Perspektive Juist Herausforderungen überwinden, Schlüsselkompetenzen schaffen. jubi juist

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Holger Bergmann
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1 Perspektive Juist Herausforderungen überwinden, Schlüsselkompetenzen schaffen. jubi juist

2 Personalentwicklung als gewinnbringende Investition in die Zukunft. Die Anforderungen an Mitarbeiter sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Fachkompetenz in Verbindung mit Verantwortungsbewusstsein und Entwicklungsfähigkeit sind heute Voraussetzungen für die Bewahrung hoher Qualitätsstandards und somit auch ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Mit dem Programm PERSPEKTIVE JUIST erwerben Teilnehmende Schlüsselqualifikationen indem sie ihr eigenes Potential und persönliche Grenzen erkennen. Zusätzlich werden Teamfähigkeiten gestärkt und Methodenkompetenzen vermittelt. Einzigartig ist die Kombination von kreativer Projektarbeit und der Flugschulung in Motorseglern. Die Jugendbildungsstätte Theodor Wuppermann e.v. hat inzwischen über junge Menschen ausgebildet und nachhaltig geprägt. Die Lage auf der Nordseeinsel Juist inmitten des Nationalparks Niedersächsisches Wattenmeer unterstützt die intensive Fokussierung der Teilnehmenden auf die vor ihnen liegenden Herausforderungen.

3 Wir vermögen mehr, als wir glauben. Wenn wir das erleben, werden wir uns nicht mehr mit weniger zufrieden geben. KURT HAHN, , BEGRÜNDER DER ERLEBNISPÄDAGOGIK

4 Auf Juist habe ich gelernt, mich offener auf neue Herausforderungen einzulassen. JOSHUA-SCOTT SCHÖTTKE, AUSZUBILDENDER AIRBUS HAMBURG

5 Die Methode Perspektive Juist Das 14-tägige Seminar besteht aus vier Erfahrungsbereichen: GEMEINSCHAFT Das enge Zusammenleben auf der Insel steigert die soziale Interaktion und das Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen. Die Einbindung in tägliche Abläufe fördert die Integrationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstorganisation. FLIEGEN Die Schulung findet durch erfahrene Fluglehrer in zweisitzigen Motorseglern statt. Durch das selbstständige Handeln entwickeln die Teilnehmenden Vertrauen und Verantwortung für sich, andere und das anvertraute Material. FLIEGEN Unsere Rotax SF-25 C-Falke Motorsegler zeichnen sich durch einfache Handhabung und gutmütiges Flugverhalten aus. PROJEKTE PROJEKTE In künstlerischen Projekten arbeiten 8-12 Personen an einem zeitgeistigen Kursthema. Teilnehmende lernen in fremden Themengebieten Problemstellungen kreativ zu lösen und erweitern ihre Methodenkompetenz durch angewendetes Projektmanagement. Sie werden dabei durch fachkundige Projektberater individuell begleitet. Literatur Theater Malerei Installation Fotografie Video SPORTAKTIVITÄTEN Urban Art Musik SPORTAKTIVITÄTEN Verschiedene Sportarten sorgen für den körperlichen Ausgleich. Die Angebote bieten eine ganzheitliche Erfahrung von Vertrauen, Verantwortung, Heraus- Klettern Brandungspaddeln Bogenschiessen forderung und Erfolg.

6 Die Evaluierung des Programms Programm-Erfolg sichtbar machen: Wir visualisieren den Nutzen für zukunftsfähige Personal- und Organisationsentwicklung Unser Programm Perspektive Juist wirkt nachweislich auf die persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmenden. Das ist offensichtlich und durch zahlreiche Aussagen belegt. Der ökonomische Nutzen zeigt sich zum Beispiel in optimiertem Ressourceneinsatz, erweiterter Innovationsstärke und nachaltiger Wettbewerbsfähigkeit. Für den nachweislichen Nutzen der Maßnahme in Ihrem Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte, evidenzbasierte Auswertungen an. Ihre individuellen Erfolgsfaktoren werden mit wissenschaftlich fundierten Instrumenten messbar gemacht und visualisiert. Unser Prinzip: Wir bewerten keine Leistung sondern zeigen Stärken und Potentiale für unternehmerischen Erfolg. Evaluationsbeispiel Wirkfaktoren aus der überfachlichen Qualifikation: Offenheit für neue Ideen Offenheit für neue Handlungen Verantwortung Basis: Hochschule Fresenius Hamburg, Autorin: Reichardt, A. (2015): Evaluation der Wirksamkeit des Entwicklungsprogrammes Perspektive Juist in Bezug auf die Herausbildung von Schlüsselkompetenzen bei Auszubildenden. Change-Kompetenz Stärken und Potentiale sehen

7 Juist ist Inspiration, Irritation und Motivation zugleich und fester Bestandteil der Ausbildung bei Airbus. JAN BALCKE, AUSBILDUNGSLEITER AIRBUS HAMBURG

8 UNSERE KUNDEN ANFRAGEN Telefon Fax Mail info@jubi-juist.de Website Anschrift JUBI Juist Flugplatzstrasse Juist Jubi Juist #jubijuist Weitere Informationen finden Sie auch hier:

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