Kategorie Kleinbetriebe bis 20 Beschäftigte
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- Ursula Berg
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2 NÖ Landeswettbewerb Familienfreundlichster Betrieb 2015 Prämierte Betriebe und Organisationen Kategorie Kleinbetriebe bis 20 Beschäftigte 1. Platz GARTENleben GmbH, 3910 Zwettl 2. Platz Mag. (FH) Sabine Brandner, Steuerberaterin, 3340 Waidhofen/Ybbs 3. Platz Henzl Media GmbH, 3151 St. Pölten/St. Georgen
3 1. Platz Kategorie Kleinbetriebe GARTENleben GmbH,
4 1. Platz Kategorie Kleinbetriebe GARTENleben GmbH, GARTENleben ist wie eine Familie!! Tratschen, weiterbilden, WIR-Denken, lachen, innovativ und kreativ sein, dazu lernen und Fehler machen ist bei GARTENleben erwünscht.
5 1. Platz Kategorie Kleinbetriebe GARTENleben GmbH, Kinder sehr willkommen!!
6 1. Platz Kategorie Kleinbetriebe GARTENleben GmbH, Wir wollen zum Gemeinwohl beitragen, Caritas Zwettl, Lisa und Tina befüllen unsere Teesackerl Benefizveranstaltung für Paralympics Sportler Mario
7 1. Platz Kategorie Kleinbetriebe GARTENleben GmbH, Gemeinsame Geburtstage oder Ausflüge erhöhen die Arbeits-Lebensqualität! GARTENleben wir haben einen Vogel!
8 2. Platz Kategorie Kleinbetriebe Mag. (FH) Sabine Brandner, Steuerberaterin,
9 2. Platz Kategorie Kleinbetriebe Mag. (FH) Sabine Brandner, Steuerberaterin, Eigene Arbeitszeitmodelle für jede Mitarbeiterin / jeden Mitarbeiter Tele-Arbeitsplätze in Karenz und Pension Väterkarenz, Pflegefreistellung, flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit),
10 2. Platz Kategorie Kleinbetriebe Mag. (FH) Sabine Brandner, Steuerberaterin, Mitarbeiterbesprechungen
11 2. Platz Kategorie Kleinbetriebe Mag. (FH) Sabine Brandner, Steuerberaterin, Nach der Schule wird immer wieder mal gerne die Hausübung im Büro erledigt und so zb die Wartezeit auf den Bus verkürzt.
12 2. Platz Kategorie Kleinbetriebe Mag. (FH) Sabine Brandner, Steuerberaterin,
13 3. Platz Kategorie Kleinbetriebe Henzl Media GmbH,
14 3. Platz Kategorie Kleinbetriebe Henzl Media GmbH, Möglichkeit der Gleitzeit Telearbeit von zu Hause 3 Generationen im Betrieb Gleichstellung Männer/Frauen 10 Frauen, davon 6 Mütter
15 3. Platz Kategorie Kleinbetriebe Henzl Media GmbH, Betriebsküche mit Augenmerk auf Bio-Produkte Gemeinsames Mittagessen Obst, Getränke & Kaffee zur freien Entnahme Gratis-Essen für Lehrlinge
16 3. Platz Kategorie Kleinbetriebe Henzl Media GmbH, Familienorientierte Firmenausflüge & -feiern Großer Firmen-PKW für private Zwecke Gute öffentliche Erreichbarkeit
17 3. Platz Kategorie Kleinbetriebe Henzl Media GmbH, Firmenphilosophie: Respektvoller Umgang aller
18 NÖ Landeswettbewerb Familienfreundlichster Betrieb 2015 Prämierte Betriebe und Organisationen Kategorie Mittelbetriebe von 21 bis 100 Beschäftigte 1. Platz Schebesta und Holzinger Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH, 3100 St. Pölten 2. Platz Schrenk GmbH, 3902 Vitis 3. Platz Marienheim Betriebs.ges.m.b.H., 3400 Klosterneuburg
19 1. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schebesta und Holzinger Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & CoKG,
20 1. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schebesta und Holzinger Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & CoKG, Individuelle Arbeitszeitmodelle Führungskräfte in Teilzeit Förderung der Väterkarenz Mobile (Heim-)Arbeitsplätze Gleiches Gehaltsschema für Frauen und Männer
21 1. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schebesta und Holzinger Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & CoKG, Familien-Skirennen am Jauerling
22 1. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schebesta und Holzinger Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & CoKG, 1. Familientag Jahre Audit Beruf & Familie 2015
23 1. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schebesta und Holzinger Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & CoKG, 40 Jahre Schebesta und Holzinger 2015
24 2. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schrenk GmbH,
25 2. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schrenk GmbH, Flexible Arbeitszeitmodelle Kurzfristiges Verlassen des Arbeitsplatzes möglich
26 2. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schrenk GmbH, Offenes Ohr für familiäre Situation Beruf & Familie = Erfolg
27 2. Platz Kategorie Mittelbetriebe Schrenk GmbH,
28 3. Platz Kategorie Mittelbetriebe Marienheim Betriebs.ges.m.b.H.,
