Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten des Integrationsamts in Bayern

Ähnliche Dokumente
LVR-Integrationsamt. Beratung, Begleitung und finanzielle Leistungen

Förderung von Integrationsprojekten im Land Brandenburg

Hauptaufgabe des Integrationsamts: Unterstützung in Arbeit und Beruf durch Integrationsamt und Integrationsfachdienste.

Inklusion in der Arbeitswelt

Integrationsamt Aufgaben Leistungen

Integrationsfachdienste

Modellprojekt Begleiteter Übergang Werkstatt allgemeiner Arbeitsmarkt (BÜWA) in Bayern

Herzlich Willkommen. Integrationsfachdienst Lübeck / Ostholstein integra ggmbh. Arbeitsschutztag IHK Lübeck

Aufgaben und Leistungen des Integrationsamtes: Begleitende Hilfen im Arbeitsleben für schwerbehinderte Menschen

Integrationsamt - Aufgaben/Leistungen/Daten 2016

Verbesserung der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung. Brücke zur Arbeitswelt

Richtlinie des Bezirk Unterfranken zur Förderung und zum Erhalt von Arbeitsplätzen in Integrationsprojekten für Menschen mit Behinderung

Aufgaben und Leistungen des LVR -Integrationsamtes Fördermöglichkeiten

Fördermittel für Arbeitnehmer im Überblick

Integrationsfachdienste in Nordrhein-Westfalen

Trägerübergreifendes Persönliches Budget und Arbeit

Daten und Fakten zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeits- und Berufsleben. Jahresbericht 2011/2012. des LVR Integrationsamtes

LVR-Dezernat Soziales Unterstützungsmöglichkeiten und Förderprogramme im Bereich Arbeit der Landschaftsverbände Rheinland und Westfalen-Lippe

Herzlich Willkommen. zur Informationsveranstaltung des Integrationsamtes

Integrationsfachdienst im Land Brandenburg.

Hessisches Modellvorhaben Budget für Arbeit

Der Integrationsfachdienst

Förderung neuer Arbeitsplätze in Integrationsprojekten

Beratung des LASV mit den Verbänden von Menschen mit Behinderungen und den Sozialverbänden am

Beschäftigung von besonders betroffenen Menschen mit Behinderungen und Werkstätten für behinderte Menschen

Förderung von Ausbildung im Überblick

Jugendherberge Deutz

Aufgaben des Integrationsamtes

LWL-Integrationsamt Westfalen. Fachdienst für Menschen mit Hörbehinderung

Willkommen zur Themeninsel V. SGB IX Integrationsprojekte in der Region Hannover

Vergabe des Emblems Inklusion in Bayern wir arbeiten miteinander

Projekt Übergang Förderschule-Beruf

Integrationsbegleitung durch Integrationsfachdienste bei der beruflichen Eingliederung

integra ggmbh Inklusion im Bereich Arbeit Übergang Schule - Beruf

Das Beratungsangebot der Integrationsfachdienste

Aufgaben, Ziele und Möglichkeiten des Integrationsfachdienstes bei der Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben

Klausurtagung am 22. und 23. April 2013 in Pforzheim / Hohenwart

Herzlich willkommen. Berufliche Integration in den. Recklinghäuser Werkstätten. im Kirchenkreis Recklinghausen

Integrationsfirmen als Baustein einer Agentur für angepasste Arbeit

LANDTAG MECKLENBURG-VORPOMMERN Drucksache 5/ Wahlperiode

4. Arbeitstagung "Wissenschaftliche Begleitung des Schulversuchs IBB - Inklusive berufliche Bildung in Bayern

Aufgaben des Integrationsamts Leistungskatalog und Verwendung der Ausgleichsabgabe

BiAP. Betriebsintegrierte Arbeitsplätze

Förderung Ausbildung. Kraftfahrzeughilfen. Was?

Die Rolle der Integrationsämter

Richtlinien. Integrationsamt: Abteilung Dezernat Soziales: Fachbereich 72

Das Integrationsamt Das ZBFS-Inklusionsamt

Fördermöglichkeiten der Agentur für Arbeit

Fachforum II. Perspektive für nachhaltige Beschäftigung. von der Initiative Inklusion zum Regelinstrumentarium der Begleitenden Hilfe.

