Die Tätigkeit im Überblick. Aufgaben und Tätigkeiten. Tätigkeitsbeschreibung von Betriebswirt/Betriebswirtin vom

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1 Tätigkeitsbeschreibung von Betriebswirt/Betriebswirtin vom Die Tätigkeit im Überblick Aufgaben und Tätigkeiten Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Tätigkeitsbezeichnungen Arbeitsorte/Branchen Arbeitsbereiche/Branchen Arbeitsmittel Arbeitsbedingungen Arbeitszeit Zusammenarbeit und Kontakte Verdienst/Einkommen Zugang zur Tätigkeit Sonstige Zugangsbedingungen Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Spezialisierungen Weiterbildung Kompetenzen Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Stellenbörsen Die Tätigkeit im Überblick Betriebswirte und Betriebswirtinnen nehmen als juristisch und ökonomisch versierte Generalisten besonders qualifizierte Sachaufgaben oder Leitungs- und Führungsaufgaben in allen Wirtschaftszweigen wahr. Aufgaben und Tätigkeiten Betriebswirten und Betriebswirtinnen bietet sich in der freien Wirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung ein breites Tätigkeitsfeld. Dort sind sie beispielsweise in den Bereichen Organisation und Datenverarbeitung, Investition und Finanzierung, Rechnungswesen, Controlling, Revision, Personalwesen, Beschaffung, Materialwirtschaft und Logistik, Produktion, Marketing, Vertrieb oder Managementassistenz tätig. Eine konkrete Aufgabe ist zum Beispiel im Bereich Finanzierung die Beschaffung von Krediten für Investitionsvorhaben. Im Personalwesen planen sie den Personalbedarf, übernehmen Aufgaben in der Personalbeschaffung und -betreuung und organisieren die innerbetriebliche Aus- und Fortbildung. Im Bereich Marketing und Vertrieb legen sie beispielsweise die marktgerechte Absatzplanung fest, verbessern die Verkaufsorganisation und planen verkaufsfördernde und Werbemaßnahmen. Im Rahmen der innerbetrieblichen Organisation optimieren sie unter anderem Arbeitsabläufe und Informationsflüsse mit Hilfe der EDV. Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Betriebswirte und Betriebswirtinnen (VWA) nehmen als juristisch und ökonomisch versierte Generalisten besonders qualifizierte Sachaufgaben oder Leitungs- und Führungsaufgaben in allen Wirtschaftszweigen wahr. Betriebswirte und Betriebswirtinnen (VWA) üben verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten auf verschiedenen betrieblichen Ebenen (von qualifizierten Sachbearbeitern/-arbeiterinnen bis in die Führungsspitze) in praktisch allen Wirtschaftszweigen aus. Dabei können die konkreten Funktionen sehr unterschiedlich aussehen. Nachfolgend werden einige der wichtigsten Tätigkeitsbereiche beispielhaft dargestellt. Im Bereich Organisation und Datenverarbeitung bestehen die Aufgaben für Betriebswirte und Betriebswirtinnen (VWA) darin, das Unternehmen in optimaler Weise zu strukturieren und die EDV zur Automatisierung der Arbeitsabläufe und zur Realisierung komplexer inner- und außerbetrieblicher Einflüsse optimal einzusetzen. Hierzu erarbeiten sie auf der Basis von Organisationsanalysen vor allem Ablauf- und DV-Organisationspläne und führen in Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Unternehmensbereichen neue Organisationsstrukturen und -verfahren ein. Im Bereich Investition und Finanzierung erarbeiten sie Entscheidungshilfen (zum Beispiel Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Statistiken) für die Unternehmensleitung und stellen Finanzierungspläne auf. Bei der Kapitalbeschaffung haben sie häufig Kontakt mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen von Banken. Ferner tragen sie Sorge für die termingerechte Rückführung und ordnungsgemäße Verwaltung des Kapitals. Im Rechnungswesen erstellen sie Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften, sorgen für die Bereitstellung von Steuerungs- und Kontrollinformationen und prüfen die formelle und materielle Richtigkeit der Buchhaltungsunterlagen. In diesem Zusammenhang arbeiten sie