Beitrag eines österreichischen Leitbetriebs zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen
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- Cathrin Heidrich
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1 Beitrag eines österreichischen Leitbetriebs zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen Dr. Gerhard Roiss, OMV Generaldirektor OMV Resourcefulness
2 OMV auf einen Blick 2013 EUR 42 Mrd. EUR 2,6 Mrd. ~ ,13 Mrd. boe 17,4 Mio. t 200 Mio. KundInnen ~ km Umsatz EBIT Clean CCS MitarbeiterInnen Upstream-Länder gesicherte Öl- und Gasreserven Raffineriekapazität p.a. in 11 Downstream-Märkten Tankstellen Gaspipelinenetzwerk 2 OMV Aktiengesellschaft
3 OMV Strategie Wachstum in Upstream Optimierung von Downstream Durchschnittliche Tagesproduktion Öl und Gas 2013: 288 kboe/d Integriertes Gas Länge Pipelinenetzwerk: 2000 km Gasspeicherkapazität: 2,6 Mrd. m³ Eigengas (Mrd. m³) Rumänien: 5,2 Österreich: 1,2 Andere: 1,6 Restrukturierter Öl-Downstream-Bereich Raffineriekapazitäten 2013: 17,4 Mio. t Tankstellen 2013: ~ OMV Aktiengesellschaft
4 Energiesicherheit Hauptaufgabe der OMV OMV als Energielieferant Wir versorgen 200 Mio. Menschen mit Energie Unser Produkt ist Versorgungssicherheit Nordsee Algerien, Libyen, Nigeria Norwegen Katar OMV neue Gasfelder Gasimporte EU Russland Schwarzes Meer Bedeutung von Energie für Österreich Oberösterreich energieintensivstes Bundesland in Österreich Sicheres Gas für Europa Diversifizierung der Energieversorgung OMV aktiv in Förderung, Beschaffung, Infrastruktur und Speicherung 4 OMV Aktiengesellschaft
5 Resourcefulness Nachhaltigkeit bei OMV: 300 Initiativen in 25 Ländern Biotreibstoffe der 2.Generation H 2 Energie-Technologie Wassermanagement CO 2 Management Lokale Wertschöpfung Bildungsinitiativen Lehrlingsausbildung 5 OMV Aktiengesellschaft
6 OMV Resourcefulness Advisory Board Expertinnen und Experten Nadya Zhexembayeva (Coca-Cola Chair Sustainable Development, Bled School of Management) Alexander van der Bellen (Beauftragter der Stadt Wien für Universitäten & Forschung ) Marianne Haug (Energie Politik und Nachhaltige Entwicklung Universitäten Hohenheim und Oxford) Nebojsa Nakicenovic (Vizedirektor Internationales Institute for Applied Systems Analysis - IIASA) Gabriele Zuna-Kratky (Direktorin des Technischen Museums Wien) Cosmin Alexandru (Partner der Wanted Transformation Agentur, Präsident Erudio Foundation) Edeltraud Hanappi-Egger (Leiterin des Instituts für Gender und Diversität in Organisationen, WU Wien) Georg Adam Starhemberg (Direktor der Fürst Starhemberg schen Familienstiftung) Manfred Nowak (Gründer und Leiter des Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte) Martin Kreutner (Leiter und Dekan der Internationalen Anti-Korruptions-Akademie) 6 OMV Aktiengesellschaft
7 Weibliche Fachkräfte fehlen in der Technik 7 OMV Aktiengesellschaft
8 OMV Schwerpunkt: Frauen in der Technik Technikqueens Nur 15% Frauen in technischen Berufen Ziel: langfristig mehr Frauen für Technik gewinnen Bildungsinitiative & Wettbewerb Technikstipendien für junge Frauen Stipendien für Technikstudien für junge Frauen Ziel: mehr Frauen in technischen Studien 8 OMV Aktiengesellschaft
9 Interesse der Jugend an Technik wecken 9 OMV Aktiengesellschaft
