Umsetzung der neuen Förderphase des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Nordrhein-Westfalen

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1 Umsetzung der neuen Förderphase des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Nordrhein-Westfalen Schwerpunkte und Inhalte 1 Roland Matzdorf November 2014

2 Prävention verstärken In Ausbildung und Beruf integrieren Zentrale Inhalte Fachkräfte fördern Armut und Ausgrenzung verhindern Faire Arbeit unterstützen 2

3 Was ändert sich was ist neu? Schwerpunkt Prävention, Armutsbekämpfung und Verhinderung Sozialer Ausgrenzung Sozialraumausrichtung / Quartiersansatz auf kommunaler Ebene Projekte und Programme in den Regionen Verknüpfung der EU-Fonds (Aufrufe) Entbürokratisierung / Flexibilisierung durch Pauschalen und Festbeträge 3

4 Armut und Ausgrenzung verhindern Landesinitiative gegen Armut und Soziale Ausgrenzung Integration benachteiligter Zugewanderter Integrierte Projekte im Quartier Arbeitslosenzentren und Erwerbslosigkeitsberatungsstellen Inklusion unterstützen Inklusionskataster und Kompetenzzentrum Barrierefrei Sozialer Arbeitsmarkt Öffentlich geförderte Beschäftigung 4

5 Prävention verstärken Unterstützung der Kommunen Projekte in Stadtteilen/Quartieren Transfer guter Praxis in landesweite Struktur Produktionsschule NRW Alphabetisierung und Schulabschlusskurse Starthelfende 5

6 Berufliche Ausbildung und Qualifizierung Berufliche Ausbildung Ausbildungsprogramme Berufliche Qualifizierung Berufliche Weiterbildung 6

7 Fachkräfte fördern Fachkräftenachwuchs sichern Berufliche Entwicklung unterstützen Kompetenzen Zugewanderter anerkennen Bildungsscheck und Beratung KMU Gemeinsame Aufrufe mit anderen Ressorts Projekte mit Branchen/Regionen Berufliche Entwicklungsberatung 7

8 Faire Arbeit unterstützen Info-Kampagnen/Öffentlichkeitsarbeit Projekte umsetzen Transfer guter Praxis in regionale Netze 8

9 Architektur und Kultur der Beteiligung ESF Begleitausschuss NRW mit allen wesentlichen Akteuren auf Landesebene (50 Mitglieder) 16 Lenkungskreise in den Regionen mit allen relevanten dezentralen Akteuren (312 Beteiligte) 53 Kommunale Koordinierungsstellen mit relevanten Akteuren Kein Abschluss ohne Anschluss (56 Beteiligte) 53 Beiräte der Jobcenter zur besseren Umsetzung SGB II (ca. Beteiligte) 9

10 Verzahnung der EU-Strukturfonds Kabinettbeschlüsse (März/12 und Juli/13) mit gemeinsamen Schwerpunkt- und Querschnittsthemen (Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung, Nachhaltigkeit) Entscheidungen über Großprojekte und politische Steuerung auf Staatssekretärsebene Gemeinsame Aufrufe und Vereinbarungen der 3 Fondsverwaltungen (EFRE, ESF, ELER) zu übergreifenden Themen (Prävention und Armutsbekämpfung, Fachkräfte, Regionen ) Regelmäßige Abstimmung der Verwaltungsbehörden der 3 Strukturfonds auf Abteilungsleitungs- und Referatsebene 10

11 Entbürokratisierung und Vereinfachungen* Eine Förder-Richtlinie für alle Programme und Projekte mit wenigen Mindeststandards 5 Gesamt-Pauschalen (Personal-, Sach- und Gemeinkosten) analog eingesetztem Fachpersonal Programmspezifische Pauschalen zum Beispiel für -Leistungen an Teilnehmende (u. a. Kinderbetreuung TEP) -Beratungsleistungen (u. a. Weiterbildungsberatung) -Ausbildungsplätze (u. a. Verbundausbildung) -Bildungskurse (u. a. Alphabetisierung und Schulabschlüsse) -Bürgerschaftliches Engagement 11 *Angaben zu den Pauschalen: Vorbehaltlich der endgültigen Richtlinienfassung

12 Entbürokratisierung und Vereinfachungen* Eine Förderrichtlinie für alle Programme und Projekte mit wenigen Mindeststandards 5 Gesamt-Pauschalen (Personal-, Sach- und Gemeinkosten) analog eingesetztem Fachpersonal Pauschalen für individuelle Leistungen zum Lebensunterhalt, Beratung, Bildungskurse Basis des Pauschalensystems: Funktionale Pauschalen, die Personalausgaben und direkte/indirekte Sachausgaben enthalten. Für die erbrachte Leistung wird die Pauschale anhand der inhaltlichen Dokumentation (z.b. Teilnehmendenlisten) gewährt, ohne dass die Ausgaben anhand von Rechnungen oder anderen Belegen (z.b. Kontoauszüge) nachzuweisen sind. Projektleitung großer Projekte (Zuwendung < ) ,00 Projektleitung und Herausgehobene Projektmitarbeit ,00 Projektfunktionen Herausgehobene Projektmitarbeit ,00 Projektmitarbeit ,00 Assistenz ,00 12 *Angaben zu den Pauschalen: Vorbehaltlich der endgültigen Richtlinienfassung

13 Finanzverteilung und volumen ESF (104,5 Mio. jährlich) Armut und Ausgrenzung verhindern 32,3 Mio. (30,9 %) Prävention verstärken 31,4 Mio. (30,1 %) Verwaltung, Umsetzung, Controlling + Evaluation 4,2 Mio. (4 %) 13 In Ausbildung und Beruf integrieren 8,5 Mio. (8,1 %) Fachkräfte fördern - Faire Arbeit unterstützen 28,1 Mio. (26,9 %)

14 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit 14