Anfrage Die Grünen eingelangt: Zahl:

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1 Anfrage Die Grünen eingelangt: Zahl: Anfrage des Landtagsabgeordneten Daniel Zadra Herrn Landeshauptmann Mag. Markus Wallner und Frau Landesrätin Katharina Wiesflecker Landhaus 6900 Bregenz Bregenz, 23. Jänner 2018 Frauen in Aufsichtsräten und Leitungsgremien was ist der Stand der Dinge in Vorarlberg? Anfrage gem. 54 GO Sehr geehrter Herr Landeshauptmann Wallner! Sehr geehrte Frau Landesrätin Wiesflecker! Die Berichte der Vorarlberger Nachrichten über die Besetzung von Aufsichtsräten in Vorarlberg vom 16. Jänner und 22. Jänner 2018 zeigen: Aufsichtsräte bleiben in Männerhand. Damit ist das Thema in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. Bei der Besetzung von Aufsichtsräten gilt immer noch die Faustregel: je höher die Hierarchieebene, desto weniger Frauen. Der von der Arbeiterkammer erstellte Frauen.Management.Report 2017 erklärt diese Leaky Pipline unter anderem damit, dass, je höher die Position in der Hierarchie angesiedelt ist, desto intransparenter die Kriterien und Verfahren der Auswahl werden. Steht die Besetzung einer Spitzenfunktion im Management oder im Aufsichtsrat an, werden formale Rekrutierungsverfahren oftmals von informellen abgelöst. Das sorgt zusätzlich für männerdominierte Führungsspitzen.

2 Eine ausgewogene Besetzung von Führungsgremien wirkt sich positiv auf den Führungsstil und in Hinblick auf die gendersensible Arbeitsweise aus. Durchmischte Führungsebenen sorgen auch für einen zusätzlichen Ressourcenpool und für die bessere Vertretung der Gesamtgesellschaft in Unternehmen und Institutionen. 100 Jahre nach der Einführung des allgemeinen Frauenwahlrechtes sollte dies ins Bewusstsein der Bevölkerung vorgedrungen sein, und im Berufs-Alltag gelebt werden. Seit ist das Gleichstellungsgesetz von Frauen und Männern im Aufsichtsrat (GFMA-G) in Kraft. Damit müssen in Aufsichtsräten von Aktiengesellschaften, SEs, GmbHs und Genossenschaften beide Geschlechter in einem Mindestausmaß von jeweils 30 Prozent vertreten sein, wenn eine Gesellschaft börsennotiert ist oder mehr als ArbeitnehmerInnen beschäftigt. Auch die schwarz-grüne Landesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in allen politischen und fachlichen Gremien des Landes sowie Aufsichtsräten der landeseigenen und landesnahen Gesellschaften und leitende Funktionen im öffentlichen Dienst unter Berücksichtigung der entsprechenden Qualifikation von Männern und Frauen grundsätzlich ausgewogen (50:50) zu besetzen. Die Herstellung einer ausgewogenen Besetzung ist jedoch kein Selbstläufer. Hierzu braucht es Maßnahmen. Dafür wurde in Vorarlberg eine Liste mit 55 potentiellen (weiblichen) Aufsichtsrätinnen erstellt. Die betreffenden Frauen haben den Lehrgang "Aufsichtsratskompetenz Kompakt" der Wirtschaftskammer absolviert. Ebenso hat das Land das Projekt "betrifft: Frauen entscheiden" initiiert. Das sind erste wichtige Schritte. Weitere Taten müssen folgen. Vor diesem Hintergrund richte ich an Sie als zuständige Regierungsmitglieder gemäß 54 der Geschäftsordnung des Vorarlberger Landtags folgende A n f r a g e : 1. Wie sieht die derzeitige Aufteilung von Aufsichtsräten und Beiräten der landesnahen und landeseigenen Gesellschaften zwischen Frauen und Männern aus? Ich bitte um genaue Aufstellung und eine statistische Zusammenfassung. 2. Welche landesnahen bzw. landeseigenen Gesellschaften fallen unter das neue Gleichstellungsgesetz von Frauen und Männern im Aufsichtsrat?

