Bildungsprogramm 2018
|
|
- Ruth Maier
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 I G Meta ll Ha na u - Fulda Hanau-Fulda Bildungsprogramm 2018 der IG Metall Hanau-Fulda für Betriebsräte und Betriebsrätinnen 1
2 Bildungsprogramm 2018 Weiterbildung von neu- und wiedergewählten Betriebsräten Bildungsarbeit ist Gewerkschaftsarbeit und Gewerkschaftsarbeit ist Bildungsarbeit. Diese plakative Aussage bringt das Selbstverständnis der Verwaltungsstelle Hanau-Fulda auf den Punkt. Nur mit qualifizierten Betriebsräten in den Betrieben, die aufgrund ihrer Ausbildung mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe verhandeln, können gute Regelungen für die Beschäftigten ausgehandelt werden. Auch der Gesetzgeber sieht die Notwendigkeit für die Weiterbildung von Betriebsräten und hat in den Gesetzen konkrete Rechte zur Freistellung und der Finanzierung von Weiterbildungen erlassen. Die IG Metall ist der starke Partner für alle Betriebsräte, auch und gerade in Fragen der Qualifizierung. Diese Broschüre soll neu- und wiedergewählten Betriebsräten eine Übersicht über die Weiterbildungsmöglichkeiten geben, die von der IG Metall Geschäftsstelle in Kooperation mit Partnern angeboten werden um die Arbeit der Betriebsräte in der Region zu professionalisieren und zu unterstützen. Wir freuen uns sehr auf eure Teilnahme und auf die Zusammenarbeit in den kommenden 4 Jahren. Gerne stehen wir euch für Rückfragen oder Hilfestellungen zur Verfügung. 2
3 IG Metall Hanau-Fulda Robert Weißenbrunner, 1.Bevollmächtigter Tel: 06181/ Daniel Müller Gewerkschaftssekretär Tel: 06181/ Julia Brandt Gewerkschaftssekretärin Tel: 06181/
4 Bild ungspro g ram m Grundlagenschulungen für Betriebsräte (BR1) Nur wer seine Rechte kennt, kann diese auch vertreten. Diese Weisheit gilt vor allem für neu gewählte Betriebsräte. In aller Regel werden KollegInnen in den Betriebsrat gewählt, die sich vorher nicht intensiv mit den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes auseinandergesetzt haben. Dieses Defizit gilt es schnellstmöglich in den Griff zu bekommen, denn die Arbeit des Betriebsrates unterliegt festen Regeln. Genau aus diesem Grund bietet die IG Metall Grundlagenschulungen an um hier möglichst schnell die wichtigsten Grundlagen zu vermitteln und einen guten Start in die Betriebsratsarbeit zu ermöglichen. 4
5 IG Metall Hanau-Fulda Für unsere Geschäftsstelle bieten wir drei Seminare an, die den ersten Anlaufpunkt für jeden neugewählten Betriebsrat darstellen sollte: in Schmitten-Oberreifenberg Referent: Robert Weißenbrunner, Wolfgang Nöll in Friedrichsdorf Referent: Daniel Müller, Andreas Pschera Für die Kolleginnen und Kollegen aus Osthessen/Fulda bieten wir auch noch ein eigenes Grundlagenseminar an, um auch eine Vernetzung zwischen den Betriebsräten der Region zu gewährleisten. Dieses findet statt: in (voraussichtlich) Nordheim V. d. Rhön Referenten: Daniel Müller, Robert Weissenbrunner Alle drei Seminare werden über das Bildungswerk Rhein/Main, unseren Partner in der Bildungsarbeit organisiert. Anmeldungen und Informationen Tel: 069/
6 Bildungsprogramm 2018 Betriebsrätekonferenz Geschäftsstelle Hanau-Fulda Am laden wir alle neu- und wiedergewählten Betriebsräte zu einer Betriebsrätekonferenz ein. Ziel dieser Konferenz ist es, einen gemeinsamen Start in die Amtszeit zu gestalten. Die Betriebsräte der Region sollen sich kennenlernen um ein starkes Netz werk zu etablieren. ReferentInnen werden zu verschiedenen Fachfragen sprechen, um den An wesenden professionelles Handwerkszeug mit auf den Weg zu geben. Die IG Metall wird auf dieser Konferenz einen Überblick über Angebote, Hilfestellungen und Vorhaben geben, so dass Betriebsräte umfassend i nformiert in die neue Amtszeit starten können. Die Konferenz wird am von 09:00-16:00 Uhr in Bad Orb stattfinden. Bei Fragen: daniel.mueller@igmetall.de Eine gesonderte Einladung geht an alle Betriebsratsgremien per Post. 6
7 IG Metall Hanau-Fulda Betriebsräte-Messe 2018 Gemeinsam mit unserem Partner, dem Bildungswerk Rhein-Main bieten wir auch in diesem Jahr eine Betriebsräte-Messe an. Das Format unserer Messe bietet umfassende Informationsmöglichkeiten in verschiedenen Formen und Ebenen an. Vor- und Nachmittags werden wieder zahlreiche Foren zu ausgesuchten Fachthemen sowie inhaltlichen Schwerpunkten der Betriebsratsarbeit stattfinden. Außerhalb der Foren gibt es die Möglichkeit, an den Informationsständen vieler Aussteller Gespräche zu führen, weitere Kenntnisse zu gewinnen, Kontakte zu knüpfen und sich zu vernetzen. Anmeldungen und Informationen Tel: 069/
