Präsentation des Landesprogramms für die Kommunen eine Information für kommunale Mandatsträgerinnen und Mandatsträger

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Hermann Kaufer
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1 Niedersächsisches Mentoringprogramm zur Kommunalwahl 2016: Politik braucht Frauen Präsentation des Landesprogramms für die Kommunen eine Information für kommunale Mandatsträgerinnen und Mandatsträger

2 Ausgangslage Frauenanteil: Europaparlament 2014: 36,8 % Bundestag 2013: 36,5 % Landtag Nds. 2013: 29,8 % Kommunalwahl Nds. 2011: Landkreise/krsfr. Städte: 26,8 % Stadt- Gemeinderäte: 22,6 %

3 Politik-Mentoring bedeutet: Eine versierte Politikerin (Mentorin) oder ein versierter Politiker (Mentor) fördert die Entwicklung einer Nachwuchspolitikerin (Mentee); d.h. hier: Kommunale Mandatsträger/innen unterstützen eine jeweilige Nachwuchspolitikerin und werden von ihr während der Ausübung ihrer politischen Tätigkeit ca. ein Jahr lang begleitet.

4 Politik braucht Frauen das Programm: Initiator: Nds. Sozialministerium Projektträger: Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauenbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte Durchgeführt von: Gleichstellungsbeauftragten an den 11 Standorten und allen beteiligten örtlichen Gleichstellungsbeauftragten Durchgeführt mit: politisch interessierten Frauen und (hoffentlich) mit Ihnen?!

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6 Programmverlauf: zentrale Auftaktveranstaltung: in Hannover Arbeit in den Tandems: laufend, nach eigener Absprache 3 regionale Rahmenveranstaltungen mit fortbildendem Charakter an den 11 Standorten: von Februar bis Dezember 2015 zentrale Abschlussveranstaltung: Februar

7 Themenschwerpunkte der drei Rahmenveranstaltungen an 11 Standorten: 1. Das Handwerkszeug für eine erfolgreiche Mentoringbeziehung (mit Mentor / Mentorin) 2. Grundlagen kommunalpolitischer Tätigkeit (Strukturen, NKomVG, Fraktionen, Verwaltung, etc.) 3. Frauen in der Kommunalpolitik: - Strategieentwicklung für die eigene Kandidatur - Gleichstellung in der örtlichen Gemeinschaft 7

8 Eine Mentorin / ein Mentor sollte: - sich mehr Frauen in der Politik wünschen - ihr / sein Wissen und ihre / seine Erfahrungen weitergeben - ihre / seine Netzwerke öffnen und - selbst profitieren wollen 8

9 Eine Mentee gewinnt: - Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten - Begleitung bei ihren (ersten) Schritten auf dem öffentlichen Parkett - (hoffentlich) eine Kandidatur bzw. einen Listenplatz und schließlich ggf.: - ein Mandat nach der Kommunalwahl

10 Die Rahmenbedingungen für Sie als Mentor/in: Neben dem Gewinn an Erfahrung und ggf. einer weiteren engagierten Frau in Ihren Fraktionsreihen, kostet Sie das Mitmachen: - Zeit (Besuch von mind. der ersten Rahmenveranstaltung) - Zeit für Gespräche und Absprachen mit ihrer Mentee und - die Bereitschaft, die Mentee an Ihrem politischen Alltag teilhaben zu lassen (Sitzungen in Rat/Kreistag, Ausschuss- u. Fraktionssitzungen u. anderen politischen Treffen) 10

11 Wenn Sie Interesse haben mitzumachen: - Melden Sie sich bei mir (= Ihrer Gleichstellungsbeauftragten vor Ort) oder bei der standortverantwortlichen GB (persönlich, telefonisch oder per - vgl. Karte / Flyer) - Füllen Sie einen entsprechenden Anmeldebogen aus (das geht auch elektronisch / online) 11

12 .. Ich kenne schon eine mögliche Interessentin Im Idealfall haben Sie bereits eine (oder zwei) politikinteressierte Frau(en) in Ihrem Umfeld Dann: - bieten Sie ihr die gemeinsame Teilnahme am Programm an - geben Sie ihr den Flyer (in Papierform und elektronisch erhältlich) und: - bleiben Sie mit ihr am Ball! 12

13 Wie finde ich eine Mentee? Wenn Sie (noch) keine Interessentin haben: - kann Ihnen nach Bewebungsschluss (wahrscheinlich) eine geeignete Interessentin von den Organisatorinnen des Programms (GB s) benannt werden (Übrigens: Bei den Mentees wird deren parteipolitisches Interesse berücksichtigt.) und / oder - Sie machen selbst (z.b. zusammen mit Ihrer Fraktion) öffentlichkeitswirksame Werbung für die Teilnahme am Programm, um motivierte Frauen in Ihrer örtlichen Gemeinschaft für Ihre Parteiarbeit zu interessieren! 13

14 und so sehen die Anmeldebögen aus: 14

15 Infos und Kontakte: Weitere Informationen, den Anmeldebogen, die Flyer, etc. gibt es: über Ihre Gleichstellungsbeauftragte und unter:

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18 Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Haben Sie noch Fragen? 18

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