Technische/r RedakteurIn 09. Mai bis 30. Dezember 2016 Maßnahmen-Nr. in Bearbeitung

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1 Technische/r Redakteurn 09. Mai bis 30. Dezember 2016 Maßnahmen-Nr. in Bearbeitung Präsenztraining kein Videokonferenztraining, keine Kopfhörer ganztags sondern: reales Lernen reale Kurskollegen reale Gruppeneffekte realer Trainer + inkl. CertEuropA Zertifikat Qualitätsfachkraft + Unterkunft für auswärtige Teilnehmer vorhanden + AZAV-zertifizierter Bildungsträger + Eigene Arbeitsvermittlung Mitglied im + Vermittlungsquote 67 %

2 Die Welt wird immer technisierter und Lotsen, die die Kommunikation im nformationsangebot strukturieren, sind im Aufwind. Dadurch hat sich ein boomender Arbeitsmarkt mit hohem Potential für den Quereinstieg entwickelt: Technische Redaktion! Redaktion, Gestaltung und Typografie, strukturierte Dokumentationserstellung mit SGML/XML, Recht, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Kommunikation, Berufsbild, Praxis- und Projektarbeiten sowie ein externes Praktikum bilden das Fundament der Weiterbildung zum Technischen Redakteur bzw. zur Technischen Redakteurin. Mit einer Ausbildung bei ak Training+Beratung GmbH haben Sie die besten Chancen für den Einstieg in diesen boomenden Markt. Das hat aktuell die Überprüfung der Durchführungsqualität durch den Prüfdienst der Bundesagentur für Arbeit bestätigt! Der durch die Prüfer gewonnene Gesamteindruck: Allem voran steht die Philosophie von ak Training+Beratung, mit der Qualifizierung zum Technischen Redakteur/zur Technischen Redakteurin die Teilnehmenden in Arbeit zu bringen! Realisierte ntegration in ein Arbeitsverhältnis ist integrativer Bestandteil der Qualifizierung! ntensive, individuelle Unterstützung von Anfang an: Praktika werden von ak Training+Beratung gesucht, Teilnehmende haben z. T. sogar Auswahl! Außergewöhnlich: Zwei festangestellte, pädagogisch kompetente Dozenten trainieren die Kerninhalte des Berufsbildes komplett durch statt Trainerwechsel bei jedem neuen Modul! Fest angestellte Arbeitsvermittlerin, die ausschließlich für das Berufsbild Technische Redaktion tätig ist! Zusammengefasst liest sich das im Prüfbericht so: Der Träger agiert somit ganz im Sinne der Bundesagentur für Arbeit, in einer Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) nicht nur einen Qualifizierungs- sondern auch Vermittlungsauftrag zu sehen. Zusätzlicher Service für auswärtige Teilnehmernnen: Wir stellen die Unterkunft! Für auswärtige Teilnehmernnen mit einer Anfahrt ab 75 km einfache Entfernung bzw. ab einer Anfahrtszeit ab 1,0 Zeitstunde einfache Anfahrt bieten wir auf unsere Kosten folgendes zusätzliches Extra: Wir organisieren für die Kursteilnehmenden für die Dauer des Theorie- und Praxisunterrichts in Mannheim möblierte 1-Zimmerappartements mit einer Kochgelegenheit und separatem Duschbad. Das heißt also: hrer Agentur bzw. hrem Jobcenter entstehen keine Mietkosten für hre Unterbringung. Diese Zitate sprechen für sich. Und für uns! Die Philosophie des Trägers ist, mit der Qualifizierung zum technischen Redakteur die Teilnehmer in Arbeit zu bringen. Dafür investiert er von Beginn an und über das Maßnahmeende hinaus personelle Ressourcen zur zielgerichteten Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen. Dies mündet in umfangreiche Bewerbungsaktivitäten und weckt bzw. schafft auf Arbeitgeberseite Bedarfe an potentiellen Mitarbeitern. Das intrinsische Ziel, seine durchschnittliche ntegrationsquote von nahezu 70% zu halten, wirkt sich positiv auf zahlreiche Prozesse aus. Neben der fachlichen Qualifizierung laufen permanent zielgerichtete, die individuelle Situation berücksichtigende Vermittlungsbemühungen. Diese enden sofern der Teilnehmer dies will nicht mit Kursende, sondern erst mit der erfolgten ntegration. Die befragten Teilnehmer bestätigen, eine intensive, individuelle Unterstützung erfahren zu haben. Sie berichten, dass auch die Praktika vom Träger gesucht wurden und sie zum Teil zwischen mehreren auswählen konnten. Die ntensität der Unterstützung sowie die hohe Transparenz der Akti vtäten zeugen vom gelebten Anspruch des Trägers an eine hohe Vermittlungsquote. Der Anspruch der Geschäftsführung an ein Team mit überwiegend festangestellten und fachlich sowie pädagogisch kompetenten Dozenten ist nicht als selbstverständlich anzusehen. Alle Zitate aus dem Prüfbericht der Bundesagentur für Arbeit

