BETRIEBSRATS- ARBEIT PROFESSIONELL ORGANISIEREN. Zertifikatslehrgang für Betriebsrätinnen und Betriebsräte in neun Modulen. ooe.arbeiterkammer.

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1 BETRIEBSRATS- ARBEIT PROFESSIONELL ORGANISIEREN Zertifikatslehrgang für Betriebsrätinnen und Betriebsräte in neun Modulen ooe.arbeiterkammer.at

2 Dr. Johann Kalliauer AK-PRÄSIDENT Sehr geehrte Damen und Herren! Liebe Kollegin, lieber Kollege! Als Mitglied des Betriebsrats sind Sie laufend mit unterschied- präsentationstechnischen Fragen konfrontiert. Je besser Sie sich auf die Herausforderungen Ihrer Arbeit vorbereiten können, umso besser wird Ihre Arbeit als Betriebsrätin oder Betriebsrat gelingen schließlich ist eine gute Ausbildung einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für gute Betriebsratsarbeit. Das Kompetenzzentrum Betriebliche Interessenvertretung in der gang fundierte, verständliche und praxisbezogene Wissensvermittlung. Die einzelnen Module sollen Sie in Ihrem Handeln unterstützen. Die Module sind auch einzeln buchbar. Es würde mich freuen, wenn Sie unser Angebot aufgreifen würden. Mit freundlichen Grüßen Dr. Johann Kalliauer AK-Präsident 2

3 BETRIEBSRATSARBEIT PROFESSIONELL ORGANISIEREN Zertifikatslehrgang für Betriebsrätinnen und Betriebsräte in neun Modulen Für viele Anforderungen des betriebsrätlichen Alltags gibt es bewährte Instrumente, aber auch trainierbare Vorgangsweisen, die die Arbeit erleichtern. Für die besonders wichtigen Herausforderungen, aber auch für den mühsamen Alltag der Betriebsratsarbeit will dieser modularisierte Lehrgang Unterstützungsangebote liefern. Die neun Module im Überblick: Teamarbeit als Erfolgsfaktor Erfolgreich bei Betriebsratswahlen Kassa und Betriebsratsfonds führen Ziele und Strategien in der Betriebsratsarbeit Die Kunst des Moderierens Betriebsrätliche Mitwirkungsrechte in der Personalentwicklung voraussetzung ist allerdings der Abschluss aller neun Module. Die Absolvierung kann auch auf mehrere Jahre verteilt werden. Absolvierte vergleichbare Seminare können angerechnet werden. Sie auf Seite 14. 3

4 MODUL 1 Rechte und Pflichten aus dem ArbVG Sattelfest in den gesetzlichen Grundlagen Inhalt Das Arbeitsverfassungsgesetz ist die Grundlage der Mitwirkungsrechte und -möglichkeiten des Betriebsrats am betrieblichen Geschehen. Es regelt das Zustandekommen und die Aufga- in der Folge des einzelnen Betriebsratsmitglieds. Themen sind insbesondere die Befugnisse des Betriebsrats sowie seine Aufgabenstellungen (wie Betriebsratssitzung, Betriebsversammlungen uvm.) und die mit seiner Funktion verbundenen Rechte. Ziele stimmungen (Selbst)kritische Überprüfung der eigenen Betriebsratstätigkeit Zielgruppen Betriebsräte/-innen, Ersatzbetriebsräte/-innen, administrative Mitarbeiter/-innen im BR-Büro Trainerteam Maria Morro, AK Oberösterreich Mag. Dr. Michael Geiblinger LL.M., AK Oberösterreich Mag. Mario Kalod, AK Oberösterreich TERMIN 8. bis 9. März bis 17 Uhr (2. Tag 9 bis 12:30 Uhr) Anmeldeschluss: 8. Februar

