Arbeitsblatt 1 Konflikte

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Ulrike Heintze
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1 Arbeitsblatt 1 Konflikte 1. Welches sind die immer wiederkehrenden Konflikte in Ihrem Leben, welche bei Ihnen Leiden verursachen? 2. Bitte beschreiben Sie eine konkrete Situation, welche Ihrer Meinung nach beispielhaft für diese Konflikte ist. 3. In welcher Art und Weise sind diese Konflikte für Sie zum Nachteil? 4. Was genau müsste sich in Bezug auf diese Konflikte ändern, dass diese bei Ihnen kein ausgeprägtes Leiden mehr verursachen?

2 Arbeitsblatt 2 Biographische Einflüsse 1. Welche Person(en) hatte(n) einen prägenden Einfluss auf Sie? 2. Wie genau waren Ihre prägenden Erlebnisse mit dieser Person/diesen Personen? 3. Wie haben Sie damals reagiert? 4. Welche Gefühle haben Sie damals empfunden? 5. Was für ein Bedürfnis wurde durch diese Erfahrung bei Ihnen enttäuscht bzw. frustriert? 6. Was für Annahmen und Einstellungen haben sich aus diesen Erfahrungen bei Ihnen entwickelt? 7. Wie hat sich Ihr Verhalten unter diesen Einflüssen verändert?

3 Arbeitsblatt 3 Bearbeitung dysfunktionaler Kognitionen 1. Wie lautet der Gedanke, den Sie überprüfen wollen? 2. Was ist der Vorteil Ihrer Annahmen bzw. Gedanken und was ist deren Nachteil? 3. Stimmen die zugrunde liegenden Annahmen über die Motivation der anderen Menschen? 4. Gibt es eine alternative Erklärung oder Sichtweise? 5. Welcher Gedanke wäre angemessener/realistischer und hilfreicher?

4 Arbeitsblatt 4 Emotionsanalyse der Scham 1. In welcher Situation sind die Schamgefühle aufgetreten? 2. Mit welchen Gedanken haben Sie die Schamgefühle ausgelöst bzw. verstärkt? 3. Welche von Ihnen vermuteten Motive anderer Menschen haben Ihre Schamgefühle ausgelöst bzw. verstärkt? 4. Mit welchen Gefühlen, Gedanken und/oder Handlungen haben Sie die Scham bekämpft? 5. Was für ein wichtiges Bedürfnis haben Sie in der Situation gehabt, welches durch die Scham verdeckt war? 6. Was wäre in der Situation eine angemessene Reaktion bzw. Verhaltensweise gewesen?

5 Arbeitsblatt 5 Interaktionelle Situationsanalyse 1. Objektive Beschreibung der Interaktion 2. Welche gedanklichen Bewertungen waren in der Interaktion für Ihr Verhalten entscheidend? 3. Was waren Ihre angemessenen Bedürfnisse in dieser Interaktion? 4. Was waren die vermutlichen Bedürfnisse und Motive des anderen in der Interaktion? 5. Was für eine Auswirkung hatte Ihr Verhalten auf den anderen? 6. Wie hätten Sie sich den Ausgang der Interaktion im Nachhinein gewünscht? 7. Welche neuen gedanklichen Bewertungen und welches Verhalten wären für den gewünschten Ausgang zielführend gewesen?

6 Arbeitsblatt 6 Emotionsanalyse für Ärger 1. Was war das auslösende Ereignis für Ihren Ärger (wer, was, wann, wo?) 2. Mit welchen Gedanken haben Sie den Ärger hervorgerufen bzw. beeinflusst? 3. Welche körperlichen Empfindungen hatten Sie in der Situation? 4. Welches Gefühl haben Sie durch den Ärger unterdrückt? 5. Was haben Sie in der Situation getan bzw. was für einen Handlungsimpuls hatten Sie? 6. Welche negativen und positiven Konsequenzen hatte Ihr Ärger und dessen Ausdruck? 7. Was wäre ein angemessener Umgang mit der Situation gewesen?

7 Arbeitsblatt 7 Innere Leere und Langeweile 1. Welche Gefühle stellen sich ein, wenn Sie nichts zu tun haben? 2. Mit welchen Tätigkeiten bzw. Aktivitäten haben Sie bislang diese Gefühle zu bekämpfen versucht? 3. Was sind die negativen Konsequenzen dieser Tätigkeiten bzw. Aktivitäten? 4. Welche Tätigkeiten, Beschäftigungen, Hobbys haben bei Ihnen in der Vergangenheit zu einem Gefühl von Befriedigung geführt? 5. Welches persönliche Interesse, welche angenehme Aktivität möchten Sie aufbauen?

8 Arbeitsblatt 8 Gewichtung von Werten 1. Ruhm und Macht 2. Leistung und Erfolg 3. Materielle Werte 4. Aussehen 5. Partnerschaftliche Beziehungen 6. Freundschaften 7. Interessen, Hobbys

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