Informationen für Arbeitgeber

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1 Informationen für Arbeitgeber Mai 2016 Sachbezüge: Streuwerbeartikel als mögliche Steuerfalle Sachzuwendungen, deren Anschaffungs- oder Herstellungskosten 10 EUR nicht übersteigen, sind bei der Pauschalierung nach 37b Einkommensteuergesetz (EStG) als Streuwerbeartikel anzusehen und müssen daher vom Zuwendenden nicht April 2016 Zum Betriebsausgabenabzug für Bewirtungskosten bei Betriebsveranstaltungen Aufwendungen für die Bewirtung von Arbeitnehmern im Rahmen einer Betriebsveranstaltung sind unbeschränkt als Betriebsausgaben abzugsfähig. Werden bei einer Betriebsveranstaltung auch Geschäftsfreunde bewirtet, greift für März 2016 Kein Mindestlohn für Tätige in Behindertenwerkstätten Der Mindestlohn gilt nicht für behinderte Menschen, die im Rahmen eines Werkstattverhältnisses tätig sind. Sie sind keine Arbeitnehmer im Sinne des Mindestlohngesetzes. Zu diesem Ergebnis kommt das Arbeitsgericht Kiel. Der Fall März 2016 Ausgleich für rechtswidrig erbrachte Mehrarbeit ist Arbeitslohn Das Finanzgericht aus Münster hat entschieden, dass an einen Arbeitnehmer gezahlte Beträge für rechtswidrig erbrachte Mehrarbeit Arbeitslohn darstellen und damit steuerpflichtig sind. Die Zahlung stelle Arbeitslohn dar, weil Februar 2016 Ist die Entscheidung zur Pauschalversteuerung von Sachzuwendungen widerrufbar? Unternehmen können die Einkommensteuer auf Sachzuwendungen an Geschäftsfreunde und Arbeitnehmer mit einem Steuersatz von pauschal 30 % (zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer) für den Zuwendungsempfänger Februar 2016 Seite 1/15

2 Mahlzeitenregelung: Übergangsregel für Großbuchstabe M um zwei Jahre verlängert Bei üblichen Mahlzeitengestellungen während der Auswärtstätigkeit oder der doppelten Haushaltsführung muss im Lohnkonto grundsätzlich der Großbuchstabe M aufgezeichnet und in der elektronischen Februar 2016 ELStAM-Hotline wurde Ende 2015 eingestellt Die ELStAM-Hotline (ELStAM = Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale) wurde zum eingestellt. Nach dem Schreiben des Bundesfinanzministeriums stehen für die Beantwortung allgemeiner Anfragen zu ELStAM ab 2016 die Februar 2016 Gesetzliche Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes auf zwölf Monate verlängert Die gesetzliche Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes wurde zum von sechs auf zwölf Monate verlängert. Damit wurde die Praxis der vergangenen Jahre, die Bezugsdauer bis auf wenige Ausnahmen regelmäßig durch Februar 2016 Neue Auslandsreisepauschalen für 2016 Das Bundesfinanzministerium hat die neuen Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwand und Übernachtungskosten bei betrieblich und beruflich veranlassten Auslandsdienstreisen veröffentlicht, die ein Arbeitgeber seinem Januar 2016 Firmenwagen und Fahrtenbuch: Leasingsonderzahlung zählt nur zeitanteilig Wird dem Arbeitnehmer ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung überlassen, sind bei der Fahrtenbuchmethode die insgesamt durch das Fahrzeug verursachten Aufwendungen zu erfassen. In einem aktuellen Fall musste der Januar 2016 Neue Sachbezugswerte für 2016 Die Sachbezugswerte für 2016 stehen fest. Der monatliche Sachbezugswert für freie Unterkunft beträgt für 2016 unverändert 223 EUR. Der monatliche Sachbezugswert für Verpflegung wurde um 7 EUR auf 236 EUR angehoben. Damit Seite 2/15

