Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Start ins neue Jahr.

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1 InfoTrain Nr. 5 Letter für Weiterbildner/innen (12/2009) Liebe Leserin, lieber Leser, klein, aber oho! - das könnte man über Schleswig-Holstein sagen, wenn es um die Professionalitätsentwicklung von Weiterbildner/innen geht. Schleswig-Holstein kann sich rühmen, als erstes Bundesland eine eigene Kursdatenbank speziell für Trainer/innen vorzuhalten. Im Rahmen einer Transfer- und Fachtagung zum Thema Herausforderung Personalentwicklung in der Weiterbildungsbranche zeigte sich, dass im Lande erste Bausteine gesetzt worden sind, um die Professionalitätsentwicklung in der Branche der Beruflichen Weiterbildung voran zu bringen. Mehr darüber erfahren Sie in unserem Infoletter für Weiterbildner/innen, der fortan unter dem Namen InfoTrain erscheinen wird. Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Start ins neue Jahr. Anette von Schmude, ver.di-forum Nord e.v. Neumünster im Dezember 2009 Unsere Themen im Überblick 1. Neues Kursportal für Trainer/innen geht an den Start 2. Herausforderung Personalentwicklung 3. DIE- und ver.di-publikationen zur Mindestlohndebatte 4. Marktbehauptung in der Wirtschaftskrise 5. Bildungs- und Qualifizierungsberatung in Unternehmen 6. Magazin erwachsenenbildung.at 7. ProfilPASS für junge Menschen 8. Arbeitsgemeinschaft Bildung in Deutschland 9. Buchtipps 10. Termine 1. Neues Kursportal für Trainer/innen geht an den Start Schleswig-Holstein hat seit dem 27. November als einziges Bundesland ein Kursportal speziell für Trainer/innen. In der neuen Kursdatenbank können Weiterbildner/innen Angebote zur eigenen Fortbildung in Schleswig-Holstein bequem recherchieren und auswählen. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche weiterführende Links, z.b. zu Infoquellen, Tools oder Berufsverbänden. Es wurde im Rahmen eines Projekts des ver.di-forum Nord e.v. zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in der Branche der Beruflichen Weiterbildung mit Mitteln des Landes Schleswig-Holstein entwickelt

2 2. Herausforderung Personalentwicklung Am 27. November fand in Kiel die Transfer- und Fachtagung Herausforderung Personalentwicklung in der Weiterbildungsbranche in Schleswig-Holstein im Rahmen eines Projekts des ver.di-forum Nord e.v. zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in der Branche Berufliche Weiterbildung statt. Die hohe Beteiligung von Weiterbildner/innen und Bildungsträgern deutet auf die Relevanz der Thematik hin. Wirtschaftsminister Jost de Jager stellte in seinem Grußwort heraus, dass die Weiterbildungsbranche als Schlüsselbranche systemisch auf die gesamte Wirtschaft in Schleswig-Holstein wirke und somit eine besondere wirtschaftliche Bedeutung habe. Jedoch leide der Berufsstand der Wissensmultiplikatoren/innen in der beruflichen Weiterbildung u.a. unter dem Fehlen einer geregelten Aus- und Weiterbildung, einer schwachen Verbands- und Lobbystruktur sowie unter unsicheren Beschäftigungsverhältnissen mit oftmals sehr geringen Einkommen. Dabei sei es in Zukunft besonders wichtig, die Aus- und Fortbildung von Weiterbildungsfachkräften in den Fokus zu nehmen, denn qualifiziertes Lehrpersonal trage nachweislich zur besseren Qualität von Weiterbildungsveranstaltungen bei. Die Landesregierung hat mit der Finanzierung