Überbrückungsmodell Pflege HF für FaGe. Unterstützung, die sich auszahlt. Info für Praxis
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- Carl Bretz
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1 Überbrückungsmodell Pflege HF für FaGe Unterstützung, die sich auszahlt Info für Praxis
2 Das Überbrückungsmodell ausschliesslich für den Frühlingsstudienbeginn Fördern Sie gutes Personal und entscheiden Sie mit, wenn es um die Wahl Ihrer Studierenden geht. Mit dem Überbrückungsmodell Pflege HF binden Sie qualifiziertes Personal an Ihren Betrieb und helfen mit, Pflegefachpersonen mit individuellen Finanzierungsmöglichkeiten zu unterstützen. Das Überbrückungsmodell Die Zeit zwischen Ausbildungsende und Frühlingsstudienbeginn überbrückt die FaGe als Arbeitskraft in Ihrem Betrieb. Anstellungsdauer und Gehalt legen Sie nach Ihren Bedingungen fest. Ein Teil des Lohnes wird direkt an die FaGe ausbezahlt. Gleichzeitig wird ein individuell festgelegter Sparbetrag vom Gehalt abgezogen und auf ein gemeinsam mit dem BZ Pflege verwaltetes Sparkonto überwiesen. Nach dem Studienbeginn im Frühling erhalten die Studierenden das angesparte Kapital inklusiv Zinsen in 24 Monatsraten ausbezahlt. Im Gegenzug erklärt die FaGe, das HF Praktikum im letzten Ausbildungs jahr in Ihrem Betrieb zu absolvieren. Berechnungsbeispiel Die FaGe erhält einen Bruttolohn von CHF (abzüglich Sozialleistungen). Davon werden CHF ausbezahlt und der Rest geht auf das Sparkonto. Nach sieben Monaten sind auf dem Sparkonto insgesamt ca. CHF angespart. Dieses Kapital wird in 24 Monatsraten zusätzlich zum Studierendenlohn ausbezahlt, also erhält die FaGe jeden Monat CHF 667. (exkl. Zinsen) aus dem Guthaben ausbezahlt, zuzüglich des Studierendenlohns von CHF (1. Jahr) / CHF (2. Jahr).
3 Pflege HF Ausbildung Pflege HF Überbrückung FaGe Studierendenlohn durch BZ Pflege Lohn Pflege HF Anteil Lohn Anteil Lohn ausbezahlt Sparkonto Sparkonto Auszahlung 24 Monatsraten mit Zins FaGe im Betrieb Abschluss FaGe-Lehre 1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester Schule Praktikum Schule Praktikum Frühlingsstudienbeginn Abschluss Ausbildung Pflege HF
4 Wie profitieren Sie davon? Sie können mitentscheiden, wer bei Ihnen das HF Praktikum im letzten Ausbildungsjahr absolvieren wird. Sie profitieren von Studierenden, die Ihren Betrieb bereits kennen und sich dank dem Gelernten stark engagieren können. Sie unterstützen Ihre FaGe auf ihrem Ausbildungsweg und binden sie damit an Ihren Betrieb. Andere Lösungen für Frühling und Herbst Es gibt natürlich noch weitere Möglichkeiten, wie Sie Ihre FaGe unterstützen können: Praktikum vereinbaren und melden: Ihre FaGe möchte das HF Praktikum im letzten Ausbildungsjahr in Ihrem Betrieb absolvieren. Sie melden dies entsprechend der Praktikumsbewirtschaftung des BZ Pflege. Unabhängige Zusatzfinanzierung: Gemeinsam mit Ihrer FaGe ver einbaren Sie einen Zusatzverdienst für die Zeit während des Studiums. Im Gegenzug verpflichtet sich Ihre FaGe, das HF Praktikum im letzten Ausbildungsjahr in Ihrem Betrieb zu absolvieren. Sie melden dies entsprechend der Praktikumsbewirtschaftung des BZ Pflege. Nicht alle Studienkombinationen können im Voraus garantiert werden. Die konkrete Studiengang planung hängt von der Anzahl Anmeldungen für die einzelnen Studiengänge ab. Eine erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung am Berner Bildungszentrum Pflege ist Voraussetzung für die Teilnahme am Überbrückungsmodell Pflege HF für FaGe. Berner Bildungszentrum Pflege Wir pflegen Ihre Zukunft
5 Warum gibt es ein Überbrückungsmodell? Um das Gleichgewicht zwischen Frühling- und Herbststudienbeginn zu e rhalten, ergreift das BZ Pflege verschiedene Massnahmen. Das neue Überbrückungsmodell ist eine davon und hat zum Ziel, den Frühlings studiengang noch attraktiver zu machen und eine ausgewogene Verteilung der Studierenden zu erreichen. Gleichzeitig profitieren Sie als Praxisbetrieb von verschiedenen Vorteilen.
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