3 Januar 2016 Flüchtlingshilfe: So werden Arbeitslohnspenden von Minijobbern behandelt Viele Bürger engagieren sich sowohl privat als auch finanziell, um Flüchtlingen zu helfen. Arbeitnehmer haben dabei die Möglichkeit, auf die Auszahlung von Teilen des Arbeitslohns zu verzichten. Diese Arbeitslohnspende behält November 2015 Jobticket als Sachbezug: Darauf ist zu achten! Bietet ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unentgeltlich oder verbilligt ein Jobticket an, entsteht ein geldwerter Vorteil mit der Folge, dass grundsätzlich bei Überschreitung der 44 Euro Sachbezugsfreigrenze Lohnsteuer und Oktober 2015 Minijobs: Neue Umlagesätze ab September Die Minijob-Zentrale hat darauf hingewiesen, dass sich bei geringfügig Beschäftigten die Umlagesätze zur Arbeitgeberversicherung zum wie folgt erhöht haben: U1 (Krankheit) = 1 % (bisher 0,7 %); U2 (Mutterschaft) = 0 September 2015 Aufzeichnungspflichten beim Mindestlohn gelockert Mit Wirkung zum sind Erleichterungen bei den Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz in Kraft getreten. Bisher war geregelt, dass eine Aufzeichnungspflicht nach 17 Abs. 1 und Abs. 2 des Mindestlohngesetzes August 2015 Leistungsbonus ist auf gesetzlichen Mindestlohn anrechenbar In die Berechnung des gesetzlichen Mindestlohns nach dem Mindestlohngesetz kann ein bisher gezahlter Leistungsbonus eingerechnet werden. So lautet eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Düsseldorf (nicht rechtskräftig). August 2015 Neue Fälligkeiten im Haushaltsscheck-Verfahren Im Haushaltsscheck-Verfahren sind neue Fälligkeiten zu beachten: Beiträge für geringfügige Beschäftigungen in Privathaushalten werden am 31. Juli des laufenden Jahres (für das in den Monaten Januar bis Juni erzielte Seite 3/15

4 Juli 2015 Großbuchstabe M : Bescheinigungspflicht steht auf dem Prüfstand Wegen der eingeschränkten Aussagekraft und der praktischen Probleme für Arbeitgeber fordern die Spitzenverbände der gewerblichen Wirtschaft die Abschaffung der Aufzeichnungs- und Bescheinigungspflicht des Großbuchstabens Juli 2015 Bundesfinanzministerium äußert sich zur Behandlung von Arbeitgeberdarlehen Bei einer Darlehensgewährung des Arbeitgebers an seinen Arbeitnehmer, kommt es in der Regel zu einem geldwerten Vorteil, wenn ein zinsloses oder ein zinsverbilligtes Darlehen gewährt wird. Mit einem Schreiben aus Mai 2015 Juli 2015 Neues Anwendungsschreiben zur Pauschalierung bei Sachzuwendungen Unternehmen können die Einkommensteuer auf Sachzuwendungen an Arbeitnehmer oder Nichtarbeitnehmer mit einem Steuersatz von pauschal 30 % (zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer) für den Zuwendungsempfänger Juni 2015 Keine Pauschalierungspflicht bei Minijobs Arbeitgeber können wählen, ob sie eine geringfügige Beschäftigung pauschal oder nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen besteuern. Entscheidet sich der Arbeitgeber gegen die pauschale Versteuerung, dann muss er den Minijobber darauf Juni 2015 Kein zeitanteiliger Ansatz der Ein-Prozent-Regelung Bei der Besteuerung des geldwerten Vorteils aus der Privatnutzung eines Dienstwagens gilt die Ein-Prozent- Regelung auch dann für den vollen Kalendermonat, wenn der Wagen dem Arbeitnehmer im Kalendermonat nur zeitweise zur Mai 2015 Mindestlohn: Keine Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung Arbeitgeber dürfen ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine jährliche Sonderzahlung nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 EUR anrechnen. Eine Änderungskündigung, mit der eine derartige Anrechnung erreicht werden soll, Seite 4/15