häufig mit externen Steuerberatern und Steuerberaterinnen sowie Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen zusammen. Im Personalwesen stellen Betriebswirte und Betriebswirtinnen (VWA) die qualitativ und quantitativ optimale Personalausstattung des Unternehmens sicher. Dabei ergeben sich zum Beispiel Aufgaben in der Personalplanung und -betreuung, im Personalrecht sowie in der Aus- und Fortbildung. Im Bereich Marketing und Vertrieb planen und organisieren sie beispielsweise Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen. Dabei arbeiten sie mit Werbeagenturen zusammen oder beraten Distributionspartner (Händler) und Kunden. Im Rahmen der Marktforschung analysieren sie Absatzmärkte und stellen Prognosen für künftige Entwicklungen auf. Neben Aufgaben in der Verkaufsorganisation und -planung sind Betriebswirte und Betriebswirtinnen (VWA) heute in jeder Form des Außendienstes (Kundenbesuche, Kundenberatung, Angebotserstellung, Verkaufsverhandlungen) tätig. Sind sie im Management von Unternehmen tätig, übernehmen sie in der Regel überwachende, koordinierende und organisatorische Aufgaben, um die Unternehmensleitung zu entlasten. Dabei klären sie Sachverhalte vor und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und -hilfen. Dazu gehören zum Beispiel die Auswertung von Statistiken, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen oder die Ausarbeitung von Verträgen und Angeboten. Daneben besteht auch die Möglichkeit, sich nach langjähriger Berufserfahrung zum Beispiel als Unternehmensberater/in selbstständig zu machen.

2 Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Betriebswirten und Betriebswirtinnen bietet sich in allen Bereichen der Wirtschaft und Verwaltung ein weites Betätigungsfeld. Daher können mögliche Einsatzbereiche nachfolgend nur beispielhaft dargestellt werden. Organisation und Datenverarbeitung Arbeitsabläufe und Informationsflüsse überwachen und verbessern, Organisationskonzepte erarbeiten Datenverarbeitung zur Automatisierung der Arbeitsabläufe und zur Realisierung komplexer inner- und außerbetrieblicher Informationssysteme optimal einsetzen Investition und Finanzierung Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung durch Beschaffen und Erläutern relevanter Zahlen, Berichte, Analysen aus dem Finanzwesen bereitstellen kurz-, mittel- und langfristige Finanzierungspläne aufstellen Finanzierungen durchführen (zum Beispiel Kredite beschaffen), Kapitalverwendung überwachen termingerechte Rückführung und ordnungsgemäße Verwaltung von Kapital sicherstellen Rechnungswesen, Controlling, Revision Geschäfts- bzw. Finanzbuchhaltung (externes Rechnungswesen) betreuen und überwachen Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften anfertigen Aufgaben in der kalkulatorischen Buchhaltung (Betriebsbuchhaltung, internes Rechnungswesen, Kostenrechnung) wahrnehmen Steuerungs- und Kontrollinformationen erstellen Finanz- und Rechnungswesen innerbetrieblich auf formelle und materielle Richtigkeit überprüfen (interne Revision) Personalwesen Personalbedarf ermitteln und planen, unterschiedliche Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen Personalbetreuungsaufgaben wahrnehmen innerbetriebliche Aus- und Fortbildung organisieren, Personalentwicklungsmaßnahmen planen und durchführen Arbeitsplätze beschreiben, analysieren und bewerten Beschaffung Beschaffung von Rohstoffen, Halbfabrikaten, Fertigwaren und Betriebsmitteln planen sowie unter den jeweils günstigsten Konditionen termingerecht beschaffen Beschaffungsmärkte analysieren und bewerten Verhandlungen mit Lieferanten führen Beschaffungsmöglichkeiten und -wege verbessern Materialwirtschaft und Logistik kostenoptimale Bestellmengen und -zeiten bestimmen Mindestlagerbestände unter Berücksichtigung der Produktionssicherung festlegen optimale Lagerorganisation sicherstellen, Bestände überwachen und ein- und ausgehende Warenströme steuern (Logistik) Produktion Produktionsabläufe planen und