des o.g. Projektes die Entwicklung zusätzlicher Strukturen eingeleitet, um den Fachkräftebedarf in Schleswig-Holstein nachhaltig zu decken. Dazu zählt auch das vom Minister eröffnete Kursportal für Trainer/innen ( Neben dem Trainer-Kursportal sind - unter anderem - folgende Supportleistungen durch den Projektträger ver.di-forum Nord e.v. auch NACH Abschluss der Projektförderung ab 1. Januar 2010 geplant: - die regelmäßige Herausgabe von Infolettern ( InfoTrain ), die Weiterbildner/innen mit aktuellen Nachrichten und Informationen versorgen, - die Schulung von Berater/innen der Weiterbildungsverbünde in Schleswig-Holstein, um für die Beratungs- und Weiterbildungsbedarfe von Trainer/innen und Dozent/innen zu sensibilisieren, - die Durchführung von Fachtagungen und Fachforen zum fachlich-formellen, aber auch zum informellen Austausch von Weiterbildner/innen in Schleswig-Holstein. Ein Impulsvortrag von Dr. Anne Strauch, Leiterin des Programms Professionalität am Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE), befasste sich mit der Professionalitätsentwicklung in der Weiterbildung. Dr. Strauch legte dar, dass es in der Branche keine einheitlichen Qualitätssicherungs- und Personalentwicklungsprozesse sowie sehr heterogene Qualifizierungswege gebe. Eine Diskussion um die Professionalitätsentwicklung in der Weiterbildung sei erforderlich, um die Qualität in diesem Bildungssektor nachhaltig sicher zu stellen. Eine Vision für die Zukunft könnte laut Dr. Strauch ein trägerübergreifendes Zertifizierungs-, Qualifizierungs- und Anerkennungssystem für die (allgemeine, berufliche und betriebliche) Weiterbildung/Erwachsenenbildung sein. Bestehende Aus- und Fortbildungsangebote und -konzepte könnten in ein solches System integriert werden. In einer Interviewrunde mit Vertreter/innen von Weiterbildungsträgern, der IHK und einer Hochschule wurden Strategien zur Sicherung der Professionalität von Weiterbildner/innen - 2 -

3 sowie Verantwortlichkeiten unterschiedlicher Akteure diskutiert. Im nachmittäglichen Tagungsprogramm nahmen ca. 80 Weiterbildner/innen an drei Fachworkshops teil, mit sehr positiver Resonanz. 3. DIE- und ver.di-publikationen zur Mindestlohndebatte Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) hat im Rahmen seiner Schriftenreihe Die FAKTEN in seiner aktuellen Ausgabe den Stand der Mindestlohndebatte nachgezeichnet und skizziert Perspektiven. Auch der neue biwifo-report 03/2009 der Gewerkschaft ver.di beschäftigt sich mit dem Thema der prekären Arbeitsverhältnisse von Trainer/innen: 4. Marktbehauptung in der Wirtschaftskrise Aktuelle Strategien zur Marktbehauptung von Weiterbildungsanbietern standen im Mittelpunkt der wbmonitor Umfrage 2009 vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) bei Anbietern beruflicher und allgemeiner Weiterbildung. Ein Großteil der Anbieter fühlt sich von der Wirtschaftskrise in seiner Marktbehauptung nicht betroffen, ein Viertel sieht sogar einen positiven Einfluss. Zur Pressemitteilung des DIE: 5. Bildungs- und Qualifizierungsberatung in Unternehmen Das Regionale Qualifizierungszentrum Bildungsberatung (RQZ Neumünster) (c/o ver.di- Forum Nord e.v.) startet am 14. Januar mit der Weiterbildung Bildungs- und Qualifizierungsberatung in Unternehmen. Es ist die bundesweit erste komplexe Weiterbildung zu einer Thematik, die im Jahr 2009 viel Fahrt