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Wilfried Dieter
vor 8 Jahren
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1 Mediadaten Wer wir sind IT Job Board ist seit 2002 eine der führenden IT-Stellenbörsen in Europa. Unser Erfolg beruht auf der Erfahrung aus tausenden von Rekrutierungskampagnen mit unseren Kunden, der Qualität unserer Kandidaten sowie unseren innovativen Zusatzleistungen. So besetzen wir auch schwierige Positionen durch unsere proaktiven Ansätze oftmals zielgerichteter als andere Stellenbörsen und kostengünstiger als Personalvermittlungen. Sprechen Sie uns an und testen Sie uns! Unsere Statistik Besuche Seitenaufrufe Besucher Kandidaten-Datenbank Unsere Vorteile 1 Mehr als 10 Erfahrung als IT-spezifisches Online-Stellenportal 2 Marktführer in Deutschland mit über IT-Fachleuten 3 Die zielgerichtete und kosteneffiziente Alternative zur Personalvermittlung 4 Ganzheitliches Personalmarketing - Stellenanzeigen, -Marketing, Social Media Recruiting, Employer-Branding 5 Professionelle Beratung zur Optimierung Ihrer individuellen Maßnahmen Unsere Kunden Geschlecht IT Job Board.de hat uns sehr bei der Suche nach IT-Spezialisten unterstützt. 90% Vor allem durch die Versendung einiger -Kampagnen hatten wir einen sehr guten und vor allem qualitativ hochwertigen Bewerbungseingang. Anstellungsart Wir sind sehr zufrieden mit der tollen Zusammenarbeit und werden auf jeden Fall auch bei - zukünftigen IT-Stellen gerne wieder auf das Angebot von IT Job Board.de zurückgreifen. 35% Iris Michel FriendScout24 GmbH 65%

2 Unsere Leistungen im Überblick Das Stellenportal für IT-Profis Unsere Website richtet sich ausschließlich an Fachkräfte aus den Bereichen IT und SAP. Administratoren, Consultants oder auch Entwickler finden auf unserem Portal die passenden Stellen. Damit Ihre Stellenanzeigen schnell gefunden werden, ist unsere Website hinsichtlich Struktur und Usability optimiert. Bevorzugte Darstellung Ein täglicher Refresh Ihrer Stellenanzeigen gewährleistet eine bestmögliche Sichtbarkeit über die gesamte Anzeigenlaufzeit. Anzeigen von Direktkunden werden im Verhältnis 2:1 gegenüber den Anzeigen von Personaldienstleistern bevorzugt. Zielgruppenspezifisches Marketing Um die für unsere Kunden relevanten Kandidaten zu aktivieren, setzen wir zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen ein: SEO, SEA, Social Media, Meta-Suchmaschinen, IT-Communities Top SEO Ranking Durch unsere starken SEO Maßnahmen finden Kandidaten Ihre Anzeigen auf kürzestem Wege. Wir sorgen für eine ständige Optimierung nach den relevanten Suchbegriffen auf Plattformen wie Google, Bing, etc. 9,600 SEO generierte Seitenbesuche pro Monat +37% im svergleich Nr. 1 für über 100 SEO Stichworte 11,600 SEO generierte Jobviews pro Monat +59% im svergleich 17% der Seitenbesuche durch SEO generiert

3 Unsere Leistungen im Überblick Kampagnen-Beratung Aufrufe vergleichbarer Stellenzeigen Unser Service geht weit über die reine Schaltung von Stellenanzeigen auf unserem spezialisierten Job-Portal hinaus. Wir sind stets am Erfolg Ihrer Personalsuche interessiert und optimieren daher mit Ihnen nicht nur Ihre Stellenanzeigen, sondern erarbeiten auch weitere Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke innerhalb der Zielgruppe "IT" und zur gezielten Aktivierung von relevanten Kandidaten. Aufrufe Woche Mit Kampagne Ohne Kampagne Erhöhung der Sichtbarkeit Steigern Sie mit ausgewählten Maßnahmen die Sichtbarkeit auf unserem Portal und generieren somit eine größere Response auf Ihre aktuellen Vakanzen. Marketing Besetzen Sie schwierige Positionen effizient durch unsere proaktive Direktansprache von bis zu registrierten IT-Kanidaten. Pro Kampagne erreichen wir für Sie bis zu relevante, passiv suchende Kandidaten und bieten Ihnen somit eine exklusive Plattform um sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Nutzen Sie diese Maßnahme um den Kandiaten zu zeigen warum er sich für Ihr Unternehmen entscheiden sollte.

4 Unsere Leistungen im Überblick TOP 10 der Sucheingaben 1 Java 2 SAP 3 IT-Berater 4 PHP 5 IT Support 6 C# 7 Administrator 8 C 9 Informatiker 10 Oracle Details zu unseren Usern Berufserfahrung Angestrebter Arbeitgeberwechsel 0-1 Jahr unentschlossen / sonstige >10 24% 30% 19% 37% 6% 8% 18% % bis 4 1 bis 2 24% 6% 15% 18% 37% 6 bis 12 Monate 6 Monate Gehalt Gehalt 25% Regionen Regionen 25% 20% 20% 15% 15% 5% 5% 0% 0% bis bis bis bis bis bis mehr als Kenntnisse unserer User 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 0%.NET Business Intelligence Business Skills C C# C++ Cisco Cobol CRM Embedded GIS Internet Banking ITIL Java Linux Microsoft Mobile/Wireless MS Office Oracle Prince SaaS SAP SQL Unix Web Windows Baden- Württemberg Bayern Berlin Hamburg Hessen Niedersachsen Nordrhein- Westfahlen Rheinland-Pfalz andere

5 Unsere Preisliste IT-Stellenanzeigen Sprechen Sie gezielt Experten aus der Informations- und Kommunikations-Branche an und erhöhen Sie den Erfolg Ihres IT-Recruitments. Unsere Staffelkonditionen geben Ihnen dabei die nötige Flexibilität, um im sverlauf auf den Bedarf in Ihrem Unternehmen eingehen zu können. Anzahl der Ausschreibungen Preis je Credit Die einmal erworbenen Credits für Ausschreibungen können bis zu 12 Monate nach Erwerb für jeweils einen Monat belegt werden. Flexible Stellenanzeigen Sie haben mittel -oder langfristig einen erhöhten Bedarf an Stellenausschreibungen im IT-Bereich? Dann sind unsere Pauschalen sicher interessant für Sie. Die Laufzeit beträgt mindestens drei Monate. Aktualisierungen sind inklusive. Max. Anzahl der Ausschreibungen Preis je Monat IT-flex IT-flex IT-flex IT-flex IT-flex IT-flex Weitere Staffelungen sind auf Anfrage erhältlich. Feste Stellenanzeigen Wenn Sie permanent für bestimmte Vakanzen oder Projekte rekrutieren, sind unsere festen Stellenanzeigen die richtige Wahl. Die Mindestlauzeit beträgt sechs Monate, bei einem Preis von 200 pro Monat pro Anzeige. Bei großem Bedarf ist der Preis verhandelbar; sprechen Sie einfach mit Ihrem Account Manager.

6 Unsere Preisliste Sichtbarkeit Um die Bekanntheit Ihrer Stellenausschreibung zu erhöhen, bieten wir Ihnen die folgenden Optionen auf unserer Homepage an. Preis je Monat IT-banner (Website Banner) IT-button (Homepage Button) 750 IT-profil (Arbeitgeberprofil) 500 Zielgerichtete Kampagnen Mit unseren zielgerichteten Kampagnen kommunizieren Sie direkt an die bei uns registrierten Kandidaten - ausgerichtet auf genau die Eigenschaften, die Sie für Ihr Jobprofil benötigen. Preis je Kampagne 30 Tage Tage Managed Kampagne Aktiver und komfortabler als mit unserer Managed Kampagne können Sie Kandidaten kaum ansprechen, und das Ganze sogar mit garantiertem Erfolg. Erreichen Sie IT-Experten über eine Vielzahl von Medien und lassen IT Job Board die Arbeit übernehmen. Wir treffen die Vorauswahl, so dass nur Bewerbungen von für Sie relevanten Kandidaten weitergeleitet werden. Wir garantieren pro Kampagnindestens drei qualitativ hochwertige Bewerbungen. Recruitment Concierge - Lite Stellenanzeige auf IT Job Board mit 60 Tagen Laufzeit Proaktive Xing Ansprache von relevanten Kandidaten Zielgerichtete kampagne Aggregatoren Garantie auf eine Shortlist mit mind. 3 relevanten Kandidaten Die Stelle bleibt so lange ausgeschrieben bis mind. 3 relevante Kandidaten gefunden wurden Preis je Kampagne Recruitment Concierge - Full Stellenanzeige auf IT Job Board mit 60 Tagen Laufzeit Stellenanzeige auf Monster mit 30 Tagen Laufzeit Proaktive Xing Ansprache von relevanten Kandidaten Firmenprofil Zielgerichtete kampagne Aggregatoren Stellenanzeige auf Slashdot / Sourceforge Garantie auf eine Shortlist mit mind. 3 relevanten Kandidaten Die Stelle bleibt so lange ausgeschrieben bis mind. 3 relevante Kandidaten gefunden wurden Preis je Kampagne 3.995

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