3 3. Welche Positionen in welchen Gremien wurden in den letzten 40 Monaten von der Landesregierung namhaft gemacht? Wie sieht hier die Aufteilung zwischen Männern und Frauen aus? Bitte um namentliche Auflistung aller Entsendungen. 4. In der Beantwortung der Anfrage vom , Zl sind Sie auf die Nominierungsrechte externer Stellen und die damit verbundenen begrenzten Spielräume bei der ausgewogenen Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten eingegangen. Welche Aufsichtsratspositionen und Beiräte bei landeseigenen bzw. landesnahen Gesellschaften wurden in den letzten 40 Monaten von folgenden Akteuren neu besetzt, und wie war hier jeweils die Aufteilung zwischen Männern und Frauen? a. Gemeindeverband, b. Kammern, c. politische Parteien, d. Jugendorganisationen, e. Sozialversicherungsträger, f. Sport-Dachverbände, g. öffentliche und private Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, h. Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege, i. Familienorganisationen, j. Sozialpartner, k. Personalvertretung, Betriebsräte l. Lehrlings- und Fachausbildungsstelle. 5. Welche Positionen in welchen Gremien werden in den kommenden 12 Monaten von der Landesregierung bzw. politischen Parteien namhaft gemacht? 6. Wie möchte die Landesregierung sicherstellen, dass die im Regierungsübereinkommen vereinbarte ausgewogene Besetzung erfolgt? Für die Beantwortung bedanke ich mich im Voraus und verbleiben mit freundlichen Grüßen

4 Beantwortet: Zahl: Bregenz, am 13. Februar 2018 Herrn LAbg. Daniel Zadra Landtagsklub der Grünen im Wege der Landtagsdirektion 6900 Bregenz Betrifft: Frauen in Aufsichtsräten und Leitungsgremien was ist der Stand der Dinge in Vorarlberg?; Anfrage vom , Zl Sehr geehrter Herr Landtagsabgeordneter! Ihre gemäß 54 der Geschäftsordnung des Vorarlberger Landtages an mich gerichtete Anfrage beantworte ich zuständigkeitshalber wie folgt: 1. Wie sieht die derzeitige Aufteilung von Aufsichtsräten und Beiräten der landesnahen und landeseigenen Gesellschaften zwischen Frauen und Männern aus? Ich bitte um genaue Aufstellung und eine statistische Zusammenfassung. Nach Auskunft der Abteilung Vermögensverwaltung sieht die derzeitige Aufteilung von Aufsichtsräten und Beiräten der landesnahen und landeseigenen Gesellschaften, die vom Land Vorarlberg entsendet oder namhaft gemacht werden, zwischen Frauen und Männern wie folgt aus: Amt der Vorarlberger Landesregierung Landhaus, Römerstraße 15, 6901 Bregenz, Österreich DVR T F

5 Statistische Zusammenfassung: Aufsichtsrats-/Beiratsmitglieder der landesnahen und landeseigenen Gesellschaften (sofern sie vom Land entsendet oder namhaft gemacht wurden) Frauen Männer Welche landesnahen bzw. landeseigenen Gesellschaften fallen unter das neue Gleichstellungsgesetz von Frauen und Männern im Aufsichtsrat? Nach Auskunft der Abteilung Vermögensverwaltung fallen unter den Anwendungsbereich des Gleichstellungsgesetzes von Frauen und Männern im Aufsichtsrat keine landesnahen bzw. landeseigenen Gesellschaften. Der Anwendungsbereich des Gleichstellungsgesetzes bezieht sich auf börsennotierte Gesellschaften sowie Gesellschaften, in denen dauernd mehr als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt sind, sofern der Aufsichtsrat aus mindestens 6 Mitgliedern (Kapitalvertretern) und die Belegschaft zu mindestens 20 Prozent aus Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmern besteht. Seite 2

