosensoren & the Internet of Nanothings
Technologischer Wandel Optogenetik
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Technologischer Wandel Technologie als «Enabler» Erst die breite Anwendung, getrieben durch sozialem Wandel und neuen Businessmodellen mach Technologie zur «Revolution» - umgekehrt ist sie die Basis für zahlreiche weitgehende Veränderungen. Digitalisierung ist die Grundlage Alles, was digitalisiert werden kann, wird auch digitalisiert werden. Danach folgt die Automatisierung, Auswertung, Verbreitung, Vorhersagen und Verschmelzung mit anderen «digitalisierten» Dingen. Verschwimmen von Technik und Biologischem Die Grenzen zwischen Menschlichem oder Biologischem und Technik verschwimmt immer mehr. Assistenz und Künstliche Intelligenz Systeme übernehmen menschliche Aufgaben und Fähigkeiten.
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Die 3 Elemente der Transformation + steigende Geschwindigkeit des Wandels Kultureller Wandel Wandel der Geschäftsmodelle Technologischer Wandel Geschwindigkeit des Wandels
Die 4. Industrielle Revolution verstehen Und was bedeutet das alles? Kunde, Kundenerlebnisse, Werte und Mitarbeitende stehen im Zentrum Technologien befähigen Exzellenz und Geschwindigkeit sind Voraussetzungen
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