Gewerkschaftliche Bildungsarbeit. Vorstand. BRkompakt. Der Ausbildungsgang für Betriebsräte

Transkript

1 Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand BRkompakt Der Ausbildungsgang für Betriebsräte Seminartermine

2 BR kompakt = Weiterbildung mit System Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir unterstützen dich, deine verantwortungsvollen Betriebsratsaufgaben kompetent und erfolgreich wahrzunehmen. Wir bieten systematische Weiterbildung, Beratung und ein vielfältiges Seminarprogramm. Passgenau: Als neugewählter Betriebsrat ist es wichtig, schnell das optimale Bildungsangebot zu finden. BR kompakt ist speziell darauf ausgerichtet. BR kompakt bietet dir den perfekten Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Flexibel: Den Einstieg in den Ausbildungsgang bildet das regionale Seminar Einführung in die Betriebsratsarbeit. Alle weiteren Seminare können nach den individuellen und betrieblichen Erfordernissen besucht werden. Eine verbindliche Reihenfolge ist nicht vorgesehen. Strukturiert: Die Nummerierung unserer Module verdeutlicht die thematische Struktur des Ausbildungsgangs. Diese Nummerierung dient als allgemeine, aber unverbindliche Empfehlung zur möglichen Besuchsreihenfolge. Die IG Metall bietet darüber hinaus einen umfangreichen Service Bildung, Beratung und eine starke Interessenvertretung aus einer Hand. 6 kompakt kompa BR kompakt BR/VL kompaktkomp BR/VL Ökonomische Grundkenntnisse Umstrukturierungen im Unternehmen 5 Belegschaften wirkungsvoll beteiligen Arbeitsbedingungen gestalten BR kompakt 5 Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I/regional) 1 kompakt BR Mitbestimmung und Betriebsratshandeln BR kompakt 2 BR kompakt besteht aus sechs Modulen, deren Inhalt nach 37.6 BetrVG für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich ist. Zusätzlich besteht er aus zwei nach 37.7 BetrVG anerkannten Modulen. Diese beiden Module, Belegschaften wirkungsvoll beteiligen und Ökonomische Grundkenntnisse, sind gleichzeitig Bestandteil unserer Ausbildungsreihe für Vertrauensleute VL kompakt. Ihr Besuch ist für Betriebsräte nach dem regionalen Einführungsseminar zu jedem Zeitpunkt empfehlenswert. 4 BR kompakt4 Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen Arbeitszeit Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrates BR kompakt 3 3 Der erste Buchstabe der Seminar-Nummer steht für das Bildungszentrum, in dem das Seminar stattfindet. B Berlin, O Bad Orb, K Inzell, L Lohr, S Sprockhövel (alle Seminare mit Kinderbetreuung), W Beverungen 1 2

3 BR kompakt 1 Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Betriebliche Konflikte und Probleme gibt es zuhauf. Als Betriebsrat musst du hier die Initiative ergreifen, um deine und die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Dazu bedarf es neben eigenem Durchsetzungswillen fundierter Kenntnisse zur Anwendung betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften. Das Seminar wird dich ermuntern, deine Rechte zu nutzen. Du lernst die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Instrumente der Mitbestimmung kennen und erhältst Anregungen, die eigene Arbeitsweise zu verbessern. BR kompakt 1: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln WD OB BB SK SK WA WB OB LO BB OB BB LO SK SK WB WA LO OE WA BB OB BW BB WA OE LS BB BB LO OB BB OB SK BB WA LO OB BB WA SK LH WB WA LO02617 BR kompakt 2 Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln gerade von Seiten des Betriebsrats. Wie gehst du damit um? Wie beurteilst du die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie gibst du Auskunft? Was musst du beachten, wenn du betroffene Arbeitnehmer(innen) im Konfliktfall berätst und begleitest? BR kompakt 2: Personelle Maßnahmen und BR-Handeln WA LO OE OE SK BB WB WA LH SK OE BB BB BB SK LO WA SK OE WB BB OB LO WB LS LH BB OE BE BE WA BB LH OB OE SK SK WB WA WA BB OB

