Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch im Betrieb

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1 Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch im Betrieb Arbeitsschutz Arbeitsrecht Prävention Rehabilitation Von Dipl.-Ing. Gerhard Heinze und Dr. med. Marion Reuß 2., aktualisierte Auflage ERICH SCHMIDT VERLAG

2 Bibliografische Information der Deutschen Bibliothek Die Deutsche Bibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über abrufbar. 1. Auflage Auflage 2004 ISBN Alle Rechte vorbehalten Erich Schmidt Verlag GmbH & Co., Berlin Dieses Papier erfüllt die Frankfurter Forderungen der Deutschen Bibliothek und der Gesellschaft für das Buch bezüglich der Alterungsbeständigkeit und entspricht sowohl den strengen Bestimmungen der US Norm Ansi/Niso Z als auch der ISO Norm Satz: Peter Wust, Berlin Druck: difo-druck, Bamberg

3 Vorwort Abkürzungsverzeichnis Einleitung Hintergrundinformationen zu Alkohol, Medikamenten und Drogen Alkohol Zahlen und Fakten Akute Alkoholwirkungen Chronische Alkoholwirkungen Schädigung der Körperorgane Psychische und soziale Folgen des Alkoholkonsums Medikamente Schlafmittel Psychopharmaka Mittel gegen Erkältungs- und Reisekrankheiten Psychostimulantien Appetitzügler Antiepileptika Alkoholhaltige Medikamente Blutdruckbeeinflussende Mittel Blutzuckersenkende Mittel Ophthalmika Lokalanaesthetika Narkosemittel Schmerzmittel Abhängigkeitspotenzial von Medikamenten Drogen Natürliche Drogen und ihre Wirkung Haschisch Marihuana LSD Kokain Heroin Synthetische Drogen und ihre Wirkung Speed, Crack, Angel Dust

4 Ecstasy Schnüffelstoffe und ihre Wirkung Erkennen von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch sowie deren Auswirkungen Alkohol Entwicklungsstufen der Alkoholerkrankung Trinkertypen Auswirkungen auf Körper und Psyche Medikamente Beeinträchtigung des Reaktionsvermögens Erkennbarkeit der Medikamentensucht Auffälligkeiten einer Medikamentensucht Merkmale einer typischen Drogenkarriere Entstehungsbedingungen für Suchterkrankungen Genetische Veranlagung Soziale Veranlagung Phasen der Suchterkrankung Einstieg Erleichterung Gewöhnung Abhängigkeit Juristische Gesichtspunkte zum Alkohol-, Medikamentenund Drogengebrauch im Betrieb Allgemeine Grundlagen Begriffsbestimmungen Rechtsgrundlagen Problematik von Alkoholverboten Rechtsgrundlagen zu Alkoholverboten Alkoholverbote werden nicht akzeptiert Rechtsgrundlagen zu Alkoholtests Lohn- und Gehaltsfortzahlung Lohn- oder Gehaltsabzug bei Trunkenheit Lohnfortzahlung bei Trunksucht Personalrechtliche Maßnahmen Abmahnung Kündigungsmöglichkeiten Ordentliche Kündigung bei Trunkenheit Außerordentliche (fristlose) Kündigung bei Trunkenheit Kündigung bei Trunksucht

5 Kündigung bei Rückfällen Sozialrechtliche Gemeinsamkeiten Fürsorgepflicht des Arbeitgebers Präventionsmöglichkeiten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsschutzes Gefährdungsbeurteilung nach dem ArbSchG Veränderung der Arbeitsorganisation Gesundheitsförderung Veränderung des Führungsverhaltens Stressprävention als Teil eines umfassenden Arbeitsschutzmanagements Betriebliche Suchtprävention Gesamtkonzept zu Gesundheit und Suchtprävention Aufgaben eines Arbeitskreises Gesundheit und Suchtprävention Unterstützung der innerbetrieblichen Suchtprävention Vorgehen des Vorgesetzten Warum Sie gegen Suchtmittelmissbrauch einschreiten müssen Wann Sie tätig werden müssen Was Sie tun müssen Was Sie nicht tun dürfen Wie Sie vorgehen sollten Phasenkonzept Kontaktphase Vermittlungsphase Entscheidungsphase Wiedereingliederungsphase Nachsorgephase Rehabilitation und Wiedereingliederung in den Betrieb Körperliche Entwöhnungsbehandlung Soziale Neuorientierung Co-Abhängigkeit Reaktionen des sozialen Umfeldes Typische Verhaltensmuster des sozialen Umfeldes Folgen der Inkonsequenz Verhaltensrichtlinien für das soziale Umfeld Anhang Verbrauch je Einwohner an reinem Alkohol Arbeitsschutzgesetz, Auszug

6 Sozialgesetzbuch VII, Auszug Betriebssicherheitsverordnung, Auszug Unfallverhütungsvorschrift BGV A 1, Grundsätze der Prävention Ordnungswidrigkeitsgesetz, Auszug Stellungnahme der DHS zum Selbstverschuldungsprinzip Kurzfassung von Gerichtsurteilen, Auswahl Denkbare Rechtsfolgen für Vorgesetzte anhand eines betrieblichen Unfallbeispiels zur Alkoholproblematik Mögliche betriebliche Auflagen und Maßnahmen Betriebsvereinbarung Sucht/Alkohol Auswahl von Hustentropfen, die neben Alkohol auch Codein enthalten können Auswahl von Heil- und Stärkungsmitteln mit Alkoholgehalt Definition von psychischer Belastung und Beanspruchung Checkliste Anhaltspunkte für eine Medikamentenanhängigkeit Checkliste Sucht-/Alkohol-Prävention für Geschäftsführung und Personalleitung Checkliste zum veränderten Verhalten Gefährdungsfragebogen Bin ich alkoholgefährdet? Gefährdungsfragebogen Ist Ihr Mitarbeiter bzw. Kollege alkoholgefährdet? Leitfaden für ein Kritik-Gespräch zum Suchtmittelmissbrauch Adressen zum Thema Sucht Literatur Stichwortverzeichnis