FamilienCampus Lausitz

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1 Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz der Klinikum Niederlausitz GmbH ELER Jahrestagung 2011, Neuseddin 28. November 2011 Christian Raum, Verwaltungsleiter Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

2 Kompetentes Miteinander Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

3 Kompetentes Miteinander Idee Mit dem haben wir für die Menschen der Lausitz und unsere Gäste aus den anderen Regionen des Landes ein neuartiges und zukunftsweisendes Konzept zur individuellen persönlichen und beruflichen Entwicklung etabliert. Auf nahezu sieben Hektar Fläche erwarten Sie, Ihre Familie oder Ihr Team ein vielfältiges und abwechslungsreiches Angebot in Bildung, therapeutischen Möglichkeiten, Beratung und Freizeitgestaltung it t im Kontext t gesundheitstouristischer t i ti h Angebote. Kurze Wege, Barrierefreiheit und gute Erreichbarkeit sowohl mit dem eigenen Fahrzeug als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sprechen für sich. Ob Sie mit einem unserer Angebote zur Aus-, Fort- oder Weiterbildung ihren beruflichen Horizont erweitern oder eines der zahlreichen therapeutische Angebote nutzen möchten; ob Sie und Ihr Team eines der zahlreichen und hochwertigen Trainingsangebote wahrnehmen unsere Partner und wir selbst sind für Sie da. Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

4 Kompetentes Miteinander Geschichte 1899 Inbetriebnahme des 1. Bauabschnittes des Bergmannskrankenhauses Klettwitz Inbetriebnahme des 1.Erweiterungsbaus und der Kapelle Erweiterung um mehrere Bettenstationen, zusätzlicher Funktionsgebäude, eines Wohnhauses sowie eines Gewächshauses ses 1936 Einbau eines Schwimmbeckens, Veränderung der Parkanlage 1958 Einbau Personenaufzüge in das Hauptgebäude 1972 Einbau Zentrallabor 1992 Gründung der Klinikum Niederlausitz GmbH mit den Standorten Lauchhammer, Senftenberg und Klettwitz 1995 Beschluss der Landesregierung zur Schließung des Klinikstandortes Klettwitz 2007 Einzug des ersten Nachnutzers ASB Kurzzeitpflege Lausitzer Seenland 2009 Auszug der letzten Fachabteilung 2010 Einzug CampusSchule Lausitz Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

5 Gemeinsam für die Zukunft Ein starkes Netzwerk Gemeinsam für Kinder und Familien der Region Gesund kochen Ein Angebot des Netzwerkes in Kooperation mit dem RBT Zentrum Niederlausitzer Netzwerk Gesunde Kinder Gründung des Niederlausitzer Netzwerkes Gesunde Kinder 2006 als Modellprojekt des (ehem.) MASGF Bürgerinnen der Region als ehrenamtliche Patinnen für werdende Eltern und junge Familien Netzwerk einer Vielzahl von regionalen Akteuren im Kontext der Förderung von Familien Elternakademie zur Schulung der Patinnen und Etablierung Seminarangeboten für Familien Blick in den Schulungsraum der Elternakademie des Niederlausitzer Netzwerkes Gesunde Kinder Stiftung Gesunde Kinder Gründung der Stiftung Gesunde Kinder durch die Klinikum Niederlausitz GmbH und die Sparkasse Niederlausitz im Jahr 2010 Ziel ist die Förderung der gesunden Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch präventive Begleitung Unterstützung der medizinischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen Gründung der Stiftung Gesunde Kinder Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

6 Angebote Drei Säulen Ausbildung Weiterbildung Fortbildung - Im und für das Gesundheitswesen Krankenhausnahe, ambulante und stationäre Nutzung Dienstleister Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

7 Ausbildung Ausbildung, Fortbildung, Weiterbildung Weiterbildung Fortbildung Im und Für das Gesundheitswesen Fachkräftesicherung für die stationären und ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens in Südbrandenburg vor dem Hintergrund des zunehmenden demographischen Strukturwandels Reaktion auf sich verändernde Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, sich ändernde Krankheitsbilder und damit Pflege- und Versorgungsbedürfnissen Steigerung der Attraktivität der Lausitz als (Aus-)bildungsregion auch für überregionale und Interessenten aus angrenzenden Bundesländern durch Bereitstellung hervorragender Bildungsmöglichkeiten, g kompetenter und aktueller Angebote, hochqualifizierten Lehrpersonals und umfangreicher Peripherie wie Unterkunfts- und Versorgungsmöglichkeiten Vernetzung aller relevanten regionalen Bildungsanbieter zur besseren Koordination und Abstimmung zur Bündelung der Kräfte und Nutzung von Synergiemöglichkeiten Entwicklung von Angeboten zum lebenslangen Lernen, auch vor dem Hintergrund einer zunehmenden Durchlässigkeit zwischen den Bildungsebenen, v.a. im Bereich akademischer Optionen Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

