NEWSLETTER DAS WICHTIGSTE FÜR UNSERE TAGESMÜTTER UND TAGESVÄTER AUF EINEN BLICK

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1 NEWSLETTER DAS WICHTIGSTE FÜR UNSERE TAGESMÜTTER UND TAGESVÄTER AUF EINEN BLICK Themen dieses Newsletter sind: 1. Informationen zur wirtschaftlichen Jugendhilfe 23 SGB VIII 2. Änderungen zur Pflegeerlaubnis 3. Änderungen zur Erstattung der hälftigen Sozialversicherungsbeiträge durch das Amt für Jugend und Bildung Landkreis Böblingen 4. Jubiläum 5. Personalsituation im Tages und Pflegemutter e.v. Leonberg und Zuständigkeit der Mitarbeiterinnen 6. Hausbesuch 7. Sonstiges

2 Liebe Tagespflegefamilien, bitte lesen Sie sich diesen Newsletter aufmerksam durch, er enthält Neuregelungen und Informationen, die für Sie als Tagesmütter/Tagesväter wichtig sind. 1. Informationen zur Wirtschaftlichen Jugendhilfe 23 SGB VIII: Ferienbetreuung: Haben Schule oder Kindergarten Ferien oder andere Schließtage müssen die Eltern vorrangig ihren Urlaub einsetzen um Schließzeiten abzudecken. In begründeten Fällen kann mit dem Amt für Jugend und Bildung in Böblingen die notwendige Mehrbetreuung auf Antrag abgerechnet werden die Überprüfung erfolgt über den Tages- und Pflegemutter e.v. Leonberg. Zusätzliche Betreuungsstunden: Kommen zusätzliche Betreuungsstunden zum Tragen, z.b. weil der Urlaubsanspruch der Eltern bereits aufgebraucht ist oder Mutter / Vater noch in Ausbildung sind, muss ein Antrag zeitnah gestellt werden (max. vier Wochen nachdem die zusätzliche Betreuungszeit in Anspruch genommen wurde muss der Antrag dem Amt für Jugend und Bildung vorliegen). Bitte geben Sie hier nur die zusätzlichen Betreuungsstunden an. Ersatzbetreuung bei Krankheit und Urlaub der Tagespflegeperson: Die TAKKI-Pflegeverhältnisse sind hier besser abgesichert, denn bei Mischformen, also TAKKI und WJH, gehen die TAKKI-Regelungen vor. In der Regel gewährt das Amt für Jugend und Bildung eine Fortzahlung des Betreuungsentgeltes für max. vier Wochen. Benötigen die abgebenden Eltern aber eine Ersatztagesmutter, muss das Betreuungsentgelt an die Ersatztagesmutter weitergegeben werden. Kündigung des Betreuungsverhältnisses: Kündigen die Eltern des Tageskindes das Betreuungsverhältnis, wird das Betreuungsentgelt bis zum Ende des Monats bezahlt in dem die Kündigung ausgesprochen wurde, danach wird die monatliche Geldleistung eingestellt. Kündigt die Tagespflegeperson das Betreuungsverhältnis, wird die Zahlung der monatlichen Geldleistung sofort eingestellt - Rückforderungen sind ggf. möglich. 2 Bitte Rückseite beachten!!

3 2. Änderungen zur Pflegeerlaubnis: Die Richtlinien zur Pflegeerlaubnis nach 43 SGB VIII wurden am 03. November 2014 vom Jugendhilfeausschuss in eine dringende Empfehlung umgewandelt. Das heißt: Liegt die Geeignetheit der Tagespflegeperson nach den rechtlichen Bestimmungen vor, kann sie bis zu fünf fremde Kinder gleichzeitig betreuen, auch bis zu fünf Kinder unter drei Jahren. Da wir für gute Qualität in der Kindertagespflege einstehen sind wir der Meinung, dass der Bildungs und Förderauftrag in der Kindertagespflege besser in kleinen Gruppen umgesetzt werden kann. Aus pädagogischer Sicht möchten wir Ihnen dringend nahelegen sich an die Empfehlungen zu halten, und nicht mehr als drei Kinder unter drei Jahren gleichzeitig zu betreuen. (siehe auch Kasten) Empfehlung über die Anzahl der betreuten Kinder in Kindertagespflege Die Kindertagespflege soll gem. 22 SGB VIII die Entwicklung eines Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit fördern. Der Förderauftrag umfasst Erziehung, Bildung und Betreuung und bezieht sich auf die soziale, emotionale, körperliche und geistige Entwicklung des Kindes. ( ) Die Förderung soll sich am Alter und Entwicklungsstand, den sprachlichen und sonstigen Fähigkeiten, der Lebenssituation sowie den Interessen und Bedürfnissen des einzelnen Kindes orientieren und seine ethnische Herkunft berücksichtigen. Je jünger ein Kind ist, desto kleiner sollte die Gruppe sein, in der das Kind gefördert wird. Die Kindertagespflege zeichnet sich gerade durch ein familiennahes und personenbezogenes Angebot aus. Die Förderung jedes einzelnen Kindes ist durch eine geringe Anzahl an Kleinkindern für die Tagespflegeperson eher gewährleistet. Deshalb wird im Landkreis Böblingen empfohlen, die Zahl der gleichzeitig anwesenden Kinder unter 3 Jahren in Kindertagespflege auf 3 zu beschränken. Dies dient zum einen dem gesetzlichen Förderauftrag und gleichzeitig der Sicherung der Qualität in der Kindertagespflege. 3

