Communications.» Social Media. Digital zum attraktiven Arbeitgeber

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1 Communications» Social Media Digital zum attraktiven Arbeitgeber

2 » Online & Social Media Recruiting verstärkt Ihre Präsenz Um im Informationsdschungel des World Wide Web den Überblick zu behalten, ist die Karriere-Website für viele Jobsuchende die erste Anlaufstelle. Doch wie gelangen potenzielle Kandidaten auf Ihre Website, wenn sie das Unternehmen nicht kennen? Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit innovativen Personalmarketing-Instrumenten Talente finden und gleichzeitig gefunden werden. XING, LinkedIn, Facebook, YouTube, die Social Media-Plattformen nehmen bei der Rekrutierung an Bedeutung zu. Mit qualitativen Inhalten steigern wir Ihr Suchmaschinenranking und eröffnen neue Wege, um mit Ihrer Zielgruppe auf Augenhöhe in Kontakt zu treten. Apps und mobile Websites erleichtern Kandidaten den Zugriff auf Stellenbörsen zu jeder Zeit, an jedem Ort und auf jedem Mobilgerät. Online Recruiting Event kununu Podcast LinkedIn Apps Fachportale Twitter Facebook Serious Gaming Micro Blogging Karriere Portale Web 2.0 SEM Karriere-Website SEO Social Media Banner Online Marketing Jobbörse Online Werbung YouTube Mobile Media Social Communities Recruiting Video XING Blogs Employer Branding Video SMO

3 » Zuhören Verstehen Dialog führen» Wir berücksichtigen alle Zielgruppen mit ihrem individuellen Nutzerverhalten und Informationsbedarf» Wir kennen die individuellen Anforderungen Ihrer Branche» Wir optimieren das Layout und die Usability Ihrer Website gemessen an heutigen modernen Standards» Wir steigern den Mehrwert Ihrer Website» Wir generieren Inhalte für Ihre Social Media-Profile» Wir entwickeln Konzepte für die langfristige Pflege Ihrer Inhalte Dialog führen Zuhören» Inhalte identifizieren» Anknüpfungspunkte erschließen» Zielgruppen besser erreichen» Wo ist meine Zielgruppe?» Was bewegt sie?» Womit beschäftigt sie sich?» Was denkt sie über mich? Verstehen» Trends erkennen» Themen verstehen» Von der Analyse bis zur Umsetzung Wir begleiten Sie bei Ihren Online-Aktivitäten als Sparringpartner, Moderator oder Full-Service-Agentur von der Analyse und Ideenfindung über die Konzeption bis zur Umsetzung. Unsere Online-Experten konzipieren und realisieren userfreundliche, zielgruppenaffine und attraktive Karriere-Websites. Im Social Web weisen Ihnen unsere qualifizierten Social Media Manager den Weg.

4 » Wer wir sind Gründung» 1964 Seit mehr als 45 Jahren... Mitarbeiter» 42» Verknüpfung von HR- & Marketing-Kompetenz mit Strategie-, Kommunikations- und Umsetzungs-Kompetenz Expertise in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (DACH-Raum) Standorte» Gummersbach (HQ)» Düsseldorf, Hamburg, Berlin Zertifizierung» 1995 nach EN ISO 9001» Umfassende HR- & Strategie-Kompetenz der -Gruppe Integrierte Problemlösungskompetenz Spezifische Marktkenntnis durch Branchen Practices Finnland Schweden Russland Finnland Dänemark Großbritannien Schweden Tschechien Niederlande Russland Polen Deutschland Dänemark Österreich Frankreich Niederlande Großbritannien Italien Ungarn Polen Schweiz USA Spanien Rumänien Tschechien Kroatien Deutschland Türkei Japan China Frankreich Mexiko Österreich Italien Ungarn Rumänien Kroatien Schweiz Spanien Türkei Thailand Singapur Brasilien

5 » Unser Leistungsspektrum im Überblick Employer Branding & HR-Marketing» Analyse und Aufbau von attraktiven Arbeitgebermarken sowie laufende Markenführung» Entwicklung von HR-Marketingund Rekrutierungsstrategien und deren Umsetzung in externe und interne Maßnahmen Executive Consulting Online & Interactive» Entwicklung von Online-Strategien für das Employer Branding und Recruiting» Konzeption und Umsetzung von Karriere-Websites Web 2.0 Aktivitäten Social Media Strategien SEO und SEM Management Consulting Communication & PR Konzeption und Umsetzung interner und externer Lösungen:» Employer PR» Corporate Communications» Change Communications» Board Communications» Corporate Publishing» Veranstaltungsmanagement Communications Media & Personalanzeigen-Management Media-Planung, -Beratung, -Einkauf und -Handling:» Betreuung von zentralen und dezentralen Personalimage- und Recruiting-Etats» Entwicklung und Unterstützung von klassischen und Below-theline-Mediamaßnahmen

6 » integriert einzigartig HR-Consulting & Kommunikationsagentur unter einem Dach Als ganzheitlicher Employer Branding-Spezialist unterstützt Communications Unternehmen auf dem Weg zum First Choice-Arbeitgeber. Von der Beratung und der Entwicklung der Arbeitgebermarke bis zur Realisierung einzelner Personalmarketing-Maßnahmen. Fokus Produkte Group Communications Executive Consulting Management Consulting Markenentwicklung/-führung Online & Interactive, Social Media Employer Branding & Personalmarketing Kampagnen-/Anzeigengestaltung Talent-/Hochschulmarketing PR/Markenkommunikation Change Kommunikation Media-Planung und -Buchung Monitoring, Controlling Recruiting Rekrutierungsstrategie Rekrutierungsorganisation/SSC/COE Executive Search Strategische Personalplanung Retention Engagement Management Studien Change Management HR-Leistungen/-Instrumente Talent Management

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