8 Ausbildung Weiterbildung Fortbildung CampusSchule Lausitz Staatlich anerkannte Krankenpflegeschule gegenwärtig 60 Auszubildende, seit 1994 ab 2012 zusätzlich 25 Schülerinnen und Schüler in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe z.z. vorrangig zur Sicherung des eigenen Fachkräftenachwuchses Auszubildende in der Gesundheits- und Krankenpflege Staatlich anerkannte Altenpflegeschule gegenwärtig 100 Auszubildende, seit 2009 Beitrag zur Fachkräftesicherung regionaler und überregionaler Altenpflegedienstleister gute Kombination von Grund- und Behandlungspflege durch unterschiedliche Schulformen Ausbildung in der operationstechnischen Assistenz Auszubildende in der Altenpflege Schule für Operationstechnische Assistenz gegenwärtig 25 Auszubildende, seit 2010 voll ausgestatteter Übungs- und Lehr-OP überregionaler Zuspruch und Einzug der Ausbildungskrankenhäuser hoher Bedarf durch zunehmenden Kostendruck Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

9 Ausbildung Einzugsgebiet gg der CampusSchule Lausitz 2011 Weiterbildung Fortbildung seit 2009 Zunahme der Interessenten aus angrenzenden Bundesländern 2011 bereits zahlreiche Auszubildende aus Berlin, Sachsen und Sachsen-Anhalt für das Ausbildungsjahr 2012/2013 bereits Anfragen zusätzlich aus Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern Steigerung der Attraktivität des Bildungsstandortes Klettwitz zukünftig durch den Campus -Charakter der Schule und des gesamten Forst Torgau Klettwitz Bautzen Beitrag zur regionalen Fachkräftesicherung Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

10 Ausbildung Weiterbildung Fortbildung Internat für die CampusSchule Lausitz Bauherr: Klinikum Niederlausitz GmbH Bauzeit: 10/ /2012 (geplant) Bauvolumen: ,98 davon Fördermittel: ,23 Anzahl Zimmer: 12 Anzahl Betten: 24 pro Zimmer Nassbereich, 2 Arbeitsplätze, Netzwerk-/TV-/ Telefonanschluss Gemeinschafts- und Frühstücksbereich zusätzliche Arbeitsplätze: mind. 2 Entwurf Innenansicht Internat (Projektgruppe Franke/Maslo, Cottbus) Grundriss Internat (Projektgruppe Franke/Maslo, Cottbus) Entwurf Innenansicht Internat (Projektgruppe Franke/Maslo, Cottbus) Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

11 Ausbildung Erste Hilfe, Evakuierungs- und Rettungsübungen, g Weiterbildung Fortbildung Katastrophenschutzszenarien Auszubildender zum Rettungsassistenten Lehrrettungswache der Klinikum Niederlausitz GmbH Praktische Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter(-in) und Rettungsassistent(-in) Lehrgänge zu Themen Erste Hilfe, HLW u.ä. Seminarangebote zu Erste Hilfe im häuslichen Bereich/ Wohnumfeld, Erste Hilfe bei Säuglingen und Kleinkindern, Verhalten bei Schlaganfall (Apoplex) und Herzinfarkt, Gefahren im häuslichen Bereich ab 2012 Nutzung eines Modellwohnbereiches Stellübung der Feuerwehr Senftenberg Der leitende Lehrrettungsassistent am Übungsobjekt Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

12 Krankenhausnahe, Krankenhausnahe, ambulante und stationäre Nutzung ambulante und stationäre Nutzung sämtliche Angebote und Dienstleistungen rund um das Krankenhaus, welche zur Therapie, Rehabilitation, Betreuung und Förderung von Patienten und deren Angehörigen dienen Nutzung von Synergieeffekten durch engmaschige Abstimmung zwischen den verschiedenen Partnern und Anbietern eng verzahnte Versorgungsketten zum Nutzen von Patienten, Angehörigen und Anbietern alle Angebote an einem Ort sowie oftmals ambulant im häuslichen h Bereich Mehrwert für jeden einzelnen Partner und Dienstleister durch bessere Abstimmungsmöglichkeiten, Generierung von Zusatznutzen und direktem Zugang zu Leistungen anderer Partner Vielfältige Möglichkeiten für Existenzgründer und etablierte Anbieter Möglichkeit des Entstehens zusätzlicher Arbeitsplätze durch zusätzliche oder erweiterte Angebote Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

