Von Bäumen, Früchten und Gärtnern - warum agile Prinzipien auch im BI Umfeld funktionieren Es begrüßt Sie Thomas Löchte
Die Informationsfabrik Die Informationsfabrik macht erfolgreiche BI und DWH Projekte und hat begeisterte, referenzierbare Kunden 2
Das BI Lösungsspektrum der Informationsfabrik Konzeption und Architektur Implementierung [ETL, Reporting, OLAP, Planung] Schulungen für BI und DWH [Tools, Vorgehensmodelle, Projektmanagement] A C B D Projektmanagement [klassisch und agil] Coaching, Beratung, Expertisen 3
Die Bäume wachsen nicht in den Himmel, oder? Die Bäume wachsen nicht in den Himmel, oder? Nein, aber in einem guten Umfeld, mit dem richtigen Dünger und der richtigen Pflege wachsen sie schneller!
Agenda Der Scrum Prozess Agile Prinzipien und Werte Diskussion
Der Scrum Prozess Story Placeholder 1 for your own sub headline Story 2 Story 3 Story Task Ergebnis Story 1 Task 1a Task 1b Story Points Story 4 Story 5 Story 2 Task 2a Task 2b Story 3 Task 3 Sprint Backlog Product Backlog mit User Stories SCRUM Sprint Product Vision. Täglicher Zyklus mit Stand Up Meeting Auslieferbare Software
Die Methoden und Prinzipien
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Priorisierung 14
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Emergenz Emergenz 16
Feedback Feedback Emergenz 17
Feedback Emergenz 18
Die wertvollen Wurzeln
Respekt Feedback Emergenz 20
Selbstverpflichtung Feedback Emergenz Respekt 21
Offenheit Feedback Emergenz Respekt Selbstverpflichtung 22
Mut Feedback Emergenz Offenheit Respekt Selbstverpflichtung 23
Vertrauen Feedback Emergenz Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 24
Feedback Emergenz Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 25
Den Boden bereiten
Ziele und Visionen Feedback Emergenz Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 27
Team bevollmächtigen Feedback Emergenz Ziele und Visionen Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 28
Kompetenz entwickeln Feedback Emergenz Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 29
Werte leben Feedback Emergenz Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 30
Feedback Emergenz Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Werte leben Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 31
Die Früchte ernten
Feedback Innovation Emergenz Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Werte leben Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 33
Feedback Motiviertes Team Innovation Emergenz Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Werte leben Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 34
Motiviertes Team Feedback Schnelle Time-to-market Innovation Emergenz Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Werte leben Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 35
Motiviertes Team Feedback Schnelle Time-to-market Entwicklung des Teams Innovation Emergenz Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Werte leben Vertrauen Mut Respekt Offenheit Selbstverpflichtung 36
Motiviertes Team Feedback Schnelle Time-to-market Eine wertvolle Lösung Innovation Emergenz Entwicklung des Teams Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Werte leben Vertrauen Offenheit Mut Respekt Selbstverpflichtung
Motiviertes Team Feedback Schnelle Time-to-market Reaktion auf Änderungen Eine wertvolle Lösung Innovation Emergenz Eine wertvolle Lösung Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Werte leben Vertrauen Offenheit Mut Respekt Selbstverpflichtung
Schnelle Time-to-market Methoden und Prinzipien Motiviertes Team Feedback Ergebnisse Reaktion auf Änderungen Eine wertvolle Lösung Innovation Emergenz Management Eine wertvolle Lösung Team bevollmächtigen Ziele und Visionen Kompetenz entwickeln Werte leben Werte Vertrauen Offenheit Mut Respekt Selbstverpflichtung
Fazit
Quellen und weiterführende Literatur Jurgen Appelo, Management 3.0 http://www.management30.com/ Lyssa Adkins, Article: The High Performance Tree http://www.coachingagileteams.com/ Tobias Mayer, The essence of Scrum http://agileanarchy.tumblr.com/the-essence-of-scrum Do better Scrum http://www.scrumsense.com/wp-content/uploads/2012/03/scrumbessermachen-v2.pdf Geschrieben Peter Hundermark Deutsche Übersetzung: Andreas Schliep, Henning Wolf, Peter Beck 41
Unser Angebot für Agile BI Kick Start Workshop Agile BI Schulung Agile BI Grundlagen Projektreview Beratung und Coaching Alles rund um Data Vault 42
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