aufgenommen hat. Sie richtet sich insbesondere auch an Weiterbildner/innen und wird in fünf dreitägigen Blöcken berufsbegleitend durchgeführt. Das Standardangebot des RQZ Neumünster, die wissenschaftlich zertifizierte Weiterbildung Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung, startet ebenfalls am 14. Januar in fünf dreitägigen Blöcken. Auch hier zählen Weiterbildner/innen zur Kern-Zielgruppe. Mehr Informationen unter Tel / (Herr Kulessa) oder unter dort auch Links zu den Infoflyern der o.a. Weiterbildungsangebote. 6. Magazin erwachsenenbildung.at Das österreichische MAGAZIN erwachsenenbildung.at ist ein umfassendes und informatives Online-Magazin, das kostenlos heruntergeladen werden kann. Es erscheint dreimal pro Jahr. Auch wenn der Fokus auf der österreichischen Erwachsenenbildung liegt, - 3 -

4 findet man hier zahlreiche Impulse für die Erwachsenenbildung in Deutschland. Themen waren z.b. Populär? Medien und Erwachsenenbildung ; Qualifiziert für die Erwachsenenbildung? Professionalität in der Diskussion oder Gender und Erwachsenenbildung - Zugänge, Analysen und Maßnahmen. Zum Magazin: 7. ProfilPASS für junge Menschen Das neue Infoportal für den ProfilPASS für junge Menschen ist online: Die Website Profilpass für junge Menschen stellt den ProfilPASS vor und bietet Eltern, Kursleitenden und Lehrkräften aktuelle Infos. Ergänzender Link für SH: 8. Arbeitsgemeinschaft Bildung in Deutschland Die Anfang 2009 gegründete Arbeitsgemeinschaft Bildung für Deutschland (ABFD) gibt auf ihrem Portal Bildung in Deutschland' einen umfassenden und übersichtlichen Einblick in das deutsche Bildungssystem. Ziel der Arbeitsgemeinschaft ist es, einen Schulterschluss zwischen der Wirtschaft, den Bildungseinrichtungen in Deutschland und der Politik zu fördern, um gemeinsam gezielter auf die Bildungsbedürfnisse in der Bundesrepublik Deutschland eingehen zu können. Technisch und redaktionell wird die ABFD von einem jungen Start-Up Unternehmen, der Online Akademie Köln unterstützt. Zum Portal: 9. Buchtipps von Hippel, Aiga; Tippelt, Rudolf (2009): Fortbildung der Weiterbildner/innen (ISBN: ) Die Fortbildung der in der Erwachsenenbildung Tätigen ist ein wichtiger Bestandteil der Strategie zur Förderung lebenslangen Lernens von Erwachsenen. Im vorliegenden Buch werden die Ergebnisse der Studie»Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung und Verbesserung der Chancengerechtigkeit durch Kompetenzförderung von Weiterbildner/innen (Projekt KomWeit)«vorgestellt und diskutiert. Zentrale Fortbildungsbedarfe und -interessen bei den unterschiedlichen Gruppen von Weiterbildnern/innen werden identifiziert und in Zusammenhang mit Tätigkeitsprofilen, Qualifikationen sowie Rahmenbedingungen und aktuellen Herausforderungen herausgearbeitet. Jütten, Stefanie; Mania, Ewelina; Strauch, Anne (2009): Kompetenzerfassung in der Weiterbildung - Instrumente und Methoden situativ anwenden (ISBN ) Weiterbildner/innen stehen vor der Herausforderung, die Kompetenzen ihrer - 4 -