13 Krankenhausnahe, ambulante und stationäre Nutzung Stationäre und ambulante Betreuung Die Bewohner fühlen sich rundum wohl ASB Kurzzeitpflege Lausitzer Seenland Partner und vor Ort seit 2007 Kurzzeitpflege für max. 28 Tage im Jahr 8 Einzel- und 2 Doppelzimmer, insgesamt 12 Plätze solitäre Einrichtung mit rehabilitativem Ansatz und palliativ-medizinischer Betreuung hohe Auslastung, ruhiges Umfeld, moderne Räumlichkeiten Erweiterung geplant 2012/2013 DRK Tagesbetreuung für Behinderte Partner und vor Ort seit 2011 für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung, welche durch ihren Hilfebedarf nicht, noch nicht oder nicht mehr in Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben integrierbar sind Angebote zur Gestaltung sozialer Beziehungen Sicherstellung gesundheitsfördernder Alltags- und Lebensbedingungen Das neue Domizil der Tagesbetreuung des DRK Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

14 Krankenhausnahe, ambulante und stationäre Nutzung Neubau Zentrum für demenziell erkrankte Menschen Planung Modellanlage in Königs Wusterhausen Bauherr: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittel-Brandenburg e.v. Investitionsvolumen: ca. 4,5 Mio Bauzeit Planung: 08/ /2013 Betreuungsplätze: ca. 52 Zusätzliche Arbeitsplätze: ca. 45 mit Fertigstellung größte derartige Einrichtung in Südbrandenburg Besonderheit: Einrichtung zur ausschließlichen Betreuung schwer dementiell erkrankter Patienten und Bewohner Innenansicht der Modellanlage Entwurf Neubau Klettwitz, Architekturbüro Michael Reusch, Berlin Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

15 Krankenhausnahe, ambulante und stationäre Nutzung ProKids Jugendhilfezentrum Lauchhammer Pferdegestützte Therapie Therapieeinheit Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene Bearbeitung von Auffälligkeiten und Defiziten im sozialen, psychischen und/oder physischen Bereich Entwicklung von Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft Zunahme von Konfliktlösungskompetenzen Vermittlung von sozialen Werten Öffnung von Kommunikationswegen und Stimulation emotionaler Empfindungen das Pferd agiert in der Therapie als Medium und bietet zahlreiche Anreize für den Klienten Aktivierung persönlicher Ressourcen und Selbstheilungskräfte Funny und Ilano Einweihung des Therapieplatzes Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

16 Krankenhausnahe, Therapiezentrum am ambulante und stationäre Nutzung Ergotherapie: Praxisteam Doreen Tank Praxis für Ergotherapie Doreen Tank Partner und vor Ort seit 2008 Behandlungsschwerpunkte h in der Kinderheilkunde, ilk d Orthopädie, Neurologie, Psychiatrie, Geriatrie Verhaltenstherapie nach dem IntraActPlus-Konzept Jansen/Streit ADS/ADHS, Depressionen, Schlafstörungen Praxis für Physiotherapie und Manualtherapie Jana Debus-Kühn Partner und vor Ort seit Existenzgründerin Einzel- und Gruppentherapien, private Leistungen, umfassendes und kompetentes Angebot physio- und manualtherapeutischer Leistungen Krankengymnastik nach Vojta Logopädie: Spaß durch Erfolg Praxis für Logopädie Manuela Seidl Partner und vor Ort seit 2010 Physiotherapie: Gruppentherapie Diagnostik, Therapie und Rehabilitation auf den Gebieten Sprache, Sprechen, Stimme und Schlucken Behandlung von Stotter und Poltern, Lispeln und Lautbildungsstörungen Therapie von körperlich bedingten Störungen des Sprachapparates Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

17 Krankenhausnahe, ambulante und stationäre Nutzung Ein starkes Netzwerk für den Landkreis Gerontopsychiatrisch-Geriatrischer Verbund Oberspreewald-Lausitz e.v. Förderung der Altenhilfe, Auf- und Ausbau der gerontopsychiatrischiti Versorgung im Landkreis geriatrischen Organisation und Abstimmung der Zusammenarbeit aller regionaler Partner in der Versorgung älterer Menschen Planung und Umsetzung eines guten Qualifizierungsangebotes in Abstimmung mit den anderen Campuspartnern Kommunikation des Themas Altenhilfe in die breite Öffentlichkeit Übernahme definierter Aufgaben des Pflegestützpunktes des Landkreises im Bereich Vernetzung Verbundkoordinatorin Cornelia Wagner Die Versorgung älterer Menschen steht im Fokus Der Verbundvorstand im November 2011 Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

