Internet der Dinge im Smart House Untersuchung von Trendqualifikationen

Ähnliche Dokumente
SUMMARY. Zukünftige Qualifikationserfordernisse durch das im Bereich Smart House. Zusammenfassung. Zusammenfassung der Studienergebnisse

Auf der Suche nach Trendqualifikationen im Bereich der Nanotechnologie

Zurzeit existiert keine allgemein anerkannte

Hans-Jörg Bullinger. und des neuen FreQueNz-Netzwerks, in dem die Aktivitäten der Initiative verknüpft

Herzlich Willkommen. Unternehmenspräsentation 01/2010. easycare Abschlussveranstaltung: Schöne neue Welt der Technik!?

Kurzvorstellung Büro zum Thema TW-Gefährdungsanalyse

Monitoring Innovations- und Technologiepolitik

Netzwerk Früherkennung von Qualifikationserfordernissen

Vertriebsunterstützung für Industrieunternehmen

Selbstbewertungsverfahren für Unternehmen zur Entwicklung einer Demografie-sensiblen Personalpolitik

Kapitel 1 Motivation zur Gebäudeautomation. Prof. Dr. Bernd Aschendorf FB 3

HERAUSFORDERUNG 2030: GEMEINSAM DER ZUKUNFT NEUEN RAUM GEBEN. VDI-Gesellschaft Bauen und Gebäudetechnik

Wir sind Strom. Seit

Werner Harke. Smart Home. Vernetzung von Haustechnik und Kommunikationssystemen im Wohnungsbau. CF. Müller Verlag, Heidelberg

Strukturwandel zwischen dualer Berufsausbildung und dualem Studium durch Digitalisierung? Die Perspektive betrieblicher Akteure.

Unternehmens-Audit (TS 005)

Früherkennung von Qualifikationsanforderungen

Kompetenz in Märkten und Prozessen

Digitalisierung kaufmännischer Prozesse, Veränderungen des Profils von kaufmännischen Tätigkeiten und Qualifikationsanforderungen

FÜR IHR ZUHAUSE UP TO DATE. Innovativer Fachbetrieb für intelligente Elektrotechnik

Qualifikationen und Technologien der Zukunft

Neue Chancen nutzen: Weiterbildungs-Initiative für die Chemische Industrie (WICI)

Was hat der Bund zu bieten? Ein Überblick ausgewählter Fördermöglichkeiten

Ingenieurbüro Beyer Gebäudesystemtechnik

Neue Impulse für den Innovationsprozess

Vorstellung des BMWi-Fachprogramms Neue Fahrzeug- und Systemtechnologien Berlin, 4. Juli 2016

Gründungsnetzwerk der FHB. Brandenburgisches Institut für Existenzgründung und Mittelstandsförderung an der Fachhochschule Brandenburg

Innovationsgutschein

Workshop 1 Betriebliche Interessen an Qualifizierungsberatung

INGENIEUREINKOMMEN :

Das neue Kompetenzzentrum KWK der KEA Ihr Netzwerkpartner stellt sich vor

Industrie 4.0: Mitbestimmen mitgestalten (IMit²)

Qualifikationserfordernisse durch das Internet der Dinge in der Logistik

Impulsreferat Stand und Perspektiven marktfähiger Qualifizierungsberatung

Hochschule Kaiserslautern // Kaiserslautern, 19. März

REDEN WIR ÜBER DEN PERFEKTEN START INS CRM.

Unsere Leistungsfelder im Überblick. Smarte Assistenzlösungen. Partnerschaftlich Visionär. Bodenständig

Workshop AG 11: Ist der demografische Wandel im Betrieb gestaltbar? Instrumente und Methoden

Arbeitsweise der Innovationsplattform

Stromverbrauch in deutschen Haushalten - wie effizient wird Strom verbraucht?

UNTERNEHMENSPRÄSENTATION

Meister Informationstechnik

INGENIEUR- EINKOMMEN :

Netzwerk Ressourceneffizienz. Berlin

Einladung zum Fördermittel-Abend in Frankfurt


KMU-Modell Energieeffizienz speziell für KMU. Partner von

DIGITALE AGENDA DES LANDES SACHSEN-ANHALT ALTMARKMACHERFESTIVAL SALZWEDEL, 1. JUNI 2017

Weiterbildungscoaching in KMU in der Region Schleswig-Holsteinische Unterelbe. Ziele - Aufgaben - Vorgehensweise

Sicherheit im Smart Home

Lösungen für Ihren Markterfolg.

Disaggregation des Haushaltlastgangs

Schnittstellen zwischen Gesundheitswesen und Technik

Erfahrungen bei der Einführung von Wissensmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen und Verknüpfung mit Web 2.