5 Teilnehmer/innen an verschiedensten Schnittstellen der Weiterbildung zu erkennen, zu bewerten und zuzuordnen. Die Methoden dafür sind vielfältig. Dieses Buch gibt einen Überblick über Instrumente der Kompetenzerfassung und liefert Tipps, wie diese auf die Weiterbildungspraxis übertragen werden können. Dabei zeigen die Autorinnen auch Möglichkeiten auf, Lernleistungen sichtbar zu machen, die durch informelle Bildungsprozesse entstanden sind. Praktiker/innen aus allen Bereichen der Weiterbildung können mit diesem Band ihre diagnostische Kompetenz überprüfen und gezielt ausbauen. Härter, Gitte (2009): Mit Persönlichkeit punkten - zeigen Sie Profil (ISBN ) Das Buch bietet praktische Übungen und Checklisten, mit denen jeder seine Persönlichkeit sowie seine individuellen Stärken und Fähigkeiten klar erkennen kann. Gitte Härter zeigt vom Selbstverständnis über die Akquise bis hin zum Training wo und in welcher Weise die eigene Persönlichkeit von großer Bedeutung ist und wie jeder die menschlichen Qualitäten positiv für sich und seinen Geschäftserfolg nutzen kann. Will, Hermann; Wünsch, Ulrich; Polewsky, Susanne (2009) : Info-, Lern- und Change-Events (ISBN ) Kongresse, Symposien, Jahrestagungen, Mitarbeiterveranstaltungen, Führungsforen, Auftakt-Events, Kick-offs ob für 30 oder 300 Personen: Wer Veranstaltungen neu konzipieren oder bestehende Designs aufpeppen will, der findet in diesem Werkbuch viele Ideen, Beispiele, Ablaufpläne, Checklisten, Parameter, Leitlinien und Planungshilfen. Mit vielen Fotos und Skizzen. Lutzer, Birgit; Reiter, Hanspeter (2009): Handbuch Marketing für Weiterbildner (ISBN ) Wie finden wir neue Zielgruppen? Wie können wir unsere Kunden stärker an uns binden? Wie werden Angebote zu Aufträgen? Diese und ähnliche Fragen stellen sich Akteure der Weiterbildung immer wieder und würden gerne mit effektiven Maßnahmen reagieren. Das Handbuch liefert viele praktischen Lösungen. 10. Termine LEARNTEC 2010 Messe, Karlsruhe Die LEARNTEC ist die internationale Leitmesse und Kongress für professionelle Bildung, Lernen und IT. Sie informiert darüber, wie man online und mit klassischen Medien effektiv - 5 -

6 und zeitlich unabhängig lernen kann. Weitere Informationen: Meister oder Master - Fachkonferenz Supervision Andreas Hermes Akademie, Bonn Fachtagung des Verbändeforum Supervision, die sich an Vertreter aus dem Bereich der universitären und privatwirtschaftlichen Weiterbildung von Supervisoren und Beratern richtet. Themen sind Hochschulen und Weiterbildungsinstitute, der Weiterbildungsmarkt, Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung und Weiterbildung als Handlungsfeld der Politik. Weitere Informationen: Werkstatt Forschungsmethoden in der Erwachsenenbildung / Weiterbildung Kardinal Schulte Haus, Bergisch Gladbach 8. Workshop der AG Weiterbildungsforschung" der Sektion Erwachsenenbildung der DGfE in Kooperation mit dem DIE. Weitere Informationen: didacta 2010 Koelnmesse, Köln Fachmesse für Lehrkräfte aller Bildungsbereiche in Europa. Weitere Informationen: Impressum Wenn Sie den Newsletter nicht mehr erhalten möchten, senden Sie uns bitte eine Antwort-Mail nordtrain@verdi-forum.de mit dem Betreff Abmelden. Impressum: ver.di-forum Nord e.v. - Standort Neumünster, Ute Lefelmann-Petersen Kaiserstraße 11-19, Neumünster, fon / , fax / ute.lefelmann-petersen@verdi-forum.de Verantwortlich für den Inhalt i.s.d.p.: Ute Lefelmann-Petersen Die Herausgabe des Newsletters wird im Rahmen des Projekts Sicherung des Fachkräftebedarfs in der Schlüsselbranche Berufliche Weiterbildung in Schleswig-Holstein gefördert aus dem Programm Mittelstand, Technik und Innovation des Landes Schleswig-Holstein (MiTI-Qualifizierungs-Richtlinie III)