8 Bildungsprogramm 2018 Montagsschulungen der IG Metall Hanau-Fulda Auch im nächsten Jahr wollen wir mit monatlichen Tagesschulungen die Betriebsratsarbeit in den Betrieben der Region unterstützen. Zielgruppe sind hier die BetriebsrätInnen, die in den letzten Jahren diese Schulungen noch nicht besucht haben. Ziel ist es, dass Betriebsräte aus möglichst vielen Betrieben teilnehmen um auch einen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen Rechte und Pflichten der BR Mitglieder, Rechtsstellung, Folge bei Amtspflichtverletzung, was tun bei Beeinträchtigung der Amtsausübung? Aufgaben des Betriebsrates und die Mittel zur Durchsetzung, rechtliches und betriebspolitisches Vorgehen des BR, ordnungsgemäße Beschlussfassung als Rechtsgrundlage des BR-Handelns Die unterschiedlichen Beteiligungsrechte des BR aus dem BetrVG und Handlungsfelder des BR, gerichtliche Durchsetzungsmöglichkeiten Organisation der Betriebsratsarbeit, Arbeitsaufteilung, Motivation und Beteiligung aller BRs, Ausschussarbeit, Rolle des Vorsitzenden und der Beisitzer, Hilfsmittel der Organisation wie z.b. Klausuren, etc. 8
9 IG Metall Hanau-Fulda Erzwingbare Mitbestimmungsrechte, Handlungsfelder und das Verfahren vor der Einigungsstelle Rechte des BR bei personellen Maßnahmen, das Verfahren der Beteiligung, arbeitsgerichtliches Verfahren im Konfliktfall Beteiligung des BR bei der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung, Bedeutung der Beteiligung für gekündigte Beschäftigte Das Recht der Betriebsversammlung, Bedeutung für Belegschaft und Betriebsrat Betriebsratshandeln und Beteiligung der Beschäftigten: Rechts grundlagen und Formen der Beteiligung, Strategiebildung im Betriebsrat und Bedeutung der Beteiligung für eine effektive Interessenvertretung Personalplanung und Beschäftigungssicherung: Rechte des Betriebsrates, Handlungsmöglichkeiten und Durchsetzung der BR-Rechte Das neue AÜG und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates Alle Seminare können wieder komplett als Packet gebucht werden. Anmeldungen und Informationen Tel: 069/
10 Bildungsprogramm 2018 Betriebsrat-Info-Tage Gute und erfolgreiche Betriebsratsarbeit benötigt einen regelmäßigen Austausch um voneinander zu lernen, Erfahrungen zu teilen und ein gemeinsames Vorgehen zu ermöglichen. Um dies zu gewährleisten bietet die IG Metall Hanau-Fulda die Betriebsrats-Info-Tage an. Zielgruppe sind die/der Betriebsratsvorsitzende, deren Stellvertreter sowie interessierte Betriebsräte. Neben regelmäßigen Informationen über aktuelle Änderungen im Arbeits-, Sozialund Tarifvertragsrechts, steht der Erfahrungsaustausch und Diskussionen über gemeinsames Vorgehen im Vordergrund. Die konkreten Termine werden euch in einer separaten Einladung übermittelt. Die Struktur dieser Veranstaltung wird wie folgt aussehen: Zweitäge Betriebsrätekonferenz in Bad Orb für Betriebsräte der gesamten Verwaltungsstelle Im Laufe von 12 Monaten gibt es 6 Veranstaltungen in Bad Orb für die Betriebsräte aus Hanau/MKK Im Laufe von 12 Monaten gibt es 6 Veranstaltungen in Fulda für die Betriebsräte aus Osthessen/Fulda 10
11 I G Meta ll Ha na u - Fulda Den Startschuss dieser Reihe bildet die zweitägige Betriebsrätekonferenz, die im Herbst 2018 in Bad Orb stattfinden soll. In der unmittelbaren Folge finden dann über einen Zeitraum von 12 Monaten sowohl in der Region Hanau/MKK als auch in Fulda/Osthessen je 6 Veranstaltungen statt. Bei Nachfragen oder Anregungen daniel.mueller@igmetall.de 11
12 Bildungsprogramm 2018 Betriebsratsklausuren Wenn ein Betriebsrat sich nicht darauf beschränken möchte, vom Alltagsgeschäft getrieben zu werden und auch eigene Projekte, Ideen oder Vorhaben vorantreiben will, so benötigt das Gremium in regelmäßigen Abständen Klausuren. Gerade auch bei einem neu gewählten Gremium ist eine Klausur zur Abstimmung von Vorhaben und Aufgaben meist der ideale Start in eine erfolgreiche Amtszeit. Auf diesen Klausuren wird Die eigene Arbeit der letzten Zeit kann analysiert und Verbesserungen verabredet werden Eigene Ziele und Projekte werden diskutiert und das gemeinsame Vorgehen verabredet Aufgaben können im Gremium verteilt werden und Arbeitsabläufe und Hilfestellungen konkret verabredet werden Eine Bildungsplanung kann verabredet werden um möglichst viel Kompetenz im Betriebsrat zu verankern, ohne einzelne Mitglieder zu überfordern Vorbereiten auf umfassende Aufgaben oder Herausforderungen ohne die Störungen des Alltags Die IG Metall Hanau-Fulda unterstützt Betriebsräte bei der Organisation und Durchführung von Betriebsrats-Klausuren mit einem gezielten Angebot. 12