steuern kostenoptimale Losgrößen oder Serien bestimmen, integrierte Maschinenbelegungspläne erstellen optimale Auslastung der Produktionsanlagen sicherstellen Marketing und Vertrieb Absatzmärkte analysieren und Entwicklungen prognostizieren (Marktforschung) marktgerechte Absatzplanung festlegen Werbemaßnahmen planen und durchführen (Aufstellung des Werbeetats, Gestaltung der Werbung, Kontaktpflege zu Werbeagenturen, Auswahl der Werbeträger, Werbekontrolle) verkaufsfördernde Maßnahmen (Beteiligung an Messen, Kunden- und Händlerberatung) durchführen Verkaufsorganisation aufbauen, kontrollieren und verbessern Verkaufsplanung nach Mengen, Produkten und Gebieten sowie Verhandlungen über Preise und Rabatte durchführen Kunden im Außendienst besuchen und beraten, Angebote erstellen, Verkaufsverhandlungen führen Managementassistenz Unternehmensleitungen bei deren Aufgabenabwicklung unterstützen Sachverhalte vorklären, Entscheidungsgrundlagen und -hilfen erarbeiten und bereitstellen Statistiken erstellen und auswerten, Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen, (Rahmen-)Verträge und Angebote ausarbeiten Tätigkeitsbezeichnungen Auch übliche Berufsbezeichnungen/Synonyme: Betriebswirt/in (VWA) Betriebswirt/in (Wirtschaftsakademie) Abweichende Berufsbezeichnungen der ehemaligen DDR: Wirtschaftler/in - Finanzwirtschaft in BERUFENET

3 Wirtschaftler/in - Rechnungsführung und Statistik - in BERUFENET Ökonom/in in BERUFENET Berufsbezeichnung in englischer Sprache: Business economist (m/f) Berufsbezeichnung in französischer Sprache: Diplômé/Diplômée en gestion Hinweis: Die (fremdsprachigen) Berufsbezeichnungen dienen der Orientierung auf internationalen Arbeitsmärkten. Es handelt sich dabei zum Teil um Übersetzungen der deutschen Berufsbezeichnung. Berufsinhalte und Abschlüsse sind nicht unbedingt identisch oder in vollem Umfang vergleichbar. Arbeitsorte/Branchen Beschäftigt sind sie in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche. Vertraute Arbeitsumgebung sind Büroräume, in denen sie am Computer beispielsweise Finanzierungspläne vorbereiten oder Wirtschaftlichkeitsberechnungen erstellen. In Besprechungszimmern diskutieren sie z.b. mit Kollegen neue Organisationsstrukturen und -verfahren im Unternehmen. Zur Beratung oder zu Verkaufsverhandlungen fahren Betriebswirte/-wirtinnen auch zu Kunden. Arbeitsbereiche/Branchen Die Fachkräfte können in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche tätig sein. Eine vollständige Auflistung ist nicht möglich. Nachfolgend finden Sie eine exemplarische Auswahl: Wirtschaftliche Dienstleistungen Handel Finanzdienstleistungen, Immobilien Metall, Maschinenbau Elektro Fahrzeugbau Rohstoffgewinnung und -aufbereitung Ver- und Entsorgung Chemie, Pharmazie Holz und Möbel Glas, Keramik, Verarbeitung von Steinen und Erden Kunststoff Nahrung und Genussmittel Textil, Bekleidung, Leder Feinmechanik, Optik Bau IT, DV, Computer Verkehr, Transport Gesundheit und Soziales Medien und Information Papier und Druck Hotel und Gaststätten, Tourismus Kultur, Sport, Freizeit Interessenvertretungen, Verbände, Organisationen Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung Arbeitsmittel Je nach Tätigkeitsbereich haben sie mit unterschiedlichen Arbeitsgegenständen zu tun. Im Management gehören beispielsweise Statistiken, Betriebs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zum Arbeitsalltag. Im Finanz- und Rechnungswesen steht wiederum die Arbeit mit Finanzierungsplänen, Buchhaltungsunterlagen, Bilanzen und Jahresabschlussberichten im Vordergrund, während z.b. im Einkauf Bestelllisten, Lieferscheine, Bezugsquellennachweise und Bestellkataloge Gegenstand der täglichen Arbeit sind. In allen Bereichen ist jedoch der Computer samt betriebswirtschaftlicher Software ein wichtiges Arbeitsmittel. Terminkalender, Kopierer, Telefon und Telefaxgerät sind ebenfalls nicht wegzudenken, genauso wie Bestimmungen etwa zum Handels- und Steuer- oder Personalrecht.