6 3. Welche Positionen in welchen Gremien wurden in den letzten 40 Monaten von der Landesregierung namhaft gemacht? Wie sieht hier die Aufteilung zwischen Männern und Frauen aus? Bitte um namentliche Auflistung aller Entsendungen. Hier darf ich auf die von der Abteilung Vermögensverwaltung erstellten Beilagen 1 und 2 verweisen. In Beilage 1 werden die von der Landesregierung entsendeten oder namhaft gemachten Mitglieder in den Gremien der Aufsichtsräte namentlich aufgelistet. In Beilage 2 wird die Anzahl der entsendeten oder namhaft gemachten Beiratsmitglieder unter differenzierter Anführung des Geschlechtes angegeben. Eine namentliche Anführung der Beiratsmitglieder ist aufgrund des Datenschutzgesetzes nicht möglich. 4. In der Beantwortung der Anfrage vom , ZI sind Sie auf die Nominierungsrechte externer Stellen und die damit verbundenen begrenzten Spielräume bei der ausgewogenen Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten eingegangen. Welche Aufsichtsratspositionen und Beiräte bei landeseigenen bzw. landesnahen Gesellschaften wurden in den letzten 40 Monaten von folgenden Akteuren neu besetzt, und wie war hier jeweils die Aufteilung zwischen Männern und Frauen? a. Gemeindeverband, b. Kammern, c. politische Parteien, d. Jugendorganisationen, e. Sozialversicherungsträger, f. Sport-Dachverbände, g. öffentliche und private Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, h. Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege, i. Familienorganisationen, j. Sozialpartner, k. Personalvertretung, Betriebsräte l. Lehrlings- und Fachausbildungsstelle. In der Beteiligungsdatenbank der Abteilung Vermögensverwaltung sind nur die Arbeitnehmerbzw. Personalvertretungen vorhanden. Andere Informationen wie oben genannt werden in der Beteiligungsdatenbank nicht verwaltet. Die folgende Tabelle zeigt die Verteilung der neuen Arbeitnehmervertretungen in den landesnahen und landeseigenen Gesellschaften der letzten 40 Monate. Arbeitnehmervertretungen der landesnahen und landeseigenen Gesellschaften - vom Betriebsrat entsendet - letzten 40 Monate Frauen Männer 6 18 Seite 3

7 5. Welche Positionen in welchen Gremien werden in den kommenden 12 Monaten von der Landesregierung bzw. politischen Parteien namhaft gemacht? Laut Auskunft der Abteilung Vermögensverwaltung werden in folgenden Gremien Aufsichtsratund Beiratsmitglieder neu bestellt: Großwalsertaler Seilbahn Sonntag-Stein GmbH: 2 Mitglieder Schloß Hofen Wissenschafts- und Weiterbildungs-GmbH: 5 Mitglieder Vorarlberg Tourismus GmbH: 3 Mitglieder Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank AG: 8 Mitglieder 6. Wie möchte die Landesregierung sicherstellen, dass die im Regierungsübereinkommen vereinbarte ausgewogene Besetzung erfolgt? Bei der Besetzung von Fachgremien wie Aufsichtsratsfunktionen wird in erster Linie auf die fachliche Eignung wertgelegt. Um das Ziel eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Frauen und Männer in den Aufsichtsräten von landeseigenen bzw. landesnahen Gesellschaften zu erreichen, werden bei der Neubestellung von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern Frauen bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt. Dies soll längerfristig dazu führen, dass die Frauenquote in diesen Gremien weiter erhöht wird. Nach Auskunft der Abteilung Gesellschaft, Soziales und Integration bietet die Organisation Frau in der Wirtschaft der Wirtschaftskammer Vorarlberg Workshops mit folgenden Inhalten: Kernelemente der Aufsichtsratstätigkeit, Aufgaben bei der Überwachung und Kontrolle des Vorstandes bzw. der Geschäftsführung oder die Verantwortung für ausreichende Finanzinformation und interne Revision. Ein Pool von für Aufsichtsrats-positionen registrierten Frauen in Vorarlberg wird von der Wirtschaftskammer betreut. Da Frauen nicht nur in den Führungspositionen, sondern generell in Entscheidungs-positionen unterrepräsentiert sind, wurde vom Funktionsbereich Frauen und Gleichstellung des Amtes der Landesregierung das Interreg-Projekt Frauen entscheiden Frauen in Führungspositionen umgesetzt. Inhalt des Projektes war eine Studie zur Repräsentanz von Frauen in Führungs- und Seite 4

