Krefeld. RM-Arbeitssicherheitstechnischer Dienst

Transkript

1 RM-Arbeitssicherheitstechnischer Dienst

2 Aus Sicht einer SiFa und SiGeKo Aus der Praxis 2

3 Deine Haut, die wichtigsten 2m 2 Deines Lebens.

4 Kernaussagen Arbeitsschutzgesetz Sicherstellung und Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei ihren Arbeiten

5 Kernaussagen Arbeitsschutzgesetz Sicherstellung und Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei ihren Arbeiten Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation Durchführung Gefährdungsbeurteilung Regelmäßige Unterweisung der Beschäftigten Einrichten von Notfallmaßnahmen Übertragung von Aufgaben Pflichten der Beschäftigten 5

6 Einfluss Kommunikation auf Arbeitssicherheit Hauterkrankungen Fürsorgepflicht Die Verantwortung des Unternehmers geht auf die Vorgesetzten in der Linienverantwortung und auch Aufsichtführende über ( 13 ArbSchG) 6

7 Grundpflichten des Arbeitgebers nach ArbSchG Alle erforderlichen Maßnahmen des Arbeits-schutzes zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit treffen 7

8 Rechte der Versicherten nach dem Arbeitsschutzgesetz 12 Recht auf Unterweisung während der Arbeitszeit über Gesundheitsschutz am jeweiligen Arbeitsplatz, auch für Leiharbeitnehmer 9 Recht auf Unterweisung bei besonderen Gefahren mit der Möglichkeit Maßnahmen zur Gefahrenabwehr selbst treffen zu können 17 Vorschlagsrecht 17 Beschwerderecht bei der zuständigen Behörde, wenn der Arbeitgeber nach erfolgter Beschwerde nicht für Abhilfe gesorgt hat 11 Arbeitsmedizinische Untersuchung bei Gesundheitsgefährdung 8

9 Grundpflichten arbeitsmedizinische Vorsorge Wichtige Vorsorgeuntersuchungen, u. a: G 1.2 Asbestfaserhaltiger Staub (P) G 20 Lärm (P/A) G 24 Hauterkrankungen (P/A) G 26 Atemschutzgeräte (P/A) G 37 - Bildschirmarbeit (A) G 42 Infektionsgefährdung durch Biostoffe (P/A) Strahlenschutzmedizinische Untersuchungen (P) Bei Arbeiten in kontaminierten Bereichen (BGR 128); immer vor Aufnahme der Tätigkeit 9

10 Kernaussagen Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Verbesserung der Arbeitssicherheit in den Betrieben unter Mithilfe der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und der Betriebsärzte Bestellung Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsfachkraft); Beteiligung Betriebsrat Festlegung Aufgaben Sicherheitsfachkraft Bestellung Betriebsarzt; Beteiligung Betriebsrat Festlegung Aufgaben Betriebsarzt Einrichten Arbeitsschutz-Ausschuss (ASA) Kooperationsverpflichtung zwischen Betriebsrat, Sicherheitsfachkraft und Betriebsarzt 10

11 verantwortlich Unternehmer, Vorstand, Geschäfts-führer, Führungskräfte beratend und unterstützend mitbestimmend zur Mitarbeit verpflichtet koordinierend unterstützend Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Brandschutzbeauftragter, Laserschutzbeauftragter, etc. Betriebs- oder Personalräte Sicherheitsbeauftragte alle Mitarbeiter des Unternehmens Arbeitsschutzausschuss, Koordinator 11

12 Arbeitsschutzorganisation in einem Unternehmen 12

13 Betriebsarzt/Arbeitsmediziner Beobachtung Untersuchung Einwirkung Schulung Weiterbildung Aufklärungsarbeit Beratung Zusammenarbeit Personal- bzw. Betriebsrat Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter Betriebliche Führungskräfte 13

