Starten Sie durch! e-learning Solutions Booster für Mitarbeiter und Unternehmen.

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1 Starten Sie durch! e-learning Solutions Booster für Mitarbeiter und Unternehmen

2 Ein Team, Chancen das Beste aus zwei Welten Mit mehr als sieben Millionen Nutzern ist CrossKnowledge ein weltweit führender Anbieter von e-learning- Lösungen. Im Rahmen unserer strategischen Partnerschaft bieten wir Ihnen nun Zugriff auf ein Portfolio von aktuell rund digitalen Lernobjekten wie Web Based Trainings und inspirierende Videos von Top-Referenten aus führenden Business-Schools weltweit. Die e-learning-angebote stehen Ihnen in bis zu 17 Sprachen zur Verfügung. Als Kunde profitieren Sie darüber hinaus von den neuesten Entwicklungen und Trends wie Gamification und Social Learning. 2 Haufe Akademie

3 Jetzt gezielt Gas geben mit den hocheffizienten e-learning Solutions Traditionelle Unternehmen wie junge Startups befinden sich heute gleichermaßen in einem globalen Wettbewerb, der sich immer schneller wandelt. Wer mithalten will, um die Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen und ihnen das nötige Wissen zu vermitteln, braucht neue Lernstrategien. Mit e-learning können Sie bestehende Maßnahmen unterstützen und Entwicklungsprozesse deutlich beschleunigen. Kurz: Mit e-learning zünden Sie den Booster für noch mehr Business-Performance! Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens Wenn Sie die strategische Personal- und Organisationsentwicklung als Schlüssel für die Zukunftsgestaltung Ihres Unternehmens sehen, finden Sie in uns den richtigen Partner. Für verschiedenste Aufgabenstellungen bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an digitalen Lösungen ganz gleich, welche Business- Needs Ihr Unternehmen hat. Unterstützung für Unternehmen Changeprozesse Setzen Sie e-learning als idealen Begleiter bei komplexen Veränderungsprozessen ein. Globalisierung und Internationalisierung Implementieren Sie e-learning einfach und schnell an verschiedenen Standorten. Compliance-Risiken Minimieren Sie auf einfache Art etwaige Risiken durch Schulungen via e-learning. Anpassungserfordernisse an schnelle Märkte Setzen Sie e-learning zeitnah für die nötige und schnelle Entwicklung von Mitarbeitern ein. Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit Entwickeln Sie Kompetenzen kontinuierlich weiter nur so werden Sie am Markt langfristig bestehen können. Vermittlung von Basiswissen Bringen Sie Menschen, Teams und die ganze Organisation effizient auf einen Wissensstand. Unterstützung bei der Personalentwicklung Talentmanagement Fördern und qualifizieren Sie Talente von Anfang an gezielt weiter e-learning bietet Ihnen dafür die besten Möglichkeiten. Führungskräfteentwicklung Integrieren Sie e-learning in Ihre unternehmensweiten Programme. Wir bieten für jede Führungsrolle die richtige Lösung. Arbeitgeberattraktivität Verbessern Sie das Employer Branding Ihres Unternehmens mit innovativen und kontinuierlichen Weiterbildungsmaßnahmen. Onboarding Vermitteln Sie neuen Mitarbeitern mithilfe von e-learning wichtige Informationen über Produkte, Leistungen, Unternehmensstrukturen und -prozesse. Förderung gemeinsamen Lernens Fördern Sie mit neuartigen Lernkonzepten informelles Lernen und den Austausch zwischen Mitarbeitern. Erfolge werden durch e-learning messbar. Kostenreduktion Tragen Sie mit e-learning dazu bei, die Personalentwicklungskosten zu senken bzw. mehr Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu ermöglichen. Haufe Akademie 3