29 3. Platz Kategorie Mittelbetriebe Marienheim Betriebs.ges.m.b.H., Kinder können in die Arbeit mitgenommen werden Unterstützung von Alleinerziehenden Müttern bei der Wohnungssuche und kurzfristige Bereitstellung einer Wohnung Kostenlose Gespräche mit Psychologen Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen Praktikumsplätze - Ferienjobs für die Kinder der MitarbeiterInnen
30 3. Platz Kategorie Mittelbetriebe Marienheim Betriebs.ges.m.b.H.,
31 3. Platz Kategorie Mittelbetriebe Marienheim Betriebs.ges.m.b.H., Die Mutter einer Mitarbeiterin wurde kurzfristig und unbürokratisch im Haus aufgenommen
32 3. Platz Kategorie Mittelbetriebe Marienheim Betriebs.ges.m.b.H.,
33 1. Platz Kategorie Großbetriebe SONNENTOR KräuterhandelsgmbH,
34 NÖ Landeswettbewerb Familienfreundlichster Betrieb 2015 Prämierte Betriebe und Organisationen Kategorie Großbetriebe ab 101 Beschäftigte 1. Platz SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbh, 3910 Zwettl 2. Platz Niederösterreichische Versicherung AG, 3100 St. Pölten 3. Platz Flughafen Wien AG, 1300 Wien-Flughafen
35 1. Platz Kategorie Großbetriebe SONNENTOR KräuterhandelsgmbH,
36 1. Platz Kategorie Großbetriebe SONNENTOR KräuterhandelsgmbH,
37 1. Platz Kategorie Großbetriebe SONNENTOR KräuterhandelsgmbH,
38 1. Platz Kategorie Großbetriebe SONNENTOR KräuterhandelsgmbH,
39 2. Platz Kategorie Großbetriebe Niederösterreichische Versicherung AG,
40 2. Platz Kategorie Großbetriebe Niederösterreichische Versicherung AG, Familienfreundlichkeit als Markenzeichen und nachhaltigen Erfolgsfaktor der NV MitarbeiterInnen sollen sich von der NV in familiären Belangen unterstützt wissen
41 2. Platz Kategorie Großbetriebe Niederösterreichische Versicherung AG, Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen individuelle Vereinbarungen: Gleitzeit, Teilzeit, Telearbeit, Altersteilzeit, Vertrauensarbeitszeit
42 2. Platz Kategorie Großbetriebe Niederösterreichische Versicherung AG, Freiwillige Sozialleistungen entlasten die Familien: z.b. Unterstützung bei Hausstandgründung, Heirat, Geburt, Führerschein, Zusatzkrankenversicherung, Sehbehelf, Zahnprophylaxe/-korrektur
43 2. Platz Kategorie Großbetriebe Niederösterreichische Versicherung AG, Umfassendes Betriebsärztliches Angebot zur Gesundheitsförderung: Impfaktion, Vorsorgeuntersuchung, Rückenschule, Lungenfunktionstest,
44 3. Platz Kategorie Großbetriebe Flughafen Wien AG, Flughafen Wien AG MitarbeiterInnen Wichtiger Wirtschaftsmotor der Region ca Arbeitsplätze am Standort
45 3. Platz Kategorie Großbetriebe Flughafen Wien AG, Betriebskindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten
46 3. Platz Kategorie Großbetriebe Flughafen Wien AG, Papamonat
47 3. Platz Kategorie Großbetriebe Flughafen Wien AG, Flexible Arbeitszeitmodelle (z.b. Teilzeitmodelle im Schichtdienst)
48 3. Platz Kategorie Großbetriebe Flughafen Wien AG, Employee Assistance Programme Kostenlose und anonyme Beratung und Coaching für alle Mitarbeiter und deren Familienangehörige
49 NÖ Landeswettbewerb Familienfreundlichster Betrieb 2015 Prämierte Betriebe und Organisationen Kategorie Non-Profit-Organisationen 1. Platz Verein wendepunkt Frauen für Frauen und Kinder, 2700 Wiener Neustadt 2. Platz Verein Waldviertler Kernland, 3631 Ottenschlag 3. Platz Verein "Natur im Garten", 3450 Tulln
50 1. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein wendepunkt - Frauen für Frauen und Kinder,
51 1. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein wendepunkt - Frauen für Frauen und Kinder, - Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten - Home Office - Kinder können in den Betrieb mitgenommen werden - Besondere Berücksichtigung bei der Urlaubsplanung (bis zu vier Wochen am Stück)
52 2. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Waldviertler Kernland, Regine Nestler, Martin Maurer mit Manuel, Doris Maurer mit Johanna, Robert Hafner, Doris Gillinger
53 2. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Waldviertler Kernland, Familienorientierte Maßnahmen familienorientierte Arbeitszeitmodelle Kinder sind im Büro willkommen Unterstützung bei der Kinderbetreuung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (gratis Obst, anteilige Kosten an frischem Mittagsmenü, Kontingent für pers. Coaching, ) Flexibilität bei Veränderungen (familiäre Situation, Krankheit, Weiterbildung, )
54 2. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Waldviertler Kernland, Familienorientierte Maßnahmen Auch eine NÖ Tagesbetreuungseinrichtung kann gratis in Anspruch genommen werden.