4 BR kompakt 1+2 Mitbestimmung, personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Die Inhalte der Module BR kompakt 1 und 2 werden auch als gemeinsames 14-tägiges Seminar Mitbestimmung, personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln angeboten. Mitbestimmung, personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (14 Tage) Seminare 2017 Seminar-Nr. Veranstaltungsort SK02117 Sprockhövel SK02917 Sprockhövel SK04017 Sprockhövel Notiz zur Schnittmaske: In der Ebenen-Palette die Bild-Ebene unter der Schnittmaskenebene auswählen. Bild über Platzieren in die Ebene einfügen. Bild um 5 drehen. Notizebene löschen. BR kompakt 3 Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen Viele Tarifverträge enthalten Spielräume für die betriebliche Ausgestaltung durch die Betriebsräte das können die Lage und Verteilung der Arbeitszeit sein oder die Anwendung und Ausgestaltung der Entgeltbestimmungen. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, die Tarifverträge im Betrieb umzusetzen und gegebenenfalls betriebliche Regelungen zu vereinbaren. Für die Betriebsräte ist es wichtig, die jeweils gültigen Tarifverträge zu finden, deren Inhalte und ihre ergänzenden Mitbestimmungsrechte zu kennen. In diesem Seminar werden die Grundkenntnisse des Tarifvertragssystems und ihre Bedeutung für die Arbeit des Betriebsrats vermittelt. Ein Schwerpunkt dabei ist das Verhältnis von Tarifverträgen zu Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen. Die Teilnehmer(innen) erarbeiten sich die Zusammenhänge der wichtigen Themen (z. B. Entgelt, Arbeitszeit, Leistung und Qualifikation) und stellen Überlegungen zur Umsetzung an. Neben exemplarischen tariflichen Bestimmungen werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats, insbesondere nach 87 BetrVG, berücksichtigt. Dabei werden neben Auslegungs- auch Beteiligungsfragen der Belegschaft im Seminar thematisiert. BR kompakt 3: Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen SK BB WB SK BB LH OA BE OB OA BE WA OA WA

5 NEU IM PROGRAM M! BR kompakt 4 Arbeitszeit Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats Flexibilitätsanforderungen von Unternehmen und Beschäftigten haben bei der Arbeitszeit erheblich an Bedeutung gewonnen. Erkennbare Entwicklungstrends sind u. a. die Entgrenzung von Arbeitszeit und damit verbunden die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Reale Arbeitszeiten der Beschäftigten weichen immer häufiger von arbeitsvertraglichen und tariflichen Bestimmungen sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen ab. Gleichzeitig verändern sich die Leistungsbedingungen und infolgedessen steigt der Arbeitsdruck. Die Mehrarbeit nimmt zu, wird aber immer weniger tatsächlich vergütet. Die Beschäftigten sind nicht grundsätzlich gegen die Flexibilisierung der Arbeitszeit. Vielmehr möchten sie eigene Interessen (wie z. B. Zeitautonomie, bessere Balance von Arbeit und Privatleben) durch lebensphasenorientierte Arbeitszeitformen berücksichtigt sehen, ohne dass Arbeitszeiten verfallen. Wir gehen im Seminar den Fragen nach, welche Anforderungen heute an sinnvolle Arbeitszeitlösungen geknüpft werden und welche Rahmenbedingungen dabei zu berücksichtigen sind. Wir vermitteln einen Überblick über die aktuelle Arbeitszeitdebatte der Sozialpartner, des Gesetzgebers und in der EU und diskutieren deren Relevanz für die betriebliche Praxis. Wir prüfen, welche Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsmöglichkeiten Betriebsräte bei der Gestaltung betrieblicher Lösungen nutzen können. BR kompakt 4: Arbeitszeit Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats LZ KB BE SK SK LZ BE WA LS BE SK SK WD LH BE03417 Notiz zur Schnittmaske: In der Ebenen-Palette die Bild-Ebene unter der Schnittmaskenebene auswählen. Bild über Platzieren in die Ebene einfügen. Bild um 5 drehen. Notizebene löschen. Notiz zur Schnittmaske: In der Ebenen-Palette die Bild-Ebene unter der Schnittmaskenebene auswählen. Bild über Platzieren in die Ebene einfügen. Bild um 5 drehen. Notizebene löschen. 7 8