4 Starten Sie jetzt durch mit unserem individuellen Leistungsportfolio. Wir haben unser Angebot in unterschiedliche Pakete aufgeteilt. Diese können Sie einzeln oder auch in Kombination nutzen ganz auf Ihre Ansprüche, Wünsche und Ziele hin abgestimmt. Enterprise e-learning-produkte Solutions Der Blitzstart ins e-learning. Wählen Sie aus unserem umfangreichen Katalog an Ready to Use-Produkten die passenden Lerninhalte aus. Von Führungsthemen über Persönlichkeitsentwicklung bis hin zum Aufbau Interkultureller Kompetenzen einfach loslegen! Individual Individuelle Solutions e-learning-projekte Ob Content oder Einführungsberatung, LMS oder Social Learning lassen Sie sich von uns eine individuelle e-learning-lösung maßschneidern. Nach einer intensiven Analyse begleiten wir Sie bis zur kompletten Umsetzung Ihrer Ziele schnell und unkompliziert! Blended Ready to Learning Use Solutions Entscheidend: die richtige Mischung! Ob vorkonfigurierte Blended Learning- Produkte oder individuelle Lösungen. Wir sind überzeugt, dass gerade die richtige Mischung aus e-learning und Präsenzangeboten Motivation und Lerntransfer nachhaltig fördert. Lassen Sie sich beraten! Individual Strategische Solutions Lösungen und Beratung Damit wird e-learning zu einem wichtigen Baustein Ihrer langfristigen Strategie. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Entwicklung digitaler Lösungen für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung. Gemeinsam definieren wir Ziele und KPIs und begleiten Sie bei der individuellen Umsetzung von der Didaktik bis zur Technologie. Haufe Ready Compliance to Use Solutions College Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter in die Verantwortung mit modularen, individualisierbaren e-trainings, effizientem Kursmanagement und nachweisbarer Dokumentation. Damit reduzieren Sie Compliance-Risiken in Ihrem Unternehmen nachhaltig! compliancecollege 4 Haufe Akademie

5 e-learning Solutions in Unternehmen unser Booster erfolgreich implementiert. 1 Konzernweites Talentmanagement im Wandel Kunde: Eine international aufgestellte Holding mit diversen Geschäftsfeldern und Standorten rund um den Erdball. Bedarf: Ca Führungskräfte müssen neue Talentmanagement-Prozesse verstehen, nutzen und gegenüber ihren Mitarbeitern kommunizieren können. Lösung: Ein interaktives e-learning beantwortet in zwei Sprachen die Fragen nach dem Warum?, dem Was? und dem Wie? der Neuerungen. 2 Digitales Recruiting für ein Weltunternehmen Kunde: Ein weltweit agierender Konzern der feinmechanischen Industrie mit knapp Mitarbeitern. Bedarf: Ca Manager weltweit müssen verstehen, wie sie ein neu eingeführtes, digitales Recruiting-System effizient nutzen können. Lösung: Die Manager nutzen ein e-learning im Intranet, das sie mit den neuen Recruiting-Prozessen vertraut macht und mit dem sie die wichtigsten Aktionen im System nachvollziehen können. 3 Entwicklung aller Mitarbeiter weltweit Kunde: Ein internationaler Kosmetikhersteller mit mehr als Mitarbeitern weltweit. Bedarf: Alle Mitarbeiter sollen die Chance haben, sich durch Denkanstöße weiterzuentwickeln und ihre Kompetenzen bedarfsgerecht zu erweitern. Lösung: Unser strategischer Partner CrossKnowledge hat für den Kunden eine digitale Lernbibliothek implementiert mit zahlreichen Web Based Trainings, Videos und Checklisten zu diversen Themenbereichen Mitarbeiter weltweit nutzen das Weiterbildungsangebot. Haufe Akademie 5

6 Durchstarten mit unseren e-learning-produkten Alle Themen auf einen Blick Lernpfade Lernpfade kombinieren minütige Lerneinheiten verschiedenster Formate miteinander Kurzvideos, TV-Spielfilm-Szenen oder Web Based Trainings. Zahlreiches Bonusmaterial zum Download erhöht den Praxistransfer. Bearbeitungszeit: ca. 3 4 Std. Best Blend Best Blends kombinieren die Vorteile von Präsenzlernen und digitalem Lernen. Die Verknüpfung von Webinar als Kick-off, Lernpfad mit tutorieller Betreuung und Präsenzseminar bietet einen optimalen Lernstransfer. Lerndauer inkl. Präsenzeinheiten: 2 Tage innerhalb von ca. 4 Wochen. Lernpfad Best Blend Führung und Leadership Die neue Führungsrolle ausfüllen Führungsinstrumente Kommunikation für Führungskräfte Teams erfolgreich führen Erstmals Manager Diversity managen Virtuelle Teams erfolgreich führen Haufe Compliance College Die e-trainings des Haufe Compliance College vermitteln rechtssicher relevante Compliance-Themen. Alle Lerninhalte orientieren sich an gesetzlichen Anforderungen, ein Abschlusstest belegt das Erfüllen der Unterweisungspflicht. Bearbeitungszeit je e-training: Minuten. Code of Conduct Datenschutz Kartellrecht Korruptionsprävention Informationssicherheit Geschenke, Einladungen, Spenden und Sponsoring Trade Compliance: Exportkontrolle und Embargos AGG für Mitarbeiter AGG für Führungskräfte Geldwäscheprävention Weitere Informationen: Persönliche und soziale Kompetenz Kommunikationstraining Erfolgreiche Konfliktlösung Erfolgreich mit Persönlichkeit Selbst- und Zeitmanagement Stressmanagement Für Detailinformationen einfach e-learning- Produkt auswählen und Buchungs-Nr. unter eingeben. Interkulturelle Kompetenz Erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit Business-Kompetenz China Business-Kompetenz Japan Business-Kompetenz Südkorea Business-Kompetenz Indien Business-Kompetenz USA Projektmanagement Projektmanagement Basiswissen Projektmanagement Expertenwissen Vertrieb Professionell verkaufen Verhandlungstraining Haufe Akademie