4 Arbeitsbedingungen Innerhalb ihres Aufgabenbereiches sind sie selbstständig tätig. Typisch sind Organisations-, Planungs- und Kontrollaufgaben sowie der Umgang mit vielen Zahlen, etwa dann, wenn sie Organisationskonzepte erarbeiten, Finanzierungspläne erstellen, Bilanzen anfertigen, Beschaffungs- und Absatzmärkte analysieren, Arbeitsabläufe überwachen oder Buchhaltungsunterlagen überprüfen. Betriebswirte/-wirtinnen müssen aber auch viel sprechen: etwa wenn sie im Kollegenteam Produktionsprozesse oder die Optimierung von Informationsflüssen planen, wenn sie mit Händlern, Kunden und Lieferanten verhandeln, mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammenarbeiten oder bei Banken Kredite beschaffen. Dazu sind sie manches Mal im Außendienst unterwegs und haben dabei auch ihre Firma nach außen zu repräsentieren. Immer wieder stehen Termine an, Rohstoffe, Handelsware und Betriebsmittel müssen eilig beschafft werden, Kunden warten auf Angebote, und die Chefin drängt auf die Vorlage des Werbeetats und der Arbeitsplatzanalyse. Daher sind Überstunden kein Fremdwort. Dafür ist man körperlich nicht sehr belastet. Man hält sich meist in Büroräumen auf, wo man viel am Computer sitzt oder telefoniert: Moderne Büro- und Kommunikationstechniken sind zentrale Arbeitsmittel. Arbeitszeit Im Prinzip gilt die Fünf-Tage-Woche. Wenn Termine eingehalten werden müssen, können Überstunden anfallen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Als Selbstständige können Betriebswirte/-wirtinnen ihre Arbeitszeit freier organisieren. Zusammenarbeit und Kontakte Sie arbeiten allein und eigenständig, aber auch im Team, z.b. um die Optimierung von Produktionsabläufen zu diskutieren oder Lieferkonditionen abzusprechen. Sie verhandeln mit Kunden und Lieferanten und beraten Distributionspartner (Händler), auch online oder telefonisch. Müssen Werbemaßnahmen geplant und organisiert werden, kooperieren Betriebswirte/-wirtinnen mit Werbeagenturen. Häufig arbeiten sie auch mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. In Finanzierungsangelegenheiten kontaktieren sie Mitarbeiter von Banken. Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen als Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Da sie unverbindlich sind, können aus ihnen keine Ansprüche abgeleitet werden. Das Einkommen von Betriebswirten und -wirtinnen ist wesentlich von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung kommt es teilweise zur Zahlung von Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei der Tätigkeit als Betriebswirt/in im Angestelltenverhältnis kann es beispielsweise zu einer tariflichen Grundvergütung von im Monat kommen. Quellen: WSI-Tarifhandbuch 2001 WSI Tarifarchiv Informationen über Einkommensmöglichkeiten geben auch, zum Teil kostenpflichtig, die folgenden -Seiten: Süddeutsche Zeitung online - Gehaltstest Personalmarkt Gehaltsanalyse Berufswelt Zugang zur Tätigkeit In der Regel wird für den Zugang zur Tätigkeit eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt/in an einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) gefordert. Dies kann eine Erstausbildung für Abiturienten und Abiturientinnen sein oder eine Fortbildung für Berufstätige mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und einer entsprechend qualifizierten beruflichen Tätigkeit. Auch staatlich geprüfte oder Praktische Betriebswirte/-wirtinnen haben Zugang. Zugangsberufe: Betriebswirt/in Betriebswirt/in (VWA) in BERUFENET Betriebswirt/in (staatl. gepr.) in BERUFENET Praktische/r Betriebswirt/in in BERUFENET