13 IG Metall Hanau-Fulda Gemeinsam mit unserem Bildungszentrum in Bad Orb bieten wir Betriebsräten einen professionell ausgestatteten Raum zur Durchführung von Klausuren. Für Unterbringung, Verpflegung und professionelle Arbeitsatmosphäre ist gesorgt. Im Bedarfsfall stehen auch Referenten und Moderatoren zur Verfügung um die Klausur für alle Betriebsratsmitglieder zum Erfolg werden zu lassen! Ansprechpartner: Daniel Müller IG Metall Hanau-Fulda Dr. Matthias Ebenau Bildungszentrum Bad Orb Wochenendseminare für IG Metall MItglieder Um die Arbeit in den Betrieben zu unterstützen, bietet die IG Metall Geschäftsstelle Hanau-Fulda 4 Wochenendseminare für interessierte Mitglieder an. Die Kosten für diese Seminare trägt die Geschäftsstelle Grundlagen der Vertrauensleutearbeit im Betrieb Für alle an Vertrauensleutearbeit interessierten KollegInnen Seminar neue Mitglieder Willkommen in der IG Metall Für neue Mitglieder der IG Metall Grundlagen der Tarifpolitik Für alle an Tarifpolitik interessierten KollegInnen Seminar neue Mitglieder Willkommen in der IG Metall Für neue IG Metall Mitglieder Anmeldungen oder Reservierungen isabell.schaefer@igmetall.de 13
14 Bildungsprogramm 2018 Besondere Angebote für Kolleginnen! Betriebsrätinnen- Empfang im DGB Haus Hanau, um 09:00 Uhr Am Freiheitsplatz 6, Hanau Neu- oder wiedergewählt und du willst dich über Themen wie Vereinbarkeit und Gleichstellung informieren und dabei in Kontakt mit anderen Betriebsrätinnen aus deiner Region kommen? Dann ist der Empfang genau das richtige für dich. Einladungen hierzu werden rechtzeitig im Vorfeld an die BR Gremien geschickt. 14
15 IG Metall Hanau-Fulda Seminar Entgelttransparenzgesetz um 09:00 Uhr im DGB Haus Hanau, Am Freiheitsplatz 6, Hanau Referentinnen: Pia Bräuning, Ressort Frauenund Gleichtstellungspolitik bei IG Metall Vorstand Julia Brandt, IG Metall Hanau-Fulda Die Schulung richtet sich an alle im BR Gremium, die sich mit den Fragestellungen rund um das Thema Gleichstellung und Entgelt befassen. Alle Gremien in Betrieben ab 200 Beschäftigten haben die Möglichkeit das Entgelttransparenzgesetz ab 2018 zu nutzen. Hier erhaltet ihr einen ersten Einblick in das Gesetz und eure Handlungsspielräume sowie Rechte und Pflichten als Betriebsräte/innen. Einladungen hierzu werden rechtzeitig im Vorfeld an die BR Gremien geschickt. Betriebsrätinnen- Tagung Ort ist noch in Klärung Die alljährliche Tagung für unsere Betriebsrätinnen vertieft dieses Jahr das Thema Entgelttransparenzgesetz. Hier wollen wir konkret an der Umsetzung für den eigenen Betrieb arbeiten und die Inhalte vertiefen. Hier gehen wir von der Theorie in die praktische Umsetzung. Einladungen an die BR Gremien gehen rechtzeitig in die Betriebe Bei Nachfragen oder Anregungen zum Thema Gleichstellung von Geschlechtern oder Frauen im Betriebsrat wendet euch vertrauensvoll an unsere Kollegin Julia Brandt. 15
16 Bildungsprogramm 2018 Bildungswerk Rhein/Main unser Partner in Sachen guter Weiterbildung! Liebe Kolleginnen und Kollegen Mit großem Spaß und Einsatz haben wir für die IG Metall Hanau-Fulda sowie sechs weitere IG Metall Geschäftsstellen im Rhein-Main Gebiet unser Seminarprogramm zusammengestellt. Im Mittelpunkt stehen in diesem Jahr die Qualifizierungsangebote nach den Betriebsratswahlen. Darüber hinaus bieten wir themenbezogene Veranstaltungen und Qualifizierungsreihen für Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen und Vertrauensleute der Schwerbehinderten an. Wir organisieren gerne auch Seminare, die auf euer Betriebsratsgremium und/oder auf die Belange in eurem Betrieb abgestimmt sind. Auch wenn zu bestimmten Themen kein Angebot zu finden ist, könnt ihr euch gerne mit uns in Verbindung setzen, wir machen vieles möglich! Unser Organisationsteam unterstützt euch gerne und steht mit Rat und Tat zur Seite (von rechts nach links: Gaby Pradel, Tamara Kahraman, Anette Markmann-Sachs, Andrea Iles und Holger Hammer-Huhn). BILD Wir freuen uns sehr, euch in unseren Seminaren und Schulungen begrüßen zu dürfen. Euer Biwe-Team 16
17 I G Meta ll Ha na u - Fulda Unser Team Tamara Kahraman Büroleitung, Datenpflege, Seminarorganisation Wochenschulungen und 3-4 Tagesschulungen Gaby Pradel Seminarorganisation 2-Tagesschulungen, Tagungen und Gremienschulungen 17 Andrea Iles Seminarorganisation Tagesschulungen, Lagerverwaltung, Büroorganisation Anette Markmann-Sachs Seminarorganisation BR 1, Seminare für die GS MH und Hu-FD, Rechnungsbearbeitung Zahlungseingang Holger Hammer-Huhn Geschäftsführung, Verein, Steuerung und Entwicklung
18 Bildungsprogramm 2018 IG Metall Hanau-Fulda Büro Hanau: Am Freiheitsplatz Hanau 06181/ Büro Fulda: Heinrichstr Fulda 0661/ Daniel Müller Gewerkschaftssekretär Mobil: 0170/ daniel.mueller@igmetall.de
19 IG Metall Hanau-Fulda Impressum Herausgeber IG Metall-Verwaltungsstelle Hanau-Fulda, März 2018 V.i.S.d.P Robert Weißenbrunner, 1. Bevollmächtigter Redaktion Julia Brandt Daniel Müller Robert Weißenbrunner Gestaltung Andreas Kowarschik, Thomas Wiszinski, 19