18 Dienstleister Dienstleister selbständige Unternehmen und Anbieter Nutzung der Marke FamilienCampus zur Vermarktung der individuellen Leistungspakete Unterstützung durch den FamilienCampus und dessen etablierte Partner bei Aufbau und Konsolidierung der jeweiligen Geschäftsidee Einbindung in die zentralen Aktivitäten des FamilienCampus zur Generierung von Mehrwert für die selbständigen Dienstleister i t Kostenlose Öffentlichkeitsarbeit seitens des : Veranstaltungen, CampusKatalog, Internetauftritt usw. FamilienCampus als Plattform für eigene und neue Angebote und Dienstleistungen günstige Mietkonditionen bei Bedarf an Räumlichkeiten und Werkstätten Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

19 Dienstleister Horizont Sozialwerk für Integration GmbH Therapie- und Erlebnispark Mut und Geschicklichkeit sind hier erforderlich Hoch- und Niedrigseilelemente Therapie, Coaching, Erlebnispädagogik, Supervision sämtliche Elemente ausschließlich im Team zu bewältigen individuelle Therapieplanung und Feedbacks Steigerung der Problemlösungsfähigkeit des Einzelnen und des gesamten Teams Angebote zu Themen Angst, Konflikte, Stress, Zeitmanagement 6 zusätzlich entstandenen Arbeitsplätze Nur im Team zu überwinden Gruppe Kinder und Jugendliche im Therapiepark Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

20 Dienstleister Zusammenarbeit ohne Konkurrenz Niederlassung Lauchhammer der TÜV Rheinland Akademie GmbH TÜV Rheinland Akademie GmbH, Niederlassung Lauchhammer Partner seit 2006, vor Ort seit 2007 Fort- und Weiterbildungsangebote im Gesundheitswesen, z.b. Wundexperte ICW, Lehrgänge nach RöV StrSchV Berufsbegleitende Qualifizierungen Zusammenarbeit in Bundes- und Landesprojekten Angebote in den Bereichen Beauftragtenschulungen und Technische Prüfungen Die WEQUA eine Institution in Lauchhammer und verlässlicher Partner Wirtschaftsentwicklungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbh, Lauchhammer Partner seit 2008 gemeinsame Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusammenarbeit bei überbetrieblicher Qualifizierung, z.b. im HoGa-Bereich Kooperation in verschiedenen Projekten und Netzwerken Partner im Bereich Catering und Versorgung Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

21 Dienstleister Erfolgreich selbständig auf dem FamilienCampus I Alle haben ihren Spaß Einer der ersten Partner vor Ort Steffen Noack Bogensport Detlef Nowack Partner seit 2009, vor Ort ab 2012 instinktives Bogenschießen, Hand-Arm-Augen-Koordination verschiedenste Bögen (Reiter-, Lang-, Compoundbögen) für Kinder, Jugendliche und Erwachsene gegenwärtig Outdoor, ab 2012 auch Indoor zukünftig auch therapeutisches Bogenschießen i.z.m. Ergound Physiotherapie, bei Apoplex und Lähmung Tischlerei Steffen Noack Partner seit 2007, vor Ort seit 2008 Existenzgründer, gegenwärtig 4 Angestellte und Ausbildungsabsicht selbständige Möbel- und Bautischlerei Unterstützung bei Instandsetzungs- und Baumaßnahmen vor Ort Zusammenarbeit im Bereich Berufsvorbereitung und Berufsorientierung Ausbildung nach dem IntraActPlus-Konzept Kooperation gemeinsam mit dem Horizont Sozialwerk bei der sozialpädagogischen i Einzelfallbetreuung llb behinderter oder schwieriger i Jugendlicher Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

