STAX Zusammenfassende Übersicht: Markante Geschlechterunterschiede

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1 11 Zusammenfassende Übersicht: Markante Geschlechterunterschiede

2 11.1 Verteilung der befragten Steuerberater nach Wochenarbeitszeit 2011 insgesamt sowie nach Geschlecht (in %) Gesamt (4.641 Fälle) Männer (2.886 Fälle) Frauen (1.728 Fälle) 25,1 28,2 31,0 23,0 21,0 8,3 15,0 8,4 8,3 8,9 15,6 12,6 8,1 17,4 11,3 bis bis bis bis und mehr Arbeitsstunden pro Woche Höchst signifikante Unterschiede nach Geschlecht (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%): Frauen geben häufig weniger Arbeitsstunden pro Woche an als Männer.

3 11.2 Durchschnittliche Wochenarbeitszeit der befragten Steuerberater 2011 insgesamt sowie nach Geschlecht (in Stunden) Insgesamt Männer Frauen Insgesamt Gesamt (4.764 Fälle) Männer Frauen Insgesamt West (3.574 Fälle) Männer Ost (1.190 Fälle) Frauen Höchst signifikante Unterschiede nach Geschlecht (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%): Frauen weisen im Durchschnitt eine kürzere Wochenarbeitszeit auf als ihre männlichen Kollegen.

4 11.3 Verteilung der befragten selbstständigen Steuerberater nach Rechtsform der Steuerberaterpraxis insgesamt sowie nach Geschlecht (in %) Steuerberatungsgesellschaft (StBG) Partnerschaftsgesellschaft Gesellschaft bürgerlichen Rechts Einzelpraxis Sozietät Anzahl der Fälle: ,8 10,2 7,5 8,5 15,3 17,2 5,6 8,2 3,8 10,6 7,4 15,6 16,2 4,6 11,6 68,7 64,0 79,9 68,8 67,6 Insgesamt Männer Frauen West Ost Höchst signifikante Unterschiede nach Geschlecht (Irrtumswahrscheinlichkeit jeweils < 0,1%): Selbstständige Frauen arbeiten häufiger in Einzelkanzleien als ihre männlichen Kollegen.

5 11.4 Durchschnittlicher persönlicher Honorarumsatz aus selbstständiger Tätigkeit bei Steuerberatern insgesamt nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Gesamt (2.946 Fälle) West (2.145 Fälle) Ost (801 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD, die alten und die neuen Bundesländer sind höchst signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%). Männer erzielen mehr persönlichen Honorarumsatz als Frauen.

6 11.5 Durchschnittlicher persönlicher Überschuss aus selbstständiger Tätigkeit bei Steuerberatern insgesamt nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Gesamt (2.932 Fälle) West (2.139 Fälle) Ost (793 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD, die alten und die neuen Bundesländer sind höchst signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%). Männer erzielen durchschnittlich mehr persönlichen Überschuss als Frauen.

7 11.6 Durchschnittlicher persönlicher Überschuss pro Stunde aus selbstständiger Tätigkeit bei Steuerberatern insgesamt nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Gesamt (2.633 Fälle) West (1.918 Fälle) Ost (715 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD und die alten Bundesländer sind höchst signifikant, für die neuen Bundesländer hoch signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1% bzw. < 1%). Männer erzielen mehr Überschuss pro Stunde als Frauen.

8 11.7 Durchschnittlicher persönlicher Umsatz pro Mandat bei Steuerberatern nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Gesamt (2.509 Fälle) West (1.822 Fälle) Ost (687 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD und die alten Bundesländer sind höchst signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%). Männer erwirtschaften mehr persönlichen Umsatz pro Mandat.

9 11.8 Durchschnittlicher persönlicher Überschuss pro Mandat bei Steuerberatern nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Gesamt (2.503 Fälle) West (1.825 Fälle) Ost (678 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD und die alten Bundesländer sind höchst signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%). Männliche StB erwirtschaften mehr Überschuss pro Mandat als weibliche StB.

10 11.9 Anteil der über Vergütungsvereinbarungen abgerechneten Arbeitszeit an der Gesamtarbeitszeit nach Geschlecht (in %) Gesamt (2.865 Fälle) West (2.077 Fälle) Ost (788 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD und die alten Bundesländer sind höchst signifikant, für die neuen Bundesländer hoch signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1% bzw. < 1%). Weibliche StB rechnen seltener mittels Vergütungsvereinbarungen ab als männliche StB.

11 11.10 Anteil der über Pauschalvereinbarungen abgerechneten Arbeitszeit an der Gesamtarbeitszeit nach Geschlecht (in %) Gesamt (2.921 Fälle) West (2.109 Fälle) Ost (812 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD und die alten Bundesländer sind höchst signifikant, für die neuen Bundesländer hoch signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1% bzw. < 1%). Weibliche StB rechnen seltener mittels Pauschalvereinbarungen ab als männliche StB.