5 MODUL 2 Effiziente Gremienarbeit Gut organisiert ist halb gewonnen Inhalt Betriebsratsarbeit bedeutet auch aufwendige organisatorische Arbeit. Dieses Seminar gibt Unterstützung in eben diesem Teilbereich der Betriebsratsarbeit. Systematik, Spaß und Routine liebte Teilaufgabe leichter und es bleibt mehr Zeit für die Kon- Gremien strukturieren und leiten Sinnvolle Funktions- und Arbeitsteilung Sitzungen organisieren und dokumentieren Tragfähige Beschlüsse herbeiführen Attraktive Veranstaltungen organisieren Ziel Die Teilnehmer/-innen kennen Methoden und Möglichkeiten strukturierter Arbeit und können diese auch anwenden. Zielgruppen Betriebsräte/-innen, Ersatzbetriebsräte/-innen, hauptamtliche administrative Mitarbeiter/-innen im BR-Büro Trainerteam Regina Seemann, DEH, AK Oberösterreich Marco Samhaber, PRO-GE TERMIN 13. März 2017, 9 bis 17 Uhr Anmeldeschluss: 13. Februar

6 MODUL 3 Teamarbeit als Erfolgsfaktor Gemeinsam geht s leichter! Inhalt Gemeinsam geht s leichter das ist aber auch leichter gesagt als getan! Wie kann man in der Arbeit als Betriebsratsvorsitzende/-r zum koordinierten Mitarbeiten bewegen und motivieren? Wie kann man eine Gruppe von unterschiedlichen Menschen mit unterschiedlichen Meinungen so zusammenbringen, dass sich etwas bewegt, dass die Unterschiedlichkeit der Leute interessant wird, dass Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung entstehen? In diesem Seminar geht es um Anregungen, Hintergrundwissen und Methoden zur Förderung von Teamarbeit. Neben dem konkreten Planen und Umsetzen von Ideen für die praktische Teamarbeit und Teamführung in der Betriebsratsarbeit wird auch eine stalten? Ziele Einen guten Blick entwickeln für den Einsatz, die Wirkung und die Grundlagen von Teamarbeit: Wann und bei welchen aktivieren? Wo ist Einzelarbeit angesagt? Die Grundlagen von Teamarbeit kennen lernen und in die eigene Praxis umsetzen Teambildung in der Betriebsratsarbeit: (im Betrieb) die Potenziale, gemeinsamen Anliegen und Formen der gezielten Zusammenarbeit planen und organisieren 6

7 koordinierten Mitarbeit im Betriebsrat anregen und ermutigen Zielgruppe Betriebsräte/-innen Trainerteam Mag. a Gertraud Hinterseer, ad>personam Training-Beratung- Unternehmenskultur Regina Seemann, DEH, AK Oberösterreich TERMIN 10. bis 12. April bis 17 Uhr (3. Tag bis 12:30 Uhr) Anmeldeschluss: 10. März

8 MODUL 4 Betriebsversammlungen mit Zugkraft Kreative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Inhalt Im Workshop werden Voraussetzungen für erfolgreiche Betriebsversammlungen erarbeitet und kreativ ausprobiert. Wozu machen wir Betriebsversammlungen und worauf kommt es an? soll die Vorbereitung und Feinplanung aussehen? Wie sieht der ideale Ablauf aus? Welche Elemente und welches Verhalten begünstigen erfolgreiche Versammlungen? Ziele Kennenlernen, probieren und diskutieren, was für eine erfolgreiche Betriebsversammlung günstig oder ungünstig wirkt Erarbeitung, Vorbereitung, kreative Gestaltungsmöglichkeiten Besprechung und Erarbeitung von Möglichkeiten einer wirksamen Bewerbung Die nächsten Betriebsversammlungen können detailliert geplant und vorbereitet werden. Zielgruppen Betriebsräte/-innen, Ersatzbetriebsräte/-innen, administrative Mitarbeiter/-innen im Betriebsratsbüro Trainerin Regina Seemann, DEH, AK Oberösterreich TERMIN 2. bis 3. Mai 2017, 9 bis 17 Uhr Anmeldeschluss: 3. April