5 Sonstige Zugangsbedingungen Sonstige Zugangsqualifizierungen: Erforderlich ist der neueste Kenntnisstand insbesondere in Bezug auf die Bereiche Marktforschung und Personalrecht oder betriebswirtschaftliche Anwendungsprogramme. Zunehmend notwendig sind Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in Englisch oder Spanisch. Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Sie suchen für den Ausgangsberuf Betriebswirt/in verwandte Berufe oder Tätigkeiten, auf die Sie sich bewerben können, ohne eine neue Ausbildung zu absolvieren? Oder sind Sie Arbeitgeber und suchen nach einer Alternative für die Besetzung einer Arbeitsstelle? Hier finden Sie verwandte Berufe, die als Job- bzw. Besetzungsalternativen relevant sein können. Bei manchen Alternativen werden nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs angeboten, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Betriebswirt/in (geprüft) in BERUFENET Betriebswirt/in (VWA) in BERUFENET Betriebswirt/in (staatl. gepr.) in BERUFENET Betriebswirt/in - IHK in BERUFENET Betriebswirte/Betriebswirtinnen - alle Fachricht. in BERUFENET Praktische/r Betriebswirt/in in BERUFENET für die Gesamttätigkeit (i.d.r. kurze Einarbeitung): Fachwirt/in - Wirtschaft in BERUFENET Ingenieurökonom/in - Sozialistische Betriebswirtschaft in BERUFENET Wirtschaftler/in - Industrie in BERUFENET Wirtschaftsfachwirt/in in BERUFENET für Teiltätigkeiten und Spezialisierungsformen (mit/ohne Einarbeitungszeit): Betriebsleiter/in - Kaufmännisch in BERUFENET Buchhalter/in in BERUFENET Controller/in (geprüft) in BERUFENET Controller/in - IHK in BERUFENET Einkäufer/in in BERUFENET Finanzbuchhalter/in in BERUFENET Geschäftsführer/in in BERUFENET Kalkulator/in in BERUFENET Kaufm. Leiter/in/Teamleiter/in in BERUFENET Kostenrechner/in in BERUFENET Leiter/in - Beschaffungswesen in BERUFENET Leiter/in - Finanz- u. Rechnungswesen in BERUFENET Leiter/in - Kostenrechnung in BERUFENET Leiter/in - Lagerwirtschaft/Materialwirtschaft in BERUFENET Leiter/in - Materialwirtschaft in BERUFENET Leiter/in - Rechnungswesen in BERUFENET Leiter/in /Teamleiter/in - Finanzbuchhaltung in BERUFENET Leiter/in, Teamleiter/in - Controlling in BERUFENET Logistiker/in in BERUFENET Marketingassistent/in in BERUFENET Marketingfachmann/-frau in BERUFENET Mitarbeiter/in, Teamassistent/in - Vertrieb in BERUFENET Mitarbeiter/in,Teamassistent/in - Einkauf/Beschaffungswesen in BERUFENET Personalleiter/in,Personalreferent/in in BERUFENET Personalsachbearbeiter/in in BERUFENET Revisor/in in BERUFENET Sachbearbeiter/in Logistik (Materialwirtschaft) in BERUFENET Teamassistent/in - Materialwirtschaft in BERUFENET

6 Vertreter/in - Leiter/in Controlling in BERUFENET Vertriebsassistent/in in BERUFENET Vertriebsleiter/in in BERUFENET Verwaltungsleiter/in (Wirtschaft) in BERUFENET Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen ist unter Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen abrufbar. Spezialisierungen Betriebswirte und Betriebswirtinnen spezialisieren sich vor allem auf die Sachbearbeitung in kaufmännischen Abteilungen, z.b. auf Vertrieb, Einkauf, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling. Je nach Betriebsgröße werden sie auch in