20 Bildungsprogramm
Gewerkschaftliche Bildungsarbeit. Vorstand. Weiterbildung mit System. VL kompakt. Die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute
Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Weiterbildung mit System VL kompakt Die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute Sechs starke Seminare ein System Liebe Kollegin, lieber Kollege, VL kompakt die Ausbildungsreihe
MehrBildungsprogramm 2018 Regionale Bildungsangebote der Geschäftsstelle Darmstadt
Darmstadt www.igmetall-darmstadt.de Bildungsprogramm 208 Regionale Bildungsangebote der Geschäftsstelle Darmstadt Liebe Kolleginnen und Kollegen, Wir freuen uns, euch für das Jahr 208 wieder ein lokales
MehrBildungsregion Wir aus OWL. Bildungsarbeit in der IGM
Vorstellung der Bildungsregion Wir aus OWL Bildung aus der Region, für die Region Wer sind Wir? Wir sind seit vielen Jahren eine Bildungskooperation von früher vier, heute zwei Verwaltungsstellen aus dem
MehrBildungsprogramm 2014
Bildungszentrum Sprockhövel Bildungsprogramm 2014 Powerpack für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen know-how für Vorsitzende und stellvertretende VoRsitzende von Betriebsratsgremien Powerpack
MehrBetriebsratsarbeit die Grundlagen. Betzdorf
Betriebsratsarbeit die Grundlagen Themenübersicht Ich als Betriebsrat meine Aufgaben, Pflichten und Rechte Freistellung für die Betriebsratsarbeit Betriebsratsarbeit im Betrieb Zusammenarbeit von Betriebsrat,
MehrStarke Vertretung. Für Mitbestimmung und Gestaltung
Starke Vertretung Für Mitbestimmung und Gestaltung FLEXIBEL UND MOTIVIERTER... sind die Belegschaften in Betrieben mit Arbeitnehmervertretungen. Die sorgen dafür, dass Unternehmen auf Auftragsschwankungen
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Die JAVen werden Ende 2018 neu gewählt. Die Betriebsräteakademie Bayern wird in allen Regionen in Abstimmung mit der IG-Metall Wahlvorstandsschulungen anbieten. Mitwirkung
MehrGewerkschaftliche Bildungsarbeit. Vorstand SICHERE DIR EIN TEAMBUILDING. FÜR DEIN GREMIUM!
Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand SICHERE DIR EIN TEAMBUILDING FÜR DEIN GREMIUM! www.igmetall.team Weiterbildungsangebot für Frauen in Interessenvertretungen 2018 Selbstbewusst und durchsetzungsstark
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrInstitut für Weiterbildung in Wirtschaft und Gesellschaft e.v. Seminarprogramm für Betriebs- und Personalräte. Wir sind Kooperationspartner von
Institut für Weiterbildung in Wirtschaft und Gesellschaft e.v. Seminarprogramm 2011 für Betriebs- und Personalräte Wir sind Kooperationspartner von NRW Betriebsverfassungsgesetz - Grundlagenschulung Seite
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrEinladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG)
Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen für den Organisationsbereich der IG BAUEN AGRAR - UMWELT Region Weser-Ems Einladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG) BR
MehrEinladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG)
Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen Nord ggmbh Einladung für Betriebsratsmitglieder (Seminar nach 37,6 i.v.m. 40 BetrVG) Grundlehrgang BetrVG (Stufe 1) : Nr.: 54655 Das Betriebsverfassungsgesetz
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II JAV-Info-Stunde Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung
MehrGewerkschaftliche. Weiterbildung mit System. BRkompakt Die Ausbildungsreihe für Betriebsräte
Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Weiterbildung mit System BRkompakt Die Ausbildungsreihe für Betriebsräte Seminartermine 2012 und 2013 Überblick BR kompakt = Weiterbildung mit System Liebe Kollegin,
MehrBezirk Mitte. JAV/BR-Kongress /10. Oktober 2017 Hotel Esperanto Fulda. selbstbestimmt.mitbestimmt.solidarisch
Bezirk Mitte JAV/BR-Kongress 2017 9./10. Oktober 2017 Hotel Esperanto Fulda selbstbestimmt.mitbestimmt.solidarisch Hallo, neu in der JAV, erfahrene Metaller*in in der Jugend- und Auszubildendenvertretung,
MehrStatement Jahrespressekonferenz der IG Metall Frankfurt am Main, 19. Januar Jürgen Kerner Hauptkassierer der IG Metall
Jürgen Kerner Hauptkassierer der IG Metall Statement Jahrespressekonferenz der IG Metall 2015 Frankfurt am Main, 19. Januar 2015 Sperrfrist Redebeginn Es gilt das gesprochene Wort! Jürgen Kerner, Jahrespressekonferenz,
MehrVorstand Das neue Bildungsprogramm 2017
FB Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Das neue Bildungsprogramm 2017 Überblick Aufbau und Struktur des Bildungsprogramms Unterstützung der Arbeitszeit-Kampage: Neues BR kompakt Seminar Neues VL
MehrBildungsurlaub Ein Recht für alle!