7 Lassen Sie sich beraten! Alle Angebote sind als Mehrfach- und Unternehmenslizenz buchbar. Lernmodule Lernmodule sind kompakte Lerneinheiten zu unterschiedlichen Themengebieten. Alle Lernmodule sind didaktisch hochwertig aufbereitet und anschaulich als Videoseminar oder Web Based Training visualisiert. Bearbeitungszeit: jeweils ca. 60 Minuten. Projektmanagement Projekte erfolgreich starten Risikomanagement in Projekten Führung und Leadership Bleiben Sie authentisch Sicherheit im eigenen Führungsstil Mitarbeitergespräche Ziele vereinbaren effektiv mit Zielen führen Persönliche und soziale Kompetenz Rhetorik Red nicht um den heißen Brei Wenn die Stimme stimmt steigern Sie Ihre persönliche Wirkung Der Körper spricht mit ganzheitlich kommunizieren Moderation und Präsentation Strukturiert und zielgerichtet moderieren Auftritt statt Fehltritt wirkungsvoll präsentieren Kommunikation und Gesprächsführung Nie mehr sprachlos mit Schlagfertigkeit durch den Berufsalltag Konflikt- und Verhandlungskompetenz Konfliktmanagement Verhandeln leicht gemacht Interessen erkennen und Ziele erreichen Persönlichkeitsentwicklung Würzen Sie Ihr Profil mehr Präsenz im Berufsalltag Selbst- und Zeitmanagement Zeitmanagement in kreativ-chaotischen Zeiten Infoflut bewältigen Zeit gewinnen Recht im Unternehmen Arbeitsrecht für Führungskräfte Compliance Vorteile für den Mittelstand Interkulturelle Kompetenz Personalmanagement HR-Organisation und Recruiting Die Personalakte Social Media Recruiting Bewerberinterviews Personalentwicklung Onboarding Mitarbeiter professionell integrieren und einarbeiten Business-Knigge für Azubis Employer Branding Schritt für Schritt zum attraktiven Arbeitgeber Mitarbeiterbindung Maßnahmen gezielt und wirksam einsetzen Leistungsorientierte Ziel- und Entgeltsysteme wirksam gestalten Demografie- und Gesundheitsmanagement Gesundheitsorientiertes Führen Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlichkeit Erfolgsfaktor für Unternehmen Vertrieb und Marketing Professionell verhandeln im Vertrieb Markt- und Wettbewerbsanalysen BWL, Rechnungswesen und Controlling Wirtschaftlich denken und handeln Basiswissen BWL Buchführung und Buchführungstechnik Basiswissen Controlling Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung Assistenz und Office-Management Rechtschreibregeln fürs Business kleine fehler, GROSSE WIRKUNG How to Work Successfully in German Culture Ihr Kontakt zu uns Sprechen Sie mit uns unsere Experten sind gern für Sie da. Tel.: , Petra Schniggendiller Consultant e-learning Solutions Haufe Akademie 7

8 Durch passgenaue Lösungen und einzigartige Services erleichtert die Haufe Akademie die Zukunftsgestaltung von Unternehmen und die konti nu ierliche Kompetenz erweiterung von Fach- und Führungskräften. Beratung und Service Petra Schniggendiller Tel.: Haufe Akademie GmbH & Co. KG Lörracher Straße Freiburg Regionalbüro Düsseldorf Gustav-Mahler-Straße Ratingen Regionalbüro Frankfurt a. M. Offenbacher Straße Neu-Isenburg Regionalbüro Hamburg Mecklenburger Weg Kremperheide Regionalbüro München Fraunhoferstraße Planegg Regionalbüro Stuttgart Uhlandstr Altenriet Folgen Sie uns auch auf Konzept und Design: Gute Botschafter GmbH,