3 Technische/r Redakteurn Tätigkeitsfeld Technische Redakteure und Redakteurinnen sind Spezialisten für die Erstellung verständ licher technischer Anleitungen und Beschreibungen, die zum Umgang mit Maschinen, Geräten und Anlagen sowie EDV Hard- und Software notwendig sind. Sie steuern den Kommunikationsprozess zwischen denen, die nformationen bereitstellen und denen, die sie nutzen kurz, sie erklären Funktionsweisen und Potenziale. Besonders wichtig ist dabei die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge so darzustellen, dass sie für die jeweilige Zielgruppe leicht verständlich sind. Chancen im Arbeitsmarkt Der Klassiker beim beruflichen Quereinstieg: Technische Redakteure und Redakteurinnen! Ungefähr 85 % haben keine spezielle Qualifikation für ihre Tätigkeit erworben und der Bedarf des Arbeitsmarkts an Technischen Redakteuren und Redakteurinnen ist ungebrochen. Ein besonderer Pluspunkt bei ak Training + Beratung: Wir vermitteln unsere Kursteilnehmernnen in der Regel in unbefristete Arbeitsverhältnisse! Kurs Ausbildungsmodule Juristische und normative Anforderungen an die technische Dokumentation Strukturieren und Standardisieren, XML und Redaktionssysteme, Single-Source-Publishing, Adobe Framemaker etc. Bildhafte Darstellung und digitale Bildbearbeitung nformationsentwicklung, Professionelles Deutsch, Recherche, Terminologie Optische Gestaltung/ Layout, Produktion Usability Testing Allein das SS der Bundesagentur für Arbeit wies im Dezember 2015 über 200 offene Stellen für Technische Redakteurnnen aus! Sie brauchen keinen technischen Berufsabschluss (85 % unserer Teilnehmenden), wenn es um die Erstellung einer Bedienungsanleitung für den Endkunden geht (externe Dokumentation: z.b. wie bediene ich ein Handy oder Auto etc.) oder um Qualitäts- und Prozessmanagement, Prozess logistik und die Beschreibung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Arbeitssicherheit. Dagegen erstellen Sie mit einem technischen Berufsabschluss (15 % unserer Teilnehmenden) z.b. Einbau- oder Wartungsanleitungen für Techniker (interne technische Dokumentation). Darum sind Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die sich durch Allgemeinbildung, Schul-Englisch, PC-Grundkenntnisse und nteresse am Umgang mit der deutschen Sprache auszeichnen, gesuchte Mitarbeiternnen in der Technischen Redaktion. Aus der Tatsache, dass es keinen Ausbildungsberuf im Bereich der Technischen Redaktion gibt, resultiert bei den einstellenden Unternehmen eine überdurchschnittliche Akzeptanz für Kunden aus allen Altersklassen, inklusive der Altersklasse 50+. Qualitätsmanagement mit Zertifikat QFK CertEuropA Praxis- und Projektarbeiten an realen Projekten aus der Wirtschaft Kommunikation, Rhetorik, Gesprächstechniken, Präsentieren Externes Unternehmens praktikum Bei ak Training+Beratung sind alle Ausbildungsmodule miteinander verzahnt und greifen ineinander. Rückfragen können direkt eingebracht werden, nteraktion und Gruppeneffekte unterstützen den Lernerfolg. Das alles ist so nur im Präsenztraining möglich!