Bildungsurlaub Ein Recht für alle! 04.12.2016 1 Was ist das? Bildungsurlaub korrekt Freistellung nach dem Arbeitnehmer- Weiterbildungsgesetz (AWbG) - ist das Recht auf fünf Tage Freistellung von der Arbeit
MehrMitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
Betriebsratsgrundschulung als Kleingruppenseminar Betriebsratsschulungen in kleinen, gemischten Gruppen von in der Regel 4-6 Teilnehmern bieten die Möglichkeit, den Inhalt von Grundschulungen in drei Tagen
MehrLiebe Kolleginnen und Kollegen,
Betzdorf Bildungsangebote 2017 Seminare der Geschäftsstelle Betzdorf für alle IG Metall-Mitglieder, Vertrauensleute, JAVis, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter*innen 1 1 Liebe Kolleginnen und Kollegen,
MehrSEMINARE FÜR WAHLVORSTANDSMITGLIEDER
SEMINARE FÜR WAHLVORSTANDSMITGLIEDER BETRIEBSRATSWAHLEN 2018 LIEBE KOLLEGIN, LIEBER KOLLEGE Betriebsratswahl 2018 Vom 1. März bis zum 31. Mai 2018 finden die Betriebsratswahlen statt. Dieser Termin entscheidet
MehrBESSER GEHT S MIT.BESTIMMT
BESSER GEHT S MIT.BESTIMMT Betriebsratswahlen 2018 Beständigkeit im Wandel Die Weichen für die Zukunft stellen Betriebsratswahlen 2018 Stefan Soltmann, Abteilungsleiter Mitbestimmung 31.05.2017, Berlin
Mehrwissen und bewegen 2016:
37 (7) BetrVG und AWbG wissen und bewegen 2016: DGB-Bildungswerk NRW e.v. Bismarckstraße 77 40210 Düsseldorf Telefon: 0211 17523-140 Telefax: 0211 17523-197 E-Mail: ji@dgb-bildungswerk-nrw.de Internet:
MehrTOP 3: Bildung und mehr
TOP 3: Bildung und mehr Investitionen in Wissen bringen die besten Zinsen Benjamin Franklin Übersicht über die gesetzlichen Regelungen: Jugend- und Auszubildendenvertreter/Innen: - 37.6 Betriebsverfassungsgesetz
MehrAngebote bundesweit JAV
Angebote bundesweit Informationen und Anmeldung NGG Landesbezirk Nordrhein-Westfalen Karim El-Kubeysi Wiesenstraße 70A/1 40549 Düsseldorf Telefon Informationen 0211 38839-80 und Anmeldung karim.el-kubeysi@ngg.net
MehrBetriebsverfassungsrecht für Betriebsräte Umfangreiches Grundlagenwissen, Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsratsmitglied
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte Umfangreiches Grundlagenwissen, Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsratsmitglied Eine Fortbildung an 3 Tagen Ihre Ansprechpartnerin der Paritätischen Akademie
MehrSalzgitter. Richtlinien für Vertrauensleutearbeit Rolle der Vertrauensleute
Richtlinien für Vertrauensleutearbeit Rolle der Vertrauensleute Richtlinie Vertrauensleute Richtlinie des Vorstandes gemäß 18, Ziffer 3h der Satzung der IG Metall; beschlossen in der Sitzung des Vorstandes
MehrGewerkschaftliche Bildungsarbeit. Jahre IG Metall: Gute Bildung Gute Arbeit. Vorstand. BRkompakt. Der Ausbildungsgang für Betriebsräte
Jahre IG Metall: Gute Bildung Gute Arbeit Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand BRkompakt Der Ausbildungsgang für Betriebsräte Seminartermine 2016 Überblick BR kompakt = Weiterbildung mit System Liebe
MehrBetriebsverfassungsrecht kompakt Wochen-Crashkurs
Betriebsverfassungsrecht kompakt Wochen-Crashkurs Veranstaltungsnummer: 2017 Q150 MH Termin: 15.05. 19.05.2017 Zielgruppe: Betriebsratsmitglieder, sonstige Interessierte Ort: Bonn Seminarleiter/Dozent:
MehrBildungsangebote und Freistellungsmöglichkeiten für Schwerbehindertenvertreter/-innen
Bildungsangebote und Freistellungsmöglichkeiten für Die Angebote der IG Metall auf Bundesund regionaler Ebene in Zusammenarbeit mit der Betriebsräteakademie Bayern Anstöße und Begründungen für Weiterbildungsbedarf
Mehrwissen und bewegen 2017:
37 (7) BetrVG und AWbG wissen und bewegen 2017: DGB-Bildungswerk NRW e.v. Bismarckstraße 77 40210 Düsseldorf Telefon: 0211 17523-140 Telefax: 0211 17523-197 E-Mail: mb@dgb-bildungswerk-nrw.de Internet:
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote für JAVen Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft
MehrBetriebsverfassungsrecht für Betriebsräte Umfangreiches Grundlagenwissen, Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsratsmitglied
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte Umfangreiches Grundlagenwissen, Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsratsmitglied Eine Fortbildung an 3 Tagen Ihre Ansprechpartnerin der Paritätischen Akademie
MehrQualifizierung für neugewählte Vertrauensleute
Vertrauensleute und Gewerkschaftliche Bildungsarbeit VertrauensleuteBezirk Qualifizierung für neugewählte Vertrauensleute Gute VL-Arbeit braucht Qualifizierung! Im Jahr 2016 sind Vertrauensleutewahlen
Mehr2017
2017 www.alfeld.igbce.de Angebote für Vertrauensleute Seite 4 + 5 Basisqualifikation 1 03.03. 05.03.2017 Basisqualifikation 2 16.06. 18.06.2017 Vertrauensleute-Wanderung 23.09.2017 Seminare für Betriebsräte
MehrBetriebsrat werden, Einfluss nehmen!
Betriebsrat werden, Einfluss nehmen! seit über 50 Jahren Die Betriebsratswahl steht vor der Tür. Auch wenn viele amtierende Betriebsräte sich wieder zur Wahl stellen werden die Suche nach neuen Kandidaten
MehrInhalt Wo gibt es Betriebsräte? Wer ist der Arbeitgeber? Für wen ist der Betriebsrat zuständig? Ist rechtens gleich Recht, und ist das gerecht?
Inhalt Wo gibt es Betriebsräte? 8 Wer ist der Arbeitgeber? 9 Vertragsarbeitgeber 9 Betriebsarbeitgeber 9 Wer ist Arbeitgeber im Gemeinschaftsbetrieb? 9 Darf der Arbeitgeber dem Betriebsrat Weisungen geben?