Aktuelles aus dem Integrationsamt

LVR-Integrationsamt. Das SGB IX. die wesentlichen Änderungen für die Arbeit des LVR-Integrationsamtes. Folie 1

Grüne Integrationsunternehmen - Eine Alternative zur Werkstattarbeit?

Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen

Chefsache Inklusion 23. Juli Workshop 3 Beratungsangebote in der Region. - Der Arbeitgeberservice der BA -

LWL-Integrationsamt Westfalen. LWL-Budget für Arbeit. Wege in den allgemeinen Arbeitsmarkt und Alternativen zur Werkstatt

Fördermittel für Azubis im Überblick

LANDSCHAFTSVERBAND RHEINLAND - Integrationsamt. Förderung von Integrationsprojekten

Übergang Förderschule-Beruf

BÜWA. Begleiteter Übergang Werkstatt - allgemeiner Arbeitsmarkt. Eine Informationsbroschüre für Kooperationsunternehmen

Gestaltung des Aufgabenbereiches der Integrationsfachdienste Übergang Schule-Beruf. in Rheinland-Pfalz

Teilhabe von behinderten und schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben

Neue Wege in den Beruf für Menschen mit Behinderungen

Landesamt für Gesundheit und Soziales. Integrationsamt - Aufgaben/Leistungen/Daten 2017

So nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

Das Integrationsamt in Bayern

Der Start in das Berufsleben Rahmenbedingungen Chancen und Möglichkeiten

Beschäftigung von Menschen mit Behinderung: Hilfen für Arbeitgeber

Behinderung unsichtbar

Übergänge gestalten: Von der WfbM auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Abbildung 1: Anteil arbeitsuchender schwerbehinderter Menschen an allen Arbeitsuchenden in Sachsen. Mai 2013 Juli Nov Nov 2013.

Integrationsunternehmen. Übungsfirmen und Integrationsbetriebe. Einsatzmöglichkeiten bei der beruflichen Integration von Suchtkranken

Teilhabe am Arbeitsleben für werkstattbedürftige Menschen mit Behinderung München,

Ob eine Sache gelingt erfährst du nicht, indem du darüber nachdenkst, sondern indem du es ausprobierst. Werner Bethmann

Die Integrationsfachdienste in Bayern. Informationsveranstaltung im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus

SEMINARREIHE AUTISMUS

Der Integrationsfachdienst im Arbeitsagenturbezirk Trier

Integrationsunternehmen - Personaldienstleistung. Bildungsträger - betriebliche Qualifizierung + Ausbildung

Budget für Arbeit Rahmenrichtlinie

Fachtag Flexible Lösungen im Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung am

Besonderen Herausforderungen bei der Eingliederung von Menschen mit psychischen Behinderungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

Ausführungsrichtlinien des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg zur Umsetzung des Bundesprogrammes Inklusionsinitiative II

Beispiele guter Praxis

Das Integrationsamt beim Zentrum Bayern Familie und Soziales

Andere Leistungsanbieter - 60 SGB IX Budget für Arbeit - 61 SGB IX

Inklusion gemeinsam angehen! Themenübersicht:

Das Bundesteilhabegesetz umsetzen!

LWL Budget für Arbeit

Übergänge von qualifizierten Menschen mit Behinderungen was zählt wirklich? Erfahrungen aus dem Rheinland

Förderung des Übergangs von Werkstattbeschäftigten auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

BERUFSORIENTIERUNG INDIVIDUELL Umsetzung des Handlungsfeldes I. des Bund-Länder-Programms Initiative Inklusion

Fördermittel für Arbeitnehmer im Überblick

Grundsätze der Förderung nach dem Programm Hamburger Budget für Arbeit aus Mitteln der Ausgleichsabgabe gemäß Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX)

Das System Werkstatt für behinderte Menschen im Wandel

Perspektivwechsel die Werkstatt als Kompetenzzentrum für Bildung und Arbeit

Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben

Kommunaler Sozialverband Sachsen

LWL-Budget für Arbeit. Förderrichtlinien für den Zeitraum vom bis

Sieglinde Böhmer Gerold Kleemann

Transkript:

Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten des s in Bayern für Menschen mit geistiger Behinderung Wolfgang Fella, ZBFS Unterfranken, Georg-Eydel-Str. 13, 97082 Würzburg Tel. 0931/4107-280 wolfgang.fella@zbfs.bayern.de