4 Zielgruppen (in alphabetischer Reihenfolge) Akademikernnen / Studienabbrechernnen Architektnnen Bauingenieure, technische Universitäts-, FH- und BA-Abschlüsse Biolognnen Chemikernnen Elektrotechnikernnen Geographnnen Geisteswissenschaftlernnen nformatikernnen Juristnnen Mathematikernnen Medizinernnen Pädagognnen Physikernnen Sprachwissenschaftlernnen Wirtschaftsingenieure, Wirtschafts wissenschaftlernnen Studienabbrechernnen Das Präsenztraining ist durch nichts zu ersetzen! Das Lernziel lässt sich mit keiner anderen Methode so effizient erreichen wie mit dem Präsenztraining! Zum Vergleich: Der Mix aus kurzen Präsenzphasen mit Unterricht und vielen langen Selbstlern-Einheiten überlässt die Lernenden weitgehend sich selbst. Ähnlich das selbstständige Durcharbeiten von Schulungsunterlagen mit Trainer vor Ort, der in die Übungen einführt und diese am Ende eines Schulungstages bespricht, aber für Rückfragen nicht zur Verfügung steht. Beim High-Tech-Videokonferenztraining bedient ein zentraler Trainer Teilnehmende an mehreren geographischen Standorten. Der gesamte Unterrichtsstoff wird über PC und Kopfhörer übertragen. So können unterschiedliche Weiterbildungen im gleichen Klassenzimmer abgehalten werden, der Sitznachbar lernt aber ganz was anderes in einer ganz anderen Weiterbildung. Was sich vielleicht attraktiv anhört individuell und teilweise von zu Hause aus arbeiten, eigenes Arbeitstempo bestimmen, Betreuung durch Online-Tutoren ist aus unserer Sicht nur bedingt effizient. Dagegen erlaubt der unmittelbare Diskurs mit den erfahrenen Dozenten bei ak Training+Beratung GmbH sofortige Rückfragen, auf die damit auch individuell und vollständig eingegangen werden kann. Und auch die daraus resultierenden Folgefragen können sofort und unmittelbar gestellt und beantwortet werden. nteraktion und Gruppeneffekte sind nur im Präsenztraining möglich, wo Gleichgesinnte in einer mehrmonatigen Weiterbildung gemeinsam lernen. Der Erfolg gibt uns recht Nunmehr 26 erfolgreich abgeschlossene und zwei aktuell laufende Weiterbildungen Technische/r Redakteurn mit einer Vermittlungsquote von 67 % sind ein überzeugendes Argument für das Präsenztraining. Kaufmännische / verwaltende Berufsabschlüsse Bank- und Versicherungskaufleute Büro- und ndustriekaufleute Groß- und Einzelhandelskaufleute Finanzwirte Rechtsanwaltsfachgehilfnnen Steuerfachgehilfnnen Verlagskaufleute Verwaltungsfachangestellte Logistik-Berufe Fachkräfte für Hafenlogistik Fachkräfte für Lagerlogistik Fachlageristnnen Schiffahrtskaufleute Medien-/T-Berufe Designernnen Druckvorlagenherstellernnen Fachinformatikernnen Grafikernnen, Grafikdesignernnen Hörfunkreporternnen nformations-architektnnen Journalistnnen Kommunikationsdesignernnen Lektornnen Marketingmitarbeitende Öffentlichkeitsarbeitende Web-Entwicklernnen Redakteurnnen (Text, Bild, Online) Medizinische Berufe Medizintechnikernnen MFA (medizinische Fachangestellte) MTLA (medizin-technische Laboratoriumsassistentnnen) MTRA (medizin-technische Radiologieassistentnnen) PTA (pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte) TMFA (tiermedizinische Fachangestellte) ZMFA (zahnmedizinische Fachangestellte) sprachen Dolmetschernnen Übersetzernnen Technische Berufsabschlüsse Bauzeichnernnen Metall- und Elektroberufe Technikernnen Technische Zeichnernnen Alle technischen Berufe mit Berufsabschluss Gerne auch andere Fachrichtungen und Berufsgruppen!

5 Kursdauer bis UE Termine und Preise Unterrichtszeiten Montag bis Freitag 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr Ferien/Feiertage Projektarbeit 9 Wochen Projektarbeit an realen Auträgen aus der Wirtschaft Praktikum 25. November bis 22. Dezember 2016 QFK Prüfung* 05. August 2016 Abschlussprüfung. und 30. Dezember 2016 Maßnahmeort Kosten 8.444,25 Max. Teilnehmerzahl 24 Personen ak Training+Beratung GmbH, Mannheim Kurs Technische/r Redakteurn 09. Mai bis 30. Dezember 2016 Maßnahmen-Nr. in Bearbeitung bfkl GmbH * m Modul Qualitätsmanagement erlernen Sie die Prinzipien, Methoden und Verfahren (z.b. DN EN SO 9000 ff, etc.), wie Sie ein Unternehmen beim Aufbau und der Aufrechterhaltung eines QM- Systems unterstützen können. Nach erfolgreich abgelegter Prüfung erhalten Sie ein bundesweit anerkanntes Zertifikat als QFK-Qualitätsfachkraft der CertEuropA. Nutzen Sie die Möglichkeiten der Förderung: Die Maßnahme ist nach AZAV zertifiziert Die Bundesagentur für Arbeit sowie die Jobcenter fördern diesen Kurs gem. SGB und SGB. Bitte erkundigen Sie sich bei hrer zuständigen Arbeitsagentur oder hrem Jobcenter nach hren persönlichen Förderungsmöglichkeiten. Werden die Voraus setzungen für eine Förderung erfüllt, werden die Lehrgangsgebühren und ggf. weitere Kosten für Sie übernommen. Selbstverständlich kann der Kurs auch aus Eigenmitteln finanziert werden. Anmeldung, Ansprechpartner Herr Anton Kruljac Tel Mail a.kruljac@ak-training.com ak Training + Beratung GmbH E2, Mannheim Tel a.kruljac@ak-training.com Web Präsenztraining kein Videokonferenztraining, keine Kopfhörer ganztags sondern: reales Lernen reale Kurskollegen reale Gruppeneffekte realer Trainer + inkl. CertEuropA Zertifikat Qualitätsfachkraft + Unterkunft für auswärtige Teilnehmer vorhanden + AZAV-zertifizierter Bildungsträger + Eigene Arbeitsvermittlung Mitglied im + Vermittlungsquote 67 %