Arbeitsmarkt und berufliche Herausforderungen 2017 in der deutschen Energiewirtschaft

Leitbild. Selbstverständnis des Fachgroßhandels. Leistungen des Fachgroßhandels. Selbstverständnis des DG Haustechnik

F a c h k r ä f t e d u r c h Q u a l i f i z i e r u n g f ü r U n t e r n e h m e n B e r l i n, 2 0. N o v e m b e r

Förderung von Projekten der lokalen Ökonomie Workshop Förderung der Lokalen Ökonomie in städtischen Gebieten am in Essen

Die neue Dynamik der Wertschöpfung: Bedeutung und Entwicklungspotenziale industrienaher Dienstleistungen

Industrie 4.0 und Arbeitsgestaltung

GVC-Mitgliederumfrage

Betriebliche Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen

Bundesverwaltungsamt (BVA) Der zentrale Dienstleister des Bundes

Mentoren helfen Unternehmen

Finanzbuchhaltung * Lohnbuchhaltung * Existenzgründung

Durch automatisiertes und vernetztes Fahren zur Synchronen Mobilität? Kongressblock: 15:00-17:00 Uhr

High-Tech-Gründungen in Deutschland. Trends, Strukturen, Potenziale

Reflexionsworkshop Strategischer Einbezug von Akteuren. 19. November 2010 Regiestelle Weiterbildung

Integration von Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik Miteinander sprechen

Industrial Computing Machine Vision

Netzleittechnik. Versorgungsqualität und Netzmanagement der Zukunft. EVU-Lunch 2013 Au Premier Zürich, 29. November 2013

Intelligente Planung. Wirksame Kontrolle. Planungsgesellschaft für technische Gebäudeausrüstung mbh

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG. Die Menschen machen den Unterschied

Produzieren sich Güter und Dienstleistungen in Zukunft selber?

Modellversuch. EMU Externes Management gestaltungsoffener Ausbildung in neuen und neu geordneten Berufen in kleinen und mittleren Unternehmen

Logistik & Supply Chain Management

Seminar. Grundlagen der LonWorks-Technologie und deren Anwendung in der Gebäudeautomation. LonWorks-Technologie 1

Design-Build-Run smarte Lösungen aus einer Hand

Flexibilität in der Aus- und Weiterbildung. Ansätze und Ergebnisse der Modellversuche

6. BBGM-Fachtagung. 26./27. September 2017 in Berlin. Der Innovations-Parcours. Die Zukunft im BGM

Home Smart Home. Achim Berg Bitkom-Präsident Berlin, 07. August 2018

Digitalisierung als Chance

Platzhalter für Bild, Bild auf Titelfolie hinter das Logo einsetzen

Modell der Energie-Scouts in Betrieben" Im Rahmen der Veranstaltung Faktor Mensch Mitarbeitende für Klimaschutz gewinnen

Design Thinking mit agiler Methode Kunden gewinnen und begeistern

IHR EXPERTE FÜR MODERNE GEBÄUDETECHNIK HEIZUNG SANITÄR ELEKTRO LÜFTUNG

Internationale Städte-Plattform für Nachhaltige Entwicklung

Geprüfte Berufspädagogen

Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. Ein Blick auf Gesundheits- und Sozialberufe.

Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung InnovatWB

Entwicklungspartnerschaften mit der Wirtschaft

nextmg e.v. Gründerkultur & Digitalisierung in Mönchengladbach fördern

Fahrplan für die Einführung eines Energiemanagements im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte für die kreiseigenen Liegenschaften

Herzlich willkommen. Forum 2. Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) des Tourismus in Schleswig-Holstein Fit für den Wettbewerb

ABCDEF. Erfahrungsbericht zur FuE-Förderung im Freistaat Sachsen Dresden Innovationsfinanzierung. Dr. Bernd Pfalzgraf

ZIELSETZUNG RÜCKBLICK PARTNER AKTIVITÄTEN POTENZIALE ORGANISATORISCHER RAHMEN NEXT STEPS

H+E HIER GEHT S ZUM ERFOLG! AUSBILDUNG TECHNISCHE/R SYSTEMPLANER/IN

Digitale Vernetzung = Gläserne Mitarbeiter?

Hilfestellung zur Auswahl der Wahlpflichtmodule. BSc BWL - Folie 1

Transkript:

Internet der Dinge im Smart House Untersuchung von Trendqualifikationen FreQueNz Zukünftigen Qualifikationen auf der Spur 22. Juni 2009, Wissenschaftszentrum Bonn Prof. Dr. Lothar Abicht, isw Institut ggmbh Dr. Andreas Hoffknecht, VDI TZ

Agenda Kurze Vorstellung isw und VDI TZ Vorhabensziel Untersuchungsfeld Smart House Forschungsmethoden Erste Ergebnisse am Beispiel Haustechnik Fragen / Diskussion Seite 2

Kurzvorstellung isw Gründung 1991 Gemeinnützige GmbH + GmbH mit insgesamt ca. 70 Mitarbeiter/-innen Arbeitsschwerpunkte: anwenderorientierte und interdisziplinäre Wirtschafts- und Bildungsforschung Büros in Halle, Magdeburg, Berlin Früherkennung von Qualifikationserfordernissen seit 1999; Anwendung des Instrumentariums in 15 Branchen