Unterstützung von Beschäftigung Unterstützung auf dem Allg. in Integrations- durch Beauftragung Arbeitsmarkt projekten d. Integrationsfach - dienste bei Übergängen aus Schulen und WfbM von WfbM Fördermöglichkeiten an Arbeitgeber Integrations- Integrations- Arbeitnehmer firmen fachdienste ÜSB Berufsorientierung Individuell BÜWA Werkstatt Inklusiv Institutionelle Reguläre Landes - Initiative programme Inklusion

Fördermöglichkeiten aus Mitteln d. Ausgleichsabgabe an Arbeitgeber und schwerbehinderte Menschen Leistungsvoraussetzungen: - anerkannte Schwerbehinderung/Gleichstellung - regulärer Arbeitsplatz und keine ABM oder Anpassungs-/ Weiterbildungsmaßnahme - Beschäftigung von mindestens 15 Wochenstunden - arbeitsplatzbezogener Bedarf und Bedarfsdeckungsprinzip - Selbstfinanzierung nicht zumutbar - nachrangig zu Leistungen der Reha-Träger einschl. Aufstockungsverbot

Leistungen an Arbeitgeber zur Schaffung, Erhaltung und Umgestaltung von Arbeits- /Ausbildungsplätzen für schwerbehinderte Menschen (sbm) 1. von Kosten der Ausstattung bei der Schaffung von neuen Arbeits- und Ausbildungsplätzen. 2. Für ältere sbm über 50 Jahre auch Prämien bei Neuschaffung eines Arbeitsplatzes aus Mitteln der Initative Inklusion. 3. Leistungen zur behindertengerechten Gestaltung von Arbeitsund Ausbildungsplätzen. 4. Lohnkostenzuschüsse bei außergewöhnlich hohem personellen Unterstützungsbedarf oder bei einer erheblichen Minderleistung.

Leistungen an schwerbehinderte Arbeitnehmer 1. Persönliche Arbeitsassistenz 2. Technische Arbeitshilfen 3. Erreichen des Arbeitsplatzes (Kraftfahrzeughilfe) 4. Hilfen zur wirtschaftlichen Selbständigkeit 5. Wohnungshilfe 6. Maßn. z. Erhaltung/Erweiterung berufl. Kenntnisse/Fertigkeiten

Unterstützung von Beschäftigung Unterstützung auf dem Allg. in Integrations- durch Beauftragung Arbeitsmarkt projekten d. Integrationsfachdienste bei Übergängen aus Schulen und WfbM von WfbM Fördermöglichkeiten an Arbeitgeber Integrations- Integrations- Arbeitnehmer firmen fachdienste ÜSB Berufsorientierung Individuell BÜWA Werkstatt Inklusiv Institutionelle Reguläre Landes- Initiative programme Inklusion

Unterstützung von Beschäftigung in Integrationsprojekten Ziel ist die Beschäftigung besonders betroffener sbm, die wegen Art und Schwere der Behinderung oder sonstiger Umstände einen erschwerten Zugang zum Allgem. Arbeitsmarkt haben. Integrationsprojekte bieten Dauerarbeitsplätze und arbeitsbegleitende Betreuung an und bei Bedarf Unterstützung bei der Vermittlung auf den Allgemeinen Arbeitsmarkt. fördert Beratungskosten, Investitionskosten bei Entstehung/Erweiterung/Modernisierung und lfd. Lohnkostenzuschüsse mit teilweise verbesserten Rahmenbedingungen. Integrationsprojekte können rechtlich und wirtschaftlich selbständige Integrationsunternehmen sein oder unselbständige Integrationsbetriebe und Integrationsabteilungen.

Unterstützung von Beschäftigung Unterstützung auf dem Allg. in Integrations- durch Beauftragung Arbeitsmarkt projekten d. Integrationsfachdienste bei Übergängen aus Schulen und WfbM von WfbM Fördermöglichkeiten an Arbeitgeber Integrations- Integrations- Arbeitnehmer firmen fachdienste ÜSB Berufsorientierung Individuell BÜWA Werkstatt Inklusiv Institutionelle Reguläre Landes- Initiative programme Inklusion