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrGrundschulung für Mitglieder von Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen im Geltungsbereich des BetrVG
, Hans-Böckler-Str. 27, ANGEBOT Grundschulung für Mitglieder von Betriebsräten und anderen Interessenvertretungen im Geltungsbereich des BetrVG Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG I) Montag
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrSeminare IG Metall Verwaltungsstelle
Vier starke Seminare Vier Seminare ein System Freistellungsmöglichkeiten Der schnelle Weg zum bundes weiten Seminarprogramm der IG Metall-Bildungszentren Arbeitnehmer/-innen in Betrieb, Wirtschaft und
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV I - Grundlagenseminar JAV II - Aufbauseminar Kommunikationstraining für JAV Der neue Ausbildungsjahrgang Weiterführende Angebote für JAVen Weitere Seminare für
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Wahlvorstandsschulung zur
MehrTarifvertrag Qualifizierung
Tarifergebnis der Metall- und Elektroindustrie 2006 Tarifvertrag Qualifizierung Martin Weiss, IG Metall VSt. Frankfurt/Main Tarifvertrag Qualifizierung - Übersicht Definition von Qualifizierungsarten Vorgehen
MehrProjekt Vision Ingolstadt 2030
Infostep Projekt Vision 2030 01 Vorstellung des Projektes Industrie 4.0 Digitalisierung als Industrielle Revolution Industrie 4.0 umfasst technisch gesehen eine Kombination neuer Entwicklungen in der Mikroelektronik,
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Auszubildendenvertretung I Auszubildendenvertretung II Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl JAV Starthilfe Jugendversammlungen rocken Hopp oder Top - Begrüßungsrunden gestalten
Mehrakalogoeinf_2 akaclose
akalogoeinf_2 akaclose Veranstaltungsnummer: 2014 Q 196 MH Termin: 16.06. 18.06.2014 Zielgruppe: neue Betriebsratsmitglieder Ort: Köln Seminarleiter/in: Dr.Thomas Wurm Dozent/in: Dr. Thomas Wurm Fachanwalt
MehrVERANSTALTUNGSREIHE Alles im Blick
www.arbeitnehmerkammer.de VERANSTALTUNGSREIHE Alles im Blick Grundlagen der Betriebsratsarbeit Bremen / Bremerhaven August 2018 bis Juni 2019 VERANSTALTUNGSREIHE Alles im Blick Grundlagen der Betriebsratsarbeit
MehrVorwort Abkürzungsverzeichnis Literaturverzeichnis... 15
Inhaltsverzeichnis Vorwort................................. 11 Abkürzungsverzeichnis....................... 13 Literaturverzeichnis......................... 15 Kapitel 1. Spielregeln im Arbeitsrecht...
MehrBildungsprogramm. Bezirk Düssel-Rhein-Wupper. in Kooperation mit:
Bildungsprogramm 2018 2018 Bezirk Düssel-Rhein-Wupper in Kooperation mit: Tagesseminare für ArbeitnehmerInnen (jeweils samstags) Soziale Kompetenzen Termin Zeit/Ort Thema 27.01.2018 10:00 18:00 Uhr Rhetorik
MehrDie Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung Kompakt-Seminar
Die Arbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung Kompakt-Seminar Veranstaltungsnummer: 2013 Q251 MH Zielgruppe: JAV-Mitglieder Orte und Termine: Bonn 04. 07. Februar 2013 Dozent/in: Dr. Thomas Wurm
MehrLiebe Kollegen, hier nun der zweite Newsletter.
Ausgabe 2 Februar 2016 Liebe Kollegen, hier nun der zweite Newsletter. Hauptthema dieses Newsletters sind die Beteiligungsrechte. Was darf der Betriebsrat? Wo kann er mitbestimmen? Wo hat er nur ein Recht
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote
MehrPersonalplanung und Personalentwicklung
Personalplanung und Personalentwicklung Welche Rechte hat der Betriebsrat? (1) Neue Rechte im Betriebsverfassungsgesetz Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Altersteilzeit, neue Arbeitsorganisation
MehrFachakademie für Arbeitsrecht. Das Kompetenzzentrum für Individualarbeitsrecht. Seminartermine 2018 Grundlagen des Arbeitsrechts I, II, III
Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand SICHERE DIR EIN TEAMBUILDING FÜR DEIN GREMIUM! www.igmetall.team Fachakademie für Arbeitsrecht Das Kompetenzzentrum für Individualarbeitsrecht Seminartermine 2018
MehrKostenübernahme des Arbeitgebers
Kostenübernahme des Arbeitgebers für die Teilnahme an einer Schulungsmaßnahme Rechnungsadresse / Stempel Das BR- Gremium hat in seiner Sitzung am beschlossen: am Seminar teilnehmen. Die Veranstaltung findet
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Kommunikationstraining für Mitglieder der JAV Obacht, wir
MehrAls neu gewählter Betriebsrat erfolgreich mit uns starten!
BETRIEBSRATSQUALIFIZIERUNG Als neu gewählter Betriebsrat erfolgreich mit uns starten! Die Grundlagenseminare mit der Erfolgsmethode»Saseler 3-Schritt«Jetzt Termin sichern! www.betriebsratsqualifizierung.de
MehrDie Rolle der Interessenvertretungen im BEM -
Die Rolle der Interessenvertretungen im BEM - Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmung Fachtag und Auszeichnung zum BEM 07.12.2016 Beratungsstelle handicap Jannike Uhl BEM-Team Wichtiger Einflussfaktor
MehrBetriebsverfassungsrecht, Seminarunterlagen gedruckt und auf USB-Stick, aktuellen Gesetzestexten und vielem mehr!
Poko-Institut, Kaiser-Wilhelm-Ring 3a, 48145 Münster, Tel.: 0251 1350-0, www.poko.de/0154 BetrVG - Kompakt I Ihr rechtlicher Einstieg in die Betriebsratsarbeit Welche Rechte, Pflichten und Aufgaben hat
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung
Mehrinhouse seminare >> HEIMSPIEL UND HEIMVORTEIL Inhouse-Seminare für Teams und Gremien
inhouse seminare >> HEIMSPIEL UND HEIMVORTEIL Inhouse-Seminare für Teams und Gremien 2 INHOUSE-SEMINARE HEIMSPIEL UND HEIMVORTEIL: INHOUSE-SEMINARE FÜR TEAMS UND GREMIEN INHOUSE-SEMINARE SCHAFFEN SCHNELLE
MehrIch will mitreden! Betriebsrat werden: Betriebsrat: Kandidieren, wählen, mitbestimmen! Kandidieren, wählen, mitbestimmen!