5 Mai 2015 Übernahme einer Rückzahlungsverpflichtung bei Studiengebühren ist lohnsteuerpflichtig Fallen für ein berufsbegleitendes Studium eines Arbeitnehmers Studiengebühren an, kann der Arbeitgeber diese Kosten übernehmen, wenn das Studium aus überwiegend eigenbetrieblichem Interesse erfolgt. Die Kostenübernahme ist April 2015 Auswärtstätigkeit: Gestellung von Mahlzeiten im Flugzeug, in der Bahn oder auf dem Schiff Die Behandlung der vom Arbeitgeber während einer beruflich veranlassten Auswärtstätigkeit zur Verfügung gestellten Mahlzeiten wurde durch die Reisekostenreform mit Wirkung ab 2014 neu geregelt. Jüngst hat das März 2015 Kurzarbeitergeld: Bezugsdauer auch in 2015 verlängert Auch in 2015 beträgt die maximale Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld zwölf Monate. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die Bezugsdauer erneut ausgedehnt. Die gesetzliche Bezugsdauer für das konjunkturelle März 2015 Mindestlohn gilt nicht für Überstunden aus 2014 Die in der Praxis zurzeit diskutierte Frage, ob der ab 2015 geltende Mindestlohn von 8,50 EUR pro Stunde auch dann Anwendung findet, wenn in 2014 angefallene Überstunden in 2015 ausbezahlt werden, kann nun beantwortet werden. Februar 2015 Neue Geringfügigkeits-Richtlinien Die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung haben die Richtlinien für die versicherungsrechtliche Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen (Geringfügigkeits-Richtlinien) bekannt gegeben (Stand: ). Im Februar 2015 Aufzeichnungspflichten beim Mindestlohn Seite 5/15

6 Mit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 EUR ab dem müssen Arbeitgeber bestimmten Aufzeichnungspflichten nachkommen. Diese Pflichten gelten für alle in 2a SchwarzArbG (Gesetz zur Bekämpfung der Januar 2015 Rentenbeitrag sinkt 2015 auf 18,7 Prozent doch was heißt das unterm Strich? Der Beitragssatz für die Rentenversicherung sinkt im Neuen Jahr generell um 0,2% auf 18,7%; in der knappschaftlichen Rentenversicherung um 0,3% von 25,1% auf 24,8%. Dem hat der Bundesrat auf der Zielgraden des alten Januar 2015 Keine Insolvenzgeldumlage für Wohnungseigentümergemeinschaften Wohnungseigentümergemeinschaften sind nach einem aktuellen Urteil des Bundessozialgerichts (BSG) nicht verpflichtet, eine Insolvenzgeldumlage zu zahlen. Die Begründung: Die Umlage entfällt, weil schon aufgrund gesetzlicher Januar 2015 Wie der Minijob 2015 aussieht sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer rechtzeitig zum Jahresbeginn wissen. Durch den Wegfall von Übergangsregelungen und Bestandsschutzgrenzen ändert sich einiges, das für beide Seiten wichtig ist. Die entscheidende Dezember 2014 Im Ruhestand golfen: Zählt die Ehrenmitgliedschaft im Club als Arbeitslohn? Das kann durchaus sein, hat der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden allerdings nur, wenn mit der Zuwendung die Arbeitsleistung des Vorstandsmitglieds entlohnt werden soll. Im Streitfall ging es um ein zuvor Dezember 2014 Neues Jahr, neue elektronische Lohnsteuerbescheinigung Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat jetzt das Muster für die elektronische Lohnsteuerbescheinigung 2015 veröffentlicht. Die neue Lohnsteuerbescheinigung enthält einige Änderungen gegenüber der alten und daher Seite 6/15