6 BR kompakt 5 Arbeitsbedingungen gestalten Unsere Arbeitswelt ist einem ständigen Veränderungsprozess unterworfen. Die Belastungen für die Beschäftigten egal, ob am Bildschirm, an der Maschine oder außerhalb des Betriebs nehmen kontinuierlich zu. Betriebsratsarbeit bedarf unterschiedlicher Konzepte und Kompetenzen, um menschengerechte Arbeitsbedingungen mitzugestalten. Ziel ist der Erhalt der Arbeitskraft und eine zukunftsorientierte und sinnstiftende Arbeit. Hierbei berühren betriebliche Maßnahmen des Arbeitgebers häufig mehrere Mitbestimmungsfelder des Betriebsrats, etwa den Arbeitsschutz, die Arbeitsgestaltung oder die Arbeitsorganisation. Welche unterschiedlichen Erfahrungen mit der Gestaltung von Arbeitsbedingungen haben die Seminarteilnehmer(innen) in ihrer Betriebsratsarbeit gemacht? Welche Kenntnisse sind nötig, um als Betriebsrat die Arbeitsbedingungen mitgestalten zu können? Welche Analysemöglichkeiten und Umsetzungsmethoden sind für den Betriebsrat hilfreich? BR kompakt 5: Arbeitsbedingungen gestalten BL WA WD OE LO BL SK OA OA WD BZ OB LH LH OA SK14717 BR kompakt 6 Umstrukturierungen im Unternehmen Umstrukturierungen werden immer mehr zum Thema für Betriebsräte. Als Betriebsänderung, Betriebsübergang oder Umwandlung haben Umstrukturierungen zumeist gravierende Folgen für die Belegschaften. Betriebsräte sind bei Umstrukturierungen in besonderer Weise gefordert. Sie sollten ihre Handlungsmöglichkeiten und umfassenden Beteiligungsrechte kennen und im Interesse ihrer Kolleginnen und Kollegen konsequent einbringen. Im Seminar setzen wir uns mit den Veränderungen von Betrieben, Unternehmen und Konzernen auseinander und erarbeiten Strategien, um die negativen Folgen von Umstrukturierungen im besten Fall zu verhindern, wenigstens aber abmildern zu können. Dabei werden die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte im Hinblick auf ihre Reichweite und Durchsetzungsstärke strukturiert behandelt. Wir entwickeln arbeitsorganisatorische Gestaltungsmöglichkeiten und lernen, wie diese im Rahmen von Verhandlungen zum Interessenausgleich eingebracht werden können. BR kompakt 6: Umstrukturierungen im Unternehmen SK BB WA BB LO SK BB WA BB OB SK LH WA BB OB

7 BR/VL kompakt Belegschaften wirkungsvoll beteiligen Beteiligungsprozesse zu initiieren, zu konzipieren und zu gestalten, bildet eine entscheidende Voraussetzung für die Entwicklung einer zukunftsgerichteten und beschäftigungssichernden Politik im Betrieb. Wenn es gelingt, die Beschäftigten wirkungsvoll an der Arbeit der gewerkschaftlichen Interessenvertetung und an der Arbeit des Betriebsrates zu beteiligen, bedeutet dies eine Stärkung der betrieblichen Interessenvertretung insgesamt und erweitert die Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten erheblich. Freistellung nach 37.7 BetrVG, Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Länder Belegschaften wirkungsvoll beteiligen BL WA OA OB BE WA WB OA WA BE OA WA BO OA OB OH BO BO OB BS BZ02717 BR/VL kompakt Ökonomische Grundkenntnisse GEMEINSAM LERNEN : A RBEI T- NEHMER(INNEN), BETRIEBSRÄTE UND VERTR A UENSLEUTE Ökonomisches Denken bestimmt unseren Alltag im Positiven wie im Negativen. In betrieblichen und gesellschaftlichen Auseinandersetzungen werden viele Entscheidungen mit ökonomischen Argumenten und Behauptungen als alternativlos erklärt. Doch sind sie das wirklich? Auch wir als Arbeitnehmer(innen) bedienen uns ökonomischer Argumente zur Durchsetzung unserer eigenen Interessen und Anliegen: Sei es zur Mobilisierung in Tarifauseinandersetzungen, im Kampf um den Erhalt unserer Arbeitsplätze, bei der Gestaltung unserer Arbeitsbedingungen oder zur Diskussion wirtschaftsund gesellschaftspolitischer Themen. Doch wie genau funktioniert das alles? Im Seminar klären wir ökonomische Grundbegriffe und Zusammenhänge. Wir konfrontieren die einzelbetriebliche Logik mit gesamtwirtschaftlichen Sichtweisen. Wir diskutieren Krisenursachen und alternative Ideen in der Betriebs- und Gesellschaftspolitik. Wir wollen uns inhaltlich und argumentativ stärken für die Aufgaben und Herausforderungen im Betrieb. Freistellung nach 37.7 BetrVG, Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Länder Ökonomische Grundkenntnisse SE SH WB WB OE WA WA WB OA SH SH OB SI WD WA OB OA WA WB SH OA WB WA WB SI OA WA