8 Entscheidungspositionen in den unterschiedlichen Ebenen, Aufbau von Netzwerken, Socialmediatrainings zur digitalen Vernetzung und Angebote zum politischen und beruflichen Handeln in Führungs- und Entscheidungspositionen. Die schriftlichen Ergebnisse sind auf der Website zu finden. Mit freundlichen Grüßen Seite 5

9 Aufsichtsratsbestellungen - letzten 40 Monate Frauenquote direkte Gesellschaften und ausgewählte indirekte Gesellschaften Stand: Name Mandatstyp Ernannte Person Geschlecht ASFINAG Alpenstraßen GmbH Aufsichtsratmitglied Konzett, Christian männlich Fachhochschule Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Batlogg, Bertram männlich Fachhochschule Vorarlberg GmbH Stv. Aufsichtsratvorsitzender Bitsche, Ernst männlich Fachhochschule Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Dür, Gabriela weiblich Fachhochschule Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Fußenegger, Stefanie weiblich Fachhochschule Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Häfele, Eva weiblich Fachhochschule Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Jenny, Christoph männlich Fachhochschule Vorarlberg GmbH Aufsichtsratvorsitzender Sonderegger, Harald männlich Fachhochschule Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Summer, Ludwig männlich Internationales Studentenhaus, gemeinnützige Gesellschaft m.b.h. Stv. Aufsichtsratvorsitzender Dür, Gabriela weiblich Landesvermögen-Verwaltungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Behmann, Michaela weiblich Landesvermögen-Verwaltungsgesellschaft mbh Stv. Aufsichtsratvorsitzender Fischer, Heinz männlich Landesvermögen-Verwaltungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Hinteregger, Andrea weiblich Landesvermögen-Verwaltungsgesellschaft mbh Aufsichtsratvorsitzender Kubesch, Barbara weiblich Medizinisches Zentrallaboratorium GmbH Aufsichtsratmitglied Behmann, Michaela weiblich Medizinisches Zentrallaboratorium GmbH Aufsichtsratvorsitzender Bernhard, Christian männlich Medizinisches Zentrallaboratorium GmbH Aufsichtsratmitglied Fenkart, Karl männlich Messe Dornbirn GmbH Aufsichtsratmitglied Fenkart, Karl männlich Messe Dornbirn GmbH Aufsichtsratmitglied Hinteregger, Andrea weiblich Messe Dornbirn GmbH Aufsichtsratmitglied Rüdisser, Karl-Heinz männlich Montafonerbahn Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Manhart, Barbara weiblich Olympiazentrum Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Albrich, Jürgen männlich Olympiazentrum Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Bachmann, Thomas männlich Olympiazentrum Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Hlebayna, Walter männlich Olympiazentrum Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Lampert, Josef männlich Olympiazentrum Vorarlberg GmbH Aufsichtsratvorsitzender Mennel, Bernadette weiblich Olympiazentrum Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Müller, Werner männlich Olympiazentrum Vorarlberg GmbH Aufsichtsratmitglied Tratter, Stefan männlich Olympiazentrum Vorarlberg GmbH Stv. Aufsichtsratvorsitzender Zangerl, Michael männlich Verkehrsverbund Vorarlberg Gesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Hutter, Brigitte weiblich Verkehrsverbund Vorarlberg Gesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Kaufmann, Andrea weiblich Verkehrsverbund Vorarlberg Gesellschaft mbh Stv. Aufsichtsratvorsitzender Köhlmeier, Harald männlich Verkehrsverbund Vorarlberg Gesellschaft mbh Aufsichtsratvorsitzender Rauch, Johannes männlich Verkehrsverbund Vorarlberg Gesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Schwerzler, Franz männlich Vorarlberger gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Fenkart, Karl männlich Vorarlberger gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Gächter, Arno männlich Vorarlberger gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbh Stv. Aufsichtsratvorsitzender Germann-Leiner, Gabriele weiblich Vorarlberger gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbh Stv. Aufsichtsratvorsitzender Hofer, Albert männlich Vorarlberger gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Kilga, Gerhard männlich Vorarlberger gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbh Aufsichtsratvorsitzender Rümmele, Wolfgang männlich Vorarlberger gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Tomaselli, Nina weiblich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Bertle, Heiner männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Keckeis, Günther männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Köhlmeier, Harald männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Mattle, Anton männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Peter, Heinz männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Rauch, Franz männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Rauch, Johannes männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Stv. Aufsichtsratvorsitzender Schwärzler, Erich männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratvorsitzender Summer, Ludwig männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Sutterlüty, Paul männlich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Vonier, Monika weiblich Vorarlberger Illwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Zimmer, Hans-Josef männlich Vorarlberger Informatik- und Telekommunikationsdienstleistungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Ammann, Monika weiblich Vorarlberger Informatik- und Telekommunikationsdienstleistungsgesellschaft mbh Stv. Aufsichtsratvorsitzender Gayer, Thomas männlich Vorarlberger Informatik- und Telekommunikationsdienstleistungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Keckeis, Astrid weiblich Vorarlberger Informatik- und Telekommunikationsdienstleistungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Mennel, Helmut männlich Vorarlberger Informatik- und Telekommunikationsdienstleistungsgesellschaft mbh Aufsichtsratvorsitzender Rüdisser, Karl-Heinz männlich Vorarlberger Kraftwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Rauch, Franz männlich Vorarlberger Kraftwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Rauch, Johannes männlich Vorarlberger Kraftwerke Aktiengesellschaft Stv. Aufsichtsratvorsitzender Schwärzler, Erich männlich Vorarlberger Kraftwerke Aktiengesellschaft Aufsichtsratvorsitzender Summer, Ludwig männlich Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung Aufsichtsratvorsitzender Bernhard, Christian männlich Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung Stv. Aufsichtsratvorsitzender Concin, Adolf männlich Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung Aufsichtsratmitglied Fenkart, Karl männlich Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung Aufsichtsratmitglied Hohenauer, Johannes männlich Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung Aufsichtsratmitglied Wiesflecker, Katharina weiblich Vorarlberger Kulturhäuser-Betriebsgesellschaft mbh Aufsichtsratvorsitzender Bernhard, Christian männlich Vorarlberger Kulturhäuser-Betriebsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Blimlinger, Eva weiblich Vorarlberger Kulturhäuser-Betriebsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Fenkart, Karl männlich Vorarlberger Kulturhäuser-Betriebsgesellschaft mbh Stv. Aufsichtsratvorsitzender Nußbaummüller, Winfried männlich Vorarlberger Kulturhäuser-Betriebsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Salzmann, Franz männlich Vorarlberger Kulturhäuser-Betriebsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Thalhammer, Heidemarie weiblich Vorarlberger Kulturhäuser-Betriebsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Zumtobel, Jürg männlich Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Bischof, Astrid weiblich Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft Aufsichtsratmitglied Fischer Eduard männlich Vorarlberger Tierschutz gemeinnützige GmbH Stv. Aufsichtsratvorsitzender Längle, Gernot männlich Vorarlberger Tierschutz gemeinnützige GmbH Aufsichtsratmitglied Ammann, Monika weiblich Vorarlberger Wiederverwertungsgesellschaft mbh Aufsichtsratmitglied Jambor, Cindy weiblich Wirtschafts-Standort Vorarlberg Betriebsansiedlungs GmbH Aufsichtsratmitglied Moosbrugger, Harald männlich Wirtschafts-Standort Vorarlberg Betriebsansiedlungs GmbH Aufsichtsratvorsitzender Rüdisser, Karl-Heinz männlich

10 Beiratsbestellungen - die letzten 40 Monate Frauenquote direkte Gesellschaften und ausgewählte indirekte Gesellschaften Stand: Beirat Name männlich weiblich Bergbahnen Andelsbuch GmbH & Co KG 1 inatura Erlebnis Naturschau GmbH 1 2 Montafon Nordic Sportzentrum GmbH 2 2 Schloß Hofen - Wissenschafts- und Weiterbildungs-Gesellschaft m.b.h. 1 Vorarlberger Landesbank-Holding 5 3 Vorarlberger Landeskonservatorium GmbH 1 4