Ich will mitreden! Betriebsrat werden: Betriebsrat: Kandidieren, wählen, mitbestimmen! Kandidieren, wählen, mitbestimmen! Kontrolle am Arbeitsplatz! Aber wer unternimmt etwas dagegen? Gerade in Zeiten
MehrMIT DURCHBLICK
BILDUNG MIT DURCHBLICK www.igmetall-sprockhoevel.de Nah dran weit vorn WISSEN, WA S MAN TUT Sprockhövel ist seit 1971 ein Markenzeichen für die Bildungsarbeit der IG Metall. Unser Bildungskonzept, das
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Jugendversammlungen planen und gestalten Obacht, wir sind
MehrBR2 Betriebsverfassungsrecht 2 Grundlagenseminar
BR2 Betriebsverfassungsrecht 2 Grundlagenseminar Seminar inclusive Besuch beim Arbeitsgericht Buch: Arbeits- und Sozialordnung (Michael Kittner) Seminarunterlagen Ziele Mit diesem Seminar wird dein Grundwissen
MehrBetriebsräte Grundlagen
Betriebsräte Grundlagen Inhalt Einführung in die Betriebsratsarbeit Einführung in die Betriebsratsarbeit (mit Lernplus) Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (mit
MehrDelegiertenversammlung der IG Metall Heidelberg 20. Juli 2009 Heidelberg
Kooperation Mannheim Heidelberg Delegiertenversammlung der IG Metall Heidelberg 20. Juli 2009 Kooperation Mannheim Heidelberg Kooperation der IG Metall Verwaltungsstellen Mannheim und Heidelberg Die Ausgangslage:
MehrForum 8: Interessenvertretung kann Berufsbildung 4.0 Der Bildungsausschuss im Betriebsrat
12. IG Metall Tagung für Personal in der beruflichen Bildung Forum 8: Interessenvertretung kann Berufsbildung 4.0 Der Bildungsausschuss im Betriebsrat Was bringt uns ein Bildungsausschuss des BR? Kompetenz
MehrLiebe Kolleginnen und Kollegen in den Betriebs- und Personalratsgremien und den Jugend- und Auszubildendenvertretungen,
Liebe Kolleginnen und Kollegen in den Betriebs- und Personalratsgremien und den Jugend- und Auszubildendenvertretungen, zunächst einmal vielen Dank dafür, dass Sie sich für die Interessen und Belange der
MehrStarke Vertretung Gesucht: Profis mit Kompetenz
Starke Vertretung Gesucht: Profis mit Kompetenz Innovation braucht Profis mit Kompetenz Gesucht: Betriebsräte aus dem Bereich Hochqualifizierte Der Betriebsrat sollte die Belegschaft widerspiegeln. Dazu
Mehrkritische akademie inzell BR kompakt Der Ausbildungsgang für Betriebsräte
kritische akademie inzell 2017 Der Ausbildungsgang für Betriebsräte Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen Modul 3 2 Termin 1 / 12.03.-17.03.2017 / BRK_03_17-01 : Kritische Akademie, Inzell Unterkunft/Verpfl
Mehrakademie Tagung für Betriebsräte und Personalverantwortliche
betriebsräte Tagung für Betriebsräte und Personalverantwortliche Führungsverhalten muss nicht krank machen neue Führungskonzepte reflektieren, psychischen Belastungen begegnen 18. September 2018 in Nürnberg
MehrJugend- und Auszubildendenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II JAV-Crashkurs: Einführung in die JAV-Arbeit Einführung
MehrEinladung. Grundlagenschulung III für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV III)
Einladung zur Grundlagenschulung III für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV III) nach dem Betriebsverfassungsgesetz Termine: 19.02. 24.02.2012 in Springe 15.07. 20.07.2012
MehrSchwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen Gespräche führen als SBV Arbeits- und Sozialrecht für SBV Auffrischungsseminar für die Schwerbehindertenvertretung
MehrJChristiane. ansen. JSachverständige für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
JChristiane ansen JSachverständige für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Tätigkeitsbereich: Meine fundierten juristischen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, gepaart mit langjähriger
MehrTAGESVERANSTALTUNG SBV LB NORDOST. Schwerbehindertenpolitik in der IG BCE
TAGESVERANSTALTUNG SBV LB NORDOST Schwerbehindertenpolitik in der IG BCE Gliederung Ausgangslage Welche Aufgaben hat die SBV heute? Was bedeutet der demografische Wandel im Betrieb? Welche Aufgaben hat
MehrEINLADUNG zur BETRIEBSRÄTEAUFTAKTKONFERENZ 2014
Ihr Z eichen: Ihre Nac hric ht vom IG Bergbau, Chemie, Energie, 34111 Kassel An alle Betriebsräte im Bezirk Kassel z. K.: Bezirksvorstand, LBZ Hessen/Thüringen Referenten der Tagung Bezirk Kassel Spohrstr.
MehrGewerkschaftliche Bildungsarbeit. Vorstand. Aktuelles aus der Initiative Respekt! Kein Platz für Rassismus
Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand Aktuelles aus der Initiative Respekt! Kein Platz für Rassismus Was ist die Respekt! Initiative? Mit der Initiative»Respekt!«zeigen wir: Wir stehen gemeinsam für
MehrDer perfekte Start im Betriebsrat
Der perfekte Start im Betriebsrat So meistern Sie Ihre neuen Aufgaben 1. Auflage 2014. Buch. ISBN 978 3 8111 1050 2 Wirtschaft > Spezielle Betriebswirtschaft > Personalwirtschaft, Lohnwesen, Mitbestimmung
MehrBetriebsräte Grundlagen
Inhalt Einführung in die Betriebsratsarbeit Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln Wahlvorstandsschulung vereinfachtes Wahlverfahren Wahlvorstandsschulung normales
MehrHinzu kommen in beiden Seminaren die Kosten für die TN-Materialien von 5,-/Tg + TN zzgl. 19% MWSt. sowie die Hotel- und Anfahrtskosten.
