Die professionelle Online-Plattform zur Betreibung von Jobbörsen für die offene Kinder- und Jugendarbeit:

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1 Die professionelle Online-Plattform zur Betreibung von Jobbörsen für die offene Kinder- und Jugendarbeit: Förderung beruflicher Integration durch die Vernetzung von Jugendliche Gewerbe Bevölkerung jobs4teens.ch ist ein Projekt der Pro Juventute Kanton Bern in Zusammenarbeit mit lokalen Fachstellen der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Auftrag des Verbands voja (Verband offene Kinder- und Jugendarbeit Kanton Bern unter dem Patronat von:

2 Berufliche Integration Definition des voja-wirkungsziels Offene Jugendarbeit engagiert sich subsidiär oder ergänzend zu weiteren Anbietern im Bereich der beruflichen Integration, schliesst Lücken und übernimmt eine Brückenfunktion. Sie legt dabei den Schwerpunkt auf die Unterstützungsleistungen für Jugendliche und deren Eltern. Sie öffnet Türen zu Informationen und bietet niederschwellige Beratung und Orientierungshilfe. Offene Jugendarbeit motiviert und stärkt Jugendliche in ihrem Selbstwertgefühl. Ausgangslage und Entstehung der Idee Jugendliche sind motiviert, einer Freizeitaufgabe nachzugehen und ihr Taschengeld aufzubessern. Die Nachfrage nach Jobs ist oft grösser als das Angebot, wie eine Umfrage bei lokal betriebenen Jobbörsen zeigte. Die Umfrage zeigte auch, dass das Jobangebot häufiger aus dem privaten Haushalten kommt als von Firmen. Diese Tatsache hat dazu geführt, dass die voja sich entschieden hat, zusammen mit der Pro Juventute die Plattform jobs4teens.ch zu entwickeln. Die Frage, wie präventive berufliche Integration zusätzlich mit Jobs aus der Wirtschaft (Firmen, Institutionen) gefördert werden kann, stand im Mittelpunkt des Interesses. Ebenso stand im Vordergrund, wie die offene Kinder- und Jugendarbeit als lokale Betreiber von Jobbörsen in ihrer Kernaufgabe unterstützt und in den Nebenaufgaben wie Vernetzung und Jobakquisition entlastet werden kann. Pro Juventute Kanton Bern konnte dabei auf ihre Erfahrungen in der Führung von regionalen Jobbörsen und die Fachkompetenz und Erfahrung der offenen Kinder- und Jugendarbeit zurückgreifen. Versuchsweise wurde in fünf Gemeinden der Bedarf überprüft und Erfahrungen mit der Online- Plattform gesammelt. Nach erfolgreichem Abschluss dieser Pilotphase können ab sofort alle Gemeinden des Kantons Bern das Programm nutzen und von dieser Idee profitieren. Die offene Kinder- und Jugendarbeit als Qualitätsgarantie Mit der Vermittlungsfunktion durch die offene Kinder- und Jugendarbeit als Garant für eine sichere Jobvermittlung, wirken wir dem Ruf von Missbrauch und Ausbeutung entgegen und wir vermitteln die Kernaufgabe der offenen Kinder- und Jugendarbeit als Teil eines guten Service public. 2

3 Quelle: 20 Minuten vom 15. Oktober :56 Quelle: 20 Minuten vom 16. Juni 2011, 22:56 3

4 Stärkung der Kernaufgabe der offenen Kinder- und Jugendarbeit Die offene Kinder- und Jugendarbeit ist weder Programmiererin, Arbeitsrechtlerin, Webdesignerin, kantonale Lobbyistin, noch betreibt sie eigene IT-Lösungen. Die Fachleute der offenen Kinder- und Jugendarbeit beraten die Jugendlichen bei der Jobvermittlung. Sie stehen in engem Kontakt mit ihnen, von der Jobsuche bis zum Abschluss eines Auftrags. Auch für die Arbeitgebenden sind die Fachleute Ansprech- und Beratungsinstanz, zum Beispiel bei Fragen zum Umgang mit Jugendlichen, zu geeigneten Jobangeboten. Gezielte Beratungsleistung Wahrnehmung als Fachinstanz für Kinder- und Jugendfragen in den Gemeinden Diese gezielten Beratungsleistungen erhöhen die Chance der Jugendlichen auf eine gute erste Erfahrung mit der Arbeitswelt und auf eine positive Erfahrung mit Jugendlichen in der Firma. Sie erhöhen auch den Stellenwert der offenen Kinder- und Jugendarbeit als Fachinstanz für Kinder- und Jugendfragen. Inhalt und Leistung von jobs4teens.ch Die einmaligen Lizenzkosten von CHF entsprechen einer Leistung von rund 50 Arbeitsstunden (Vollkosten mit Overhead). Das Lizenzpaket beinhaltet folgende Leistung: Konzept und Verfahren Rechtliche Grundlagen (siehe S. 6) Software, Update und Weiterentwicklung Sicherheit in Führung einer Jobbörse und im Vermittlungsprozess Einheitliche Oberfläche und System Lobbying / Marketing Kantonale Jobakquisition/Firmengewinnung Roll-Out und Inbetriebnahme, Schulung Basissupport Der Aufbau oder die Aufrüstung einer eigenen, qualitativ vergleichbaren Jobbörse vor Ort kostet das x-fache an Arbeits- und Zeitaufwand. 4

5 Vorteile mit jobs4teens.ch Einsparen von Arbeitsleistung (keine Aufbauarbeit, administrative Nutzung wird durch das vorgegebene Raster erleichtert) Kantonale Öffentlichkeitsarbeit und Corporate Identity jobs4teens.ch ist personenunabhängig und lässt sich leicht weitergeben Support und Weiterentwicklung der Plattform sind garantiert Lizenzkosten lassen sich dank den Patronaten über das lokale Gewerbe finanzieren der jährliche Betriebsbeitrag von CHF lässt sich rückfinanzieren: beispielsweise durch das lokale Gewerbe bestehende lokale Jobbörsen lassen sich durch Ersatzplanung mit jobs4teens.ch ganz einfach ablösen Kurz und gut Die offene Kinder- und Jugendarbeit kann sich auf das Wesentliche konzentrieren: Beziehungsarbeit Vernetzung vor Ort Professionelle Koordinationsarbeit Verbesserung Aufwachsbedingungen Berufliche Integration Gewinn von Aufmerksamkeit (Einheitlicher Auftritt, Vernetzung mit dem Gewerbe, Erreichung vieler Jugendlicher) Sicherheit und Jugendschutz 5

6 Facts zum Jobbörsenbetrieb Die Jobvermittlungstätigkeit nach dem Konzept und Verfahren von jobs4teens.ch ist nicht bewilligungspflichtig. Durch jobs4teens.ch geführte Jobbörsen sind risikofrei für die offene Kinder- und Jugendarbeit, weil alle notwendigen Vorkehrungen getroffen sind und den Jobbörse-Betrieben ein praxiserprobtes Verfahren zur Verfügung steht. Darin enthalten sind alle versicherungstechnischen Fragen und die Unfalldeckung. 6

7 Verband offene Kinder- und Jugendarbeit Kanton Bern, voja Sandstrasse Moosseedorf. Tel info@voja.ch. Pro Juventute Kanton Bern Pavillonweg Bern Tel info@projuventute-bern.ch, 7