12 11.11 Anteil der über die Steuerberatergebührenverordnung abgerechneten Arbeitszeit an der Gesamtarbeitszeit nach Geschlecht (in %) Gesamt (3.136 Fälle) West (2.274 Fälle) Ost (862 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD und die alten Bundesländer sind höchst signifikant, für die neuen Bundesländer hoch signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1% bzw. < 1%). Weibliche StB rechnen häufiger über die Steuerberatergebührenverordnung ab als männliche StB.

13 11.12 Durchschnittlicher persönlicher Honorarumsatz aus selbstständiger Tätigkeit bei Vollzeit-Steuerberatern nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Gesamt (1.946 Fälle) West (1.353 Fälle) Ost (593 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD, die alten und die neuen Bundesländer sind höchst signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%). Männliche Vollzeit-StB erzielen mehr persönlichen Honorarumsatz als weibliche. 13

14 11.13 Durchschnittlicher persönlicher Überschuss aus selbstständiger Tätigkeit bei Vollzeit-Steuerberatern nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Gesamt (1.939 Fälle) West (1.346 Fälle) Ost (593 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD, die alten und die neuen Bundesländer sind höchst signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%). Männliche Vollzeit-StB erzielen mehr persönlichen Überschuss als weibliche. 14

15 11.14 Durchschnittlicher persönlicher Überschuss pro Stunde aus selbstständiger Tätigkeit bei Vollzeit-Steuerberatern nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Gesamt (1.761 Fälle) West (1.225 Fälle) Ost (536 Fälle) Die Unterschiede nach Geschlecht für die BRD, die alten und die neuen Bundesländer sind höchst signifikant (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%). Männliche Vollzeit-StB erzielen mehr persönlichen Überschuss pro Stunde als weibliche Vollzeit-StB. 15

16 11.15 Durchschnittliches Bruttoeinkommen* der angestellten Steuerberater 2011 insgesamt sowie nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Insgesamt Männer Frauen Insgesamt Gesamt (1.089 Fälle) Männer Frauen Insgesamt West (864 Fälle) Männer Ost (225 Fälle) Frauen *Bruttoeinkommen = Jahresbruttogehalt unter Einbezug eines etwaigen 13./14. Gehalts und sonstiger freiwilliger betrieblicher Leistungen bzw. geldwerter Vorteile. Im gesamten Bundesgebiet und im Westen Deutschlands höchst signifikante Unterschiede nach Geschlecht (Irrtumswahrscheinlichkeit jeweils < 0,1%), in den neuen Ländern signifikante Unterschiede nach Geschlecht (Irrtumswahrscheinlichkeit < 5,0%): Angestellte Steuerberaterinnen haben im Durchschnitt ein niedrigeres Bruttoeinkommen als ihre männlichen Kollegen.

17 11.16 Durchschnittliches Bruttoeinkommen* der angestellten Vollzeit-Steuerberater 2011 insgesamt sowie nach Geschlecht (in Tsd. Euro) Insgesamt Männer Frauen Insgesamt Gesamt (670 Fälle) Männer Frauen Insgesamt West (511 Fälle) Männer Ost (159 Fälle) Frauen *Bruttoeinkommen = Jahresbruttogehalt unter Einbezug eines etwaigen 13./14. Gehalts und sonstiger freiwilliger betrieblicher Leistungen bzw. geldwerter Vorteile. Im gesamten Bundesgebiet und im Westen Deutschlands höchst signifikante Unterschiede nach Geschlecht (Irrtumswahrscheinlichkeit jeweils < 0,1%): Angestellte Steuerberaterinnen haben im Durchschnitt ein niedrigeres Bruttoeinkommen als ihre männlichen Kollegen.

18 11.17 Einschätzung der beruflichen und wirtschaftlichen Lage im Vergleich zu den Kollegen durch die befragten Steuerberater insgesamt sowie nach Geschlecht (in%) Im Vergleich zu meinen Kollegen geht es mir... 14,7 17,3 9,2 15,0 10,5 besser durchschnittlich schlechter 71,8 70,2 75,3 71,4 77,3 Anzahl der Fälle: ,5 12,5 15,6 13,6 12,1 Insgesamt Männer Frauen West Ost Höchst signifikante Unterschiede nach Geschlecht (Irrtumswahrscheinlichkeit < 0,1%): Männer beurteilen ihre berufliche und wirtschaftliche Situation im Vergleich zu den Kollegen öfter besser als Frauen. Keine signifikanten Unterschiede nach Bundesgebiet.