8 Das BR kompakt-dankeschön Gute Gründe für Bildung und Seminare bei der IG Metall Seminare für Betriebsräte Qualitätsbewusst, politisch, praxisnah, aktuell und kompetent die Seminarangebote der IG Metall. Darüber hinaus bieten wir spezielle Seminare für Betriebsratsvorsitzende Du hast an drei Seminaren teilgenommen: Du hast durch deine Teilnahme an drei Seminaren des BR kompakt-ausbildungsgangs ein solides Grundwissen für deine Betriebsratsarbeit erworben. Als Anerkennung für dein Engagement erhältst du von der IG Metall ein Du hast an fünf Seminaren teilgenommen: Du hast durch deine Teilnahme am BR kompakt- Ausbildungsgang ein umfassendes fachliches, methodisches und politisches Wissen für deine Betriebsratsarbeit erworben. Wir danken dir für deine Treue und dein Engagement. Freu dich auf ein Dankeschön* und dein persönliches BR kompakt-zertifikat. * Bitte jeweils unter Angabe der Mitgliedsnummer auf bildung@igmetall.de oder telefonisch unter 069/ beantragen. Mehr dazu findest du auf t Bildung lohnt sich! Ausgezeichnete Qualität Alle IG Metall-Bildungszentren sind zertifiziert: Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung. Der Wohlfühlfaktor Angenehme Unterbringung mit kulinarischem Verwöhnprogramm. Top-Technik Seminar-Materialien, Medieneinsatz und Methoden. Wir setzen Standards! Raus aus dem Alltag Neue Ideen und attraktive Freizeitangebote in reizvoller Umgebung. Anmeldung für BR kompakt Die Anmeldung ist unter Angabe der Seminarnummer bei deiner IG Metall vor Ort oder bei den betrieblichen Bildungsberater(inne)n möglich. Auch online können Seminaranfragen gesandt werden: t Seminare Alle Adressen sowie Kontaktdaten können ebenfalls im Internet eingesehen werden unter t IG Metall vor Ort 13 14

9 Neugierig geworden? Unser komplettes Bildungsprogramm 2017, aktuelle Seminartermine und weitere Informationen zu unseren IG Metall-Bildungszentren finden sich im Internet: l Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Arbeit neu denken Arbeit neu denken Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Bildungsprogramm 2017 für Aktive in Betrieb und Gesellschaft Bildungsprogramm 2017 für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und JAVen BR kompakt Der Ausbildungsgang für Betriebsräte t Herausgeber: IG Metall Vorstand Wilhelm-Leuschner-Straße 79, Frankfurt am Main FB Gewerkschaftliche Bildungsarbeit, V.i.S.d.P. Stephanie Laux Telefon 069/ , Fax 069/ , bildung@igmetall.de Stand: September 2016 Titelfoto: mozakim und Westend61/Fotolia.com Produkt-Nr.: BR kompakt (1=10) 15