7 Dezember 2014 Was Sie über den Mindestlohn wissen sollten ist mehr als nur die Höhe (8,50 EUR je Zeitstunde) und der Einführungsbeginn ( ). Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles erklärt es Ihnen im Internet auf der eigens dafür eingerichteten Homepage www November 2014 Schnäppchen-Anteile sind Arbeitslohn das hat der Bundesfinanzhof (BFH) in einem aktuellen Fall entschieden. Dabei hatte der Gesellschafter einer GmbH dem künftigen Gesellschafter-Geschäftsführer im Vorgriff auf die künftige Geschäftsführertätigkeit November 2014 Neues Jahr, alte Sachbezugswerte Die Sachbezugswerte für freie oder verbilligte Verpflegung und Unterkunft werden für jedes Jahr an die Entwicklung der entsprechenden Verbraucherpreise angepasst. Jetzt liegen die geplanten Werte für 2015 vor. Bis auf eine Oktober 2014 Rotes Licht für Gehaltskürzung bei Prokura-Widerruf Ist die Gewährung einer Zulage strikt an eine Prokura gebunden? Nein, sagt das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg in einem aktuellen Fall: Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Vertragsbestimmung, nach der dem Mitarbeiter eine Oktober 2014 Achtung Brummifahrer: Knöllchen sind beitragspflichtig Wenn der Arbeitgeber Buß- und Verwarnungsgelder übernimmt, handelt es sich grundsätzlich um sozialversicherungspflichtiges Entgelt. Eine Ausnahme galt nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) bisher für Oktober 2014 Kleine Aufmerksamkeiten jetzt bis zu 60 EUR Die so genannten Aufmerksamkeiten des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer beispielsweise Geburtstagsgeschenke - zählen nicht zum Arbeitslohn. Bislang galt hierfür eine Obergrenze von 40 EUR pro Seite 7/15

8 Jahr. Künftig soll sie bei 60 September 2014 Krankenversicherungsbeiträge sinken ab 2015 Krankenversicherungsbeiträge sinken ab 2015 Der allgemeine Beitragssatz zur gesetzlichen Krankenversicherung wird ab dem von 15,5 % auf 14,6 % gesenkt eine gute Nachricht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für September 2014 Dienstwagen-Nutzung im Kalenderjahr: einmal Fahrtenbuch, immer Fahrtenbuch? Dienstwagen-Nutzung im Kalenderjahr: einmal Fahrtenbuch, immer Fahrtenbuch? Wenn es um die Ermittlung des geldwerten Vorteils aus einer privaten Dienstwagen-Nutzung geht, duldet der Bundesfinanzhof (BFH) kein Hin und Her: August 2014 In der Finanzkrise muss die Betriebsrente nicht angehoben werden Eine Krise ist nun einmal eine Krise und deshalb kann ein Arbeitgeber, der die Betriebsrente alle drei Jahre an den Kaufkraftverlust angepasst hat, eine Anhebung mit der Begründung ablehnen, seine wirtschaftliche Lage stehe August 2014 Unterschrift der Eltern gefragt! RV-Befreiung minderjähriger Minijobber Wenn ein minderjähriger Minijobber einen Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht stellt, muss der Antrag vom gesetzlichen Vertreter unterschrieben sein - darauf muss der Arbeitgeber achten. Auf diese Pflicht hat Juli 2014 Urlaub ohne Ende der gesetzliche Urlaubsanspruch nach dem unbezahltem Sonderurlaub Urlaub ist nicht gleich Urlaub, und die Gewährung eines unbezahlten Sonderurlaubs hat keine Auswirkungen auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt im Fall der Klage einer Juli 2014 Seite 8/15