der Geschäftsleitung oder in der Abteilungsleitung tätig. Bereiche wie Material- und Lagerwirtschaft oder Personalwesen stehen ihnen ebenfalls offen. Im BERUFENET finden Sie Beschreibungen zu folgenden Berufen, z.b.: Disponent/in - Lager in BERUFENET Einkäufer/in in BERUFENET Informationsorganisator/in in BERUFENET Logistiker/in in BERUFENET Organisationsentwickler/in in BERUFENET Personalsachbearbeiter/in in BERUFENET Projektleiter/in - Organisation in BERUFENET Teamassistent/in - Controlling in BERUFENET Vertriebsassistent/in in BERUFENET Vertriebscontroller/in in BERUFENET Business Development Manager in BERUFENET Leiter/in - Beschaffungswesen in BERUFENET Leiter/in - Lagerwirtschaft/Materialwirtschaft in BERUFENET Leiter/in, Teamleiter/in - Controlling in BERUFENET Personalleiter/in,Personalreferent/in in BERUFENET Außendienstmitarbeiter/in in BERUFENET Bezirksvertreter/in in BERUFENET Finanzbuchhalter/in in BERUFENET Geschäftsführer/in in BERUFENET Kalkulator/in in BERUFENET Kaufm. Leiter/in/Teamleiter/in in BERUFENET Kontokorrentbuchhalter/in in BERUFENET Marketingfachmann/-frau in BERUFENET POS-Manager/in in BERUFENET Produktmanager/in in BERUFENET Revisor/in in BERUFENET Verkaufsberater/in in BERUFENET E-Commerce-Manager/-Assistent/in in BERUFENET Key Account Manager/in in BERUFENET Leiter/in - Finanz- u. Rechnungswesen in BERUFENET Vertriebsleiter/in in BERUFENET Funktions-/Tätigkeitsbereiche: Büro und Verwaltung, Organisation Finanz- und Rechnungswesen, Revision Controlling Personalwesen Geschäftsleitung, Management, Unternehmensplanung Einkauf, Beschaffung Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft Logistik Marketing, Werbung Vertrieb, Verkauf, Kundengewinnung Dienstleistung, Beratung

7 Weiterbildung Anpassungsweiterbildung/Qualifizierungsmöglichkeiten Für qualifizierte Sachaufgaben oder in Leitungs- und Führungsaufgaben müssen Betriebswirte und Betriebswirtinnen mit ihren Fachkenntnissen immer auf dem neuesten Stand sein. Der Weiterbildung dient einerseits die Lektüre der Fachliteratur, andererseits die Teilnahme an Kursen, Lehrgängen und Seminaren, die von unterschiedlichsten Bildungsträgern angeboten werden. Je nach persönlichen Arbeitsschwerpunkten können die Betriebswirte und Betriebswirtinnen unter einer Vielzahl von Bildungsangeboten wählen. Themenbereiche sind unter anderem Management, Betriebs- und Unternehmensorganisation, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht, Mitarbeiterführung oder Gesprächs- und Verhandlungsführung. Aufstiegsweiterbildung (nach entsprechender Berufspraxis) Spezialisierte aufstiegsorientierte Weiterbildungen verbessern die Chancen und sichern die berufliche Zukunft. Hier bieten sich z.b. folgende Möglichkeiten an: Personalbetriebswirt(in) in KURSNET (CBF ) Projekt-Betriebswirt(in) (VWA) in KURSNET (CBF ) Sofern die entsprechenden Bildungsvoraussetzungen vorliegen, ist auch ein Hochschulstudium realisierbar, z.b.: Dipl.-Betriebswirt/in/Dipl.-Kaufmann/-frau(FH) in BERUFENET Dipl.-Volkswirt/in (Uni) in BERUFENET Dipl.