4 3. Änderungen zur Erstattung der hälftigen Sozialversicherungsbeiträge durch das Amt für Jugend und Bildung In Böblingen: Bitte warten Sie Ihre neue Beitragsrechnung der Krankenkasse und Rentenversicherung für das Jahr 2015 ab. Sobald Ihnen die neuen Beitragsrechnungen zugehen, dass müsste spätestens im Januar 2015 der Fall sein, bitten wir Sie, den Antrag für das Jahr 2015 bei uns einzureichen. Spätestens jedoch bis zum Das Amt für Jugend und Bildung gewährt eine Fortzahlung der hälftigen Versicherungsbeiträge bis zum 30. Juni Die neuen Beitragssätze für das Jahr 2015 lagen uns bis zum Zeitpunkt der Fertigstellung des Newsletters noch nicht vor. Sobald uns diese vorliegen werden wir die Beitragssätze auf unsere Homepage einstellen. Wenn Sie einen Antrag zur hälftigen Erstattung von Versicherungsbeiträgen stellen, machen Sie sich bitte von Ihrem Antrag und den Unterlagen eine Kopie und bewahren diese gut auf. 4. Jubiläum: Das Jahr 2015 ist ein ganz besonderes für den Tages und Pflegemutter e.v. Leonberg der Verein kommt ins Schwabenalter. Vierzig Jahre sind dann seit der Vereinsgründung vergangen und wir finden: Das muss gefeiert werden! Das Motto unseres Jubiläumsjahres lautet: Seit 40 Jahren machen wir die Welt für Kinder bunt, fröhlich und lebendig! Bereits bei unserer Mitgliederversammlung im Februar 2014 wurde ein Arbeitskreis gegründet. Der AK setzt sich aus folgenden Teilnehmerinnen zusammen: Frau Anna Congiu, Frau Jessica Kuhn, Frau Dietlind Nick, Frau Karin Reis, Frau Elvira Schmidt, Frau Teresa Streich und Frau Sabine Christina Kuhn. Seit September nun wirbelt der AK, denn der erste Termin im Jubiläumsjahr steht bald an: Am 10. Februar 2015 nehmen wir am Umzug des Leonberger Pferdemarktes teil. Es wäre schön, wenn möglichst viele von Ihnen sich mit ihren Kindern und Tageskindern daran beteiligen würden, damit wir auch von den Besuchern des Pferdemarktes wahrgenommen werden. 4

5 Bitte Rückseite beachten!! Auch sind wir mit einem Stand an der LeoMess am 09. und 10. Mai 2015 vertreten. Im Herbst findet ein kleines Fest für die Kinder statt, näheres hierzu erfahren Sie im Sommer Newsletter. Am 13. November 2015 geht dann das Jubiläumsjahr mit einem Festakt langsam zu Ende. Bitte merken Sie sich diesen Termin schon Mal vor, eine Einladung zum Festakt erhalten Sie dann ca. 8 Wochen vorher. 5. Personalsituation: Wir freuen uns sehr: Seit 01. Oktober 2014 werden wir nun von unserer neuen Kollegin Frau Sinah Koҫ unterstützt. Frau Koҫ befindet sich momentan noch in der Einarbeitungsphase. Frau Koҫ stellt sich Ihnen mit beigefügtem Schreiben kurz vor. Die Zuständigkeit der Mitarbeiter wird sich deshalb wieder verändern: Leonberg Kernstadt, Eltingen und Ramtel Sinah Koҫ Frau Koҫ ist für Sie an folgenden Tagen erreichbar: Montag von Uhr bis Uhr und Uhr bis Uhr Dienstag von 9.00 Uhr bis Uhr Donnerstag von 9.00 Uhr bis Uhr und Uhr bis Uhr Höfingen, Gebersheim, Silberberg Perouse, Rutesheim, und Weissach/ Flacht: Elvira Gramm Frau Gramm ist für Sie an folgenden Tagen erreichbar: Montag von Uhr bis Uhr und Uhr bis Uhr Donnerstag von 9.00 Uhr bis Uhr und von Uhr bis Uhr e.gramm@tagesmuetter-leonberg.de Renningen, Malmsheim Warmbronn, Weil der Stadt und Teilorte: Sabine Christina Kuhn Frau Kuhn ist für Sie an folgenden Tagen erreichbar: Montag von Uhr bis Uhr u. von Uhr bis Uhr Dienstag von 9.00 Uhr bis Uhr u. von Uhr bis Uhr Donnerstag von 9.00 Uhr bis Uhr s.kuhn@tagesmuetter-leonberg.de 5

