Agrar Forum 2017 Westmünsterland
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- Hennie Waldfogel
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1 08. November 2017 Agrar Forum 2017 Westmünsterland Haus Stockhorst / Rhede - Vardingholt
2 Gemeinsamkeiten
3 Führungskräfte Beobachten / Analysieren Begleiten / Unterstützen Entscheiden / Umsetzen
4 Entscheiden in Stress-Situationen
5 Lutz Wagner 54 Jahre, verheiratet, eine Tochter, selbstständig SR seit 1977 Bundesliga seit Mehr als 450 Spiele im Profibereich Seit Mai 2010 Leiter DFB SR Ausbildung Leidenschaftlicher Fußballer Ich bin Schiedsrichter mit Begeisterung
6 Drei Thesen Lange Hosen können von kurzen Hosen lernen. Was sich in 90 Minuten bewährt, hat auch im Alltag seine Gültigkeit. Was vor und mit funktioniert, klappt auch im kleinen Kreis.
7 Schiedsrichter in Deutschland ca Fußballmannschaften ca Spiele pro Woche ca Schiedsrichter 18 Bundesligavereine 9 Spiele
8 Welchem Beruf kommt Ihre SR Tätigkeit am nächsten? Polizist Richter Sozialarbeiter
9 Unternehmer Anwalt des Spiels
10 abwechslungsreich emotionsgeladen extrem lehrreich
11 Möglichkeiten zum Break Längere Zeit zur Entscheidungsfindung Teaminterne Auswechselungen möglich Bessere Bezahlung
12 Schnellere Ergebnisse Noch größere Abwechslung Jedes Wochenende eine neue Chance Einfachere Entscheidungsprozesse
13 Neue Definitionen Anerkennung Meine eigene Rolle Mein Team (bekannt & unbekannt) Augenhöhe
14 Wichtigste Entscheidungen treffen Richtig oder falsch - erst mal zweitrangig
15 Entscheidungen unter Zeitdruck
16 Big Points Voraussetzungen Sachlage Umfeld Präsentation Achtung Zeitfenster
17 Im Vorfeld Vorbereitet ja - vorbelastet nein Je mehr man plant desto härter trifft einen der Zufall Informationen sammeln - Fakten und Stimmungen
18 Vorbereitungsphase 1 Vorbereiten ohne Vorbelasten Fragen stellen Was für ein Spiel erwartet mich (eventuell)? Wer sind die Schlüsselspieler? Wer könnte mir Schwierigkeiten machen? Welche Pärchen sind zu erwarten? Wie ist das mögliche Trainerverhalten? Wie wird das Umfeld sein?
19 Vorbereitungsphase 2 Je mehr man plant, desto härter trifft einen der Zufall Feststellungen treffen Ich bin gut vorbereitet! Ich habe schon viele vergleichbare Spiele gut geleitet! Die kochen alle nur mit Wasser! Hier spielt Hintertupfingen gegen Kleinkleckersbach! Fußball ist nur mein Hobby! Ich bin gut drauf!
20 Im Spiel Fahrplan ja - einengen nein Gesundes Misstrauen schadet nie Ein Spiel dauert 90 Minuten - oder länger Verdrängen und abhaken 80 % Lösungen sind die Besten
21 Druck - Stress Spielerverhalten Trainerverhalten Zuschauerverhalten
22 Im Nachhinein Reflektieren und analysieren Automatisieren lernen Aufarbeiten und abhaken
23 Zentrale Punkte der SR Ausbildung bzw. der Entscheider Fortbildung (SR) Verhalten in kritischen Situationen richtige Form der (Spieler) Ansprache wählen Vorgänge automatisieren (Spiel) Ruhe sinnvoll nutzen positive Außenwirkung erreichen Körpersprache (Mimik, Gestik) typgerechtes Verhalten (Fremd- u. Eigenbild) Berechenbarkeit (Linie oder Konzession)
24 Persönlichkeiten
25 Erfolgreiche (Spiel) Leitung 20% (Regel) Kenntnis 20% (körperliche) Fitness (40% Grundlagen) = beeinflussbar 30% Erfahrungswerte 30% psychologisches Einfühlungsvermögen (in Spiel und Spieler) (60% SR Verhalten) = bedingt beeinflussbar - 100% sind unerreichbar - wer versucht fehlerfrei zu sein, wird verzweifeln - ständiges Dazuzulernen muss das Bestreben sein
26 Drei Thesen Einen guten Entscheider erkennt man daran, wie gut er eine umstrittene Entscheidung verkauft. Die Ware muss stimmen, die Verpackung aber auch. Agieren statt Reagieren minimiert die Fehlerquote.
27 Testen Sie sich selbst
28 Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit Lutz Wagner
29
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