10 OMV unterstützt die Vermittlung von Technik Open Labs in Wien und Linz Mitmachlabors Ziel: Kinder für Technik und Wissenschaft zu begeistern Zusammenarbeit mit Prof. Penninger (Wittgenstein-Preisträger) 10 OMV Aktiengesellschaft
11 Interesse für Technik von klein an wecken Buddy Workshop Workshops für Jugendliche: Experimente und pädagogische Fähigkeiten Buddy-Workshops der Jugendlichen mit VolksschülerInnen ScienceCenter-Netzwerk 11 OMV Aktiengesellschaft
12 OMV kooperiert eng mit führenden Universitäten Kooperation mit Johannes-Kepler-Universität Langjährige Kooperation Borealis JKU Unterstützung Studium "Kunststofftechnik Borealis Social Scholarship-Programm Kooperation mit Montanuniversität Leoben Internationales Bachelor- und Masterprogramm Kooperation mit Wirtschaftsuniversität Wien Institut für "Social Entrepreneurship, Sustainability and Performance Management inklusive OMV Stiftungslehrstuhl geplant MBA Energy Management Energiewirtschaftliches Wissensnetzwerk Sichtbarmachung durch OMV Bibliothekszentrum 12 OMV Aktiengesellschaft
13 Internationales Engagement der OMV für Bildung Pakistan: Rising through Education Analphabetismusrate: 55% (67% Frauen) OMV unterstützt 77 Volksschulen und ein Lehrerausbildungszentrum Kooperation mit lokaler Bevölkerung, Behörden und NGOs Ziel: Zugang zu Bildung ermöglichen 13 OMV Aktiengesellschaft
14 Internationales Engagement der OMV für Bildung Pakistan: Women s Empowerment Frauen im formellen Beschäftigungssektor: 2% Im OMV Produktionsgebiet: Ausbildung der Mädchen nur bis zum Volksschulabschluss üblich Ziel - Zugang zu Bildung und Beschäftigung für Frauen und Mädchen ermöglichen durch: Schulangebote und Stipendien für Mädchen Mikrokredite für Frauen Förderung von Frauen in technischen Berufen Schulgebäude für Secondary School Establishment 14 OMV Aktiengesellschaft
15 Internationales Engagement der OMV für Bildung Tunesien: Tataouine Training Center Ausbildungszentrum für lokale Bevölkerung Ausbildung von Fachkräften für lokalen Arbeitsmarkt Ziel: lokale Arbeitslosigkeit senken Kooperation mit Hilfswerk Austria International sowie lokalen Behörden und Zivilgesellschaft Libyen: Libya Youth Center Psychosoziales Zentrum für traumatisierte Kinder und Jugendliche Ziel: jungen Menschen eine Perspektive für eine sorgenfreiere Zukunft bieten Kooperation mit Hilfswerk Austria International, National Transitional Council und lokalen Stakeholdern 15 OMV Aktiengesellschaft
16 Berufsausbildung für die Bevölkerung in Tataouine FILM Tataouine 16 OMV Aktiengesellschaft
17 Eco-Innovation Wasserstoff in der Mobilität OMV Fokus auf H 2 Energie-Technologie H2 Mobility Wasserstoff-Tankstellennetzwerk E-LOG-Biofleet SynGas Forschung in Cambridge Christian Doppler-Labor Universität Cambridge Grundlagenforschung zur Gewinnung von Wasserstoff aus Wasser und Sonnenenergie 17 OMV Aktiengesellschaft
18 18 OMV Aktiengesellschaft
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LebensPhasenHaus Ein Praxisbeispiel aus Tübingen gefördert durch: Prof. Dr. Daniel Buhr, Eberhard Karls Universität Tübingen 1 LebensPhasenHaus Daniel Buhr @ Tagung Alter(n) und Technik, Freiburg, 20.
Praxisprojekt Entrepreneurship
Inhalte und Ziele: In diesem Modul sollen die Studierenden in das Feld Entrepreneurship eingeführt und mit den notwendigen Planungen für neue Geschäftsideen in einem globalen Umfeld vertraut gemacht werden.