Die Gesundheit der Pädagogen im Blick Beispiele Guter Praxis für Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Sicherheit im KitaAlltag Andrea Heller Erzieherin und Diplom Pädagogin Kinderwelt Hamburg e.v. Fred Babel Team Schülerunfallversicherung Unfallkasse Nord Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de
Kinderwelt Hamburg e.v. Seit 1993 gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe in Hamburg 16 Kitas, 1 EKiZ und 2 Horte 145 Pädagogen 17 Leitungen 28 Hauswirtschaftskräfte 5 20 Mitarbeiter pro Team ca. 1.300 Kinder zwischen 0 und 12 Jahren Sybille Arendt Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 2
Kinderwelt Hamburg e.v. Freigestellte Fachabteilungen 6 Mitarbeiter Großküchen Haustechnik 7 Mitarbeiter 8 Mitarbeiter zentrale Verwaltung 10 Mitarbeiter Flachsland Zukunftsschulen ggmbh Dachverband: Der Paritätische Wohlfahrtverband Hamburg e.v. Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 3
Die Unfallkasse Nord Unserer Zuständigkeitsbereich UV-Träger für alle Schul- und Kitakinder in Hmb und SH Berufsgenossenschaft des öffentlichen Dienstes Unser Aufgabe Entschädigung von Unfällen und Berufskrankheiten Prävention mit allen geeigneten Mitteln Beratung der Mitgliedsbetriebe
Die Unfallkasse Nord Gesundheit der Pädagogen aus der Sicht der Unfallkasse Beispiele guter Praxis und pfiffiger Ideen Ein Rundgang in Bildern
Die Unfallkasse Nord Lärmschutz in der Kita, hier: Akustikdecke und was Selbstgebautes
Die Unfallkasse Nord Ergonomie in der Kita, hier: Stühle und Tische
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Die Unfallkasse Nord Ergonomie in der Kita, hier: Nicht ganz ernst gemeint
Zielperspektive im Bereich Gesundheit Ganzheitliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiter etablieren Personalgewinnung und Bindung Kompetenzentwicklung Unternehmenskultur Vorbildfunktion der Mitarbeiter für die Kinder stärken Sybille Arendt Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 10
Ausschlaggebende Faktoren Leitbild des Trägers Anliegen der Mitarbeiter Krankenstand (6,1% Päd. 2010 / 5,8% Päd. 2011) drohender / vorhandener Fachkräftemangel Integrative Kita Brummkreisel Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 11
Gesetzliche Anforderungen externer Betriebsarzt 9,60 / MAB / Jahr zzgl. MwSt. externe Sicherheitsfachkraft 4,50 / MAB / Jahr zzgl. MwSt. Gefährdungsbeurteilung nach der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung des Mutterschutzgesetzes und anderer Rechtsvorschriften in Verbindung mit 5 ArbSchG und der BGV A1 Unternehmen: Name: Adresse: Arbeitsplatz: Tätigkeit: Datum: Heben, tragen von Lasten, ohne mechanische Hilfsmittel: Prüfpunkt Ja Nein n. z. Bemerkungen Physikalische Gefährdungen(Wenn ja, welche) regelmäßig mehr als 5 kg gelegentlich mehr als 10 kg Gefährdungsbeurteilung Hygienepläne baulicher Lärmschutz Sicherheitsbeauftragte in den Einrichtungen Impfangebot (Werden mechanische Hilfsmittel benutzt, so gilt die Körperliche Beanspruchung entsprechend) Hitze Kälte Nässe Lärm mit einem Beurteilungspegel > 80 db (A) (ggf. Messung durchführen) oder impulshaltige Geräusche Stöße und Erschütterungen auf oder in der nähe von Maschinen Ionisierende Strahlung Tätigkeiten im Kontrollbereich Sonstige Tätigkeiten Genehmigungspflichtiger Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen G&S Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 12
Freiwillige Leistungen Leitbild und Unternehmenskultur Partizipation Beteiligung am Arbeitsplatz kollegiale Beratung und Begleitung wertschätzendes Betriebsklima Hort Richardstraße Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 13
Freiwillige Leistungen Organisations- und Kommunikationsstrukturen flache Hierarchien Mitarbeitervertretung Kinderwelt unternehmenseigene Zeitung Onlinehandbuch im Intranet Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 14
Freiwillige Leistungen Personalführung und -entwicklung Einarbeitungsleitfaden Fachberatung Besprechungszeiten Freistellung für Fortbildung Internes Fortbildungsprogramm Supervision bei Bedarf Aushilfskräfte Kita Deelbögenkamp Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 15
Freiwillige Leistungen Förderung der individuellen Mitarbeitergesundheit Zuschuss Präventionskurse 20 SGB V Lärmschutz Arbeitsplätze / Stühle für Pädagogen Kita Deelbögenkamp Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 16
Hindernisse und Erfahrungen zentral organisierte Kurse versus Arbeitsplatznähe Projekt Kinderrestaurant keine systematisch Datenerhebung Stellvertreterbefragung Techniker Krankenkasse Kita Alstertal Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 17
Perspektiven / Handlungen Projekt mit der Techniker Krankenkasse individuelle Lösungen pro Kita Teilnahme am ESF Projekt der Diakonie Alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung Systematische Fortbildung für Führungskräfte Überlegungen Betriebssport Verankerung der Gesundheitsförderung im Konzept Kinderwelt Hamburg e.v., Flachsland 27, 22083 Hamburg, www.kinderwelthamburg.de Folie 18
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