9 Altersteilzeit: Aufstockungszuschuss leichter zu bekommen AHW Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Eine gute Nachricht für alle Arbeitgeber, die Arbeitnehmer in Altersteilzeit freistellen: Sie bekommen nun leichter einen Zuschuss zum Aufstockungsbetrag von der Bundesagentur für Arbeit. Das hat das Bundessozialgericht (BSG) Juni 2014 Hochwasserhilfe 2013: Spendenabzug für freistellende Arbeitgeber Arbeitgeber, die Arbeitnehmer beim Hochwasser 2013 in Deutschland als Helfer freigestellt haben, ohne dafür staatliche Erstattungen verlangt zu haben, werden steuerlich durch einen Spendenabzug belohnt. Das haben die obersten Mai jährige nicht zu alt für Abschluss betrieblicher Altersversorgung Wenn eine Versorgungsordnung Arbeitnehmer, die bei Beginn des Beschäftigungsverhältnisses das 45. Lebensjahr vollendet haben, von einem Anspruch auf eine Betriebsrente faktisch ausschließt, verstößt sie gegen das Verbot der Mai 2014 Minijobs: Fristverlängerung bei Befreiungs-Meldungen für RV-Pflicht Die fristgerechte Meldung des Arbeitgebers an die Minijob-Zentrale im Fall der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht wurde von Betriebsprüfern in jüngster Zeit verstärkt überprüft. Bei Nichtvorliegen gingen die April 2014 Sachzuwendungen: Wann gilt die Pauschalsteuer? Diese Frage hat der Bundesfinanzhof (BFH) in einem aktuellen Urteil so beantwortet: Die Pauschalierung der Einkommensteuer bei Sachzuwendungen ist nur dann möglich, wenn die Zuwendung betrieblich veranlasst ist und zusätzlich April 2014 Arbeitgeber müssen nicht auf Entgeltumwandlungs-Anspruch hinweisen Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf die so genannte Entgeltumwandlung: Sie können von ihrem Arbeitgeber verlangen, dass von künftigen Entgeltansprüchen bis zu 4 Prozent der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze in der März 2014 Seite 9/15

10 Brummi-Knöllchen sind Arbeitslohn wenn die Spedition sie für einen Fahrer übernimmt, der die Bußgelder wegen Verstößen gegen die Lenk- und Ruhezeiten bekommen hat. Das hat aktuell der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden. Wann ist ein Vorteil kein März 2014 Verstößt die pauschale Lohnsteuer auf Gegenwertzahlungen gegen das Grundgesetz? Ist es mit dem Grundgesetz vereinbar, dass der Arbeitgeber für bestimmte Lohneinkünfte seiner Arbeitnehmer zwangsweise pauschale Lohnsteuer zu zahlen hat, durch die er selbst definitiv belastet wird? Diese Frage hat der März 2014 Neues zum Pauschalierungs-Wahlrecht bei Sachzuwendungen Arbeitgeber haben bei Sachzuwendungen an Arbeitnehmer oder Nichtarbeitnehmer ein Wahlrecht. Sie können die Einkommensteuer für den Zuwendungsempfänger pauschal mit 30 % (zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer) Februar 2014 Zuschüsse zur freiwilligen Rentenversicherung sind nun doch Arbeitslohn Wenn eine Aktiengesellschaft Vorstandsmitgliedern Zuschüsse zur freiwilligen Weiterversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung oder einem Versorgungswerk gewährt, sind diese nach einem aktuellen Urteil des Februar 2014 Beim Thema Zukunftssicherung gilt 44 EUR-Freigrenze für Sachbezüge nicht Wenn der Arbeitgeber Beiträge zur Zukunftssicherung des Arbeitnehmers leistet. kommt die monatliche 44 EUR- Freigrenze für Sachbezüge nicht zur Anwendung. Zu diesen Beiträgen gehören zum Beispiel die zur privaten Januar 2014 Kurzarbeit bleibt länger - auch im neuen Jahr ein ganzes Jahr Die maximale Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld liegt auch im Jahr 2014 wieder bei 12 Monaten und ist damit doppelt so lang wie die ursprünglich vorgesehenen sechs Monate die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales Seite 10/15