6 Für telefonische Beratung und Begleitung unserer Tagespflegepersonen steht Ihnen auch gerne zur Verfügung: Claudia Mörk-Feith Frau Mörk-Feith ist an folgenden Tagen zu erreichen: Dienstag von Uhr bis Uhr Freitag von 9.00 Uhr bis Uhr Sollten Sie uns zu den angegeben Zeiten nicht erreichen bitten wir Sie, eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter zu hinterlassen, oder eine kurze Nachricht per zu schicken, wir melden uns dann schnellstmöglich bei Ihnen. Danke für Ihr Verständnis. 6. Hausbesuche: Ab Januar 2015 sollten folgende Gegenstände bei einem Hausbesuch vorhanden sein: Feuerlöscher, Löschdecke in der Nähe des Herdes / Backofen oder Kaminofen Rauchmelder in allen Kinderzimmern, Schlafzimmern, allen Fluren, bitte setzen Sie sich hierfür mit Ihrem Vermieter in Verbindung Die Installation der Rauchmelder ist Sache des Vermieters, setzen Sie sich deshalb bitte mit Ihrem Vermieter in Verbindung. Sie sind selbst Eigentümer Ihrer Wohnung/Haus? Dann sind Sie für die Installation selbst verantwortlich. Bitte halten Sie, bei den Hausbesuchen, Ihr Qualifizierungsheft bereit, damit wir den Hausbesuch eintragen können. Erste-Hilfe-Set für Kinder: Gerne wollen wir eine Sammelbestellung für das Erste-Hilfe-Set für Kinder anbieten. Allerdings sind wir im Moment noch auf der Suche nach einem günstigen Anbieter. Sobald wir einen Anbieter gefunden haben, werden wir Sie darüber informieren. 6

7 7. Sonstiges Achtung: Nach 4 Kinderbetreuungsgesetz Baden Württemberg ist jedes Kind vor der Aufnahme in eine Einrichtung oder in Kindertagespflege ärztlich zu untersuchen. Die ärztliche Bescheinigung muss der Tagespflegeperson vorgelegt werden. Für unsere Vermittlungsarbeit benötigen wir von Ihnen konkrete Angaben zu den Tagespflegekindern und deren Betreuungszeiten, deshalb bitten wir Sie, den beigefügten Fragebogen zum Betreuungsplatzangebot auszufüllen und bis zum an uns zurückzusenden. Bitte machen Sie auch Angaben darüber, ob Sie noch Betreuungskapazitäten frei haben. Melden Sie unbedingt auch die Tageskinder, die Sie privat aufgenommen haben, oder aufnehmen werden, nur so ist der Versicherungsschutz für Tagespflegekinder in der Unfallkasse Baden Württemberg gewährleistet. Bei Änderungen der Betreuungszeiten Ihrer Tagespflegekinder bitten wir Sie, uns diese mitzuteilen. Bitte überprüfen Sie, ob Ihre Pflegeerlaubnis noch gültig ist. Wir weisen Sie darauf hin, Ihre Einkünfte aus der Kindertagespflege zu überprüfen: Sind Sie vielleicht kranken- und rentenversicherungspflichtig geworden? Gerne sind wir bereit Sie bei Fragen zur Kranken und Rentenversicherungspflicht für Tagespflegepersonen persönlich entsprechend zu beraten. Bitte teilen Sie Änderungen, welche die Krankenversicherungs und Rentenversicherungsbeiträge unterjährig betreffen, dem Amt für Jugend und Bildung oder dem Tages-und Pflegemutter e.v. zeitnah mit. Hat sich Ihre Adresse geändert? Bitte teilen Sie uns diese doch mit, damit wir Sie weiterhin schnell und kostengünstig über die Veränderungen und Neuerungen in der Kindertagespflege informieren können. Das Semesterprogramm für das 1. Halbjahr 2015 ist fertig. Bitte melden Sie sich bis zu den für Sie interessanten Veranstaltungen an. 7

8 Bitte Rückseite beachten!! Folgende Formulare können Sie sich auf unsere Homepage downloaden: Antrag zur Erstattung hälftiger Versicherungsbeiträge: BGW, KV und RV Fortbildungsprogramm 1. Semester 2015 Einkommenstabelle zur Vorlage beim Finanzamt Beitrittserklärung für Mitglieder Antrag Betriebshaftpflichtversicherung für Tagespflegepersonen Abfrage Platzangebot Tagespflegekinder TAKKI und Betreuungsvertrag Hier noch ein paar nützliche Links für Informationen die Kindertagespflege betreffend: Es grüßt Sie herzlichst Sabine Christina Kuhn und Team 8