Industrie 4.0 und die Folgen für den Arbeitsmarkt

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1 Industrie 4.0 und die Folgen für den Arbeitsmarkt Industrie 4.0 Optionen für Beschäftigung und Arbeit AK Wien, Prof. Dr. Enzo Weber Institut für Arbeitsmarktund Berufsforschung & Universität Regensburg

2 Arbeit & digitale Technik: ambivalentes Verhältnis, komplexe Zusammenhänge Substitute vs. Komplemente Wegfall & Entstehung von neuen Jobs Jobs vs. Tätigkeiten produktivere Prozesse vs. neue Produkte gesättigte Märkte vs. preiselastische Nachfrage volkswirtschaftliche Kreislaufzusammenhänge Institutionen, z.b. Bildungssystem 2

3 Demographie Eine Modell-Studie für Deutschland Arbeitsangebot Arbeitsnachfrage Bildungssystem Berufswahl Löhne & Preise Ausgeübte Berufe in Branche 1 Erwerbsbeteiligung Erlernte Berufe Berufliche Flexibilität Ausgeübte Berufe Erwerbspersonen Berufsfeldlöhne Bilanzierung auf Berufsfeldebene Ausgeübte Berufe in Branche 63 Ausgeübte Berufe Erwerbstätige Ökonomie Matching Qualifikation Qualifikation 3

4 in Mio. Personen Basisszenario: Erwerbspersonen und Erwerbstätige nach Qualifikationsniveau mit abgeschlossener Berufsausbildung 15 Meister, Techniker, Hochschule 10 5 ohne abgeschlossene Berufsausbildung 0 Erwerbstätige IAB Erwerbspersonen Quelle: Helmrich/Zika (2014) 4

5 I4.0 Szenario-Spezifikation 1. Ausrüstungsinvestitionen Umrüstung des Kapitalstocks (Sensorik und IT): 3,5 Mrd. Euro pro Jahr Zusätzliche Investitionen 0,5% bzw. 1,5 Mrd. Euro pro Jahr 2. Bauinvestitionen Schnelles Internet für 95% aller Haushalte: jeweils 4 Mrd. Euro 2016 bis 2018 ausgeglichener Finanzierungssaldo des Staates 3. Material- und Personalaufwendungen Weiterbildung: 7 Mrd. Euro innerhalb von 10 Jahren (+ 30%) Beratungsdienstleistungen: 4 Mrd. Euro innerhalb von 10 Jahren (+1,5%) Anstieg des Digitalisierungsgrads von 20 auf 40 Prozent der Unternehmen: Verdopplung Ausgaben für IT-Dienstleistungen innerhalb von 10 Jahren Senkung der Materialaufwandsquoten (- 1,2% innerhalb von 10 Jahren) Erhöhung der Arbeitsproduktivität (+ 1,2% innerhalb von 10 Jahren) 5

6 I4.0 Szenario-Spezifikation 4. Veränderung der Berufsfeldstrukturen Anpassung der Berufsstruktur innerhalb der Branchen Berufe mit hohen Routineanteilen verlieren, andere gewinnen Anstieg der Arbeitsproduktivität um 0,9% innerhalb von 10 Jahren 5. Nachfragesteigerungen Deutschland hat Vorreiterrolle bei Maschinen und Messtechnik Ausland reagiert mit Verzögerung von 5 Jahren Exportsteigerungen: um 1% innerhalb von 10 Jahren (2020 bis 2030) Steigerung der privaten Nachfrage bei bestimmten Verwendungszwecken um 2% innerhalb von 10 Jahren 6

7 Substituierbarkeitspotential nach Anforderungsniveau Quelle: Dengler/Matthes (2015) 7

8 Ab- und aufgebaute Arbeitsplätze nach Branchen und Berufsfeldern im Vergleich zum Referenz-Szenario 8

9 BHF 1 BHF 2 BHF 3 BHF 4 BHF 5 BHF 6 BHF 7 BHF 8 BHF 9 BHF 10 BHF 11 BHF 12 BHF 13 BHF 14 BHF 15 BHF 16 BHF 17 BHF 18 BHF 19 BHF 20 relative Abweichung in % Erwerbstätige nach Berufshauptfeldern im Vergleich zum Referenz-Szenario 6,00 4,00 2,00 0,00-2,00-4,00-6,00-8,00-10,00-12,00-14,00 Bauberufe IT- und Naturwissenschaftl iche Berufe Maschinen und Anlagen steuernde und wartende Berufe Lehrende Berufe

10 Erwerbstätige nach Qualifikationsstufen im Vergleich zum Referenz-Szenario Schüler, Auszubildende, Studenten 5a&6 - Absolventen von Fach-, Hochschulen und Universitäten 5b - Meister, Techniker, Absolventen von Berufsfachschulen 3b&4 - Mit abgeschlossener Berufsausbildung 1,2&3a - Ohne abgeschlossene Berufsausbildung absolute Änderung für angegebene Zeiträume 10

11 Zusammenfassung und Diskussion Die Arbeit geht uns nicht aus! I4.0 wirkt ausgleichend im Hinblick auf Engpässe bei mittleren Qualifikationen und steigendes Angebot im akademischen Bereich aber: Unterbeschäftigung bei Niedrigqualifizierten steigt Bildung & Weiterbildung entscheidend Arbeitsmarktpolitik, Industriepolitik Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, betriebliche Mitbestimmung, soziale Sicherung 11

12 Vielen Dank Wolter, M.I.; Mönnig, A.; Hummel, M.; Schneemann, C.; Weber, E.; Zika, G.; Helmrich, R.; Maier, T.; Neuber-Pohl, C. (2015): Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft - Szenario-Rechnungen im Rahmen der BIBB-IAB- Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. IAB-Forschungsbericht 08/2015. Weber, E. (2015): Industrie 4.0: Wirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt. Wirtschaftsdienst, 95, 11,