11 Januar 2014 GKV-Monatsmeldungen bei Mehrfachbeschäftigung keine Pflicht für Minijobber Bei einer versicherungspflichtigen Mehrfachbeschäftigung müssen grundsätzlich alle Arbeitgeber eine GKV- Monatsmeldung abgeben. Für geringfügig Beschäftigte besteht aber eine Ausnahmeregelung: Bei Minijobs sind die Januar 2014 Mehrere Pkw zur Privat-Nutzung mehrmals Ein-Prozent-Regelung Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mehr als ein Kfz auch zur privaten Nutzung überlässt, ist der geldwerte Vorteil entsprechend mehrfach für jedes Fahrzeug nach der Ein-Prozent-Regelung zu berechnen. Es kommt also nicht Dezember 2013 Sozialausgleich fällt 2014 wieder aus Auch 2014 wird es keinen Sozialausgleich geben - wie schon in den vorangegangenen Jahren. Die Begründung bleibt dieselbe: Die Bundesregierung hat den durchschnittlichen Zusatzbeitrag für das Kalenderjahr 2014 erneut auf 0 EUR Dezember 2013 Neues Jahr, neue Sachbezugswerte Die Sachbezugswerte steigen 2014 gegenüber denen in 2013 leicht an. Damit wird die Entwicklung der Verbraucherpreise berücksichtigt. Änderungen gibt es in allen Punkten, sowohl bei freier Verpflegung als auch bei verbilligter Dezember 2013 Ab wann wird die Betriebsfeier zum Arbeitslohn Neues von der 110 Euro- Grenze Sie gehört gerade in der Vorweihnachtszeit zu den meist diskutierten Grenzen im betrieblichen Steuerrecht: die 110-Euro-Grenze, auch als 110-Euro-Freigrenze bekannt. Gemeint ist der Betrag pro Person, ab dem Zuwendungen des November 2013 Richtig Reisen im neuen Jahr: die Reisekostenreform Zu den umfangreichsten Neuregelungen in 2014 gehört die Reform des steuerlichen Reisekostenrechts. Sie bringt erhebliche Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich. Das Bundesfinanzministerium hat dazu ein Seite 11/15

12 Oktober 2013 Höhere Kaufkraftzuschläge für Auslandsentsendung Bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland können die höheren Lebenshaltungskosten unter bestimmten Voraussetzungen durch einen Kaufkraftzuschlag kompensiert werden. Dieser ist lohnsteuer- und sozialabgabefrei und er Oktober 2013 Azubis haben es jetzt leichter bei Lohnsteuer-Nachweisen Schritt für Schritt verschwinden im Laufe dieses Jahres die Papierbescheinigungen für den Lohnsteuerabzug: Die Lohnsteuerkarte 2010 und ihre Ersatzbescheinigungen werden durch die elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale September 2013 Ein-Prozent-Regelung für Privatnutzung gilt auch, wenn der Firmenwagen nicht genutzt wird Der Bundesfinanzhof hat seine Rechtsprechung zur Privatnutzung von Firmenwagen verschärft. Grundsätzlich gilt zwar wie bisher auch: Überlassen Sie als Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung August 2013 Schäubles freundliche Sicht auf freiwillige Lohnzahlungen Einige Gehaltsbestandteile sind steuer- und sozialabgabenfrei - wenn der Arbeitgeber sie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt. Das?Zusätzlichkeits?-Kriterium hat der Bundesfinanzhof (BFH) eher streng August 2013 Steuer auf Reisekostenvergütungen unbürokratischer Für die Reisekostenvergütung gilt: Steuerpflichtige Teile sind grundsätzlich bei der nächstmöglichen Lohnabrechnung zu versteuern? was auf eine monatliche Abrechnung hinausläuft. Bei weniger als 153 Euro im Monat kann aber Juli 2013 Beim Pro-Bono-Schülereinsatz bleibt die Lohnsteuer außen vor In verschiedenen Schulprojekten - wie z.b. dem Aktionstag "genialsozial? am 9. Juli arbeiten Schüler einen Tag lang in Unternehmen oder Privathaushalten und verzichten auf ihren Lohn. Den stellen sie für einen Seite 12/15