55 2. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Waldviertler Kernland, Familienorientierte Maßnahmen Vollwertig und gesund gestützter Mittagstisch im Schloss (LFS Ottenschlag)
56 2. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Waldviertler Kernland, Hombre wir sind ein klasse Team!
57 3. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Natur im Garten, Verein Natur im Garten
58 3. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Natur im Garten, Kernaufgabe der Aktion Natur im Garten" Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten zur ökologischen und naturnahen Gestaltung und Pflege von Gärten und Grünräumen Die 3 Kernkriterien: keine Pestizide keine chemischsynthetische Dünger kein Torf
59 3. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Natur im Garten, Arbeitszeiten Gleitzeit Abstimmung der Arbeitszeit mit Betreuungspflichten Möglichkeit zur Telearbeit
60 3. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Natur im Garten, Karenz Während der Karenz Weiterbildung möglich Geringfügige Beschäftigung im Betrieb Gleitender Wiedereinstieg nach der Karenz Teilkarenz und Väterkarenz
61 3. Platz Kategorie Non-Profit-Organisation Verein Natur im Garten, Weiterbildung Fachliche Weiterbildung Persönliche Weiterbildung Möglichkeit zur Weiterbildung in der Dienstzeit
62 NÖ Landeswettbewerb Familienfreundlichster Betrieb 2015 Prämierte Betriebe und Organisationen Kategorie Öffentlich-rechtliche Unternehmen 1. Platz ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH, 3100 St. Pölten 2. Platz Niederösterreichische Gebietskrankenkasse, 3100 St. Pölten 3. Platz Pflegeheim der Stadt Stockerau, 2000 Stockerau
63 1. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH,
64 1. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH, Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der optimalen Balance von Berufs- und Privatleben.
65 1. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH, Einladung von Familienangehörigen zu Firmenveranstaltungen 65
66 1. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH, Karenziertentreffen
67 1. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH, Wer sich im Unternehmen wohlfühlt, wird langfristig hervorragende Leistungen bringen können.
68 2. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen Niederösterreichische Gebietskrankenkasse, und ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren
69 2. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen Niederösterreichische Gebietskrankenkasse, Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Gleitzeit für Voll- und Teilzeitkräfte Verschiedenste Teilzeitmodelle Verlängerte Elternkarenz/Elternteilzeit Individuelle Lösungen
70 2. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen Niederösterreichische Gebietskrankenkasse, Wiedereinstiegsmanagement Rückkehrgespräch Mentoring Willkommensmappe Informationsveranstaltungen
71 2. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen Niederösterreichische Gebietskrankenkasse, Aus- und Weiterbildung Dienstprüfungen und Seminare auch während Karenz/Sonderurlaub möglich Seminare zu Work-Life-Balance Frauenspezifische Seminare Integrative Lehrlingsausbildung
72 2. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliches Unternehmen Niederösterreichische Gebietskrankenkasse, Sonstige Services Betriebliche Gesundheitsförderung Frauenförderungsplan Finanzielle Zuschüsse Familienausflüge, Kinderbewegungstage
73 3. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliche Institution Pflegeheim der Stadt Stockerau,
74 3. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliche Institution Pflegeheim der Stadt Stockerau, Bei uns ist ALLES möglich! Von 100% bis 30% Beschäftigungsausmaß.
75 3. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliche Institution Pflegeheim der Stadt Stockerau, Ausflug BewohnerInnen besuchen mit MitarbeiterInnen und deren Kindern einen Bauernhof!
76 3. Platz Kategorie Öffentlich-rechtliche Institution Pflegeheim der Stadt Stockerau, Leitsatz BewohnerInnen, MitarbeiterInnen, Angehörige und Kooperationspartner finden in unserem Haus einen Platz zum Leben, Arbeiten und Wohlfühlen!
77 Kooperationspartnerinnen und -partner des NÖ Landeswettbewerbs Familienfreundlichster Betrieb 2015
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