Kurzvorstellung VDI TZ ca. 136.000 Mitglieder VDI Getragen durch Ingenieure ca. 130 Mitarbeiter VDI Technologiezentrum GmbH Projektträgerschaft, Innovationsbegleitung ca. 30 Mitarbeiter Zukünftige Technologien Consulting

Ziel des Vorhabens Qualifikations-Früherkennung im Bereich Smart House : o o o neuartige bzw. veränderte berufliche Tätigkeiten zukünftige Qualifikationserfordernisse auf der mittleren Qualifikationsebene Trendqualifikationen = Qualifikationsentwicklungen in der Phase ihres Entstehens im Prozess ganz konkreter Arbeit; zuerst sichtbar in innovativen Unternehmen (Trendsetter) Erwartet werden vielfältige Qualifikationserfordernisse in den Bereichen Bau, Elektro, Haus- und Sicherheitstechnik, Facility Management etc. auch für mittelständische und kleine Handwerksbetriebe Seite 5

Untersuchungsfeld Smart House Verschmelzung von IuK- Technologien mit Gebäudetechnik und Geräten des Alltagsgebrauchs Vernetzte Multimedia-Elektronik Benutzerschnittstellen Mobilgeräte Computer, TV, (extern) Touch-Screen- Terminal,... Telefon (integriert in Multimedia?) Vernetzte Haustechnik - Beleuchtung - Heizung - Lüftung - Sensoren Erhöhung von Energieeffizienz Komfort Sicherheit Zentral- Rechner Elektrogeräte - Kühlschrank -Herd -Waschmaschine -... Twisted Pair, Powerline, TV-Kabel, Funk,... Seite 6

Anwendungsfelder Smart House Haustechnik Facility Management Haushaltsgeräte Servicerobotik Unterhaltungselektronik Sicherheitstechnik Seite 7

Forschungsmethoden und Vorgehen Kombination zweier Untersuchungsansätze, die sequenziell nach einander zum Tragen kommen (1) Technologiefrüherkennung (VDI TZ) (2) Branchenscouting (isw) Ergebnisse des VDI TZ werden schrittweise durch das isw aufgenommen Ausgangspunkt für die Ermittlung von Trendqualifikationen in Trendsetterunternehmen und bei Schlüssellieferanten Seite 8

Untersuchungskonzept Technologiefrüherkennung (VDI TZ) Methode Identifikation Bewertung Umsetzung Instrumente Ergebnisse Internetrecherche Experteninterviews Fachliteraturrecherche Analyse von Förderprogrammen, Auswertung von Marktanalysen Bibliometrische Analysen, Statistische Patentanalysen... Definition Stand der Entwicklung Technologische Trends Anwendungsmärkte und Marktvolumina Wesentliche Akteure Seite 9

Untersuchungskonzept Branchenscouting (isw) 3 Untersuchung der Tätigkeitssysteme durch isw Komplex von Tätigkeiten, die zur Lösung einer spezifischen Aufgabe innerhalb eines Arbeitssystems ausgeführt werden. ZIEL Analyse neuer, aus innovativen Veränderungen erwachsender Tätigkeitsabläufe und der dazu notwendigen Qualifikationen. 2 Untersuchung der Arbeitssysteme durch isw Unternehmensbereiche, die eine eigenständige, komplexe Funktion zu erfüllen haben (z. B. Management, Verwaltung, Produktion, Absatz). ZIEL Ansprache der Trendsetter, Auswahl relevanter betrieblicher Bereiche und Analyse innovativer Prozesse. 1 Auswahl von Trendsettern und Schlüssellieferanten Technologiefrüherkennung durch VDI TZ Internetrecherche, Experteninterviews, Fachliteraturrecherche, Analyse von Förderprogrammen, Auswertung von Marktanalysen, Bibliometrische Analysen, Statistische Patentanalysen ZIEL Identifikation von Trends mit Einfluss auf betriebliche Innovationsprozesse und Qualifikationsentwicklungen. Seite 10

Erste Ergebnisse am Beispiel Haustechnik Technologieprofile für das Anwendungsfeld Haustechnik 8 Interviews bisher im Bereich Haustechnik realisiert Beobachtbare Veränderungen in den Tätigkeitsbereichen Planung, Beratung, Vertrieb / Verkauf, Installation und Wartung von Haustechnik Qualifikationserfordernisse: fachliche Qualifikationen und Persönlichkeitsvoraussetzungen / Softskills

Internet der Dinge - Qualifikationsentwicklungen im Bereich Smart House Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt: Prof. Dr. Lothar Abicht isw Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gemeinnützige Gesellschaft mbh Heinrich-Heine-Straße 10 06114 Halle/Saale Tel: 0345/52 13 60 Fax: 03435/51 70 706 Email: abicht@isw-institut.de Web: www.isw-institut.de Kontakt: Dr. Andreas Hoffknecht Abteilung Zukünftige Technologien Consulting VDI-Platz 1 40468 Düsseldorf Tel: 0211/62 14 456 Fax: 0211/62 14 139 Email: hoffknect@vdi.de Web: www.zt-consulting.de Seite 12