Erwerbspersonenprognose Dormagen. Dr. Simon Hennchen/ Dr. Jan-Philipp Kramer Dormagen, 15. November 2011

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1 Erwerbspersonenprognose Dormagen Dr. Simon Hennchen/ Dr. Jan-Philipp Kramer Dormagen, 15. November 2011

2 Hintergrund und Zielsetzung Die Untersuchung Ziel dieser Untersuchung ist es, die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Wirtschaft der Stadt zu analysieren. Im Fokus steht dabei die Analyse... des Erwerbspersonenpotenzials, der Erwerbstätigen, der Entwicklung der Arbeitsplatzstruktur sowie der regionalen Arbeitsmarktzentren in Kombination mit den regionalen Pendlerverflechtungen. 2

3 Theoretische Grundlagen Die Struktur der Erwerbstätigkeit Erwerbstätig ist, wer 15 Jahre und älter, abhängig oder selbständig beschäftigt ist und eine Arbeitszeit von mindestens einer Stunde pro Woche hat. 3,5% Sonstige 5,2% Beamte, Richter, Soldaten 11,0% Selbständige einschl. mithelfende Familienangehörige 12,1% ausschließlich geringfügig Beschäftigte Erwerbstätige 68,2%* Sozialversicherungspflichtig- Beschäftigte * Der Anteil der Sozialversicherungspflichtig-Beschäftigten liegt in Dormagen bei rd. 75% (Stand 2010) und damit deutlich über dem Bundestrend. Quelle: eigene Darstellung in Anlehnung an Statistisches Bundesamt (Stand 2008); Prognos D-Report

4 Die Analyse des Erwerbspersonenpotenzials 4

5 Das Erwerbspersonenpotenzial wird sich demografisch bedingt bis 2025 bei Frauen und Männern reduzieren Einwohner im erwerbsfähigen Alter (über 15 bis unter 65 J.; Erwerbspersonenpotenzial) insgesamt männlich weiblich Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: Bevölkerungsprognose Stadt Dormagen. 5

6 Die Erwerbsbeteiligung wird bis 2025 leicht auf ca. 75 % ansteigen, v.a. durch eine höhere Frauenerwerbsquote Erwerbspersonen je 100 Einwohner im erwerbsfähigen Alter (Erwerbsquote) ,3 82,1 82,0 82, ,6 74,3 74,7 74, ,2 67,5 68,6 69, männlich weiblich insgesamt Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: Bevölkerungsprognose Stadt Dormagen, Erwerbsquotenprognose ROP2025, Erwerbsquote Rhein-Kreis-Neuss IT.NRW. 6

7 Das Arbeitskräfteangebot in Dormagen entwickelt sich bis 2025 geschlechterübergreifend rückläufig Zahl der Erwerbspersonen insgesamt männlich weiblich Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: Bevölkerungsprognose Stadt Dormagen, Erwerbsquotenprognose ROP2025, Erwerbsquote Rhein-Kreis-Neuss IT.NRW. 7

8 Die Zahl der Erwerbstätigen am Wohnort geht bis 2025 auf rund Personen zurück Erwerbstätige am Wohnort männlich weiblich Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: Bevölkerungsprognose Stadt Dormagen, Erwerbsquotenprognose ROP2025, Erwerbsquote Rhein-Kreis-Neuss IT.NRW. 8

9 Die Analyse der zukünftigen Arbeitsplatzentwicklung (Erwerbstätigenprognose) 9

10 Erwerbstätigenentwicklung in der Stadt Dormagen entgegen dem Deutschland- und NRW-Landestrend steigend Erwerbstätige am Arbeitsort (2010 = 100) 115,0 110,0 110,0 Dormagen 105,0 100,0 95,0 99,2 98,8 Deutschland NRW 90, Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung der Länder, Prognos D-Report

11 Die Erwerbstätigenentwicklung in den Dormagener Schlüsselbranchen zeigt leichte sektorale Unterschiede Erwerbstätige am Arbeitsort in den zentralen Schlüsselbranchen Chemie- und Kunststoff -9% Baugewerbe / -0% Groß- und Einzelhandel / -0% Logistik % Wirtschaftsnahe Dienstleistungen % Erziehung und Unterricht % Gesundheitswesen % Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: Bundesagentur für Arbeit, Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung, Prognos D-Report

12 Die Analyse der Arbeitsplatzstruktur 12

13 Die Zahl der Sv-Beschäftigten in Dormagen ist im Betrachtungszeitraum insgesamt rückläufig SvB am Arbeitsort nach Geschlecht (2000 = 100) 110,0 105,0 107,1 weiblich 100,0 95,0 90,0 85,0 92,1 85,6 insgesamt männlich 80,0 75,0 70, Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: IT.NRW. 13

14 Wie im Bundestrend, gab es im Betrachtungszeitraum auch in Dormagen eine Ausweitung der Teilzeitarbeit SvB am Arbeitsort nach Beschäftigungsform (2000 = 100) 170,0 160,0 150,0 140,0 130,0 120,0 110,0 100,0 90,0 80,0 158,4 84,2 Teilzeit Vollzeit 70, Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: IT.NRW. 14

15 Teilzeitarbeit wird derzeit v.a. von Frauen ausgeübt, der Anteil der Männer ist zwischen 2000 und 2010 jedoch gestiegen SvB am Arbeitsort in Teilzeit nach Geschlecht 100,0 90,0 80,0 89,7 85,1 83,3 82,3 80,9 77,4 74,5 75,8 74,1 74,3 77,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 10,3 14,9 16,7 17,7 19,1 22,6 25,5 24,2 25,9 25,7 23,0 0, männlich weiblich Quelle: eigene Berechnung; Datengrundlage: IT.NRW. 15

16 Zentrale Ergebnisse und Empfehlungen 16

17 Die Zahl der Erwerbstätigen am Arbeitsort wird in Dormagen die Zahl jener am Wohnort bis 2025 übersteigen Zahl der Erwerbstätigen Erwerbstätige am Arbeitsort Erwerbstätige am Wohnort Quelle: eigene Berechnung auf Basis einzelner Analysen im Rahmen der vorliegenden Untersuchung. 17

18 Dormagen benötigt einen dialogorientierten Zukunftsprozess zur Positionierung im Standortwettbewerb! Wie kann den zukünftigen Herausforderungen begegnet werden? kontinuierliches Engagement kooperativ Welche langfristige Entwicklungsperspektive besteht? Welche Entwicklungsschwerpunkte/ Handlungsfelder sind zu besetzen? Mögliche Handlungsansätze: vertrauensvoll Schaffung eines attraktiven Lebensund Arbeitsumfelds Vereinbarkeit von Familie & Beruf Standortmarketing leistungsfähige Infrastruktur Fachexperten Öffentlichkeit Kammern & Verbände Akteure Stadt Dormagen Arbeitsagenturen Wirtschaftsunternehmen Banken & Finanzdienstleister Schulen & Hochschulen bündeln Schnittstellen herstellen koordinieren 18

19 Dr. Simon Hennchen Senior-Berater Dr. Jan-Philipp Kramer Berater Schwanenmarkt 21 D Düsseldorf Schwanenmarkt 21 D Düsseldorf Tel: Fax: Tel: Fax: