Weiterbildung & Führungskräfteentwicklung

Transkript

1 Workshop Bildungsanbieter aus : Weiterbildung & Führungskräfteentwicklung Datum Mittwoch, 11. Mai 2011, 14:00 18:30 Ort MesseTurm, Friedrich-Ebert-Anlage 49, Frankfurt am Main Etage Meeting & Conference, 10.Stock Kontakt ische Handelsdelegation Frankfurt T (069) Esther Maca, -21 Franz Nickl E frankfurt@advantageaustria.org Ablauf 13:30 Eintreffen der Teilnehmer 14:00 Begrüßung: Christoph Sturm, Der ische Handelsdelegierte Block 1 AUS- & WEITERBILDUNG 14:10 1st Business Certificate - Der TÜV-zertifizierte Wirtschaftslehrgang, 1BC 14:30 The Easy Way zu Steigerung der Wirtschafts- & Managementkompetenz, EBC*L 14:50 Blended Learning die effiziente Lösung für Ihr Unternehmen, bit gruppe 15:10 Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung in CEE/SEE, WIFI International Network 15:30 Kaffeepause Block 2 FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG 16:00 Ihr Business Partner bei der Führungskräfteentwicklung, Hernstein Institut 16:20 Integrative Personal- und Organisationsentwicklung, ARGO Personalentwicklung 16:40 Individuelle Aus- & Weiterbildungsprogramme für Unternehmen, IfM 17:00 Zielgerichtete Weiterbildung für Führungskräfte aller Managementebenen, MCI 17:20 Führungskräfteausbildung auf höchstem internationalen Niveau, WU Executive Academy 17:40 Abschlusscocktail

2 1st Business Certificate Der TÜV-zertifizierte Wirtschaftslehrgang 1BC Business Education & Consulting GmbH Augasse 21 / Top Wien T F E info@1bc.at W Das 1st Business Certificate richtet sich an Privatpersonen mit Karrierefokus und an Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine umfassende und hochwertige wirtschaftliche Aus- und Weiterbildung ermöglichen wollen. Gesucht werden auch Franchisepartner für 1BC, die den Wirtschaftskompetenzlehrgang in ganz Deutschland vertreiben wollen. Methoden Lehrgänge im Fernstudium Präsenzseminare Verschiedene Varianten des Abschlusses (je nach Auswahl der Module): Certified Business Executive, Certified Business Manager, Certified Financial Manager Privatpersonen und Mitarbeiter, die ihre wirtschaftlichen Kernkompetenzen erweitern wollen BAWAG/PSK Beko Kapsch Radisson SAS Siemens 2/10

3 EBC*L European Business Competence*Licence The easy way zur Steigerung der Wirtschafts- & Managementkompetenz (von Stiftung Warentest empfohlen) EBC*L International Aichholzgasse Wien T F E office@ebcl.eu W Der EBC*L ist ein Zertifikat, das Wirtschafts- und Managementkompetenz nach einem international einheitlichen Standard nachweist. Die EBC*L-Ausbildung und -Prüfung kann in 31 Ländern und in 24 Sprachen absolviert werden und wird deutschlandweit von akkreditierten Bildungsinstituten angeboten. Methoden Modulares Stufensystem mit der passenden Lösung für jede : Betriebswirtschaftliches Kernwissen für Fachkräfte, Planungswissen für Schlüsselkräfte und Managementwissen für Führungskräfte. Hohe Mitarbeitermotivation durch das international anerkannte Zertifikat. AbsolventInnen aller drei Stufen bekommen den Titel EBC*L Certified Manager. Qualität und Praxisrelevanz durch standardisierte Lernzielkataloge Gesicherter Lernerfolg und perfektes Bildungscontrolling Preisgekrönte, zertifizierte Lernunterlagen und Trainingskonzepte (auch e-learning und blended learning) zur Prüfungsvorbereitung (gratis Kostproben unter MitarbeiterInnen und (Nachwuchs-)Führungskräfte ABB Bayer Leverkusen EDEKA Evonik Linde Gas Messe Stuttgart Siemens Volkswagen 3/10