22 Dienstleister Erfolgreich selbständig auf dem FamilienCampus II Arbeit mit Kindern Für Mario Gnüchtel eine Lebensaufgabe Auch Gesundes kann schmecken Dank des RBT-Zentrums für Ernährung Kreativwerkstatt Mario Gnüchtel Partner und vor Ort seit 2010 experimentelles Malen und Zeichnen Basteln mit verschiedenen Materialien, z.b. Ton, Speckstein, Holz Veranstaltungen für Kindergruppen, Wanderungen, Malausflüge Arbeit mit Pflegeheim-Bewohnern Aktion Kinderhände unter Schirmherrschaft des Sozialverbandes Deutschland RBT Zentrum für Ernährung Partner seit 2009 Marlen Müller und Ulrich Raschke Ernährungsberatung und Ernährungstherapie Seminare, Kochkurse und Workshops rund um das Thema gesunde Ernährung Frühstück mit Rennmausi, Prof. Gurke und Kater Cook für Kindergruppen und Kinderbetreuungseinrichtungen Projekte zur Wiedereingliederung Langzeitarbeitsloser Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

23 Starke Partner Weitere Partner des Johanniter-Unfall-Hilfe e.v., Regionalverband Südbrandenburg; ab 2012 vor Ort Paar- und familientherapeutische Praxis Dr. Ziemann, Bürgermeister, Graff; vor Ort LLR Lausitzer Liegerad GmbH Frank Budich, Hörlitz Der Haarladen Kathrin Hummitzsch, Senftenberg IntraActPlus GbR, Dr. Fritz Jansen, Uta Streit Neue Wege e.v. Beratungsstelle für Demenzkranke und deren Angehörige, Senftenberg Kneipp Kinder-Insel-Froggi, Senftenberg Hänig`s Restaurant Catering Pension, Sven Hänig, Senftenberg Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

24 Erfolgreiche Entwicklung Erfolgreich wachsen bisher 22 neu geschaffene sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse weitere 4 neue e Arbeitsplätze e in 2012 fest geplant 3 Existenzgründer angesiedelt 7 Filialen, 5 Einzelniederlassungen von Partnern CampusSchule Lausitz 2008: 60 Auszubildende 2010: 145 Auszubildende 2011: 184 Auszubildende strategisch substantielles Wachstum durch ausgesuchte Partnerschaften Akademische Bildungsangebote auf Bachelor-Niveau Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

25 Erfolgreiche Entwicklung Interessante Zahlen I Anzahl der ständigen Campuspartner Vermietungs- und Nutzungsquote der vorhandenen und nutzbaren Flächen, in % Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

26 Erfolgreiche Entwicklung Interessante Zahlen II Anzahl zusätzlich entstandener sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze, kummuliert, Prognose Anzahl Auszubildende, CampusSchule Lausitz, kummuliert, Prognose Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

27 Transparente Zusammenarbeit Bald am FamilienCampus Internat auf dem FamilienCampus für die CampusSchule Versorgungseinrichtung (Betrieb durch Dritte) Therapeutisches Solebecken Haus der Stille Kompetenzzentrum Demenz des ASB IntraActPlus Modelleinrichtungen direkte Anbindung ÖPNV bedarfsbezogene Kinderbetreuung durch Kneipp Kinder-Insel Froggi Wohnberatungsstelle Barrierefreies Bauen und Wohnen Station Junge Naturforscher und Techniker Kompetenzzentum t Kinaesthetics ti Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

28 Transparente Zusammenarbeit Interne und Externe Förderer Stiftung Gesunde Kinder Förderverein Klinikum Niederlausitz GmbH e.v. Niederlausitzer Netzwerk Gesunde Kinder Landkreis Oberspreewald Lausitz Gemeinde Schipkau Hochschule Lausitz (FH) Lausitzer Bildungsträger gemeinnützige GmbH Tourismusverband Niederlausitz e.v. Sparkasse Niederlausitz Bundesverband mittelständische Wirtschaft e.v. Wirtschaftsinitiative Lausitz u.v.m Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

29 Wahrgenommene Verantwortung Als Partner der Region Wir übernehmen als einer der größten Arbeitgeber der Region Verantwortung für die Region. Wir schaffen am neue, attraktive Arbeitsplätze. Wir leisten einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses in der Region. Wir bieten jungen Menschen die Möglichkeit, einen Beruf in einem der innovativsten und wachstumsstärksten Wirtschaftsbereiche zu erlernen. Wir unterstützen unsere Partner durch die Bereitstellung der Infrastruktur bei der Sicherung ihrer eigenen wirtschaftlichen Zukunft. Wir möchten durch die überregionale Wahrnehmung des FamilienCampus einen Mehrwert für die Menschen und Unternehmen in der Region generieren. Wir unterstützen die Entwicklung unserer Region hin zu einer touristischen Kernkompetenz nachhaltig. Entwicklung des Klinikstandortes Klettwitz

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