Information und Technik Nordrhein-Westfalen. IT.NRW IT-Fachkräfte durch Qualifizierung fördern

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1 IT.NRW IT-Fachkräfte durch Qualifizierung fördern

2 it-fortbildung.nrw.de Referat 25 bei IT.NRW IT-Fortbildungsprogramm im Auftrag des Beauftragten der Landesregierung für Informationstechnik (CIO) Verschiedene Themen für alle Landesbediensteten in NRW: Anwendersoftware (Office, Photoshop, etc.) Fachanwendungen Betriebssysteme und Softwareentwicklung E-Government IT-Sicherheit Im Rahmen freier Kapazitäten auch offen für TN aus Kommune, Bund o.ä. 2

3 Gewinnung und Förderung von IT-Fachkräften Zunehmend schwierig demographischen Wandel Wenig finanzieller Spielraum im öd Qualifizierungsoffensive bei IT.NRW Zielgerichtete (Weiter-) Qualifizierung eigener Beschäftigter Für Tarifbeschäftigte der LG 1 Zugang zur LG 2 schaffen Einheitliches Qualifizierungsniveau für Beschäftigte der LG 2, 1. Einstiegsamt Steigerung der Wettbewerbs- und Unternehmensattraktivität 3

4 Ausbildungswege im IT-Bereich Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Einstieg in die Laufbahngruppe 1) Seiteneinstieg (Einstieg in die LG 1); z.b. durch AiP und andere Qualifikationen Duales Studium (Einstieg in die LG 2, 1. Einstiegsamt) 4

5 Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) Einordnung von Qualifikationen im deutschen Bildungssystem acht Niveaustufen LG 2.2 LG 2.1 LG 1.2 Promotion Master, Diplom (Univ.), Magister Bachelor, Diplom (FH), Meister Fortbildungsqualifikationen (z.b. IT-Spezialist) Duale Berufsausbildung (3- und 3½-jährig) Duale Berufsausbildung (2-jährig) Berufsausbildungsvorbereitung Berufsausbildungsvorbereitung 5

6 Einführung des operative Professionals IT-Weiterbildungssystem (Verordnung über die berufliche Fortbildung im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik (IT-Fortbildungsverordnung) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung vom 3. Mai 2002, zuletzt geändert am 26. März 2014) Ziel: anerkannte Weiterbildungsabschlüsse für IT-Fachkräften Meister für Fachinformatiker, d.h. IHK Abschluss auf DQR 6 Niveau 6 Statistik Referat 25

7 Operative Professional Arbeitsprozessorientierte IT-Weiterbildung (APO-IT) Profile IT-Entwickler/IT-Entwicklerin (Certified IT Systems Manager) IT-Projektleiter/IT-Projektleiterin (Certified IT Business Manager) IT-Berater/IT-Beraterin (Certified IT Business Consultant) IT-Ökonom/IT-Ökonomin (Certified IT Marketing Manager) Inhalte Mitarbeiterführung und Personalmanagement Projektmanagement Geschäftsprozessanalyse IT-Projektcontrolling Ausbildereignungsprüfung 7

8 Angebot für die Landesverwaltung NRW Zweistufige Qualifizierungsmaßnahme: 1) Begleitende Lehrgänge für Fachinformatiker/innen in der Ausbildung fachliche Themen (Grundlagen der IT, Betriebssysteme, Programmiersprachen, etc.) Umfang 75 Unterrichtstage im Blockmodell über den gesamten Ausbildungszeitraum 8

9 Angebot für die Landesverwaltung NRW 2) Weiterqualifizierung zum Operative Professional Praktische Durchführung: Berufsbegleitende Qualifizierung ein Arbeitstag pro Woche (pro Tag 8 Unterrichtsstunden) ca. 60 Schulungstage über 18 Monate Insgesamt 450 Unterrichtsstunden IHK-Prüfung der erste Pilot-Lehrgang startet am 21. September

10 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 10

11 Kontakt Susanne Schmitz R25 IT-Fortbildung Information und Technik Heesenstr. 26, Düsseldorf it-fortbildung.nrw.de 11