4 bit gruppe best in training Blended Learning die effiziente Lösung für Ihr Unternehmen bit schulungscenter Nfg GmbH & Co KG Kärntner Strasse Graz T F E office@bit.at W Die bit Gruppe ist mit 18 Unternehmen in 8 Ländern an über 35 Standorten vertreten (, Deutschland, Schweiz, Polen, Tschechien, Kroatien, Russland, Albanien und Kosovo). Durch die Vielfalt in der Unternehmensgruppe können unterschiedlichste Ausbildungskonzepte und Lernlösungen direkt aus einer Hand angeboten werden. Speziell bei internationalen Roll-out / Change Projekten zeichnet sich bit aus. In Deutschland sind die Unternehmen bit media, Com training and services und M.I.T. Ihr Ansprechpartner. Methoden Training und Zertifizierung elearning und Blended Learning Software und Solutions Consulting und Services Umweltmanagement Unternehmen (KMU & Großbetriebe) und öffentliche Institutionen Bilfinger Berger Boehringer Ingelheim Canon Henkel AG HUK-Coburg Lufthansa Cargo Microsoft Siemens AG ThyssenKrupp Stahl AG Volks- und Raiffeisenbankengruppe Deutschland Volvo Trucks 4/10

5 WIFI International Network Praxisorientierte Aus- & Weiterbildung für Mitarbeiter in CEE/SEE WIFI International Wiedner Hauptstraße Wien T F E win@wko.at W Der Marktführer in in der beruflichen Erwachsenenbildung ist mit 8 Standorten vertreten in: Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Slowakei, Serbien, Tschechien und Ungarn. WIFI bietet Ihnen maßgeschneiderte, auch länderübergreifende Schulungslösungen für Ihre Mitarbeiter in der jeweiligen Landessprache. Ob Social Skills, eine zertifizierte Schweißausbildung oder ein Verkaufslehrgang, WIFI berät Sie gerne und organisiert Ihre Trainings. Die Einbeziehung von Kulturunterschieden ist selbstverständlich. Methoden International anerkannte Zeugnisse, Zertifikate und Diplome für Unternehmensmitarbeiter und Führungskräfte Internationale Umsetzung von topaktuellen Ausbildungstrends Know-How-Transfer Seminare, Kurse und Trainings in der jeweiligen Landessprache Internationaler, hoch qualifizierter Trainerpool Unternehmensmitarbeiter in Niederlassungen in Zentral- und (Süd)Osteuropa T-Systems Coca Cola Carl Zeiss Bosch Henkel Samsung Ericsson Schenker DHL Sanofi Aventis 5/10

6 Hernstein Institut für Management und Leadership Ihr Business Partner bei der zielgenauen Führungskräfteentwicklung Hernstein Institut für Management und Leadership Währinger Gürtel Wien T F E hernstein@hernstein.at W Die Entwicklung von ManagerInnen ist Kernkompetenz von Hernstein. Die offenen Workshops, Seminare und Entwicklungsprogramme sind zielgruppenspezifisch gestaltet. Lernen auf "einer Ebene" bzw. auf einem Entwicklungsniveau wird somit bestmöglich verwirklicht. Das Leistungsangebot umfasst Beratungs- und Inhouse-Trainingsleistungen, die unter dem Titel "Strategische Führungskräfteentwicklung" gebündelt sind, wobei der Fokus auf der Stärkung der sozialen von Führungskräften liegt. Methoden Offene Seminare und Entwicklungsprogramme im Bereich Management und Leadership Maßgeschneiderte Management- und Leadership-Programme Beratung, Trainings und Werkstätten Hernstein Lern- und Entwicklungsansatz, der auf Teilnehmer- und Praxisorientierung sowie Nachhaltigkeit abzielt. Großes, hochklassiges TrainerInnen- und BeraterInnennetzwerk UnternehmerInnen, Top-, Mittleres und First Level Management Bösendorfer Klavierfabrik GmbH isches Bundesministerium für Finanzen isches Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit Deutsche Bahn Akademie GmbH Estée Lauder Heidelberger Druckmaschinen Microsoft GmbH Raiffeisen Zentralbank AG REWE GROUP Austria Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology Steiermärkische Gebietskrankenkasse Zürich Gruppe 6/10

7 ARGO Personalentwicklung GmbH Integrative Personal- & Organisationsentwicklung ARGO Personalentwicklung GmbH Cobenzlgasse Wien T F E office@argo.at W ARGO steht für integrative Personal- und Organisationsentwicklung. Die Kernkompetenzen und Arbeitsschwerpunkte liegen im Cultural Change, Leadership Development, Sales Empowerment und HRD Management. ARGO fördert mit individuellen, kreativen Konzepten nachhaltig den Unternehmenserfolg seiner Kunden gesamtheitlich gedacht, rasch und praxisnah umgesetzt. Methoden Consulting Research Training Coaching Outdoor/Erlebnispädagogik Führungskräfte und Human Resources ADDCON EUROPE GmbH Air Berlin Luftfahrttechnik Düsseldorf GmbH Airbus Deutschland GmbH Daimler Chrysler Services Deutschbau GmbH Freie und Hansestadt Hamburg Fujitsu Service GmbH Rheinkalk GmbH Röchling KG Rosen Eiskrem GmbH SAG-Abel Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG Salzgitter Flachstahl AG T-Mobile Deutschland 7/10