13 guten Juli 2013 Was Sie schon immer über die Lohnsteuer 2013 wissen wollten hat das Bundesfinanzministerium (BMF) in einer Tabelle zusammengestellt. Sie enthält die wichtigsten aktuellen Daten und Zahlen und ist ab sofort auch online abrufbar. In der aktualisierten Übersicht über Zahlen zur Juli 2013 Wird der geldwerte Vorteil des Firmenwagens gemindert, wenn der Arbeitnehmer dazu zahlt? Wenn ein Arbeitnehmer seinen Firmenwagen privat nutzen darf, muss er diesen geldwerten Vorteil als Arbeitslohn versteuern. Und wie sieht es aus, wenn er eine Zuzahlung für die Privatnutzung leistet - mindert das den geldwerten Juni 2013 Abfrageprobleme bei ELStAM? und eine simple Lösung Beim ELStAM-Verfahren? kurz für?elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale? - kann es zur Zeit Abfrageprobleme geben, wenn der Arbeitgeber dasselbe Arbeitsverhältnis ein zweites Mal anzumelden versucht. Die zweite Anmeldung wird Mai 2013 Neue Entgeltbescheinigungsverordnung ab Juli Ab 1. Juli 2013 macht das Bundesarbeitsministerium Ernst mit den neuen Inhalten für die Entgeltbescheinigung für Arbeitgeber. Dann tritt die verbindliche Entgeltbescheinigungsverordnung in Kraft. Sie löst die ähnlich benannte Mai 2013 Die 110-EUR-Grenze bei der Betriebsveranstaltung Oberhalb einer Freigrenze sind die Kosten, die ein Arbeitgeber aus Anlass einer Betriebsveranstaltung hat, in vollem Umfang als Arbeitslohn zu werten. Diese Grenze setzt der Bundesfinanzhof (BFH) bei 110 EUR fest? jedenfalls Seite 13/15

14 April 2013 Wenn Aktienoptionsrechte auf Dritte übertragen werden ist der Zeitpunkt der Übertragung auch der Zuflusszeitpunkt. Das hat der Bundesfinanzhof (BFH) in einem aktuellen Urteil klar gestellt. Grundsätzlich gilt: Der Vorteil aus einem vom Arbeitgeber eingeräumten April 2013 Das Jahres-Job-Ticket als geldwerter Vorteil? aber wann und für wen? Wenn der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern durch Vereinbarung mit einem Verkehrsbetrieb das Recht zum Erwerb einer vergünstigten Jahresnetzkarte (Job-Ticket) einräumt, ist das ein geldwerter Vorteil für diejenigen, die das März 2013 Elster-Seite jetzt mit neuem ELStAM-Video Bei der Umstellung von der analogen auf die digitale Datenwelt gibt es jetzt mehr Unterstützung als bisher von der Finanzverwaltung: Auf dem Elster-Portal findet sich ein zweiteiliges Video zur Registrierung? und nicht nur das. Februar 2013 Insolvenzgeldumlage nun fast vier Mal so hoch wie im Vorjahr Die Insolvenzgeldumlage beträgt in diesem Jahr 0,15% des Arbeitsentgelts. Im Vorjahr waren es nur 0,04%. Mit der Umlage, die allein von Arbeitgeberseite gezahlt werden muss, wird das Insolvenzgeld für Arbeitnehmer finanziert. Februar 2013 Hotline für Fragen zum größer gewordenen Minijob Die Minijob-Zentrale hat eine kostenlose Hotline für Fragen rund um die Minijob-Neuregelungen eingerichtet. Dort bekommen Sie Antworten auf alle Fragen zu den neuen, den alten und den Übergangsregelungen. Die Hotline-Nummer Februar 2013 Seite 14/15

15 Powered by TCPDF ( AHW Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Kleine Aufmerksamkeiten an Dritte bleiben ohne Pauschsteuer genau wie andere betrieblich veranlasste Sachzuwendungen an Geschäftsfreunde und Arbeitnehmer im Wert von bis 40 Euro auch. Erst ab einem höheren Wert kann das Unternehmen die Einkommensteuer pauschal mit 30 % (zuzüglich Januar 2013 Ab : Unterschiede zwischen alten und neuen Minijobs Dass die Minijobgrenze von 400 auf 450 EUR wächst, hat sich herumgesprochen, seitdem der Bundesrat das Gesetz zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung im November 2012 gebilligt hat. Weniger bekannt ist aber, Januar 2013 ELStAM für Anfänger: Jetzt gibt s eine Online-Broschüre mit Fallbeispielen Dank nach München! Das bayerische Landesamt für Steuern bietet auf seiner Homepage eine ausführliche Anleitung zum Einstieg in das elektronische Lohnsteuerverfahren an. Die Online-Broschüre?ELStAM? Fallbeispiele für Seite 15/15