Council of American States in Europe. Standortwahl in den USA (mit Unterstützung in Europa)

Transkript

1 Council of American States in Europe Standortwahl in den USA (mit Unterstützung in Europa)

2 Europäischer Blick auf die Welt

3 Amerikanischer Blick auf die Welt

4 Perspektive aus Down Under

5 Größenvergleich USA - Europa

6 Regionale Märkte

7 Vier Zeitzonen und über 4,800 km

8 Der beste Standort für Ihr Unternehmen Circa 140 Mio Erwerbstätige 5,4 Mio davon sind bei ausländischen Firmen beschäftigt etwa 99% davon sind in der Privatwirtschaft tätig Europäische Direktinvestitionen machen über 70 Prozent der ausländischen Direktinvestitionen in den USA aus.

9 CASE-Mitgliedsstaaten Colorado Florida Georgia Illinois Indiana Iowa Kentucky Mississippi Missouri North Carolina Ohio Pennsylvania South Carolina Tennessee Virginia West Virginia

10 Optionen für den Markteinstieg Agent / Händler / Sonstiges Joint Venture / strategische Allianzen Ausländisches Unternehmen Akquisition Aufbau eines Werks

11 Schritte für den Geschäftsausbau Tochterunternehmen/ Verkaufsbüro Distributionszentrum Montage oder Produktion

12 Unsere Leistungen Empfehlung geeigneter Investitionsmöglichkeiten für Unternehmen Professionelle Unterstützung im Standortwahlprozess Auswahl anwendbarer Fördergelder für Arbeitsplatzschaffung und Investition, sowie Einführung in Geschäftsnetzwerke vor Ort Detaillierte Informationen zu Industriezweigen und Betriebskosten Zugang zu Ausbildungsprogrammen Organisation von administrativer und rechtlicher Unterstützung

13 Heransgehensweise Standortwahl Projektbegründung Kundendruck, Logistikkette, Verlagerung der Produktion, Aufbau bzw. Ausweitung neuer Märkte Machbarkeitsstudie Produkte, existierendes Marktvolumen, Pläne für die Akquisition neuer Kunden (parallel zum Standortaufbau), Prüfung der Optionen Grüne Wiese vs. Brownfield oder auch strategische Allianz, JV or M&A Erstellung eines Zeitrahmens basierend auf Kundenforderungen und Daten für die erste Auslieferung, Planungsphase, Puffer einbauen Geographische Eingrenzung Analyse des aktuellen Kundenstamms unter Einbeziehung von zukünftigen, potentiellen Kunden sowie weitere Faktoren wie JIT or JIS spielen eine Rolle beim Erstellen eines Radius für die Standortsuche Team für Standortsuche: eigenes, designiertes Projektteam/-verantwortlicher im Unternehmen oder Einbeziehung von Standortberatern (Consultants, Anwälte, etc.) Erstellung einer individuellen Standortanalyse (Nutzwertanalyse) unter Einbeziehung von unternehmensspezifischen Standortfaktoren (Beispiele: Geotechnik, Logistik, Kostenstruktur)

14 Faktoren für die Standortanalyse Quantitative Standortfaktoren: Beitrag zum Unternehmenserfolg ist messbar Qualitative Standortfaktoren: Beitrag zum Unternehmenserfolg muss geschätzt werden

15 Faktoren für die Standortanalyse* Quantitative Standortfaktoren können sein: Arbeitsmarkt und sog. Labor Draw Area, Potenzial bzw. Verfügbarkeit von Arbeitskräften, Gehaltsstruktur, Arbeitgebersozialleistungen, Arbeitgebernebenkosten, Arbeitnehmerfluktationsrate, Arbeitslosenquote Grundstück und Gebäude: Kosten für Land oder Gebäude, Baukosten, Mieten, Steuern Netzanschluss an Strom, Wasser, Abwasser, Gas, Breitband sowie Leistungsfähigkeit dieser Netze Nähe zu existierenden und zukünftigen Märkten Nähe zu anderen europäischen/österreichischen Unternehmen Nähe zu Industriezentren bzw. Cluster Lieferantendichte Logistikkosten, Infrastrukture und Transportwege Geotechnische Anforderungen an den Standort Steuersystem des Bundesstaates und Höhe sowie Berechnungsgrundlage Beschleunigte Genehmigungverfahren Fördermittel: sog. statutory (gesetzlich verankert) and verhandelbare Fördermittel auf Bundesstaat sowie Kommunalebene, variieren von Staat zu Staat und innerhalb des Staates von Kommune zu Kommune *Nicht vollständig und nicht für jede Standortwahl relevant

16 Faktoren für die Standortanalyse* Qualitative Standortfaktoren können sein: Arbeitnehmerschaft: Qualifikation, Ausbildungsgrad, Nähe zu Universitäten, Sprachen, etc. Rechtliches Umfeld (arbeitgeberfreundliche Gesetzgebung in Bezug auf, Gewerkschaften, Urlaubs- und Krankheitsregelungen, Mindestlohn, Überstundenregelung, etc.) Anbindung (Strasse, Bahn, Flughäfen mit internationalen Flügen, etc.) Attraktivität des Standortes, u.a. auch für entsendetes Management und Arbeitnehmer Rechtssicherheit und Sicherheit (eher relevant bei Vergleichen von z.b. den USA und Mexiko in Bezug auf Patentschutz, persönliches Risiko etc.) *Nicht vollständig und nicht für jede Standortwahl relevant

17 Prozess Standortwahl Einreichen Ihrer Kriterien an alle CASE-Mitglieder oder an eine Auswahl (z.b. regional) Kontaktaufnahme durch Repräsentanten via Telefon, Videokonferenz oder auch Besuch vor Ort Informationspaket der Staaten mit Auswahl an möglichen Standorten / Grundstücken Eingrenzung von Top 3-5 Standorten pro favorisiertem Bundesstaat Besuch in den USA (organisiert durch die ausgewählten Bundesstaaten) Besuch der ausgewählten Standorte Termine mit lokalen Behörden und Politikern Termine mit Dienstleistern (Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Bauunternehmen) Kontakt zu ansässigen Firmen mit ähnlichem Profil Überblick über Förderprogramme Weitere Eingrenzung der möglichen Standorte Engültige Angebote der Standorte unter Einbeziehung der Förderprogramme

18 Was wir wissen möchten Voraussichtliche Anzahl Arbeitsplätze Geplantes Investment Größe der Betriebsstätte Existierendes Gebäude oder grüne Wiese Wichtige Faktoren für den Standort (Infrastruktur, Logistik, etc.) Andere wichtige Faktoren (Nähe zu Universitäten, Kunden, Zulieferern, ländlich vs. urban, etc.) Qualifikation der Arbeitnehmer Umsiedlung von europäischem Personal

19 Vorteile von CASE Individuell zugeschnittene Informationsmaterialien Alle Leistungen sind kostenlos, vertraulich und unverbindlich Ein internationales Team in Europa Über 40 Jahre Erfahrung in Europa (gegründet 1971 in Brüssel) Soft landing in den USA am geeignetsten Standort für Ihr Unternehmen

20 Unsere Unterstützung Kostenlos Vertraulich Professionell In Ihrer Zeitzone Multilingual Nach Ihrem Zeitplan Als interkultureller Übersetzer

21 CASE Website Re-launch