8 Institut für Management Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme für Unternehmen, international akkreditierter und zertifizierter Universitätslehrgang Executive MBA in General Management und Bachelor Programm IfM - Institut für Management GmbH Birkenstraße Hallwang bei Salzburg T F E office@ifm.ac W Das IfM ist Dienstleister in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung. Die Programm- und Lehrgangsteilnehmer sollen durch eine fundierte, moderne und praxisnahe wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung befähigt werden, Unternehmen bzw. größere Unternehmenseinheiten erfolgreich zu führen, um damit im nationalen und internationalen Wettbewerb bestehen zu können. Methoden Maßgeschneiderte Konzepte für Inhouse-Trainings und Consulting, die individuell auf Frage- und Problemstellungen abgestimmt sind Berufsbegleitende Bachelor- und MBA-Programme in Betriebswirtschaft Themenspezifische Lehrgänge in den Bereichen Management kompakt, Intercultural Management, Unternehmensführung und Betriebswirtschaft kompakt. Führungskräfte und Human Resources Atomic Austria GmbH Boehringer Ingelheim Austria GmbH BP Austria Aktiengesellschaft Ernst & Young Fronius International GmbH Jaguar Land Rover Austria GmbH Liebherr Werk Bischofshofe Nürnberger Versicherungs AG Porsche Austria GmbH & Co OG Red Bull GmbH Robert Bosch AG Siemens Bacon GmbH & Co KG 8/10

9 Management Center Innsbruck Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte aller Managementebenen MCI Management Center Innsbruck Die Unternehmerische Hochschule Universitätsstraße Innsbruck T F E office@mci.edu W Die einzigartige Möglichkeit zur modularen Kombination kompakter Lehrgänge, die internationale Akkreditierung und die hohe Qualität machen die MCI Executive Programme zu begehrten Abschlüssen. Alle MCI Executive Masterprogramme sind FIBAA-akkreditiert. Die Expertise des MCI liegt in der Professionalisierung von EntscheidungsträgerInnen in allen Fragen der Kompetenz- und Unternehmensentwicklung mit dem Ziel, die Anpassungsfähigkeit der Organisation, von Teams und MitarbeiterInnen an veränderte Kunden- und Marktanforderungen zu erhöhen. Methoden Maßgeschneiderte Trainings für Unternehmen Vollzeit- und berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge in deutscher und englischer Sprache Berufsbegleitende Executive Masterstudien (MBA, MSc, LLM) Berufsbegleitende Management-Lehrgänge (1 oder 2 Semester) Entscheidungsträger aller Managementebenen Amt der Tiroler Landesregierung, Innsbruck Porsche Inter Auto GmbH, Bozen/Italien Raiffeisen Landesbank Tirol, Innsbruck Rothenberger Gruppe, Kelkheim/Deutschland Sandoz GmbH, Kundl SOS-Kinderdorf International, Innsbruck Swarovski Austria Vertriebsges.m.b.H & Co.KG, Innsbruck Tiroler Wasserkraft AG, Innsbruck Vossloh AG, Werdohl/Deutschland 9/10

10 WU Executive Academy Führungskräfteausbildung auf höchstem internationalen Niveau WU Executive Academy Wirtschaftsuniversität Wien Nordbergstraße Wien, T F E executiveacademy@wu.ac.at W Die WU als größte Wirtschaftsuniversität Europas zählt zu den Top 100 Hochschulen weltweit und bündelt in der WU Executive Academy ihr Programmportfolio im Bereich Executive Education. Zu diesen zählen MBA/MBL/LLM Programme, Universitätslehrgänge, Firmenprogramme und Seminare. Die WU Executive Academy gehört heute zu den führenden Weiterbildungsanbietern in Zentral- und Osteuropa. Die WU Executive Academy ist als eine von nur zwei Wirtschaftshochschulen im deutschsprachigen Raum EQUIS und AMBA akkreditiert. Ihre Programme erzielen regelmäßig Top Platzierungen in führenden internationalen Rankings. Formate Management Development Programme MBA/MBL/LLM-Programme Universitätslehrgänge Inhouse MBA Programme Vorstände und Geschäftsführer, Führungskräfte, Manager und Entscheidungsträger, High Potentials A1 Telekom Austria AG Berndorf AG Deutsche Sparkassen Akademie OMV AG Porsche Bank Raiffeisen Zentralbank AG Wirtschaftskammer 10/10