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Viktor Schreiber
vor 6 Jahren
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2 Unternehmensname Straße PLZ/Ort Branche Projektverantwortliche/r Funktion/Bereich Telefon Sofern vom Projektverantwortlichen abweichend Operative/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiterbefragung Funktion/Bereich Telefon Ansprechpartner/in für das Kultur Audit Funktion/Bereich Telefon Ansprechpartner/in für die Rechnung Firma Straße PLZ/Ort * Ihre Auftragsnummer/ Rechnungsnummer * Rechnung wird per verschickt Bitte füllen Sie das Anmeldeformular vollständig aus und senden dieses per Fax, per Post oder als Scan per Mail an: Great Place to Work Deutschland Hardefuststraße 7 D Köln Fax Mail: info@greatplacetowork.de 1

3 Wie viele Mitarbeitende hat Ihr Unternehmen in Deutschland? Ca. Mitarbeitende Haben Sie Tochtergesellschaften? Ja Nein Wenn ja, sollen diese in der Mitarbeiterbefragung berücksichtigt werden? Ja Nein Beschäftigt Ihr Unternehmen Zeitarbeitskräfte? Ja Nein Wenn ja, wie viele sind dies aktuell? Ca. Mitarbeitende Ist die Zahl der Mitarbeitenden Ihres Unternehmens in den letzten zwölf Monaten aufgrund von Übernahmen und/oder Zusammenschlüssen mit anderen Unternehmen um 25 Prozent oder mehr gewachsen? Ja Nein Wie viele Auszubildende beschäftigt Ihr Unternehmen? Ca. Mitarbeitende 2

4 Im Rahmen der Great Place to Work Initiative nehmen die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens an einer anonymen Mitarbeiterbefragung teil. Ausgenommen sind lediglich Mitarbeitende, die weniger als drei Monate im Unternehmen sind und geringfügig Beschäftigte. Starttermin für die Great Place to Work Mitarbeiterbefragung Bitte wählen Sie einen der folgenden Durchführungszeiträume aus: Starttermine 2017 u OHNE Möglichkeit zu Teilnahme an den Beste Arbeitgeber Wettbewerben: Starttermin 2018 MIT Möglichkeit zur Teilnahme an den Beste Arbeitgeber Wettbewerben: Nur online: ,7 Weitere Starttermine 2018 OHNE Möglichkeit zu Teilnahme an den Beste Arbeitgeber Wettbewerben: Karfreitag : Ostermontag: Tag der Arbeit: Pfingstmontag: Fronleichnam: Tag der deutschen Einheit: Reformationstag: Allerheiligen: Buß-und Bettag (nur in Sachsen): Hinweis: Bitte denken Sie bei der Auswahl des Befragungszeitraums an die Ferientermine an Ihren Standorten. Eine entsprechende Übersicht finden Sie im Anhang dieses Dokuments. Bitte beachten Sie, dass bei der Durchführung der Mitarbeiterbefragung im Oktober und November ein Aufschlag in Höhe von 10% auf die Basisleistungen der Mitarbeiterbefragung (2.a1, 2.a2 und 3.a in Leistungen und Preise ) erhoben werden. Bitte rechnen Sie mit einer Vorlaufzeit von ca. fünf Wochen zur Vorbereitung der Mitarbeiterbefragung. Bei Befragungsprojekten mit mehr als Teilnehmern oder einem hohen Individualisierungsgrad ist in der Regel eine längere Vorlaufzeit erforderlich. 3

5 Das Kultur Audit ist eine Analyse der Maßnahmen und Programme, die Unternehmen zur Gestaltung Ihrer Arbeitsplatzkultur anwenden. Diese erfolgt im Rahmen eines Fragebogens, der vom Unternehmen zu bearbeiten ist. Bei Teilnahme an einem Beste Arbeitgeber Wettbewerb ist das Kultur Audit obligatorisch. Es kann zeitlich unabhängig von der Mitarbeiterbefragung erfolgen. Hinweis: Auch bei einer Anmeldung ohne Wettbewerbsteilnahme ist die Bearbeitung des Kultur Audits sinnvoll. Durch zusätzlich buchbare Ergebnisberichte erhalten Sie eine umfassende Rückmeldung bezüglich der Qualität von Maßnahmen und Programmen zur Gestaltung Ihrer Arbeitsplatzkultur. Wenn Sie Ihr Unternehmen vor dem 27. August 2018 zum Wettbewerb anmelden, haben Sie 8 Wochen Zeit für die Bearbeitung und können diesen Zeitraum aus den unten angegebenen Terminen auswählen. Bei Anmeldung nach dem 27. August erhalten Sie die Einladung zum Kultur Audit wenige Tage nach Eingang Ihrer Anmeldung. Der Bearbeitungszeitraum verkürzt sich bei späterer Anmeldung entsprechend auf bis zu 4 Wochen, da der letztmögliche Abgabetermin für das Kultur Audit der 23. Oktober 2018 ist. Bitte wählen Sie aus den hier genannten Optionen den Zeitraum aus, in dem Sie das Kultur Audit bearbeiten wollen. Die Einladung zum Kultur Audit erhalten Sie dann an dem ausgewählten Starttermin. Wenn Sie am Wettbewerb teilnehmen möchten und keine Auswahl getroffen haben, senden wir Ihnen die Einladung am 27. August zu Wir wollen kein Kultur Audit bearbeiten. 4

6 Sind Sie in einer der folgenden Regionen vertreten bzw. gehört Ihr Unternehmen einer der folgenden Branchen an? (Mehrfachnennungen möglich) Branchen Regionen Gesundheit & Soziales Allgäu Information und Kommunikation (inkl. IT Consulting) Systemhäuser Baden-Württemberg Bayern Consulting Berlin und Brandenburg Hessen Münsterland Niedersachsen oder Bremen Nordrhein-Westfalen Sachsen-Anhalt 5

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