9 MODUL 5 Erfolgreich bei Betriebsratswahlen Professionelles Kommunizieren, Organisieren und Durchführen Inhalt Im Seminar werden alle wichtigen Fragen rund um die Vorbereitung und Durchführung einer erfolgreichen Betriebsratswahl bearbeitet: Fristen und rechtliche Erfordernisse Wofür sollen wir gewählt werden? Positionierung und Programm Wie erreichen wir ein gutes Ergebnis? Information und Kommunikation im Vorfeld Durchführung und Nachbereitung: Wahlorganisation, Ergebnis kommunizieren, Konstituierung Ziele Kenntnis der rechtlichen Bestimmungen/Erfordernisse Erarbeitung eines erfolgversprechenden Kommunikationskonzeptes (Werbekonzeptes) Erarbeitung eines organisatorischen Konzeptes für die BR-Wahl Zielgruppen Betriebsräte/-innen, Ersatzbetriebsräte/-innen, administrative Mitarbeiter/-innen im BR-Büro Trainer Wolfgang Zeintlhofer, AK Oberösterreich Marco Samhaber, PRO-GE TERMIN 6. bis 7. Juni 2017, 9 bis 17 Uhr (2. Tag bis 12:30 Uhr) Anmeldeschluss: 8. Mai

10 MODUL 6 Kassa und Betriebsratsfonds führen Vom Umgang mit dem Geld Inhalt Im Seminar werden alle wichtigen Informationen rund der Betriebsratsarbeit vermittelt: Wofür darf und kann die Betriebsratsumlage verwendet werden? Die Notwendigkeit von Betriebsratsbeschlüssen und deren Dokumentation Wie kann man die Ausgabemöglichkeiten gestalten? Die Verwaltung der Betriebsratskasse Kassenführung und deren Kontrolle Es wird empfohlen, das Seminar im Tandem (Betriebsratsvorsitzende/-r und Kassier/-in) zu besuchen! Zielgruppen Betriebsräte/-innen, Ersatzbetriebsräte/-innen, administrative Mitarbeiter/-innen im BR-Büro Trainerteam Karolin Busch, AK Oberösterreich Klaus Petermann, AK Oberösterreich TERMINE 2. bis 3. März 2017 (Anmeldeschluss: ) 29. bis (Anmeldeschluss: ) 11. bis (Anmeldeschluss: ) 12. bis (Anmeldeschluss: ) bis (Anmeldeschluss: ) 1. Tag von 9 bis 16 Uhr, 2. Tag bis 13 Uhr 10

11 MODUL 7 Ziele und Strategien in der Betriebsratsarbeit Inhalt Wie können im betrieblichen Alltagstrubel Strategien entwickelt werden, um nicht planlos zu reagieren, wenn durchdachtes Handeln gefragt ist? Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Gestaltungskompetenz im Hinblick auf Strategien und Ziele in der Betriebsratsarbeit. Diese sind bedeutend für die Interessenpolitik im Unternehmen. Ziele Die Bedeutung von Zielen und Strategien in der Betriebsratsarbeit ausführlich bearbeiten Strategische Zielsetzungen des Unternehmens früher und besser erkennen können Instrumente der Zieleplanung und Strategieentwicklung kennen lernen Den eigenen Umgang mit Zielen und Strategien bewusst Die Bildungs- und Nachwuchsarbeit strategisch planen Zielgruppen Betriebsräte/-innen Trainerteam Rudolf Diensthuber, ÖGB Sascha Lindenmayr, ÖGB TERMIN 16. bis 17. Oktober bis 17 Uhr (2. Tag bis 12:30 Uhr) Anmeldeschluss: 11. September

12 MODUL 8 Die Kunst des Moderierens Inhalt arbeit. Ein wertschätzender Umgang mit der Zeit der Teilnehmen- echte Einbeziehung der Beteiligten in die Entscheidungsprozesse voraus. Besonders in der Betriebsratsarbeit sind Ergebnisorientie- ein Erfolgskriterium. Moderations- und Präsentationsmethoden bie- Ziele Die Rolle von Moderatoren/-innen ausleuchten Grundzüge der Moderationsmethode und ihrer Instrumente kennen lernen Erstellen eines Moderationsplanes üben Präsentationskonzepte erstellen, Visualisierungsund Präsentationstechniken ausprobieren Zielgruppen Betriebsräte/-innen Trainerin Regina Seemann, DEH, AK Oberösterreich TERMIN 6. bis 7. November 2017, 9 bis 17 Uhr Anmeldeschluss: 9.Oktober