- Anbieter für Inhouse-Seminare. Start in die neue Amtszeit - eine kleine Schulungsreihe Methoden und Kompetenzen für eine erfolgreiche Interessenvertretung auf Basis neuester Rechtsprechung. Seminar 1:
MehrArbeit die Arbeit 4.0 gestalten und Betriebsrat und Beschäftigte systematisch beteiligen. Gabi Schilling, IG Metall Bezirksleitung NRW
Arbeit 2020 die Arbeit 4.0 gestalten und Betriebsrat und Beschäftigte systematisch beteiligen Transformation von Arbeit und Beschäftigung NRW Dialogforum des FGW, 04.11.2016 Gabi Schilling, IG Metall Bezirksleitung
Mehrwissen und bewegen 2017:
37 (7) BetrVG und AWbG wissen und bewegen 2017: DGB-Bildungswerk NRW e.v. Bismarckstraße 77 40210 Düsseldorf Telefon: 0211 17523-140 Telefax: 0211 17523-198 E-Mail: mbecker@dgb-bildungswerk-nrw.de Internet:
MehrBetriebsratswahl MENTO Kollegiales Netzwerk für Grundbildung und Alphabetisierung Infos leicht verständlich
MENTO Kollegiales Netzwerk für Grundbildung und Alphabetisierung Infos leicht verständlich Betriebsratswahl 2018 In Deutschland wählen Beschäftigte in ihren Betrieben alle vier Jahre einen Betriebsrat
MehrEINLADUNG FAIRE ARBEIT! Wie begrenzt der Betriebsrat Arbeit und Arbeitszeit?
EINLADUNG xx. xx.xx.20xx, 11. 12.10.2016, Ort Köln FAIRE ARBEIT! Wie begrenzt der Betriebsrat Arbeit und Arbeitszeit? FACHTAGUNG Faire Arbeit! Wie begrenzt der Betriebsrat Arbeit und Arbeitszeit? 11. und
MehrAbkürzungsverzeichnis 14. Betriebsverfassungsgesetz 16
Abkürzungsverzeichnis 14 Betriebsverfassungsgesetz 16 Erster Teil Allgemeine Vorschriften 1 Errichtung von Betriebsräten 16 2 Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber 17 3 Abweichende
MehrEinladung. Grundlagenschulung I für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV I)
Einladung zur Grundlagenschulung I für Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Ersatzmitglieder (JAV I) nach dem Betriebsverfassungsgesetz Termine: 27.08. 31.08.2012 in Springe Beginn: Montag, 10.00
MehrBRkompakt Die Ausbildungsreihe für Betriebsräte
Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Vorstand BRkompakt Die Ausbildungsreihe für Betriebsräte Seminartermine 2013 Überblick BR kompakt = Weiterbildung mit System Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir unterstützen
Mehrim Rahmen der Seminarreihen Sicherung und Stärkung der Arbeitsplätze in der Automobilzulieferindustrie
TBS ggmbh Kaiserstr. 26-30 55116 Mainz Tel. 06131 / 28 835 0 Fax 06131 / 22 61 02 info@tbs-rlp.de www.tbs-rlp.de Mainz, 04.02.2014 Seminarreihe: Sicherung und Stärkung der Arbeitsplätze in der Automobilzulieferindustrie
MehrSeminare & Termine 2012 Stand: November Nienburg- Stadthagen
Seminare & Termine 2012 Stand: November 2011 Nienburg- Stadthagen Hinweis Diese Broschüre stellt eine Ergänzung zum bezirklichen Bildungsprogramm dar. Ihr findet hier für die Seminare Jugend I, JAV, A1
MehrBR1 Betriebsverfassungsrecht 1
BR1 Betriebsverfassungsrecht 1 Anmeldung für die Teilnahme an einer Schulungsmaßnahme gemäß 37.6 BetrVG BR1-SD-17051 06.02.- 10.02.2017 BR1-SD-18051 04.06.- 08.06.2018 BR1-SD-17060 04.09.- 08.09.2017 BR1-SD-18055
MehrE-Learning und Betriebsrat
Grundlagen-Seminar E-Learning und Betriebsrat Einbindung des Betriebsrats bei IT-gestützten Bildungsvorhaben und Erstellen von Betriebsvereinbarungen Oft wird zu Beginn eines E-Learning Projekts oder IT-gestützten
MehrPraxis und Verbesserungsmöglichkeiten
Forschungsberichte aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln Nr. 33 Horst-Udo Niedenhoff Praxis und Verbesserungsmöglichkeiten der betrieblichen Mitbestimmung Ergebnisse einer Fallstudie aus dem Jahr
MehrSozialpartnerrichtlinie: Förderung der beruflichen Weiterbildung von Beschäftigten
Karl-Heinz Hageni DGB-Bildungswerk Regiestelle Weiterbildung IGM Vorstand, Bereich Bildungs- und Qualifizierungspolitik Sozialpartnerrichtlinie: Förderung der beruflichen Weiterbildung von Beschäftigten
MehrHandlungsmöglichkeiten von Schwerbehindertenvertretungen im Betrieb Spagat zwischen Wunsch und Möglichkeiten
Handlungsmöglichkeiten von Schwerbehindertenvertretungen im Betrieb Spagat zwischen Wunsch und Möglichkeiten IG Metall Baden-Württemberg Konferenz der Schwerbehindertenvertretungen am 22.04.2015 in Reutlingen
MehrMein Recht auf Schulung und Weiterbildung als Betriebsratsmitglied
Warum braucht ein Betriebsratsmitglied Schulung & Weiterbildung? Die Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten von Betriebsräten sind mit den Jahren komplexer, umfangreicher und somit auch anspruchsvoller
Mehr