Unterstützung von Beschäftigung durch Beauftragung der Integrationsfachdienste Sicherung Beratungsangebot Psychosoziale Fachdienstliche bestehender für sbm und AG Betreuung Stellungnahmen Beschäftigungs- beschäftigter für (Förder-) verhältnisse sbm Entscheidungen des InA z.b.: z.b.: z.b.: Begleitung von finanzielle Krisenintervention Eingliederungs- Fördermöglichkeiten Hilfe bei der prozessen Auswirkung von Verarbeitung von Arbeitsplatz- Behinderungen Krankheit und anpassungen Behinderung Nachbetreuung von UB/LASSE o.ä.-teilnehmern

Unterstützung von Beschäftigung Unterstützung auf dem Allg. in Integrations- durch Beauftragung Arbeitsmarkt projekten d. Integrationsfachdienste bei Übergängen aus Schulen und WfbM von WfbM Fördermöglichkeiten an Arbeitgeber Integrations- Integrations- Arbeitnehmer firmen fachdienste ÜSB Berufsorientierung Individuell BÜWA Werkstatt Inklusiv Institutionelle Reguläre Landes- Initiative programme Inklusion

Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung bei Übergängen aus Schulen und Werkstätten Übergang Förderschule-Beruf (ÜSB) Berufsorientierung Individuell Begleiteter Übergang Werkstatt- allgem. Arbeitsmarkt (BÜWA) seit Schuljahr 2007/2008 Modellprojekt seit Schuljahr 2009/2010 Regelförderung seit Schuljahr 2011/2012 verlängert bis Schuljahr 2015/ 2016 im Rahmen des Bund/Länderprogr. Initiative Inklusion seit 12/2014 (vorerst) bis 30.11.2017

Berufsorientierung Individuell Zielgruppe: (schwer)behinderte Schüler/innen von allen Regelund Förderschulen Ziele: realistische berufliche Vorstellungen entwickeln Vermittlung zusätzlicher Praktika evtl. Begleitung beim Übergang ins Arbeitsleben Durchführung durch die IFD in Bayern

BÜWA Zielgruppe: WfbM-Beschäftigte aus Arbeitsbereich und Berufsbildungsbereich mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung oder psychisch Behinderte mit Gutachten des Fachausschusses Ziele: von 345 Werkstattbeschäftigten als Teilnehmer sollen ca. 30 % auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vermittelt werden Durchführung Vorbereitung in der Werkstatt Vermittlung durch Werkstatt oder IFD Nachbetreuung durch IFD Verbesserte für AG durch Agentur f. Arbeit (bis 70%) im 1. Jahr und Bezirk (20%) und InA (50%) im 2. u. 3. Jahr

Unterstützung von Beschäftigung Unterstützung auf dem Allg. in Integrations- durch Beauftragung Arbeitsmarkt projekten d. Integrationsfachdienste bei Übergängen aus Schulen und WfbM von WfbM Fördermöglichkeiten an Arbeitgeber Integrations- Integrations- Arbeitnehmer firmen fachdienste ÜSB Berufsorientierung Individuell BÜWA Werkstatt Inklusiv Institutionelle Reguläre Landes- Initiative programme Inklusion

Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten des InA in Bayern für Menschen mit geistiger Behinderung in Werkstätten Werkstatt Inklusiv Ziel des Bay. Sonderprogramms ist die Schaffung von 600 neuen Außenarbeitsplätzen bis Ende 2015 von zusätzlichen Einzelaußenarbeitsplätzen bei AG des Allg. Arbeitsmarkts mit max. 3.000 bei Umfang von 30 Std./Wo. für 2 Jahre Bsp. Ufr. in 5 Jahren sind 72 Außenarbeitsplätze entstanden; Gesamtzahl Ufr. ca. 320 in Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen Unterstützt wird dadurch auch der Ausbau von virtuellen Werkstätten/ Netzwerken an Außenarbeitsplätzen wie im sogen. Bamberger Modell Beispiele aus Ufr.: Schweinfurt: Mensch inklusive Arbeiten miteinander Würzburg: Inklusiv! Gemeinsam arbeiten

Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten des InA in Bayern für Menschen mit geistiger Behinderung in Werkstätten Institutionelle Nach wie vor stellt das erhebliche Mittel für den Neubau, die Erweiterung u. die Modernisierung des vorhandenen Werkstatt-Netzes in Bayern zur Verfügung. So kann das bestehende Werkstattangebot in den einzelnen Regionen zu modernen Produktionsstätten u. Dienstleistungszentren zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen umgestaltet werden.

Vielen Dank für Ihr Interesse!