13 MODUL 9 Betriebsrätliche Mitwirkungsrechte in der Personalentwicklung Inhalt sprache bei der betrieblichen Personalentwicklung zu einem strategischen Instrument der Betriebsratsarbeit. Die im Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) erläuterten umfangreichen betriebsrätlichen Mitwirkungsrechte, die besonders im Hinblick auf die Mitarbeiteraus- und -weiterbildung vorgesehen sind, werden in diesem Seminar theoretisch erläutert sowie praktisch erarbeitet. Ziele Praxisbeispiel betrieblicher Aus- und Weiterbildung (Handel) Analyse einer Betriebsvereinbarung Personalentwicklung Praktischer Workshop (Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsratsarbeit) Zielgruppe Betriebsräte/-innen Trainerteam Mag. Martin Barth, AK Oberösterreich, TERMIN 29. November 2017, 9 bis 17 Uhr Anmeldeschluss: 30. Oktober

14 RAHMENBEDINGUNGEN FÜR DIESE SEMINARREIHE Teilnahmevoraussetzung nicht anders erwähnt Betriebsratsmitglieder mit absolvierter Grundausbildung. Veranstaltungsort AK-Bildungshaus Jägermayrhof, Römerstraße 98, 4020 Linz Teilnahmegebühr Die anfallenden Kosten für Seminare und Aufenthalt übernehmen die Arbeiterkammer Oberösterreich und der VÖGB. Teilnehmerzahl Aus methodisch-didaktischen Erwägungen ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Die Seminarplätze werden in der Reihenfolge des Einlangens der Anmeldungen vergeben. 14

15 Betriebsrat Bildungsfreistellung Nützen Sie Ihren Rechtsanspruch auf Bildungsfreistellung gemäß 118 Arbeitsverfassungsgesetz. Diese Bildungsfreistellung ist vom Betriebsratsmitglied spätestens vier Wochen vor Seminarbeginn bei der Arbeitgeberin/beim Arbeitgeber zu beantragen. Wenden INFORMATION & ANMELDUNG AK-Bildungshaus Jägermayrhof, Römerstraße 98, 4020 Linz Telefon: +43 (0) ooe.arbeiterkammer.at 15

16 ANMELDEABSCHNITT NAME GEBURTSDATUM NUMMER DER AK-LEISTUNGSKARTE STRASSE PLZ/ORT TELEFON FIRMENNAME FIRMENADRESSE Bitte ausreichend frankieren! AK-Bildungshaus Jägermayrhof Römerstraße Linz

17 Ich melde mich verbindlich an für ANMELDEABSCHNITT Modul 1: Rechte und Pflichten aus dem ArbVG 8. bis Nächtigung ja Modul 2: Effiziente Gremienarbeit Modul 3: Teamarbeit als Erfolgsfaktor bis Nächtigung ja Modul 4: Betriebsversammlungen mit Zugkraft 2.5. bis Nächtigung ja Modul 5: Erfolgreich bei Betriebsratswahlen 6.6. bis Nächtigung ja Modul 6: Kassa und BR-Fonds führen 2.3. bis Nächtigung ja (Bitte gewünschten Termin ankreuzen!) bis Nächtigung ja bis Nächtigung ja bis Nächtigung ja bis Nächtigung ja Modul 7: Ziele und Strategien in der BR-Arbeit bis Nächtigung ja Modul 8: Die Kunst des Moderierens bis Nächtigung ja Modul 9: Mitwirkungsrechte in der Personalentwicklung Mitglied welcher Gewerkschaft: Art der Betriebsratskörperschaft (Arb., Ang., Gemeinsamer BR, PV): Funktion im BR oder in der PV:

18 Medieninhaberin, Herausgeberin und Redaktion: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich, Volksgartenstraße 40, 4020 Linz, Tel. +43 (0) Stand: Dezember 2016 Hersteller: Trauner Druck Köglstraße 14, 4020 Linz ooe.arbeiterkammer.at