-Kaufmann/-frau (Uni) in BERUFENET Hinweis: Bildungsträger führen zunehmend Weiterbildungen ganz oder teilweise in Form von E-Learning / Blended Learning durch. Selbstständigkeit im Beruf Betriebswirte und Betriebswirtinnen können sich auch selbstständig machen, zum Beispiel als Unternehmensberater/in, als Anbieter/in von Beratungsdiensten in Personalfragen bzw. in Finanzierungs-/Anlagefragen oder auch als Handelsvertreter/in. Vor dem Schritt in die Selbstständigkeit sollte man sich gründlich beraten lassen, beispielsweise bei den Beratungsstellen der Kammern, Agenturen für Arbeit, Kommunalverwaltungen und sonstiger Träger, die Informationen vielfältiger Art anbieten. Eine kostenlose Informationsbroschüre zu allen Fragen der Existenzgründung ist bei den Berufsinformationszentren (BIZ) der Agenturen für Arbeit unter dem Namen BERUF, BILDUNG, ZUKUNFT - Heft 9 erhältlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) KfW Mittelstandsbank Bundesverband Bürowirtschaft e.v. (BBW) Deutsches Institut für Betriebswirtschaft Bund der Diplominhaber der Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademien (BDIVWA) e.v. Darüber hinaus können Interessenten den Übergang in die Selbstständigkeit durch Weiterbildungsmaßnahmen wie z.b. Existenzgründungsseminare vorbereiten oder unterstützen. Kompetenzen Kompetenzen Betriebswirtschaftslehre (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Handelsrecht (Ausbildung) Kalkulation (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Kostenrechnung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Organisation (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Rechnungswesen (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Statistik (Ausbildung) Volkswirtschaftslehre (Ausbildung)

8 Weitere Kompetenzen MS-Office: Textverarbeitung Word (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Tabellenkalkulation Excel (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Datenbank Access (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET -Programm Outlook (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Rechtskenntnisse: Arbeitsrecht (Ausbildung) Bürgerliches Recht, Zivilrecht (Ausbildung) Gesellschaftsrecht (Ausbildung) Steuerrecht (Ausbildung) Vertragsrecht (Ausbildung) Verwaltungsrecht (Ausbildung) Aufsicht, Leitung (Arbeitsbereich/Funktion) Aus- und Fortbildung (Arbeitsbereich/Funktion) Ausbildereignungsprüfung Beratung (Arbeitsbereich/Funktion) Controlling (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Einkauf (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Finanzplanung (Ausbildung) Finanzwissenschaft, Finanzwirtschaft (Ausbildung) Logistik (Arbeitsbereich/Funktion) Marketing (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Materialwirtschaft (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Personaleinsatz planen Personalwesen (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Revision (Arbeitsbereich/Funktion) Verkauf (Arbeitsbereich/Funktion) Vertrieb (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Soft Skills Denkvermögen Flexibilität Führungsfähigkeit Kontaktfähigkeit Lernbereitschaft Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken Verantwortungsbewusstsein Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Informationsangebote der Bundesagentur für Arbeit BBZ Beruf Bildung Zukunft - Kaufmännische Berufe, Büro und Verwaltung (Heft 15) Broschüre erhältlich im Berufsinformationszentrum (BIZ) Informationen von Ministerien, Verbänden und Organisationen Resources for Economists on the : Referenzliste für wirtschaftswissenschaftliche Informationen Wiwi-Treff - Portal für Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Job und Praktika Fachzeitschriften Der Betriebswirt

