MB-Monitor 2017 Ergebnisbericht der Mitgliederbefragung (Zusammenfassung) [6172 Umfrageteilnehmer]
Alter 51-60 Jahre 22% > 61 Jahre 5% 14% < 30 Jahre 41-50 Jahre 23% 37% 31-40 Jahre 2
Geschlecht weiblich 49% 51% männlich 3
Berufliche Position 6% 3% 2% Ärztin/Arzt in der 36% Weiterbildung Oberärztin/-arzt 26% 26% Fachärztin/-arzt Stellv. Chefärztin/-arzt Chefärztin/-arzt Andere Position 4
Arbeitgeber 37% 16% 15% 19% 5% Kommunales Krankenhaus Uniklinik Kirchliches Krankenhaus Krankenhaus in privater Trägerschaft Ambulanter Sektor Sonstiger Arbeitgeber 5
Ich bin wie folgt beschäftigt: Vollzeit 76% 24% Teilzeit 6
Beschäftigung in Teilzeit: Angabe in Prozent 2% 25% 41% 33% Bis 25% Vollzeit 26-50% Vollzeit 51-75% Vollzeit 76-95% Vollzeit 7
DETAILANALYSEN nach Geschlecht Ich bin wie folgt beschäftigt: 88% 63% 37% 76% 12% Teilzeit Vollzeit weiblich männlich 24% 8
DETAILANALYSEN nach Geschlecht Beschäftigung in Teilzeit: Angabe in Prozent 43% 48% 33% 27% 17% 76% 28% 2% 2% Bis 25% Vollzeit 26-50% Vollzeit 51-75% Vollzeit 76-95% Vollzeit weiblich männlich 24% 9
Wie hoch ist Ihre tatsächliche Wochenarbeitszeit inklusive aller Dienste und Überstunden im Durchschnitt? 49-59 h 5-29 h 30-39 h 40-48 h 40% 60-79 h > 80 h 6% 9% 23% 20% 2% 10
Welche durchschnittliche Wochenarbeitszeit bevorzugen Sie inklusive aller Dienste und Überstunden? 40-48 h 5-29 h 30-39 h 49-59 h > 60 h 51% 9% 30% 9% 1% 11
Kommt es vor, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber auch zu Zeiten, in denen Sie eigentlich dienstfrei haben, kurzfristig zur Arbeitsleistung gebeten werden? NEIN JA 12
KURZFRISTIGE ARBEITSLEISTUNG Ja Wie häufig kommt dies vor? 81% 11% 8% 1-2 mal/monat 3-4 mal/monat häufiger 13
Wie viele Überstunden pro Woche leisten Sie im Durchschnitt? 1-4 h 5-9 h 10-19 h 20-29 h > 30 h 36% 38% 21% 4% 1% 14
Werden Ihre Überstunden überwiegend vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen? 48% 23% 28% überwiegend vergütet überwiegend Freizeitausgleich weder noch 15
Erfasst Ihr Arbeitgeber systematisch Ihre sämtlichen Arbeitszeiten? 45% 25% 30% ja, elektronisch ja, handschriftlich nein 16
Wie hoch ist Ihr täglicher Zeitaufwand für Verwaltungstätigkeiten und Organisation, die über rein ärztliche Tätigkeit hinausgehen? (z. B. Datenerfassung und Dokumentation, OP-Voranmeldung) 11% 33% < 1 h 2-3 h 1-2 h > 3 h 29% 26% 17
Haben Sie schon einmal durch eine Überlastungsanzeige (Gefährdungsanzeige) Ihren Arbeitgeber bzw. unmittelbaren Vorgesetzten auf inakzeptable Arbeitsbedingungen hingewiesen? 23% JA 77% NEIN 18
ÜBERLASTUNGSANZEIGE Ja Haben sich dadurch Veränderungen ergeben? 72% 16% 13% Es wurde besser. Es blieb gleich. Es wurde schlechter. 19
Finden in Ihrem Betrieb regelmäßig Gefährdungsbeurteilungen statt (unter Einbeziehung psychischer Belastungen)? 13% JA 87% NEIN 20
Gibt es in Ihrem Betrieb ein betriebliches Gesundheitsmanagement? NEIN 43% 57% JA 21
Steht Ihnen für die Behandlung Ihrer Patienten ausreichend Zeit zur Verfügung? 34% JA NEIN 66% 22
Bleibt Ihnen neben der Arbeit noch ausreichend Zeit für Ihr Privat- bzw. Familienleben? NEIN 60% 40% JA 23
Erwägen Sie, Ihre ärztliche Tätigkeit ganz aufzugeben? 19% JA NEIN 81% 24
Sind die im Stellenplan vorgesehenen Stellen ausreichend für den Umfang der Arbeit in Ihrer Abteilung? 37% JA NEIN 63% 25
Wie beurteilen Sie Ihre derzeitigen Arbeitsbedingungen? 46% 19% 26% 5% 4% sehr schlecht schlecht mittelmäßig gut sehr gut 26
ZEITREIHENANALYSEN MB-Monitor 2017 >< 2010 Wie beurteilen Sie Ihre derzeitigen Arbeitsbedingungen? 46% 32% 30% 26% 25% 19% 10% 5% 4% 4% sehr schlecht schlecht mittelmäßig gut sehr gut MB-Monitor 2017 >< MB-Monitor 2010 27
Wie beurteilen Sie die Wichtigkeit des folgenden Themengebiets: Mehr Personal im ärztlichen Dienst? 49% 24% 23% 1% 4% unwichtig eher unwichtig wichtig sehr wichtig am wichtigsten 28
Wie beurteilen Sie die Wichtigkeit des folgenden Themengebiets: Mehr Personal im pflegerischen Dienst? 52% 21% 23% 1% 3% unwichtig eher unwichtig wichtig sehr wichtig am wichtigsten 29
Wie beurteilen Sie die Wichtigkeit des folgenden Themengebiets: Abbau von Bürokratie? 44% 25% 26% 0% 4% unwichtig eher unwichtig wichtig sehr wichtig am wichtigsten 30
Wie beurteilen Sie die Wichtigkeit des folgenden Themengebiets: Mehr Zeit für Privat-/Familienleben? 40% 25% 31% 0% 4% unwichtig eher unwichtig wichtig sehr wichtig am wichtigsten 31
Wie beurteilen Sie die Wichtigkeit des folgenden Themengebiets: Mehr Zeit für Fort-/Weiterbildung? 42% 38% 9% 11% 1% unwichtig eher unwichtig wichtig sehr wichtig am wichtigsten 32
Bietet Ihr Arbeitgeber ausreichend Möglichkeiten, Privatleben/Familie und Beruf zu vereinbaren? (z. B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung) 30% JA NEIN 70% 33
Werden Sie durch nichtärztliches Fachpersonal ausreichend entlastet? (z. B. bei administrativen Tätigkeiten) JA 22% NEIN 78% 34
Durch welche dieser Maßnahmen erhoffen Sie sich mehr Zeit für Ihre ärztliche Tätigkeit? 70% 74% 62% 58% 29% 7% [Mehrfachantworten möglich] Mehr ärztliches Personal Entlastung durch nichtärztliches Personal Prozessoptimierung Digitalisierung der Arbeit Entbürokratisie rung der Arbeit Sonstiges 35