14 Fachkraft für Arbeitssicherheit Berät Unternehmer, Führungskräfte und anderer Funktionen im Unternehmen zu Arbeitsschutz bei Planung und Durchführung von Maßnahmen inkl. Beschaffung Hat direktes Vortragsrecht zur Unternehmensleitung Aber hat keine Weisungsbefugnis Unterstützt bei Gefährdungsbeurteilung Überprüft Anlagen sicherheitstechnisch Führt regelmäßig Begehungen durch Führt Unfalluntersuchungen durch Belehrt Mitarbeiter zum sicherheitsgerechten Verhalten Kooperiert mit Betriebsrat, Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragten 14

15 Alltagsfragen einer SiFa 15

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17 Wurde die Unterweisung verstanden? Wurden die vermittelten Regeln auch gelebt? Gab es eine Gefährdungsbeurteilung für die relevante Tätigkeit? Enthielt diese die Gefährdungen, auf die der Unfall zurückzuführen ist? wenn nicht, handelt es sich um eine Gefährdung, die allgemein bekannt sein sollte? Haben sich die Arbeitsbedingungen seit der letzten Überprüfung der Gefährdungsbeurteilung wesentlich verändert? Wenn ja, wurde eine neue Gefährdungsbeurteilung durchgeführt? Wurde der Mitarbeiter nach der neuen Gefährdungsbeurteilung erneut unterwiesen? Wer war mit der Unterweisung beauftragt? Wer war für die angemessenen Schutzmaßnahmen zu dieser Gefährdung verantwortlich? Hat der Verantwortliche seine Aufsichtspflicht erfüllt? 17

18 Und ein Richter stellt die gleichen Fragen Gibt mir ein Ja Dann sind wir auf dem richtigen Weg Wenn nicht haben wir ein Problem 18

19 Der Arbeitsschutzausschuss (bei > 20 Beschäftigten) Gemäß 11 ASiG Arbeitsschutzausschuss (ASA) ¼ jährliche Treffen 19

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21 Einfluss Kommunikation auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Mitarbeiter Führungskraft Verstehen der Umstände/Konsequenzen Anerkennung der Person/Meinung/Tätigkeit Förderung sicherheitsgerechtes Verhalten Unterbindung sicherheitswidriges Verhalten Überzeugung Gemeinsam erreichbare Ziele setzen ( Führen durch Zielvereinbarung ) 21

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23 Verhalten 23

24 Arbeitsschutzwidriges Verhalten Arbeitsschutzwidriges Verhalten bringt dem Mitarbeiter kurzfristig wesentlich häufiger Vorteile als Nachteile, es wird daher in vielen Fällen beibehalten, und es entwickelt sich eine arbeitsschutzwidrige Gewohnheit. 24

25 Allerdings gibt es auch weitere Ursachen dafür: u. a. Passiert schon Nix mangelnde Erfahrung geeignetes mittel ist nicht vorhanden Angst etwas zu sagen Monotonie 25

26 Deine Haut die wichtigsten 2m 2 Deines Lebens. 26

27 Es ist nicht persönlich!!! Es liegt nur an der Sache 27

28 Lärmkataster Betriebliche Arbeitsschutzdokumente Gefährdungsbeurteilung Gefährdungen erkennen und hinsichtlich ihrer Schwere (Art und Umfang des möglichen Schadens) bewerten. Technik (Ergonomie, Schutzeinrichtungen...) Organisation (Arbeitsablauf, Aufgabenzuschnitt, Arbeitszeit,...) Personal (Überforderung, Unterforderung, Anforderungsvielfalt,...) Beleuchtungs- Klima- Gefahrstoffkataster kataster kataster Begehungsprotokolle Arbeitsbereichs- analysen Betriebs- anweisungen Flucht- und Rettungspläne Unfallmeldungen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Verzeichnis elektrischer Arbeitsmittel Verbandbucheintragungen Katalog Körperschutzartikel Protokolle der Hinweise von MA Betriebsanleitungen Hautschutzplan Sicherheitsdatenbätter Unterweisungsprotokolle AMBV Unterweisungsprotokolle Abnahmeprotokolle 28

29 Vielen Dank für Ihre Eure Aufmerksamkeit 29

30 bleiben sie Sicher und Gesund 30