9 Verlag: Deutscher Betriebswirte-Verlag Journal für Betriebswirtschaft Verlag: Springer Neue Wirtschafts-Briefe (NWB) Verlag: Neue Wirtschafts-Briefe Wirtschafts Woche Verlag: Verlagsgruppe Handelsblatt Zeitschrift für Betriebswirtschaft ZfB Verlag: Gabler Auswahl an Büchern/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind Betriebswirtschaftslehre. Einführung Verfasser: S. Peters, R. Brühl Verlag: Oldenbourg Erscheinungsjahr: 2005 Praktische Fälle aus der Betriebswirtschaftslehre Verfasser: Jörg Bensch Verlag: Kiehl Erscheinungsjahr: 2005 Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen für angehende Führungskräfte Verfasser: Marcel Fehr, Florian Angst Verlag: Orell Füssli Erscheinungsjahr: 2004 Basiswissen Betriebswirtschaft Verfasser: Volker Schultz Verlag: dtv Erscheinungsjahr: 2003 Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Bund der Diplominhaber der Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademien (BDIVWA) e.v. Luisenstraße München Fon: 0 89/ Fax: 0 89/ oberbigler@bdivwa.de : Bundesverband Deutscher Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien e.v. Eschersheimer Landstraße Frankfurt Fon: 0 69/ Fax: 0 69/ info@vwa.de : Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Henriette-Herz-Platz Berlin Fon: 0 30/ Fax: 0 30/ info@bvv.dgb.de : Deutsches Institut für Betriebswirtschaft Friedrichstraße Frankfurt Fon: 0 69/ Fax: 0 69/ dib-info@dib.de : Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH L Mannheim Fon: 06 21/ Fax: 06 21/ info@zew.de

10 : European Economic Association University of Warwick GB-CV4 7AL Coventry Fon: +44/ Fax: +44/ : Stellenbörsen Weitere Informationsquellen für Bewerbung und Stellensuche (Fachpresse und Online-Dienste) Amadeus-Fire-AG Eine umfangreiche Stellenbörse für kaufmännische Fach- und Führungskräfte mit Fokus auf das Finanz- und Rechnungswesen. Die Angebote sind bundesweit und mit ausführlichen Anforderungsprofilen ausgestattet. bdvb.de Stellenmarkt für Betriebswirte, Volkswirte, Steuerberater und verwandte Berufe. Um mit einem potenziellen Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen, wendet man sich über das "Firmenkontaktforum" direkt an das ausschreibende Unternehmen. BIG RED Online Job- und Praktikumsbörsen. Die Angebote richten sich vor allem an Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge. Im Suchergebnis werden die Stellen ausführlich beschrieben, das zugehörige Firmenprofil ist aufrufbar. Online-Bewerbungsmöglichkeit. Consultants Jobbörse für Angehörige beratender Berufe (Consultants) aus Wirtschaft und Technik. Einige Stellen für Techniker und Kaufleute werden ebenfalls gelistet. GET A HEAD Personalfachvermittlung mit -Jobbörse für Fachkräfte der Bereiche Finanz-/Rechnungswesen, Controlling, IT, Personalwesen, Sekretariat, Vertrieb/Marketing. Ein breites Angebotsspektrum für Fachangestellte, Assistenten und Führungskräfte. OneWorld-Jobs Thematischer Schwerpunkt dieser Jobbörse ist die internationale Zusammenarbeit. Die Datenbank enthält täglich aktualisierte Angebote aus 140 Ländern, v.a. für Fachleute aus dem medizinischen, pädagogischen und Verwaltungsbereich. Public RH Französischsprachige Jobbörse für den öffentlichen Sektor. Angeboten werden - ausschließlich in Frankreich - z.b. Stellen für Stadtplaner, Ärzte im Öffentlichen Dienst oder Wissenschaftler an Ministerien.